服務(wù)員傳菜員迎賓員崗位職責(zé):1.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度2.負(fù)責(zé)菜品的傳送工作，保證菜品的及時(shí)送達(dá)3.熱情接待客人，營(yíng)造良好的用餐氛圍任職要求:1.具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)幫助客戶解決問題2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、男女不限，18~28歲2、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限3、喜歡小孩，有責(zé)任心、愛心、耐心4、從事銷售或收銀、幼師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):5、負(fù)責(zé)解答顧客咨詢的問題;6、負(fù)責(zé)向顧客介紹機(jī)臺(tái)玩法、優(yōu)惠活動(dòng)、安全事項(xiàng)等;7、負(fù)責(zé)游戲設(shè)備的簡(jiǎn)單故障處理，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù);8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;9、有能力者可調(diào)派到其它連鎖店工作，行業(yè)前景廣闊，升值加薪快，免費(fèi)提供培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可，月休4天，地址:保利文化廣場(chǎng)負(fù)一層愛吉樂（瑞幸咖啡旁）

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龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳培訓(xùn)經(jīng)理核心工作職責(zé)1.企業(yè)文化落地-向所有門店傳遞企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀-通過培訓(xùn)讓員工理解并踐行品牌服務(wù)理念2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)-制定并實(shí)施樓面服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、送客等）-監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保各門店統(tǒng)一性3.規(guī)章制度貫徹-負(fù)責(zé)員工手冊(cè)、門店管理制度的培訓(xùn)與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關(guān)鍵制度100%覆蓋4.員工關(guān)懷體系-設(shè)計(jì)并推動(dòng)新員工融入計(jì)劃（如師徒制）-組織員工技能競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲(chǔ)備店長(zhǎng)/主管培訓(xùn)計(jì)劃-通過帶教、輪崗、評(píng)估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求必須滿足：-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)-獨(dú)立設(shè)計(jì)過門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程及推動(dòng)門店落地-有店長(zhǎng)級(jí)人才培養(yǎng)成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓(xùn)材料優(yōu)先考慮：-有粵菜餐飲經(jīng)驗(yàn)者-持有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金-福利：社保+年度體檢

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

煲仔飯快餐店招聘全職廚房員工1.后廚崗位職責(zé):按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行sop制作煲仔飯，崗位衛(wèi)生清潔，備餐，出餐，服從安排。2.薪資待遇：每月20號(hào)發(fā)工資。底薪4200起-4500元/月。具體面談。3，福利待遇：包吃，包住，月休4天。4，工作時(shí)間:每日10小時(shí)工作時(shí)間，出現(xiàn)加班補(bǔ)鐘調(diào)休。國(guó)家法定假日休，或法定假日額外補(bǔ)貼200元。5，連鎖品牌企業(yè)，人員晉升空間大。有工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利，季度團(tuán)建。6，任職要求：有做過餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，連鎖店經(jīng)驗(yàn)，后廚經(jīng)驗(yàn)，或溝通能力佳，脾氣好，能做事優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可學(xué)習(xí)升崗。7，能接受調(diào)店安排分配，公司有多個(gè)分店，南山科興店，龍華天虹店。福田崗廈店。羅湖kkm店。南山來福士，南山海岸城。皆包吃包住。前期會(huì)先在南山店培訓(xùn)。具體可到店現(xiàn)場(chǎng)看，真誠(chéng)招聘無(wú)虛假信息～有以上沒寫的其他的問題可以直接咨詢

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)訂單的跟進(jìn)。2、參與評(píng)估工廠，甑選合格的供貨商生產(chǎn)大貨。3、根據(jù)客戶訂單要求，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)給技術(shù)或供應(yīng)鏈部門。4、負(fù)責(zé)訂購(gòu)大貨面料和輔料，及時(shí)跟蹤交期和開票對(duì)賬等。5、跟蹤整個(gè)訂單生產(chǎn)，出貨，與各個(gè)環(huán)節(jié)、部門溝通，確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督與跟進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題并著手解決，確保品質(zhì)穩(wěn)定。7、與客戶/外貿(mào)業(yè)務(wù)員溝通所有與訂單生產(chǎn)、出貨等相關(guān)問題和信息。8、跟蹤船務(wù)公司的進(jìn)度和相關(guān)事宜，向客戶/業(yè)務(wù)員提供船期安排信息。9、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流，以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容。10、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤與維護(hù)，保證正常的合作關(guān)系。11、跟進(jìn)客戶訂單并歸檔管理。12、薪資待遇面議。13、熟悉毛衣跟單者優(yōu)先考慮。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.按照品牌標(biāo)準(zhǔn)流程，對(duì)來店客戶進(jìn)行皮膚診斷，項(xiàng)目推薦，面部護(hù)理，收銀結(jié)算。2.使用客服手機(jī)對(duì)通過線上平臺(tái)及電話發(fā)起咨詢的客戶進(jìn)行回復(fù)和指引。3.使用客服微信對(duì)當(dāng)日已消費(fèi)客戶進(jìn)行回訪和注意事項(xiàng)指引。4.服從店長(zhǎng)安排執(zhí)行其他符合門店利益的工作。工作時(shí)間：10點(diǎn)至22點(diǎn)之間的10小時(shí)，具體根據(jù)門店排班確定。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【誠(chéng)聘】服裝導(dǎo)購(gòu)薪資范圍：5000-10000元/月（底薪+提成+）工作地點(diǎn)：南山海岸城招聘人數(shù)：1名任職要求1.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)品牌服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.能力：-熟悉服裝銷售流程，對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)敏感；-具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧；-熟練使用POS系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析；3.特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，熱愛時(shí)尚行業(yè)，形象氣質(zhì)良好。4.年齡25-35歲我們提供薪資福利：底薪+提成+；晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升；員工福利：-員工內(nèi)購(gòu)折扣；-帶薪年假；-定期專業(yè)培訓(xùn)（銷售技巧/穿搭課程/管理培訓(xùn)）；工作環(huán)境：年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，高端商場(chǎng)/潮流街區(qū)辦公。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1熟悉跨境電商，出海游戲等行業(yè);2主要負(fù)責(zé)開發(fā)中國(guó)客戶出海廣告推廣投放。任職要求：本科學(xué)歷。1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可崗位福利：五險(xiǎn)一金，每月5號(hào)前發(fā)工資；節(jié)日禮物紅包聚餐，雙休，正常法定節(jié)假日帶薪；工作氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)以工作結(jié)果為導(dǎo)向，沒太多什么沒必要的形式主義。應(yīng)屆畢業(yè)生5-6k有工作經(jīng)驗(yàn)6-8k

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過個(gè)人制約或主動(dòng)整合外部資源，與更多用戶建立聯(lián)系，通過持續(xù)運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷售目標(biāo)！2.通過個(gè)人資源或異業(yè)合作等方式，擴(kuò)大銷售開口，獲取目標(biāo)用戶！3.有效管理用戶信息，對(duì)目標(biāo)用戶開展中長(zhǎng)期跟進(jìn)，提升用戶對(duì)蔚來的長(zhǎng)期信任！4.通過得體的動(dòng)態(tài)，靜態(tài)講解體驗(yàn)，引導(dǎo)用戶高效滿意完成成交！最好有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、作為店長(zhǎng)后備、業(yè)務(wù)精英小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)；2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；3、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；4、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、能獨(dú)立進(jìn)行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人簽約，熟練掌握責(zé)任盤委托房源的信息；3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。薪酬福利1、收入自主制，賺多賺少你說了算A1-A4級(jí)別可以選擇A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%~80%+帶組津貼（小組業(yè)績(jī)的5%~10%）；入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系