1.**交易操作**：操作公司提供的實(shí)盤(pán)賬戶(hù)或模擬選拔賬戶(hù)，獨(dú)立分析行情，制定每日交易計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則和公司指令，及時(shí)準(zhǔn)確下單買(mǎi)賣(mài)[[2]()][[3]()]。2.**分析總結(jié)**：認(rèn)真做好盤(pán)前準(zhǔn)備工作和盤(pán)后分析，研判股票走勢(shì)，確定次日操盤(pán)思路，對(duì)每日倉(cāng)位明細(xì)、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)賬戶(hù)分析結(jié)果[[3]()]。3.**策略制定與優(yōu)化**：根據(jù)公司投資策略，制定交易策略，有自己的優(yōu)勢(shì)策略和穩(wěn)定的資金曲線(xiàn)；研究、評(píng)估品種，提供可行性投資建議[[3]()]。4.**合規(guī)與保密**：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，對(duì)公司交易賬號(hào)、交易情況、交易策略嚴(yán)格保密[[3]()]。

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（不是貸款！不是催收哈??！法律公司?。┟咳宅F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)單即發(fā)，還有無(wú)門(mén)檻提成，開(kāi)單就提10個(gè)點(diǎn)?。。?！上不封頂崗位內(nèi)容：1、了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供基礎(chǔ)的債務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)接完成簽約；2、與后期服務(wù)團(tuán)隊(duì)、法務(wù)部對(duì)接客戶(hù)情況，并處理相關(guān)問(wèn)題；3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，0基礎(chǔ)也可以入行。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪+500績(jī)效+無(wú)門(mén)檻提成（10%-20%）+500補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)金（日、周、月）+社保，接受小白也能月月8000+，試用期薪資不打折~~~上月優(yōu)秀員工薪資最高拿到3W，平均薪資8000+?。?！2、沒(méi)有業(yè)績(jī)考核壓力3、成交周期短：1-3天，每天10+不等精準(zhǔn)客戶(hù)資源，當(dāng)天可成單，每天最低2~3單，優(yōu)秀者8單+；4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn)，有話(huà)術(shù)，不加班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；5、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、易開(kāi)單、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)資源其他福利：1、公司有微波爐可帶飯+下午茶+零食柜+每月團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利2、目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金等3、春節(jié)帶薪15天，節(jié)假日正常休息4、每月15號(hào)發(fā)工資；

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、18-30歲（藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)可優(yōu)先錄用，如無(wú)基礎(chǔ)，提供崗前培訓(xùn)）2、形象氣質(zhì)好。3、身高要求150-175cm，形象好身高可以降。4、性格活潑開(kāi)朗，心態(tài)積極樂(lè)觀。5、無(wú)不良嗜好。6、有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。7、公司培養(yǎng)的不是明星，只要你愿意學(xué)習(xí)，有這方面興趣愛(ài)好，能跟公司真誠(chéng)合作，公司一定會(huì)優(yōu)待。8、待遇：月綜合收入5000-10000具體要面議，+提成包吃住9、包吃住，1-2人間，套房，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)配套齊全應(yīng)有盡有服模特每天工作內(nèi)容就是舞臺(tái)上面走走，一天就十幾場(chǎng)，一場(chǎng)也就五到6分鐘，工作四到六個(gè)小時(shí)，摸摸魚(yú)又是一天，不做一次禮儀模特都不知道自己有這么好看。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都新焱教育咨詢(xún)有限公司招賢納士！底薪：3500+績(jī)效+提成工資待遇：底薪+績(jī)效+提成（）學(xué)校工作期間提供住宿人員要求:能說(shuō)會(huì)道，從事保險(xiǎn)，房產(chǎn)，地推，電銷(xiāo)和有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：邀約家長(zhǎng)到校參觀要求：1.熱愛(ài)工作，敢于挑戰(zhàn)自己2.性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)有愛(ài)，有團(tuán)隊(duì)合作精神面試地址：成都市金牛區(qū)五塊石中際匯菁廣場(chǎng)3棟511室地鐵線(xiàn)路：5號(hào)線(xiàn)賽云臺(tái)A口出來(lái)300米

