為你推薦上海閔行區(qū)合川匯3098附近區(qū)域的職位信息
上海閔行區(qū)招水電9/400,要電工大拿圖工會(huì)干的,不會(huì)干的
300-400元/天上海市閔行區(qū)招水電9/400,要電工大拿圖工會(huì)干的,不會(huì)干的、摸魚(yú)的不要,人走賬清
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8月18日 21:44
上海閔行區(qū)招電焊
300-400元/天上海市閔行區(qū)招電焊
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7月27日 11:47
上海閔行區(qū)招鋁板安裝師傅,主要制作鋁板雨棚,墻面鋁板
300-400元/天上海市閔行區(qū)招鋁板安裝師傅,主要制作鋁板雨棚,墻面鋁板,吊頂鋁板。采用鋁板密拼工藝,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)不過(guò)關(guān)勿擾
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8月18日 08:03
上海閔行區(qū)需要配合領(lǐng)班工作
200-300元/天需要配合領(lǐng)班工作
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8月18日 08:01
上海閔行區(qū)招工地小工/雜工(長(zhǎng)期)
面議上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工(長(zhǎng)期)
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7月4日 16:42
上海閔行區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月上海市閔行區(qū)招指揮/司索工
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7月23日 19:19
上海閔行區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月上海市閔行區(qū)招指揮/司索工
上海·閔行區(qū)·七寶
7月13日 08:14
上海閔行區(qū)招指揮/司索工,工資5500,加班另外算,
5000-6000元/月上海市閔行區(qū)招指揮/司索工,工資5500,加班另外算,
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7月10日 19:21
上海閔行區(qū)上品尚生智能科技有限責(zé)任公司上海:《招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工》工資待遇:80
8000-15000元/月上品尚生智能科技有限責(zé)任公司上海:《招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工》工資待遇:8000~15000前三個(gè)月試用期8000~10000,三至六個(gè)月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資12000-15000元/月另:可獨(dú)立看圖施工并有帶領(lǐng)施工班組能力者綜合月薪在兩萬(wàn)以上。年齡要求:25-45周歲工作要求:會(huì)鋪設(shè)地暖管,會(huì)安裝新風(fēng)及除濕加濕系統(tǒng)能熟練掌握熱熔焊接管道,有暖通及空調(diào)安裝施工經(jīng)驗(yàn)的,身體健康,無(wú)不良嗜好。工作時(shí)間:每天大約工作時(shí)間8小時(shí),有水電工經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取。長(zhǎng)白班/每月四天休息。免費(fèi)提供住宿以及服裝,宿舍水電費(fèi)平攤。每月10-15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。工作地址:根據(jù)項(xiàng)目。出上海工作交通和住宿均有公司統(tǒng)一安排。隨時(shí)面試!非專業(yè)人員勿擾!聯(lián)系人:馮總電話:
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8月14日 19:23
地推專員,上海(合川)省團(tuán)之家招聘大量地推專員,外地應(yīng)聘者
