公司直招餐廳保潔和洗碗工供吃供住公寓24小時供熱水住宿環(huán)境好每月30號準(zhǔn)時發(fā)放工資不拖欠工資工資4000-4200男58歲以下女55以下工作地點大興區(qū)亦莊

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、前端架構(gòu)開發(fā)負(fù)責(zé)Web/H5/小程序前端架構(gòu)設(shè)計，主導(dǎo)技術(shù)方案選型（Vue3/React/Angular）搭建組件庫（按AntDesign/ElementUI標(biāo)準(zhǔn)），實現(xiàn)80%以上業(yè)務(wù)組件復(fù)用開發(fā)前端工程化工具（CLI/腳手架/Lint規(guī)則），提升團隊開發(fā)效率30%+2、性能優(yōu)化專項制定前端性能標(biāo)準(zhǔn)（首屏加載<2s、API響應(yīng)<500ms）實施代碼分割（CodeSplitting）、預(yù)加載（Prefetch）策略完成跨瀏覽器兼容方案（Chrome/Safari/Firefox最新2個版本）3、技術(shù)協(xié)同落地與后端團隊定義API規(guī)范（RESTful/GraphQL），完成接口聯(lián)調(diào)配合產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)高保真原型，確保UI還原度98%以上指導(dǎo)初級工程師完成復(fù)雜交互開發(fā)（拖拽/動畫/WebGL）4、技術(shù)趨勢跟進每月輸出技術(shù)趨勢報告（WebAssembly/微前端/低代碼平臺）實踐前沿技術(shù)（Serverless/PWA/FlutterWeb），輸出Demo案例參與開源社區(qū)貢獻（GitHub提交PR≥2次/季度）二、任職要求：1、核心技術(shù)能力精通ES6+語法，掌握TypeScript高級類型系統(tǒng)熟練使用Vue3（CompositionAPI）+Pinia/Redux狀態(tài)管理熟悉Node.js生態(tài)（Express/NestJS），能獨立開發(fā)中間件2、工程化經(jīng)驗3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有百萬級PV項目優(yōu)化經(jīng)驗精通Webpack5/Vite構(gòu)建工具，能編寫自定義Plugin實施過前端監(jiān)控體系（Sentry/FunDebug），錯誤捕獲率100%3、綜合素質(zhì)良好的代碼審美，堅持編寫可維護性代碼（ESLint/Prettier強制檢查）優(yōu)秀的跨團隊溝通能力，能清晰闡述技術(shù)方案英語CET-6以上，技術(shù)文檔閱讀無障礙4、加分項有Canvas/WebGL開發(fā)經(jīng)驗（Three.js/D3.js）參與過開源項目（需提供GitHub鏈接）熟悉設(shè)計模式并能在實際項目中應(yīng)用有K12教育相關(guān)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、用戶增長策略制定構(gòu)建用戶生命周期分析模型，識別增長機會點設(shè)計A/B測試方案，驗證用戶獲取、留存、轉(zhuǎn)化策略的有效性基于漏斗分析優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化路徑，制定針對性提升方案2、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持搭建用戶行為監(jiān)測體系，通過SQL/Python完成核心指標(biāo)（DAU/MAU/留存率等）的自動化監(jiān)控開展用戶分群分析（RFM模型、聚類算法等），輸出差異化運營建議協(xié)同產(chǎn)品/運營團隊推進策略落地，跟蹤效果并迭代優(yōu)化3、數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)設(shè)計用戶增長相關(guān)數(shù)據(jù)看板（Tableau/PowerBI）構(gòu)建用戶標(biāo)簽體系，完善用戶畫像系統(tǒng)優(yōu)化數(shù)據(jù)采集規(guī)范，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量二、任職要求：1、技術(shù)能力精通SQL（復(fù)雜查詢/存儲過程/性能優(yōu)化）熟練使用Python進行數(shù)據(jù)清洗（Pandas）、建模（Scikit-learn）和可視化（Matplotlib/Seaborn）熟悉Hadoop/Spark生態(tài)優(yōu)先，有千萬級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先2、業(yè)務(wù)能力3年以上用戶增長/用戶運營分析經(jīng)驗，有電商/社交/工具類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先具備完整的增長黑客方法論，能獨立設(shè)計增長實驗對用戶留存、裂變、召回等場景有成功案例者優(yōu)先3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維和問題拆解能力良好的跨部門溝通能力和項目管理意識

