廊坊市固安縣招石膏板吊頂、礦棉板吊頂、裝修木工，年齡在50歲之內(nèi)，具有十五年高空施工經(jīng)驗(yàn)，持高空作業(yè)證者優(yōu)先！工資500一天9個(gè)點(diǎn)日結(jié)！

廊坊·固安縣

8月18日 18:32

卜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

廠房吊頂維修！年齡在30一50之間，帶空壓機(jī)氣槍工具，安全意識(shí)強(qiáng)，干活穩(wěn)重踏實(shí)，十二米高空，在航車上支撐梯子或架子，修補(bǔ)礦棉板和石膏板！有二十年高空施工經(jīng)驗(yàn)！工資500一天日結(jié)！持有高空作業(yè)證者優(yōu)先！

廊坊·固安縣

8月18日 08:43

卜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

廊坊市固安縣工業(yè)園區(qū)附近招油漆工，主要對(duì)外墻，頂棚涂層修補(bǔ)，石膏板維修，礦棉板更換等局部維修工程。要求年齡在45歲左右有十年以上施工經(jīng)驗(yàn)，本人有高空作業(yè)證，需在操作臺(tái)上干活能靈活應(yīng)變！工資300元日結(jié)提供食宿，二把刀勿擾！其次招小工3名主要在樓頂干雜活，拌合砂漿，搬運(yùn)油氈，刷涂料等工作，要求年齡在45歲左右吃苦耐勞，服從安排聽從指揮，工資220元日結(jié)，不能爬高者勿連！

廊坊·固安縣

4月29日 17:10

卜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電子電氣設(shè)備的維修與故障排除2.確保設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備問題3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成維修任務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效解決技術(shù)問題2.能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力

廊坊·固安縣

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電子電氣設(shè)備的維修與故障排除2.確保設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備問題3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成維修任務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效解決技術(shù)問題2.能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力

廊坊·固安縣

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類電機(jī)的日常維修、保養(yǎng)工作，包括故障檢測(cè)、拆解、零部件更換、組裝及調(diào)試等；?2.對(duì)電機(jī)維修過程進(jìn)行記錄，建立維修檔案，分析故障原因并提出預(yù)防措施；?3.協(xié)助制定電機(jī)維修工藝流程和操作規(guī)程，提高維修效率和質(zhì)量；?4.與客戶溝通電機(jī)維修情況，提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；?5.參與電機(jī)維修設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。崗位要求：1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上電機(jī)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類電機(jī)的結(jié)構(gòu)原理和維修工藝；?3.技能要求：具備扎實(shí)的電機(jī)理論知識(shí)，能夠熟練使用萬(wàn)用表、示波器等檢測(cè)工具，準(zhǔn)確判斷4.電機(jī)故障；掌握電機(jī)繞組繞制、嵌線、浸漆等維修技能；?5.個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。福利：1.社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，為您的生活提供保障；2.假期：雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、能夠處理出納的相關(guān)工作（包括但不限于收付款、審核票據(jù)、開具發(fā)票）等。2、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，納稅申報(bào)、匯算清繳及工商年報(bào)。3、熟知財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律及各項(xiàng)制度。4、熟練財(cái)務(wù)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Ecxel、Word等辦公軟件。5、處理辦公室日常事務(wù)，文字處理、文檔整理等工作。6、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、整理、管理。7、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。8、負(fù)責(zé)管理員工考勤、及時(shí)更新員工通訊錄。9、負(fù)責(zé)公司員工的薪資及福利核算。10、負(fù)責(zé)員工社保增減員、入職/離職手續(xù)等人事工作。11、協(xié)助銷售部門日常管理工作，及日常工作報(bào)表、合同的制作及完成。12、負(fù)責(zé)建立及更新合同臺(tái)賬。13、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。工作時(shí)間早8.30-5.30，國(guó)定節(jié)假日，午餐補(bǔ)助。工作地點(diǎn)在河北固安北區(qū)衛(wèi)星導(dǎo)航園

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岳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)抖音、快手、百度等等平臺(tái)操作，完成廣告投放和優(yōu)化，有效管理推廣成本，熟練操作其推廣工具，包括直播等 制定AR產(chǎn)品/功能的推廣策略（如AR試妝、AR互動(dòng)廣告、WebAR活動(dòng)等）；2. 對(duì)接線上線下渠道（社交媒體、電商平臺(tái)、戶外廣告、合作品牌等），落地AR推廣活動(dòng)；3. 設(shè)計(jì)用戶互動(dòng)玩法（如AR濾鏡、掃描觸發(fā)動(dòng)畫、AR游戲等），提升參與度和傳播性；4. 分析推廣數(shù)據(jù)（曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化策略；5. 聯(lián)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（如AR開發(fā)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)），確保推廣內(nèi)容的技術(shù)可行性。任職要求可參考：-學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上；-經(jīng)驗(yàn)：1-3年推廣/營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有AR、VR、元宇宙等新技術(shù)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-技能：-熟悉AR技術(shù)的基本應(yīng)用場(chǎng)景（如WebAR、移動(dòng)端AR、AR濾鏡等），了解主流AR工具（如8thWall、SparkAR、微信AR等）；-具備活動(dòng)策劃能力，能設(shè)計(jì)有傳播性的AR互動(dòng)玩法；-擅長(zhǎng)社交媒體運(yùn)營(yíng)（微信、抖音、小紅書等），能結(jié)合平臺(tái)特性推廣AR內(nèi)容；-數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略；-軟技能：創(chuàng)新思維、跨部門溝通能力（需對(duì)接技術(shù)/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)）-技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)類平臺(tái)（如 ），篩選“AR/VR”“市場(chǎng)營(yíng)銷”相關(guān)標(biāo)簽的候選人；-創(chuàng)意/廣告類平臺(tái)（如數(shù)英網(wǎng)、站酷招聘），吸引有互動(dòng)營(yíng)銷、數(shù)字廣告經(jīng)驗(yàn)的人。2. 行業(yè)社群/活動(dòng)：-加入AR/VR行業(yè)社群（如微信社群、QQ群）、線下沙龍（如AR技術(shù)論壇、營(yíng)銷創(chuàng)新峰會(huì)），直接對(duì)接從業(yè)者；-聯(lián)系高校數(shù)字媒體、交互設(shè)計(jì)專業(yè)的就業(yè)辦，招聘有AR項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生。3. 社交媒體與內(nèi)容平臺(tái)：-在LinkedIn（領(lǐng)英）搜索“ARmarketing”“ARcampaign”等關(guān)鍵詞，聯(lián)系有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人；-在抖音、小紅書等平臺(tái)搜索 ，找到活躍的創(chuàng)作者或運(yùn)營(yíng)者，邀請(qǐng)合作或入職。4. 內(nèi)部推薦：-鼓勵(lì)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)（如AR開發(fā)崗）推薦熟悉AR領(lǐng)域的營(yíng)銷人才，或通過合作伙伴2.結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行人群篩選和規(guī)劃，結(jié)合商品和行業(yè)數(shù)據(jù)制定相應(yīng)策略進(jìn)行投放；3.定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣要求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤、評(píng)估、并提交推廣效果統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出施策，給出實(shí)際可行的推廣方案；4.及時(shí)對(duì)投放效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用轉(zhuǎn)化的能力，能及時(shí)提出成熟的營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求1.懂電商平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.懂實(shí)操有機(jī)械行業(yè)電商推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有想法有思路能帶隊(duì)缺資金的牛人我們談合作模式

廊坊·固安縣

岳先生

實(shí)名企業(yè)

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