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

智匯創(chuàng)享科技集團(tuán)正致力于快速成長(zhǎng)并優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要招聘一名經(jīng)驗(yàn)豐富且充滿(mǎn)熱情的總經(jīng)理。你將作為公司整體戰(zhàn)略的執(zhí)行者和決策者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，并確保APP的順利運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展。招聘條件工作經(jīng)歷要求：具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（preferably在科技或similar行業(yè)）。熟悉企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)流程，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作并推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)歷要求：大學(xué)及以上學(xué)歷（優(yōu)先考慮相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景）。必須具備扎實(shí)的企業(yè)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。語(yǔ)言能力：中文流利，口語(yǔ)和書(shū)面語(yǔ)能力優(yōu)秀。英語(yǔ)流利（可不限）以便參與市場(chǎng)拓展和國(guó)際化的潛在合作。技能要求：具備優(yōu)秀的分析、決策和解決問(wèn)題的能力。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，并激勵(lì)員工共同成長(zhǎng)。對(duì)創(chuàng)新和效率有較高的追求，能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。其他條件：熱愛(ài)科技行業(yè)，對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠承受較大的工作壓力并保持高效的工作狀態(tài)。薪資待遇基本工資：20,000元至50,000元/月（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力）?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度目標(biāo)完成情況和銷(xiāo)售額等指標(biāo)發(fā)放（可達(dá)到額外收入）。福利：提供五險(xiǎn)一金（）；年度節(jié)假日補(bǔ)貼；帶薪年假；其他公司提供的員工福利。工作內(nèi)容要求戰(zhàn)略規(guī)劃與決策執(zhí)行：根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定并推動(dòng)公司內(nèi)部管理策略。協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保資源的高效利用和目標(biāo)的順利達(dá)成。團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)middle管理層，建立高效的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)文化。帶動(dòng)員工共同成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。內(nèi)部協(xié)調(diào)與資源整合：協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，解決沖突并推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。主動(dòng)挖掘內(nèi)部資源潛力，優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)效率。財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃：制定合理的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保資金的高效使用。定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。市場(chǎng)拓展與收入增長(zhǎng)：推動(dòng)APP的功能完善和服務(wù)質(zhì)量提升，擴(kuò)大用戶(hù)基礎(chǔ)。拓展?jié)撛诤献鳈C(jī)會(huì)，增加公司收入來(lái)源。職位優(yōu)勢(shì)加入智匯創(chuàng)享科技集團(tuán)后，你將享有以下福利：快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；豐富的資源和支持；公平的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；靈活的工作時(shí)間和合理的安排。簡(jiǎn)歷要求提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括工作經(jīng)歷、教育背景及其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)突出你的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。如果有成功案例或行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的證明材料，請(qǐng)一并提供。

