銷售經(jīng)驗臺球技能臺球教學經(jīng)驗工作內(nèi)容1、負責助教臺球技術(shù)培訓，提高助教/學員的臺球技能2、新老顧客客情維護工作（維客、拓客）3、參與臺球俱樂部的日常運營和管理工作4、器材維修維護、器材銷售5、約客、推助教任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神2、對臺球有熱情，愿意全身心投入到教學中3、有責任心，能夠有效管理學員的訓練進度

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡:21-64歲，駕齡滿2年.工作時間：10小時（時間自由，可根據(jù)自己時間合理安排）薪資：日結(jié)兼職/全職都可以車子公司提供，保險，保養(yǎng)，易損件更換都由公司出錢.

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度、體系建設(shè)，并確保有效執(zhí)行;2、對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理;3、負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;4、協(xié)助收集和整理運營數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，提供業(yè)務(wù)洞察和決策支持，編制和呈現(xiàn)分析報告;5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研，完成薪酬、績效長期激勵體系的落地及優(yōu)化，負責績效的全覆蓋、組織面談并跟蹤反饋結(jié)果;6、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的人力資源支持組織和推動企業(yè)文化建設(shè)；7、根據(jù)公司要求，協(xié)同團隊提供專業(yè)人力資源管理服務(wù)(包含員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工關(guān)系、薪資核發(fā)、績效管理及改善、培訓及員工活動策劃及組織、社保、商保增減、風險預(yù)防及處理);8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市洪山區(qū)招綠化種植(綠化養(yǎng)護員)1、服從老板工作安排2、綠化基礎(chǔ)養(yǎng)護工作任務(wù)3、日常記錄工作資料，會基礎(chǔ)電腦工作4、吃苦耐勞，有責任心，溝通能力強，5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先，剛畢業(yè)無工作經(jīng)驗愿意學可教6、最少需要有c1駕照，會開手動擋車7、年輕能管事，熟悉綠化養(yǎng)護工作流程，施肥打藥計劃

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、負責各類民商事糾紛案件的調(diào)解工作，通過現(xiàn)場溝通或電話等方式跟進各調(diào)解項目的處理結(jié)果；2、對接受的矛盾糾紛案件進行調(diào)查分析，了解案件的背景和相關(guān)情況，掌握當事人的訴求和利益訴求，有針對性地進行調(diào)解；3、對調(diào)解過程中產(chǎn)生的調(diào)解筆錄等文件資料進行整理和歸檔，確保調(diào)解工作的規(guī)范和有序進行；4、對調(diào)解工作進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，撰寫相關(guān)報表和工作總結(jié)，為相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)支持和決策參考；5、協(xié)助完成人民法院或其他駐點單位交付的相關(guān)工作。任職資格1、本科及以上學歷，法學、金融相關(guān)專業(yè)，不要求通過法考，已通過者優(yōu)先； 2、該崗位強調(diào)熱情正面，較強的溝通能力和抗壓能力、性格開朗陽光、有耐心；3、有仲裁調(diào)解、公檢法、法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟練操作電腦和各類辦公軟件。福利待遇1、薪酬：3K+，基本工資+績效+案件提成2、待遇：五險+雙休+法定節(jié)假日+帶薪休假3、完善的晉升調(diào)薪通道：見習調(diào)解員/調(diào)解員/高級調(diào)解員/調(diào)解師、晉升管理崗4、工作時間：8:30-12:00,14:30-17:30，如有變化跟隨法庭辦公時間

武漢·洪山區(qū)·光谷

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系