崗位職責(zé)：1.協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審評(píng)、方案論證、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、器材選型、重點(diǎn)物料檢驗(yàn)。2.制定產(chǎn)品型號(hào)的生產(chǎn)工藝流程、檢驗(yàn)測(cè)試流程3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀態(tài)，收集反饋意見(jiàn)，分析制定產(chǎn)品穩(wěn)定性改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品4.規(guī)范光學(xué)儀器使用方法，整理整頓光學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，985/211有優(yōu)先錄取權(quán)，光學(xué)專業(yè)2.愿意長(zhǎng)期從事光學(xué)工作者3.實(shí)事求是，踏實(shí)肯干，品學(xué)兼優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)4.CAD會(huì)使用5.誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到（答應(yīng)的事100%做到）6.有規(guī)劃、有計(jì)劃、會(huì)總結(jié)、會(huì)匯報(bào)（每天會(huì)提前安排好自己工作任務(wù)、做事主動(dòng)不需要催促）7.邏輯清晰、樂(lè)于助人（回答問(wèn)題不出現(xiàn)問(wèn)東答西、看見(jiàn)同事需要幫助積極主動(dòng)上前幫忙）8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、干活仔細(xì)（掌握技術(shù)速度快、并且工作認(rèn)真仔細(xì)不易出錯(cuò)）9.對(duì)公司有100%忠誠(chéng)度工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn)合計(jì)8小時(shí)，若學(xué)習(xí)進(jìn)度較慢者應(yīng)主動(dòng)加班學(xué)習(xí)，需要出差（實(shí)習(xí)期：一般都是當(dāng)天來(lái)回），轉(zhuǎn)正后有時(shí)侯一周，有時(shí)侯2-3個(gè)月（深圳）領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要提早或者按時(shí)完成，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成，需要提前告知。做事有頭有尾，每個(gè)任務(wù)都需要“閉環(huán)”。吃苦耐勞、踴躍加班（有加班費(fèi)、無(wú)效加班除外）崗位福利：1．法定節(jié)假日休息，晚上加班按照基本工資的1.5倍，周末加班按照基本工資的2倍，節(jié)假日加班按照基本工資的3倍（加班需要提前申請(qǐng)批準(zhǔn)）2.午餐代買服務(wù)：試用期半價(jià)、轉(zhuǎn)正后免費(fèi)（雙休無(wú)服務(wù)）3.公司備有制冰機(jī)、NFC榨汁機(jī)、咖啡機(jī)、冰箱等，節(jié)假日會(huì)有禮物福利4.定期的薪資提升具體如下：轉(zhuǎn)正滿1年根據(jù)表象情況加底薪轉(zhuǎn)正滿5年，可入股公司5萬(wàn)（會(huì)有每年1萬(wàn)分紅）業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀增加提成系數(shù)5.一年3次團(tuán)建（五一、十一、過(guò)年）按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的效益決定團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容

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李女士

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招聘光通信行業(yè)機(jī)械設(shè)備工程師1-2人崗位職責(zé)：1.協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審評(píng)、方案論證、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、器材選型、重點(diǎn)物料檢驗(yàn)。2.制定產(chǎn)品型號(hào)的生產(chǎn)工藝流程、檢驗(yàn)測(cè)試流程3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀態(tài)，收集反饋意見(jiàn)，分析制定產(chǎn)品穩(wěn)定性改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品4.規(guī)范光學(xué)儀器使用方法，整理整頓光學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，985/211有優(yōu)先錄取權(quán)，光學(xué)專業(yè)2.愿意長(zhǎng)期從事光學(xué)工作者3.實(shí)事求是，踏實(shí)肯干，品學(xué)兼優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)4.CAD會(huì)使用5.誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到（答應(yīng)的事100%做到）6.有規(guī)劃、有計(jì)劃、會(huì)總結(jié)、會(huì)匯報(bào)（每天會(huì)提前安排好自己工作任務(wù)、做事主動(dòng)不需要催促）7.邏輯清晰、樂(lè)于助人（回答問(wèn)題不出現(xiàn)問(wèn)東答西、看見(jiàn)同事需要幫助積極主動(dòng)上前幫忙）8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、干活仔細(xì)（掌握技術(shù)速度快、并且工作認(rèn)真仔細(xì)不易出錯(cuò)）9.對(duì)公司有100%忠誠(chéng)度工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn)合計(jì)8小時(shí)，若學(xué)習(xí)進(jìn)度較慢者應(yīng)主動(dòng)加班學(xué)習(xí)，需要出差（實(shí)習(xí)期：一般都是當(dāng)天來(lái)回），轉(zhuǎn)正后有時(shí)侯一周，有時(shí)侯2-3個(gè)月（深圳）領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)要提早或者按時(shí)完成，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成，需要提前告知。做事有頭有尾，每個(gè)任務(wù)都需要“閉環(huán)”。吃苦耐勞、踴躍加班（有加班費(fèi)、無(wú)效加班除外）崗位福利：1．法定節(jié)假日休息，晚上加班按照基本工資的1.5倍，周末加班按照基本工資的2倍，節(jié)假日加班按照基本工資的3倍（加班需要提前申請(qǐng)批準(zhǔn)）2.午餐代買服務(wù)：試用期半價(jià)、轉(zhuǎn)正后免費(fèi)（雙休無(wú)服務(wù)）3.公司備有制冰機(jī)、NFC榨汁機(jī)、咖啡機(jī)、冰箱等，節(jié)假日會(huì)有禮物福利4.定期的薪資提升具體如下：轉(zhuǎn)正滿1年根據(jù)表象情況加底薪轉(zhuǎn)正滿5年，可入股公司5萬(wàn)（會(huì)有每年1萬(wàn)分紅）業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀增加提成系數(shù)5.一年3次團(tuán)建（五一、十一、過(guò)年）按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的效益決定團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容

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1.負(fù)責(zé)制作商務(wù)報(bào)價(jià)、合同等相關(guān)文件2.負(fù)責(zé)對(duì)訂單全周期進(jìn)行跟蹤，并落實(shí)必要工作3.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)4.協(xié)助完成公司其他日常性工作任職要求：1.性格外向、有責(zé)任心、做事認(rèn)真仔細(xì)、具有良好的抗壓能力2.具備良好的表達(dá)能力，外聯(lián)公關(guān)能力3

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工作內(nèi)容：參與產(chǎn)品的調(diào)試、測(cè)試流程，完成各項(xiàng)認(rèn)證中相關(guān)要求的測(cè)試，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行分析，嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量控制工作環(huán)境：全年是無(wú)塵，空調(diào)環(huán)境下工作。員工就是做測(cè)試，調(diào)試這種崗位任職要求：高中以上學(xué)歷，30歲以下的小姐姐優(yōu)先，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)最好，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系，最好是蕭山當(dāng)?shù)氐男劫Y福利：大小休，工資的話5000-6000左右，繳納社保有意者電話聯(lián)系

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易女士

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