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鮮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【關(guān)于我們】我們做微信視頻號(hào)招商，別的產(chǎn)品銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)大，我們的產(chǎn)品大成都區(qū)域獨(dú)家無(wú)競(jìng)爭(zhēng)，前期市場(chǎng)部已經(jīng)做過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)接受度高，且需求量大，正兒八經(jīng)是現(xiàn)目前最好開(kāi)單的銷(xiāo)售！【最關(guān)心的收入問(wèn)題】無(wú)責(zé)底薪3000-5000+績(jī)效+高提成+新人激勵(lì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金發(fā)放）+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金（現(xiàn)金發(fā)放）你想夠生活，最低到手7000+沒(méi)問(wèn)題！認(rèn)真干，到手1.3W+拼命干，薪資無(wú)天花板！兼職：日薪1500-3000（日結(jié)）【工作內(nèi)容】跟實(shí)體商家談合作，地推或者電銷(xiāo)+面銷(xiāo)均可，拿產(chǎn)品價(jià)值跟老板說(shuō)話(huà)！【我們的希望】不低于兩年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，抗壓、不怕拒絕，有地推經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)本地生活類(lèi)工作優(yōu)先!銷(xiāo)冠親自培訓(xùn)，一天即可上手，教最快成交技巧，沒(méi)做過(guò)同行業(yè)的不用擔(dān)心！歡迎目標(biāo)月薪2W+，想賺錢(qián)的狠人（收入不吹噓，是不是真的來(lái)看看就知道）玩過(guò)美團(tuán)/抖音，有資源的直接來(lái)談【為什么選我們?】風(fēng)口行業(yè)，產(chǎn)品獨(dú)家，我們一直被模仿，你就懂了撒！錢(qián)多事少，團(tuán)隊(duì)和諧不內(nèi)卷，不搶單，公司不搞形式主義不畫(huà)餅，按時(shí)發(fā)薪絕不拖欠！福利多：社保+下午茶+團(tuán)建聚餐+公費(fèi)旅游【工作時(shí)間】早9晚隨意，真周末雙休，絕不加班，法定節(jié)假日全休，超長(zhǎng)帶薪年假位置：中際匯菁廣場(chǎng)，5號(hào)線(xiàn)賽云臺(tái)地鐵口200米

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作?。結(jié)合熱點(diǎn)與用戶(hù)需求制定選題策略，撰寫(xiě)圖文、視頻腳本等多元形式內(nèi)容。????1制作視覺(jué)素材（如圖片、短視頻），增強(qiáng)內(nèi)容吸引力。??2?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)?。管理多平臺(tái)賬號(hào)（如抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)），優(yōu)化賬號(hào)設(shè)置及發(fā)布排期。????3根據(jù)平臺(tái)特性調(diào)整內(nèi)容形式，例如短視頻適配抖音、深度圖文適配公眾號(hào)。??1?用戶(hù)互動(dòng)與增長(zhǎng)??；貜?fù)評(píng)論及私信，策劃線(xiàn)上活動(dòng)（抽獎(jiǎng)、話(huà)題互動(dòng)）提升粉絲活躍度。????通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)或KOL合作擴(kuò)大用戶(hù)群體。??

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家做線(xiàn)上原畫(huà)設(shè)計(jì)課程的教育公司。一、首先說(shuō)一下大家比較關(guān)心的收入問(wèn)題，我們這邊無(wú)責(zé)底薪3000起，浮動(dòng)底薪，業(yè)績(jī)?cè)礁?，底薪越高，最?000元底薪。薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成+排名獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。二、該崗位主要是負(fù)責(zé)線(xiàn)上招收學(xué)員，交五險(xiǎn)，不定期發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，有節(jié)假日福利。三、我們不打陌生電話(huà)，純網(wǎng)銷(xiāo)模式(用企業(yè)微信溝通)每天公司分配新客戶(hù)。四、時(shí)間：13:00-22:30(休息17:00-18:30)，固定休星期天、個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可以帶薪雙休，節(jié)假日按照法定來(lái)的，春節(jié)放12天以上。五、要求也很簡(jiǎn)單:打字熟練，有一點(diǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)收入期望有要求的。夜苗子，喜歡上午休息、睡懶覺(jué)的，不想擠早高峰的。只要你愿意學(xué)習(xí)，做事態(tài)度端正，想掙錢(qián)。小白也沒(méi)有關(guān)系，有經(jīng)驗(yàn)更好。工作簡(jiǎn)單，容易上手，有老師帶教。公司晉升都是內(nèi)部晉升，沒(méi)有空降，歡迎有志之士加入!!!甲級(jí)寫(xiě)字樓，室內(nèi)辦公環(huán)境舒適，空調(diào)全開(kāi)哦，上班有音樂(lè)陪伴，沒(méi)有嚴(yán)肅氛圍領(lǐng)導(dǎo)和同事，都是年輕人，沒(méi)有勾心斗角。樓下吃飯喝奶茶咖啡都很方便

