崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作，確保交易流程的準(zhǔn)確性。2.認(rèn)真執(zhí)行日常收銀操作，包括但不限于現(xiàn)金處理、信用卡交易等。3.協(xié)助客戶解答關(guān)于支付流程的問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。4.維護(hù)收銀區(qū)域的清潔和整潔，確保良好的購(gòu)物環(huán)境。5.積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和服務(wù)流程。任職要求：1.對(duì)收銀工作有高度的熱情和責(zé)任心。2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理客戶咨詢。3.能夠熟練操作收銀機(jī)及相關(guān)軟件。4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。5.愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。薪資：每月15發(fā)工資3500+200全勤3天假

成都·雙流區(qū)·東升

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘發(fā)型師職位亮點(diǎn)高競(jìng)爭(zhēng)力薪資：保底薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，月均收入5000-10000元，上不封頂！你的技藝越精湛，收入越高崗位職責(zé)-為顧客提供專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，根據(jù)顧客需求造型方案。-熟練操作各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，確保服務(wù)質(zhì)量與效率，耐心解答顧客關(guān)于發(fā)型保養(yǎng)的疑問(wèn)。-維護(hù)工作區(qū)域整潔，做好設(shè)備日常清潔與保養(yǎng)，保障工作安全有序開(kāi)展。-參與店內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)與潮流趨勢(shì)研討，持續(xù)提升專業(yè)技能，助力團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步任職要求-1-3年美發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)扎實(shí)，有獨(dú)立完成發(fā)型設(shè)計(jì)與服務(wù)的能力，-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能精準(zhǔn)把握顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。-工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，加入我們?nèi)绻銦釔?ài)美發(fā)事業(yè)，渴望在專業(yè)平臺(tái)施展才華，與行業(yè)精英并肩前行，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！聯(lián)系電話：181郭生工作地點(diǎn)：雙流區(qū)東升鎮(zhèn)三強(qiáng)南路一段50號(hào)期待獨(dú)具匠心的你，加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起用雙手編織美麗，用創(chuàng)意點(diǎn)亮生活！

成都·雙流區(qū)·東升

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目主管1、負(fù)責(zé)甲方站點(diǎn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，效能指標(biāo)以及任務(wù)分解考核。2、負(fù)責(zé)對(duì)站點(diǎn)內(nèi)的員工進(jìn)行綜合管理（對(duì)站點(diǎn)內(nèi)每名員工的工作、思想等基本情況）。3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)新入職員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。4、監(jiān)督攬派員執(zhí)行安全操作規(guī)程，確?？旒跀埮蛇^(guò)程中的安全；跟蹤、分析和協(xié)調(diào)快件攬派環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通工作，保持良好的關(guān)系，確保點(diǎn)部正常經(jīng)營(yíng)。6、對(duì)接甲方現(xiàn)場(chǎng)管理,溝通、協(xié)調(diào)、配合、落實(shí)甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系維護(hù)等。7、對(duì)接公司后勤部門的相關(guān)管理制度的落實(shí)以及后勤相關(guān)工作落地。

成都·雙流區(qū)

陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞招聘經(jīng)理崗位職責(zé)?1.招聘規(guī)劃與執(zhí)行?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度/月度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門用人需求，分析崗位編制及人才缺口。組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘等專項(xiàng)活動(dòng)，完成從簡(jiǎn)歷篩選到錄用審批的全流程管理。???2.道開(kāi)發(fā)與維護(hù)?拓展并評(píng)估網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、獵頭機(jī)構(gòu)、校園合作等多元化渠道，建立行業(yè)人才地圖和儲(chǔ)備庫(kù)；??優(yōu)化招聘流程，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化面試工具，降低對(duì)獵頭渠道的依賴度。??3?.團(tuán)隊(duì)與體系管理?搭建招聘團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)招聘專員面試技巧及渠道管理能力；??完善合規(guī)監(jiān)督體系，防范招聘過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。???4.戰(zhàn)略協(xié)同與決策支持?參與制定人力資源戰(zhàn)略，推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化和人才梯隊(duì)建設(shè)；??分析市場(chǎng)人才供需動(dòng)態(tài)，為管理層提供用人決策依據(jù)。??

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)中國(guó)郵政的后勤1.負(fù)責(zé)面試2.負(fù)責(zé)篩選人員3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員要求性格開(kāi)亮外向年齡18-30歲形象氣質(zhì)素質(zhì)能接受外出不包吃住等福利

成都·雙流區(qū)

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

物流項(xiàng)目?jī)?chǔ)備主管1、負(fù)責(zé)甲方站點(diǎn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，效能指標(biāo)以及任務(wù)分解考核。2、負(fù)責(zé)對(duì)站點(diǎn)內(nèi)的員工進(jìn)行綜合管理（對(duì)站點(diǎn)內(nèi)每名員工的工作、思想等基本情況）。3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)新入職員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。4、監(jiān)督攬派員執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保快件在攬派過(guò)程中的安全；跟蹤、分析和協(xié)調(diào)快件攬派環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通工作，保持良好的關(guān)系，確保點(diǎn)部正常經(jīng)營(yíng)。6、對(duì)接甲方現(xiàn)場(chǎng)管理,溝通、協(xié)調(diào)、配合、落實(shí)甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系維護(hù)等。7、對(duì)接公司后勤部門的相關(guān)管理制度的落實(shí)以及后勤相關(guān)工作落地。8、薪資待遇：5000-8000，試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀提前轉(zhuǎn)正，。

成都·雙流區(qū)·東升

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

（1）主要職責(zé)負(fù)責(zé)攬投部各環(huán)節(jié)進(jìn)出口郵件生產(chǎn)作業(yè)組織及調(diào)度、留存及異常郵件處理、協(xié)同客服及郵件查驗(yàn)賠償、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)、日常質(zhì)量檢查、用品用具管理等內(nèi)部管理及支撐工作。（2）基本條件1）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2）年齡35歲以下（相對(duì)優(yōu)秀者可放寬至40歲以下），身體健康；3）能熟練操作電腦及辦公軟件等；4）品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法及犯罪記錄；5）服從工作安排和生產(chǎn)調(diào)度。（3）從業(yè)要求1）攬投部：快遞行業(yè)1年及以上從事網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)務(wù)作業(yè)工作經(jīng)歷（相對(duì)優(yōu)秀者可放寬至6個(gè)月及以上工作經(jīng)歷）；2）直投中心：快遞行業(yè)6個(gè)月以上從事網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)務(wù)作業(yè)工作經(jīng)歷。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系