熱愛美妝行業(yè)負(fù)責(zé)門店日常管理:商品陳列，庫存管理;收銀工作，賬務(wù)管理;彩妝護(hù)膚介紹，美容體驗工作;定期參加培訓(xùn)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高門店經(jīng)營水平門店店務(wù)工作;招人選人育人;全國運營門店出差學(xué)習(xí)。4、完成上級交辦的其他事情

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:3500底薪+300績效+200房補(bǔ)，包吃住(只要不遲到不曠工績效都能拿滿的，住宿舍沒有房補(bǔ)）月休4天 如果忙沒有月休到按120一天補(bǔ) 大型節(jié)假日補(bǔ)休1天 春節(jié)放假3-4天 每月評選優(yōu)秀員工 每月團(tuán)建周一周二周三周四早班9.30-14.00 16.15-21.30晚班14.00-收檔結(jié)束周五周六周天 早班9.30-13.00 16.15-22.30晚班13.00-收檔結(jié)束

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黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【熱門手游代練招募，無押金無違約金，單量充足】想把游戲技術(shù)變成零花錢？我們長期招專職/兼職代練，覆蓋《王者榮耀》《和平精英》《原神》《崩壞：星穹鐵道》等熱門手游，日常任務(wù)、段位沖刺、資源收集等單子不斷，不用愁沒單接。簡簡單單一周奶茶。全程零門檻：無押金、無違約金，不用墊付任何費用，新手也能放心加入。按單計費，一單一結(jié)不拖款多勞多得，結(jié)款透明準(zhǔn)時，絕不拖欠。時間靈活，學(xué)生黨、上班族碎片時間都能做，不耽誤主業(yè)會玩游戲即可。只要你熟悉對應(yīng)游戲機(jī)制，操作和意識在線，能保證基本在線時長，根據(jù)你的需求能力派單，心態(tài)穩(wěn)定不擺爛即可。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：囡18-40歲，莮18-35歲。1、職位信息工作平臺：公司的抖音語音直播間（直播間老師免費教）工作要求：普通話無障礙溝通即可，有手機(jī)，會打字地點：居家時間：兼職三小時，全職六小時，24小時任選3、薪資待遇：兼職：平均一天100-300全職：平均一天400-700本工作不會收取任何費用，小白也可上崗。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小紅書線上居家兼職[工作職責(zé)]1.負(fù)責(zé)在小紅書制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫作能力，平時喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書寫作經(jīng)驗，平時會使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學(xué)習(xí)態(tài)度好，能堅持三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費用，所有向你收取費用的都是騙子！

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：小件生活用品，衣服，裝飾品，零食，化妝品等揀貨、打包、掃描、上架，理貨等等要求：滿18到50歲，工作認(rèn)真,態(tài)度負(fù)責(zé)薪資待遇：300一天，包吃包住工作時間每天工時穩(wěn)定。每個班次休息2小時(每餐一小時)。住宿情況4-6人間，水電平攤，獨立衛(wèi)生間、熱水器，設(shè)備齊全

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本信息職位名稱：人事專員/助理所屬部門：人力資源部匯報對象：人力資源經(jīng)理/主管職位性質(zhì)：全職二、職位概述作為人事專員/助理，你將深度參與公司人力資源管理的各項基礎(chǔ)工作，協(xié)助人力資源團(tuán)隊高效運作。在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利核算等多個模塊發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務(wù)的有序開展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的人力資源支持。三、崗位職責(zé)（一）招聘與配置協(xié)助制定招聘計劃：根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細(xì)的招聘計劃。發(fā)布招聘信息：通過多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、及時、廣泛地傳播，吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡歷：對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗、技能、學(xué)歷等進(jìn)行評估，挑選出符合基本條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。安排面試：與用人部門協(xié)調(diào)面試時間，組織面試流程，包括通知候選人面試、安排面試場地、準(zhǔn)備面試資料等。在面試過程中，協(xié)助面試官進(jìn)行面試記錄和評估。跟進(jìn)招聘結(jié)果：及時與用人部門溝通面試結(jié)果，對通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查（如有需要），發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職。（二）培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研：與各部門溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。組織培訓(xùn)活動：根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備等，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)過程中，做好培訓(xùn)記錄和學(xué)員考勤管理。培訓(xùn)效果評估：協(xié)助設(shè)計培訓(xùn)效果評估方案，通過問卷調(diào)查、考試、實際操作等方式收集學(xué)員反饋，評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供參考。以上內(nèi)容由文心人工智能生成