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)：短視頻剪輯師（全職）薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)+作品質(zhì)量）工作地點(diǎn)：成都北門(mén)（五塊石）崗位職責(zé)1.全流程內(nèi)容制作-負(fù)責(zé)短視頻的剪輯、調(diào)色、音效處理及特效添加，完成從原始素材到成片的全流程制作。-根據(jù)創(chuàng)意腳本或品牌需求，設(shè)計(jì)視頻節(jié)奏、鏡頭銜接邏輯，提升內(nèi)容的傳播力和用戶(hù)吸引力。2.創(chuàng)意與后期優(yōu)化-結(jié)合熱點(diǎn)趨勢(shì)及用戶(hù)偏好，提出剪輯創(chuàng)意方案，優(yōu)化視頻標(biāo)題、字幕及互動(dòng)元素。-對(duì)視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，根據(jù)反饋調(diào)整剪輯策略，提升完播率、點(diǎn)贊率等核心指標(biāo)。3.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作-與拍攝、運(yùn)營(yíng)、文案團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保視頻內(nèi)容與品牌調(diào)性、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)一致。4.素材管理-建立并維護(hù)視頻素材庫(kù)，確保素材分類(lèi)清晰、調(diào)用高效，支持快速響應(yīng)突發(fā)內(nèi)容需求。---任職要求1.專(zhuān)業(yè)技能-熟練使用Premiere、FinalCutPro等剪輯軟件，掌握AE特效制作或達(dá)芬奇調(diào)色為加分項(xiàng)。-具備基礎(chǔ)攝影知識(shí)，能根據(jù)需求提出拍攝建議（如運(yùn)鏡、構(gòu)圖）。2.經(jīng)驗(yàn)與作品-1年以上短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬），需提供作品集（附播放量、互動(dòng)數(shù)據(jù)更佳）。-熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則及用戶(hù)偏好優(yōu)先。3.核心素質(zhì)-創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)，對(duì)視覺(jué)節(jié)奏、色彩搭配有敏銳感知力，能快速捕捉熱點(diǎn)。-抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏、多任務(wù)并行的靈活工作模式。---加分項(xiàng)-具備多平臺(tái)賬號(hào)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，或成功打造過(guò)爆款視頻案例。-掌握基礎(chǔ)拍攝、配音、簡(jiǎn)單動(dòng)畫(huà)制作等技能，可獨(dú)立完成全流程內(nèi)容生產(chǎn)。---我們提供-成長(zhǎng)型環(huán)境：直接參與核心項(xiàng)目，快速積累全鏈路經(jīng)驗(yàn)，定期內(nèi)部分享會(huì)。-彈性工作制：支持遠(yuǎn)程辦公，注重結(jié)果導(dǎo)向而非固定工時(shí)。-激勵(lì)體系：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+流量分成，優(yōu)秀者可獲期權(quán)激勵(lì)。-扁平化管理：團(tuán)隊(duì)年輕化，鼓勵(lì)創(chuàng)新提案，創(chuàng)意可直接對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都新焱教育咨詢(xún)有限公司招賢納士！底薪：3500+績(jī)效+提成工資待遇：底薪+績(jī)效+提成（）學(xué)校工作期間提供住宿人員要求:能說(shuō)會(huì)道，從事保險(xiǎn)，房產(chǎn)，地推，電銷(xiāo)和有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：邀約家長(zhǎng)到校參觀要求：1.熱愛(ài)工作，敢于挑戰(zhàn)自己2.性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)有愛(ài)，有團(tuán)隊(duì)合作精神面試地址：成都市金牛區(qū)五塊石中際匯菁廣場(chǎng)3棟511室地鐵線(xiàn)路：5號(hào)線(xiàn)賽云臺(tái)A口出來(lái)300米