1-1.5萬(wàn)元/月目前,省團(tuán)生活以獨(dú)角獸的姿態(tài)進(jìn)入到本地生活平臺(tái),經(jīng)過(guò)1年的積累,已經(jīng)擁有1.6億粉絲,日均交易額突破8000萬(wàn)元,入駐商家以突破50萬(wàn)家,現(xiàn)上海(合川)省團(tuán)之家招募有夢(mèng)想,想通過(guò)自身努力改變命運(yùn)的有識(shí)之士加入我們,讓我們一起創(chuàng)造輝煌!我們的目標(biāo)客戶為所有線下實(shí)體商家,給商家安裝唯一帶有鎖粉功能的收款設(shè)備,我們是以支付為入口,打造粉絲經(jīng)濟(jì),讓消費(fèi)者省錢(qián),商家賺取360行跨界收益(無(wú)地域限制),商家鎖定的粉絲全部是推手的粉絲。例:你成功入駐100個(gè)商家,每個(gè)商家鎖粉1000人,那么你就擁有10萬(wàn)粉絲。我們目前經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目如下:省團(tuán)收款播報(bào)音響,支付寶碰一碰,支付寶小藍(lán)環(huán)雙碼,支付寶點(diǎn)餐碼,省團(tuán)點(diǎn)餐碼,京東外賣(mài)拓展,外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)(三平臺(tái)),餓了么外賣(mài)拓展等眾多賺錢(qián)的項(xiàng)目,想做哪個(gè)你自己說(shuō)了算。重點(diǎn)是不需要你投資1分錢(qián),不割韭菜!省團(tuán)生活為好省旗下子公司,好省已經(jīng)9年,目前為線上優(yōu)惠券導(dǎo)購(gòu)平臺(tái)頭部第一,從未割過(guò)任何一個(gè)推廣者1分錢(qián)韭菜。好省及省團(tuán)生活,沒(méi)有資本進(jìn)入,已證明公司實(shí)力,公司共有技術(shù)人員300人,推廣者數(shù)萬(wàn)人。現(xiàn)誠(chéng)邀您的加入,一起創(chuàng)造輝煌!共同實(shí)現(xiàn)各自的夢(mèng)想!公司地址:紫秀路100號(hào)虹橋總部1號(hào)
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上海閔行區(qū)招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000
面議招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000,三至六個(gè)月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資12000-15000元/月;另外可獨(dú)立看圖施工并有帶領(lǐng)施工班組能力者綜合月薪在兩萬(wàn)以上。年齡要求:25-45周歲工作要求:會(huì)鋪設(shè)地暖管,會(huì)安裝新風(fēng)及除濕加濕系統(tǒng)能熟練掌握熱熔焊接管道,有暖通及空調(diào)安裝施工經(jīng)驗(yàn)的,身體健康,無(wú)不良嗜好。工作時(shí)間:每天大約工作時(shí)間8小時(shí),有水電工經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取。長(zhǎng)白班/每月四天休息。免費(fèi)提供住宿以及服裝,宿舍水電費(fèi)平攤。每月10-15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。工作地址:根據(jù)項(xiàng)目。出上海工作交通和住宿均有公司統(tǒng)一安排。隨時(shí)面試!非專業(yè)人員勿擾!
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8月18日 10:20
上海閔行區(qū)招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000
面議招聘暖通行業(yè)及機(jī)電施工熟練工。工資待遇:前三個(gè)月試用期8000~10000,三至六個(gè)月可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資12000-15000元/月;另外可獨(dú)立看圖施工并有帶領(lǐng)施工班組能力者綜合月薪在兩萬(wàn)以上。年齡要求:25-45周歲工作要求:會(huì)鋪設(shè)地暖管,會(huì)安裝新風(fēng)及除濕加濕系統(tǒng)能熟練掌握熱熔焊接管道,有暖通及空調(diào)安裝施工經(jīng)驗(yàn)的,身體健康,無(wú)不良嗜好。工作時(shí)間:每天大約工作時(shí)間8小時(shí),有水電工經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取。長(zhǎng)白班/每月四天休息。免費(fèi)提供住宿以及服裝,宿舍水電費(fèi)平攤。每月10-15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。工作地址:根據(jù)項(xiàng)目。出上海工作交通和住宿均有公司統(tǒng)一安排。隨時(shí)面試!非專業(yè)人員勿擾!