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李先生

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立即聯(lián)系

日均60單!收入400以上!!系統(tǒng)派單，比快遞都好送固定一個門店拿貨，配送物品以水果零食蔬菜生活用品為主，綜合收入11000-15000單價:6-8元/單，單量穩(wěn)定，日均單量50-90單/人,固定門店取貨，一點對多點(同方向訂單6-10單都是順路的)，方便快捷，配送效率高[配送貨物]零食，生活用品及食品。生鮮水果蔬菜[職位要求]1.年齡18-60歲，身體健康;2.會騎電動車，使用手機導(dǎo)航;1、提供宿舍，生活用品自帶!2、有車可自帶車，沒有公司可提供無押金!3、有很大晉升空間!4、不收取任何押金費用當(dāng)天可安排宿舍!5、單量你放心只要你想掙錢，你就來6.就近分配，提供車輛住宿!7.站點直招!站點直招!

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李先生

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學(xué)校招聘保潔，55歲以下，管吃住，工資3500加260飯補，要求會做公交車，一周休息一天，節(jié)假日帶薪休假，上班8小時，感覺合適電話聯(lián)系，物業(yè)直招，電話聯(lián)系，

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先生

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工作職責(zé)：1.師徒帶教模式，新人前期主要跟著師傅學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識，熟悉作業(yè)流程2.后期負(fù)責(zé)線上渠道的維護開拓，積累客源3.線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的帶看體驗4.促成買賣雙方達成交易，協(xié)助雙方簽署合同，跟進房產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移等崗位要求：1.年齡20-45周歲，本科或25屆專科2.專業(yè)不限、經(jīng)驗不限福利待遇：1.工作時間：9：30-11：30；13：30-19：00，月休五天，可調(diào)休2.入職即交五險一金，后期可轉(zhuǎn)六險二金3.新人入職后系統(tǒng)培訓(xùn)，助力快速成長4.晉升渠道暢通，職級越高提成越多5.內(nèi)部員工租房有優(yōu)惠6.國家傳統(tǒng)節(jié)假日有小禮品，水果零食不斷，門店氛圍超好

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】根據(jù)訂單進行商品檢查、分揀、打包【工作時間】白天排班，具體需要和門店溝通【福利】五險一金、餐補【工作地點】北京市朝陽區(qū)湖光北街北京農(nóng)商銀行（望京分理處）旁七鮮超市

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鄭女士

實名企業(yè)

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北京信萬達廣場招聘保潔員，工資3800—4000元，年齡要求60周歲之下。工作時間早8：00至晚10：00，免費上雇主責(zé)任險，免費工裝，工作環(huán)境好冬暖夏涼，歡迎朋友們加入我們保潔團隊聯(lián)系咨詢電話：

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、幫助引導(dǎo)學(xué)員主動學(xué)習(xí)，確保他們能順利使用學(xué)習(xí)工具，同時制定學(xué)習(xí)計劃；2、督促目標(biāo)完成、跟蹤學(xué)習(xí)狀況，幫助學(xué)員完成學(xué)習(xí)計劃，提升成績；3、為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效且個性化學(xué)習(xí)服務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣；4、制定并帶領(lǐng)學(xué)員參與參與茶歇等集體娛樂活動，形成輕松、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍；5、前期需參與招生工作；6、通過視頻號、抖音、朋友圈等形式展示門店風(fēng)采和招生；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)不限；2、擁有教師資格證者、教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力強，視野開放，能秉持“以學(xué)生為中心”的理念組織活動；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表儀態(tài)端莊，能與學(xué)生、家長進行良性互動；5、有責(zé)任心、抗壓力強、執(zhí)行力強；6、對于新技術(shù)、AI教育產(chǎn)品等具有敏銳的洞察力；7、能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作（工作日可調(diào)休）。

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田先生

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招聘：咖啡師薪資：6K-7K無經(jīng)驗亦可，公司提供完整內(nèi)部培訓(xùn)，希望公司與你一起成長。門店地址:北京市朝陽區(qū)望京街道南湖西園221號底商有意者電話聯(lián)系