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

各種熱門游戲均有需求1線上游戲代練工作，確保游戲任務(wù)按時完成2店鋪直招合同入職3主做，暗區(qū)突圍，無畏契約，原神，鳴潮，崩鐵，三角洲，絕區(qū)零，地下城，燕云，金鏟鏟，QQ飛車工資可周結(jié)日結(jié)

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?全心全意為拼多多客戶服務(wù)，及時、準(zhǔn)確解答客戶在商品價格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確?？蛻羰酆罅鞒添槙场?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問題在第一時間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問題、需求和投訴，并對相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保問題閉環(huán)處理。?運營方向合作：?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標(biāo)題，查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評價買家秀維護(hù)。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運營問題匯總。?分析市場行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場大盤、單品、競品數(shù)據(jù)，總結(jié)行業(yè)基本動態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時完成活動報名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)問題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠站在客戶角度思考問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運營方向合作：?[8年以上拼多多運營經(jīng)驗，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運營能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運營支持，你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤分成等]，具體細(xì)節(jié)面議。?運營方向合作：?公司提供平及貨源，你負(fù)責(zé)店鋪的整體運營工作，根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤分成，具體分成比例面議

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)客戶指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于擦玻璃、地面清掃、家具表面擦拭等基礎(chǔ)保潔任務(wù)；【任職要求】-年齡要求為23至48歲，身體健康，持有有效健康證；-具備初中及以上學(xué)歷（含初中），具備基本讀寫能力；-熟練使用智能手機(jī)；-具備良好的溝通能力和責(zé)任心，吃苦耐勞，適應(yīng)靈活工作時間；-無需相關(guān)工作經(jīng)驗，接受崗前培訓(xùn)，具備學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊合作精神?！拘匠旮＠?提供面銷提傭機(jī)制，按單計酬，收入與服務(wù)質(zhì)量掛鉤；-工作安全保障完善，平臺提供統(tǒng)一保險及服務(wù)保障；-享受平臺提供的各項補(bǔ)貼及福利政策。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景：雙總部位于蘇州、深圳，領(lǐng)軍成長企業(yè)，十八年來組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)及財商營訓(xùn)項目三百多期，是國內(nèi)最早一批AI結(jié)合營地教育機(jī)構(gòu)。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財商教育領(lǐng)航者，長期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價值觀，影響了幾十萬家庭一起研習(xí)商業(yè)思維，培育未來商業(yè)領(lǐng)袖，讓改變世界的種子，在這里萌芽！業(yè)務(wù)范圍正在快速拓展至全國各省市地區(qū)，課堂外的商業(yè)思維、金錢教育作為當(dāng)下營訓(xùn)的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長追捧，強(qiáng)大的資本實力和國際研發(fā)團(tuán)隊結(jié)合AI趨勢做有中國特色的少年商業(yè)思維體系，長期領(lǐng)跑市場?！诵漠a(chǎn)品：1.“財爸財媽”父母專業(yè)營2.“財賦少年領(lǐng)袖”獨立AI創(chuàng)業(yè)夏令營3.“小BOSS”親子特訓(xùn)營————————————————————招募要求：1、有區(qū)域本地相關(guān)資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強(qiáng)烈的變現(xiàn)欲望，市場敏銳度高4、在AI這個巨大的風(fēng)口上乘風(fēng)破浪5、有一定的抗壓能力，干一番自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的財富自由————————————————————舞臺再大，你沒上臺，永遠(yuǎn)是個觀眾平臺再好，你沒參與，永遠(yuǎn)賺不到錢只有敢試，敢干，敢闖的人才會成功做自己的CEO：為自己輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，為自己點亮人生希望，我們攜手同行——同時為合伙人長期提供多種創(chuàng)業(yè)項目——【加入我們的條件】有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心，具備一定的市場開拓能力。認(rèn)同公司的發(fā)展理念和價值觀，愿意長期合作，共同成長。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來了好辭職，好請假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)優(yōu)勢2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車間配有飲水機(jī)，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機(jī)2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車間會播放音樂。4、每2小時休息15分鐘[上班時間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實有效身份證