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8月15日 12:17
上海閔行區(qū)招泥瓦工
面議上海市閔行區(qū)招泥瓦工
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7月18日 08:43
閔行區(qū)急招日料廚師
6000-7000元/月做六休一,包吃住,宿舍步行5分鐘,現(xiàn)缺日料中工一名,會(huì)燒鳥(niǎo)優(yōu)先,學(xué)徒不要
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閔行區(qū)急招保險(xiǎn)理賠
6000-8000元/月工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行公司baoxian理賠相關(guān)政策2.負(fù)責(zé)線上baoxian理賠工作,具體工作:聯(lián)系報(bào)案人收集相關(guān)理賠材料,同時(shí)根據(jù)保單約定理算賠款。4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)案件理賠進(jìn)程及狀態(tài)匯報(bào)5.負(fù)責(zé)理賠資料的存檔,避免因理賠問(wèn)題產(chǎn)生的遺留風(fēng)險(xiǎn)。6.重大案件需要外出處置。任職要求1.有理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,定損經(jīng)驗(yàn)有限,公估證優(yōu)先2.baoxian等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)優(yōu)先。4.有較強(qiáng)的邏輯思維和系統(tǒng)思考能力:5.較好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;三、福利待遇:1、入職繳納五險(xiǎn)一金;2、優(yōu)秀者定期調(diào)級(jí)、調(diào)薪;3、完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者有晉升的機(jī)會(huì);4、豐富的團(tuán)建活動(dòng);5、享有公司節(jié)日及生日福利;
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上海閔行區(qū)招打孔
面議上海市閔行區(qū)招打孔
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7月23日 10:34
上海閔行區(qū)招聘:駐店騎手1.55歲以下會(huì)騎車(chē)會(huì)看導(dǎo)航認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字???母有健康證2
9000-13000元/月招聘:駐店騎手1.55歲以下會(huì)騎車(chē)會(huì)看導(dǎo)航認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字???母有健康證2.提供宿舍有配車(chē)當(dāng)天0元入職3.無(wú)需搶單系統(tǒng)派,月薪過(guò)萬(wàn)4.工作地址上海區(qū)域就近分配
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上海閔行區(qū)招水電
400元/天上海市閔行招水電
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8月14日 08:53
上海閔行區(qū)招水電
面議上海市閔行區(qū)招水電
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4月17日 09:14
上海閔行區(qū)招水電、家具安裝、電動(dòng)窗簾安裝
面議上海市閔行區(qū)招水電、家具安裝、電動(dòng)窗簾安裝、衛(wèi)浴潔具/淋浴房安裝
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7月10日 06:58
家裝網(wǎng)單,能獨(dú)立談單量
面議全職設(shè)計(jì)師,總監(jiān),店長(zhǎng)。工資待遇好。
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機(jī)場(chǎng)裝卸行李月入10k
7000-10000元/月崗位內(nèi)容:為飛機(jī)裝卸行李,簡(jiǎn)單理解就是搬運(yùn)工,戶外作業(yè)比較辛苦,有搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡叨伎梢裕?65天天天有活干。工作自由每架飛機(jī)裝卸完,沒(méi)有到達(dá)或出發(fā)飛機(jī)可在現(xiàn)場(chǎng)休息室休息。年齡要求:招聘搬運(yùn)工年齡25-48歲為佳。薪酬待遇:外包崗3人/組作業(yè),每架飛機(jī)裝卸時(shí)間35-40分鐘,每架飛機(jī)裝卸費(fèi)28元/人,每天10—14架次作業(yè),餐補(bǔ)10元/天,全勤獎(jiǎng)200元/月每月出勤26天,6月-9月夏季高溫補(bǔ)貼300元/月,春節(jié)留守獎(jiǎng)金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍情況:宿舍離地勤集合點(diǎn)3公里,住宿公司補(bǔ)貼400元/月,員工承擔(dān)300元/月,衛(wèi)生費(fèi)寬帶費(fèi)每月50元,水電費(fèi)自理。不住宿公司補(bǔ)貼300元/月。工作時(shí)間:做六休一,早班早5點(diǎn)—下午3點(diǎn),中班下午4點(diǎn)—晚2點(diǎn),一天工作時(shí)間6~8小時(shí)。招聘要求:提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無(wú)犯罪記錄證明(手機(jī)上就可以申請(qǐng))及身份證復(fù)印件掃描電子檔,無(wú)紋身,提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報(bào)告(三個(gè)月之內(nèi))1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件,二寸白底照片2張。
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年薪十萬(wàn)虹橋機(jī)場(chǎng)招聘裝卸行李