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唐先生

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我們是一家做線(xiàn)上原畫(huà)設(shè)計(jì)課程的教育公司。一、首先說(shuō)一下大家比較關(guān)心的收入問(wèn)題，我們這邊無(wú)責(zé)底薪3000起，浮動(dòng)底薪，業(yè)績(jī)?cè)礁?，底薪越高，最?000元底薪。薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成+排名獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。二、該崗位主要是負(fù)責(zé)線(xiàn)上招收學(xué)員，交五險(xiǎn)，不定期發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，有節(jié)假日福利。三、我們不打陌生電話(huà)，純網(wǎng)銷(xiāo)模式(用企業(yè)微信溝通)每天公司分配新客戶(hù)。四、時(shí)間：13:00-22:30(休息17:00-18:30)，固定休星期天、個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可以帶薪雙休，節(jié)假日按照法定來(lái)的，春節(jié)放12天以上。五、要求也很簡(jiǎn)單:打字熟練，有一點(diǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)收入期望有要求的。夜苗子，喜歡上午休息、睡懶覺(jué)的，不想擠早高峰的。只要你愿意學(xué)習(xí)，做事態(tài)度端正，想掙錢(qián)。小白也沒(méi)有關(guān)系，有經(jīng)驗(yàn)更好。工作簡(jiǎn)單，容易上手，有老師帶教。公司晉升都是內(nèi)部晉升，沒(méi)有空降，歡迎有志之士加入!!!甲級(jí)寫(xiě)字樓，室內(nèi)辦公環(huán)境舒適，空調(diào)全開(kāi)哦，上班有音樂(lè)陪伴，沒(méi)有嚴(yán)肅氛圍領(lǐng)導(dǎo)和同事，都是年輕人，沒(méi)有勾心斗角。樓下吃飯喝奶茶咖啡都很方便

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)描高保底+免費(fèi)才藝培訓(xùn)十接受小白1.每天直播時(shí)間6個(gè)小時(shí)左右，2/3場(chǎng)，中間會(huì)休息吃飯，保證休息時(shí)間2.保底6k起可談3.上班時(shí)間段：早10-8。晚班下午6-2這個(gè)區(qū)間◇主持會(huì)根據(jù)流量情況敲定開(kāi)播時(shí)間5.每個(gè)月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資6.公司目前無(wú)任何業(yè)績(jī)流水要求7.公司根據(jù)賬號(hào)情況開(kāi)播8.保底6k-20k，提成25%-35%9.關(guān)于才藝，有基礎(chǔ)肯定是具有優(yōu)勢(shì)的，沒(méi)有才藝基礎(chǔ)也不用擔(dān)心，我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)老師為方面指導(dǎo)，會(huì)保證你達(dá)到一個(gè)良好的上播狀態(tài)后進(jìn)行直播，進(jìn)入直播就代表你離拿高薪就只有一步之遙10.提供住宿，不用花費(fèi)任何一分錢(qián)、前期免費(fèi)培訓(xùn)并且是帶薪培訓(xùn)11.最專(zhuān)業(yè)的行業(yè)主持、最專(zhuān)業(yè)的行業(yè)運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)先行業(yè)的直播設(shè)備全部配備12.直播行業(yè)的收入上限值不確定，一個(gè)月可能只拿保底，也可能拿幾萬(wàn)，當(dāng)然也存在拿10w十的主播。愿意拿多少，看自身努力

成都·金牛區(qū)·五塊石

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：崗位工作內(nèi)容：1、公司每天提供精準(zhǔn)客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)或微信聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行邀約，對(duì)客戶(hù)藏品進(jìn)行篩選上拍；2、公司負(fù)責(zé)藏品的評(píng)估、鑒定以及拍賣(mài)準(zhǔn)備工作；3、維護(hù)并拓展客戶(hù)關(guān)系，處理每日客戶(hù)信息情況并及時(shí)回報(bào)；4、從事過(guò)藝術(shù)收藏、投資拍賣(mài),對(duì)古玩古董藝術(shù)品感興趣，愿意學(xué)習(xí)古玩知識(shí)的優(yōu)先。二：任職要求：1、年齡24—35周歲，高中或大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、基本熟悉電腦操作和辦公軟件使用。3、具備較好的溝通能力，有責(zé)任心，熱情主動(dòng)，善于與人打交道。二、福利待遇上班時(shí)間：早9:30-晚18:00不加班，周日單休+節(jié)假日1、底薪3200+提成，綜合月薪1.5W-3.5W2、享受超長(zhǎng)春節(jié)假期20-30天左右3、公司每月團(tuán)建聚餐各種嗨皮節(jié)目應(yīng)有盡有讓90后的我們一樣擁有00后的朝氣蓬勃！4、公司氛圍非常好，沒(méi)有任何的勾心斗角，上班的同時(shí)享受快樂(lè)?。?！