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先生

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**核心職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)每日多平臺流水對賬（美團/餓了么/抖音等），確保分賬準(zhǔn)確率≥99.9%2.處理加盟商保證金/品牌費/運營費**的核算與退返3.執(zhí)行即時零售業(yè)務(wù)稅務(wù)申報**（高頻小額發(fā)票處理）4.監(jiān)控前置倉庫存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)警滯銷風(fēng)險1.統(tǒng)籌**區(qū)域內(nèi)10-20家加盟商資金共管**，制定分賬規(guī)則2.優(yōu)化**“一倉多店”模式下的成本核算模型**（分?jǐn)傋饨?人力/物流）3.搭建**加盟商信用評估體系**，動態(tài)調(diào)整保證金額度4.主導(dǎo)**即時零售業(yè)務(wù)現(xiàn)金流預(yù)測**（備貨周期≤72小時）即時零售財務(wù)經(jīng)驗**：-處理過**平臺補貼/滿退/退款**等復(fù)雜場景對賬-熟悉**24小時營業(yè)門店**的排班成本核算**加盟商風(fēng)控意識**：-設(shè)計過加盟商保證金動態(tài)調(diào)整機制**-有私賬公轉(zhuǎn)反舞弊調(diào)查經(jīng)驗**任職要求**：-**硬性條件**：大專以上學(xué)歷，財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)1年以上零售/電商行業(yè)對賬經(jīng)驗，熟練使用**金蝶/用友**持有初級會計職稱，熟悉**新零售稅務(wù)政策**-**能力特質(zhì)**：對數(shù)字敏感，能承受**單日千筆訂單**對賬壓力熟悉平臺結(jié)算規(guī)則（如美團T+3到賬、餓了么服務(wù)費扣除邏輯）具備基礎(chǔ)SQL能力者優(yōu)先（需自行提取ERP數(shù)據(jù)）3年以上連鎖零售財務(wù)管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過加盟體系財務(wù)搭建精通多維盈利分析*（平臺/門店/單品毛利拆解）-**能力特質(zhì)**：具備**跨部門協(xié)同能力**（需頻繁對接運營/供應(yīng)鏈）

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張女士

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**核心職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)每日多平臺流水對賬（美團/餓了么/抖音等），確保分賬準(zhǔn)確率≥99.9%2.處理加盟商保證金/品牌費/運營費**的核算與退返3.執(zhí)行即時零售業(yè)務(wù)稅務(wù)申報**（高頻小額發(fā)票處理）4.監(jiān)控前置倉庫存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，預(yù)警滯銷風(fēng)險1.統(tǒng)籌**區(qū)域內(nèi)10-20家加盟商資金共管**，制定分賬規(guī)則2.優(yōu)化**“一倉多店”模式下的成本核算模型**（分?jǐn)傋饨?人力/物流）3.搭建**加盟商信用評估體系**，動態(tài)調(diào)整保證金額度4.主導(dǎo)**即時零售業(yè)務(wù)現(xiàn)金流預(yù)測**（備貨周期≤72小時）即時零售財務(wù)經(jīng)驗**：-處理過**平臺補貼/滿退/退款**等復(fù)雜場景對賬-熟悉**24小時營業(yè)門店**的排班成本核算**加盟商風(fēng)控意識**：-設(shè)計過加盟商保證金動態(tài)調(diào)整機制**-有私賬公轉(zhuǎn)反舞弊調(diào)查經(jīng)驗**任職要求**：-**硬性條件**：大專以上學(xué)歷，財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)1年以上零售/電商行業(yè)對賬經(jīng)驗，熟練使用**金蝶/用友**持有初級會計職稱，熟悉**新零售稅務(wù)政策**-**能力特質(zhì)**：對數(shù)字敏感，能承受**單日千筆訂單**對賬壓力熟悉平臺結(jié)算規(guī)則（如美團T+3到賬、餓了么服務(wù)費扣除邏輯）具備基礎(chǔ)SQL能力者優(yōu)先（需自行提取ERP數(shù)據(jù)）3年以上連鎖零售財務(wù)管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過加盟體系財務(wù)搭建精通多維盈利分析*（平臺/門店/單品毛利拆解）-**能力特質(zhì)**：具備**跨部門協(xié)同能力**（需頻繁對接運營/供應(yīng)鏈）

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張女士

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