7000-10000元/月崗位內(nèi)容:為飛機(jī)裝卸行李,簡(jiǎn)單理解就是搬運(yùn)工,戶外作業(yè)比較辛苦,有搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡叨伎梢裕?65天天天有活干。工作自由每架飛機(jī)裝卸完,沒(méi)有到達(dá)或出發(fā)飛機(jī)可在現(xiàn)場(chǎng)休息室休息。年齡要求:招聘搬運(yùn)工年齡30—46歲為佳。薪酬待遇:外包崗3人/組作業(yè),每架飛機(jī)裝卸時(shí)間35-40分鐘,每架飛機(jī)裝卸費(fèi)28元/人,每天10—14架次作業(yè),餐補(bǔ)10元/天,全勤獎(jiǎng)200元/月每月出勤26天,6月-9月夏季高溫補(bǔ)貼300元/月,春節(jié)留守獎(jiǎng)金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍情況:宿舍離地勤集合點(diǎn)3公里,住宿公司補(bǔ)貼400元/月,員工承擔(dān)300元/月,衛(wèi)生費(fèi)寬帶費(fèi)每月50元,水電費(fèi)自理。不住宿公司補(bǔ)貼300元/月。工作時(shí)間:做六休一,早班早5點(diǎn)—下午3點(diǎn),中班下午4點(diǎn)—晚2點(diǎn),一天工作時(shí)間6~8小時(shí)。招聘要求:提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無(wú)犯罪記錄證明(手機(jī)上就可以申請(qǐng))及身份證復(fù)印件掃描電子檔,無(wú)紋身,提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報(bào)告(三個(gè)月之內(nèi))1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件,二寸白底照片2張。
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)雙休7-8k
7000元/月薪資:7k工作時(shí)間:9:00-18:00做五休二職位描述:??熟悉公司產(chǎn)品及自有品牌線上商城平臺(tái);協(xié)助活動(dòng)策劃、宣傳與運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品編輯與上架;負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)整理;完成上級(jí)安排的其他工作。??崗位要求:??熟練使用辦公軟件及運(yùn)營(yíng)工具,思維敏捷;具備較強(qiáng)的文案、圖片處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力、細(xì)致耐心;擁有2年以上天貓、淘寶、拼多多、京東或抖音等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)推廣玩法。
上海·閔行區(qū)·七寶

財(cái)經(jīng)主【IP+大V+小白培養(yǎng)】
3-8萬(wàn)元/月最高單價(jià)50-60元一條,詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容:1.在主流自媒體平臺(tái)進(jìn)行股票直播分享。提煉財(cái)經(jīng)觀點(diǎn)并出鏡直播輸出觀點(diǎn);2.收集財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財(cái)經(jīng)話題,打造個(gè)人IP賬號(hào),短視頻錄制,增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤(pán),把公域流量引到公司平臺(tái),熱愛(ài)新媒體直播,并愿意致力于長(zhǎng)期發(fā)展。4.分析盤(pán)面并輸出市場(chǎng)觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,懂股票,做過(guò)直播,有投顧證。具有證券從業(yè)資格證,有投顧證者優(yōu)先;2.對(duì)財(cái)經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣,并有一定的基礎(chǔ);對(duì)股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系,有自己明確的市場(chǎng)觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn),流利,才思敏捷,有較強(qiáng)語(yǔ)言組織、表達(dá)能力;3.聲線好聽(tīng),能聊天、會(huì)聊天。有良好的鏡頭感,較強(qiáng)的表現(xiàn)欲,能積極調(diào)動(dòng)粉絲情緒,展現(xiàn)互動(dòng)。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心,熟悉主流自媒體平臺(tái)規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
上?!らh行區(qū)·漕河涇

財(cái)經(jīng)主播【IP+大V+小白培養(yǎng)】
面議最高單價(jià)60元一條,詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容:1.在主流自媒體平臺(tái)進(jìn)行股票直播分享。提煉財(cái)經(jīng)觀點(diǎn)并出鏡直播輸出觀點(diǎn);2.收集財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財(cái)經(jīng)話題,打造個(gè)人IP賬號(hào),短視頻錄制,增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤(pán),把公域流量引到公司平臺(tái),熱愛(ài)新媒體直播,并愿意致力于長(zhǎng)期發(fā)展。4.分析盤(pán)面并輸出市場(chǎng)觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,懂股票,做過(guò)直播,有投顧證。具有證券從業(yè)資格證,有投顧證者優(yōu)先;(若從業(yè)差幾個(gè)月掛滿兩年可以寬限)2.對(duì)財(cái)經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣,并有一定的基礎(chǔ);對(duì)股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系,有自己明確的市場(chǎng)觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn),流利,才思敏捷,有較強(qiáng)語(yǔ)言組織、表達(dá)能力;3.聲線好聽(tīng),能聊天、會(huì)聊天。有良好的鏡頭感,較強(qiáng)的表現(xiàn)欲,能積極調(diào)動(dòng)粉絲情緒,展現(xiàn)互動(dòng)。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心,熟悉主流自媒體平臺(tái)規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