成都·金牛區(qū)·五塊石

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職時(shí)間比較自由，根據(jù)自己的時(shí)間自己安排上線(xiàn)接單，或者下線(xiàn)休息，每單5到30元不等，每天也有300到500左右，上不封頂，多勞多得，工資日結(jié)

成都·金牛區(qū)

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)描高保底+免費(fèi)才藝培訓(xùn)十接受小白1.每天直播時(shí)間6個(gè)小時(shí)左右，2/3場(chǎng)，中間會(huì)休息吃飯，保證休息時(shí)間2.保底6k起可談3.永久保底，哪怕一個(gè)月只播100塊錢(qián)都是相對(duì)的保底4.上班時(shí)間段：早10-8。晚班下午6-2這個(gè)區(qū)間◇主持會(huì)根據(jù)流量情況敲定開(kāi)播時(shí)間5.每個(gè)月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資6.公司目前無(wú)任何業(yè)績(jī)流水要求7.公司根據(jù)賬號(hào)情況開(kāi)播8.保底6k，提成20%—25％9.關(guān)于才藝，有基礎(chǔ)肯定是具有優(yōu)勢(shì)的，沒(méi)有才藝基礎(chǔ)也不用擔(dān)心，我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)老師為方面指導(dǎo)，會(huì)保證你達(dá)到一個(gè)良好的上播狀態(tài)后進(jìn)行直播，進(jìn)入直播就代表你離拿高薪就只有一步之遙10.提供住宿，不用花費(fèi)任何一分錢(qián)、前期免費(fèi)培訓(xùn)并且是帶薪培訓(xùn)11.最專(zhuān)業(yè)的行業(yè)主持、最專(zhuān)業(yè)的行業(yè)運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)先行業(yè)的直播設(shè)備全部配備12.直播行業(yè)的收入上限值不確定，一個(gè)月可能只拿保底，也可能拿幾萬(wàn)，當(dāng)然也存在拿10w十的主播。愿意拿多少，看自身努力

成都·金牛區(qū)·五塊石

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（不是貸款！不是催收哈??！法律公司！）每日現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)單即發(fā)，還有無(wú)門(mén)檻提成，開(kāi)單就提10個(gè)點(diǎn)！?。?！上不封頂崗位內(nèi)容：1、了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供基礎(chǔ)的債務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)接完成簽約；2、與后期服務(wù)團(tuán)隊(duì)、法務(wù)部對(duì)接客戶(hù)情況，并處理相關(guān)問(wèn)題；3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，0基礎(chǔ)也可以入行。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪+500績(jī)效+無(wú)門(mén)檻提成（10%-20%）+500補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)金（日、周、月）+，接受小白也能月月8000+，試用期薪資不打折~~~上月優(yōu)秀員工薪資最高拿到3W，平均薪資8000+！?。?、沒(méi)有業(yè)績(jī)考核壓力3、成交周期短：1-3天，每天10+不等精準(zhǔn)客戶(hù)資源，當(dāng)天可成單，每天最低2~3單，優(yōu)秀者8單+；4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn)，有話(huà)術(shù)，不加班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；5、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、易開(kāi)單、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)資源其他福利：1、公司有微波爐可帶飯+下午茶+零食柜+每月團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利2、目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金等3、春節(jié)帶薪15天，節(jié)假日正常休息4、每月15號(hào)發(fā)工資；