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時長6到9小時，提前三天會把時間和地點告訴你，到時去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠新產(chǎn)線380一天，包吃?。⌒氯巳肼毆剟?200,開年紅包3000年齡：16-52歲！工作內(nèi)容：藍(lán)牙耳機(jī)打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：24-28塊每小時，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢！

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲運營主要負(fù)責(zé)游戲的整體運營工作，通過各種策略和活動提升游戲的用戶體驗、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責(zé) ? 活動策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動，負(fù)責(zé)開服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營計劃和活動，為游戲運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見，與研發(fā)團(tuán)隊溝通，跟進(jìn)游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運營：處理玩家反饋和投訴，維護(hù)玩家社區(qū)，關(guān)注用戶體驗，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠度。 ? 渠道運營：熟悉手游渠道運營，與微信、手Q等渠道對接，協(xié)助維護(hù)合作關(guān)系，挖掘新合作場景，提升平臺運營效率。 ? 版本管理???：負(fù)責(zé)游戲商店運營，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺審核風(fēng)險及被拒案例，解讀平臺政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗???：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗???：需是深度游戲玩家，對各類游戲有充分體驗與理解，熟悉游戲市場動態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立思考，有責(zé)任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運營的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專學(xué)歷的游戲運營薪資可達(dá)10000-15000元/月，本科學(xué)歷在網(wǎng)易等大廠可達(dá)到15000-30000元/月，經(jīng)驗豐富者薪資更高。

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華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務(wù)專員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制會計憑證，登記各類賬簿，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，每月按時完成結(jié)賬工作。2. 報表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作：準(zhǔn)確計算各類稅款，按時完成納稅申報和稅款繳納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、管理和認(rèn)證，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理：協(xié)助上級制定年度財務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理，定期進(jìn)行銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤點工作，對資產(chǎn)的購置、折舊、報廢等進(jìn)行賬務(wù)處理，確保資產(chǎn)賬實相符。7. 財務(wù)檔案管理：整理和保管各類財務(wù)憑證、報表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱及以上證書優(yōu)先。2. 具有2-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財務(wù)制度，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財務(wù)紀(jì)律，保守公司財務(wù)機(jī)密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，另有績效獎金。2. 福利保障：五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點[具體工作地點]五、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請注明“應(yīng)聘財務(wù)專員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

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李先生

實名企業(yè)

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內(nèi)勤專員招聘一、崗位職責(zé)1. 行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、登記、歸檔，辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，確保辦公物資供應(yīng)充足。2. 會議與活動支持：協(xié)助組織公司各類會議、培訓(xùn)及員工活動，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、設(shè)備準(zhǔn)備、資料打印分發(fā)、會議記錄等工作。3. 信息溝通協(xié)調(diào)：做好部門間及內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，及時傳遞信息、反饋情況，確保各環(huán)節(jié)工作順暢銜接。4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計，定期編制各類報表（如考勤統(tǒng)計、業(yè)務(wù)進(jìn)度表等），為管理層提供數(shù)據(jù)參考。5. 客戶與人員對接：協(xié)助對接客戶咨詢，記錄需求并反饋給相關(guān)部門；配合人力資源部門完成員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理等基礎(chǔ)工作。6. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司合同、資料、檔案的整理、分類、保管，確保檔案完整有序，便于查閱。7. 其他內(nèi)勤工作：協(xié)助上級處理臨時性事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與內(nèi)勤相關(guān)的工作。二、任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 具有1-3年內(nèi)勤、行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公流程者優(yōu)先。3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多項事務(wù)。5. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，保密意識強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體面議，含績效獎金。2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢等。3. 職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可向行政主管、部門管理崗發(fā)展。四、工作地點[具體工作地點]五、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題注明“應(yīng)聘內(nèi)勤專員-姓名”，合則約見面試。期待您的加入，與我們共同成長！

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