上?!らh行區(qū)·漕河涇

財(cái)經(jīng)主【IP+大V+小白培養(yǎng)】
3-8萬(wàn)元/月最高單價(jià)50-60元一條,詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容:1.在主流自媒體平臺(tái)進(jìn)行股票直播分享。提煉財(cái)經(jīng)觀點(diǎn)并直播輸出觀點(diǎn);2.收集財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財(cái)經(jīng)話題,打造個(gè)人IP賬號(hào),短視頻錄制,增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤(pán),把公域流量引到公司平臺(tái),熱愛(ài)新媒體直播,并愿意致力于長(zhǎng)期發(fā)展。4.分析盤(pán)面并輸出市場(chǎng)觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,懂股票,做過(guò)直播,有投顧證。具有證券從業(yè)資格證,有投顧證者優(yōu)先)2.對(duì)財(cái)經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣,并有一定的基礎(chǔ);對(duì)股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系,有自己明確的市場(chǎng)觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn),流利,才思敏捷,有較強(qiáng)語(yǔ)言組織、表達(dá)能力;3.聲線好聽(tīng),能聊天、會(huì)聊天。有良好的鏡頭感,較強(qiáng)的表現(xiàn)欲,能積極調(diào)動(dòng)粉絲情緒,展現(xiàn)互動(dòng)。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心,熟悉主流自媒體平臺(tái)規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
上?!らh行區(qū)·漕河涇

健康管理師
面議通過(guò)學(xué)習(xí)中醫(yī)理論運(yùn)用非藥物綜合療法輔助設(shè)備,幫助客人調(diào)理身體
上?!らh行區(qū)·程家橋

大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)10-15k
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):????大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):??負(fù)責(zé)年采購(gòu)額200萬(wàn)以上大型企事業(yè)單位(如大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、500強(qiáng)、上市公司、大型國(guó)央企等)全周期銷(xiāo)售。包括客戶需求分析、定制靈活用工/項(xiàng)目外包/崗位外包解決方案、招投標(biāo)文件撰寫(xiě)及報(bào)價(jià)談判(毛利率20%-35%)、建立并維護(hù)客戶高層決策者關(guān)系、組織商務(wù)會(huì)談。??業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:??年度簽約指標(biāo)700萬(wàn)以上(季度175萬(wàn)、月度60萬(wàn)),回款率≥90%;主導(dǎo)2-3個(gè)百萬(wàn)級(jí)標(biāo)桿項(xiàng)目;月新增2-3家有效客戶(經(jīng)HR初步確認(rèn)需求)。??跨部門(mén)協(xié)作:??聯(lián)動(dòng)交付團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)達(dá)標(biāo)(如到崗率≥95%、離職率≤10%);協(xié)同法務(wù)處理協(xié)議(如工傷責(zé)任條款)。??市場(chǎng)洞察:??監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(如報(bào)價(jià)策略)。??任職要求(硬性):????學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):??本科及以上(人力資源/工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先)。5年以上ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年專注外包/勞務(wù)派遣領(lǐng)域。2個(gè)以上成功落地大型外包案例(需提供證明)。加分項(xiàng):持有人力資源管理師/CPPM證書(shū);熟悉特定行業(yè)(如IT/醫(yī)療/汽車(chē)制造)用工特點(diǎn)。??核心能力(商務(wù)):??擅長(zhǎng)制作量化收益的價(jià)值提案。掌握SPIN銷(xiāo)售法挖掘痛點(diǎn)。精通《勞務(wù)外包合同法》《勞動(dòng)合同法》關(guān)鍵條款及區(qū)域用工政策(如社保基數(shù))。??資源要求:??自帶20+家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人資源者優(yōu)先。接受高頻出差(月≥8天)。
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