成都·金牛區(qū)·五塊石

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.崗位要求1.年齡要求18-50歲2.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，看導(dǎo)航3.沒(méi)有電動(dòng)車(chē)公司提供，不需要任何費(fèi)用二薪資待遇1.工資日結(jié)，按單量算，多勞多得，一單平均5到30元不等，送得多得的多，雨天和惡劣天氣每單0.5-10補(bǔ)貼2.不定時(shí)出活動(dòng)，沖單獎(jiǎng)勵(lì)200-500，完成多少獎(jiǎng)勵(lì)多少的獎(jiǎng)勵(lì)制度3.工作地點(diǎn)全城都可以安排，根據(jù)求職者情況就近安排三.工作時(shí)間工作時(shí)間自由無(wú)限制，空閑時(shí)間都可以做，上班族學(xué)生均可以做

成都·金牛區(qū)·五塊石

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)辦公室坐班，不加班內(nèi)容審核專(zhuān)員，以電話(huà)和微信把有意向的客戶(hù)引導(dǎo)到銷(xiāo)售部即可，后面不用接待客戶(hù)，不用和客戶(hù)談單子銷(xiāo)售。

成都·金牛區(qū)·五塊石

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、18-30歲（藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)可優(yōu)先錄用，如無(wú)基礎(chǔ)，提供崗前培訓(xùn)）2、形象氣質(zhì)好。3、身高要求150-175cm，形象好身高可以降。4、性格活潑開(kāi)朗，心態(tài)積極樂(lè)觀。5、無(wú)不良嗜好。6、有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。7、公司培養(yǎng)的不是明星，只要你愿意學(xué)習(xí)，有這方面興趣愛(ài)好，能跟公司真誠(chéng)合作，公司一定會(huì)優(yōu)待。8、待遇：月綜合收入7000-15000+具體要面議，+提成包吃住9、包吃住，1-2人間，套房，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)配套齊全應(yīng)有盡有服模特每天工作內(nèi)容就是舞臺(tái)上面走走，一天就十幾場(chǎng)，一場(chǎng)也就五到6分鐘，工作四到六個(gè)小時(shí)，摸摸魚(yú)又是一天，不做一次禮儀模特都不知道自己有這么好看。

成都·金牛區(qū)·五塊石

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

拍攝與剪輯：熟悉抖音熱門(mén)玩法，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)設(shè)備及剪輯軟件，把控視頻邏輯與節(jié)奏，確保高質(zhì)量輸出。?編導(dǎo)策劃：負(fù)責(zé)賬號(hào)定位、內(nèi)容規(guī)劃及腳本撰寫(xiě)，結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)計(jì)分鏡，提升直播引流效果。?廣告投放（投手）：分析廣告數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，提升ROI，緊跟平臺(tái)風(fēng)向調(diào)整投放方案。?直播運(yùn)營(yíng)：?中控：管理商品上下架、優(yōu)惠券發(fā)放及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。?場(chǎng)控：營(yíng)造直播間氛圍，把控商品過(guò)款節(jié)奏。?主播/助播：展示產(chǎn)品促成轉(zhuǎn)化，輔助節(jié)奏并參與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。?多平臺(tái)矩陣搭建：通過(guò)微觀（功能優(yōu)化）、中觀（內(nèi)容連貫性）、宏觀（跨平臺(tái)布局）運(yùn)營(yíng)策略，擴(kuò)大賬號(hào)影響力。

成都·金牛區(qū)·五塊石

溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專(zhuān)員是企業(yè)人力資源管理的重要執(zhí)行者，主要負(fù)責(zé)以下核心工作：1.招聘與配置發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并反饋結(jié)果。維護(hù)招聘渠道，拓展人才資源，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。辦理員工入職、離職手續(xù)，確保流程順暢。2.培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升課程。評(píng)估培訓(xùn)效果，為員工職業(yè)發(fā)展提供建議。3.績(jī)效管理協(xié)助制定績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。組織績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)結(jié)果并反饋，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。4.薪酬福利管理核算員工薪資，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

成都·金牛區(qū)·五塊石

陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系