作業(yè)輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)管理檢查并批改作業(yè)，針對錯題進行查漏補缺，指導(dǎo)預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，如獨立完成作業(yè)、時間管理，幫助學(xué)生總結(jié)錯題并制定改進計劃。家校溝通與反饋定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展、行為表現(xiàn)及問題，通過電話、面談或家長群保持密切溝通，促進家校協(xié)作。學(xué)生行為與習(xí)慣培養(yǎng)維護托管班秩序，糾正不良行為習(xí)慣（如紀(jì)律、衛(wèi)生）。關(guān)注學(xué)生情緒變化，提供心理支持，幫助建立積極學(xué)習(xí)心態(tài)3。日常事務(wù)與團隊協(xié)作參與招生宣傳、活動組織及教學(xué)輔助工作3。協(xié)助備課、資料歸檔及完成學(xué)校分配的任務(wù)。崗位要求：通常需具備小學(xué)教育背景、教師資格證，有耐心、愛心及責(zé)任心，部分崗位優(yōu)先考慮有經(jīng)驗者。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

李老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)為客戶提供養(yǎng)老社區(qū)咨詢服務(wù)2.協(xié)助客戶了解養(yǎng)老社區(qū)的設(shè)施和環(huán)境3.提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)推薦和建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供解決方案3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

舒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司產(chǎn)品有金融養(yǎng)老醫(yī)療三大板塊。銷售越多工資越高。全重慶有很多公司的機構(gòu)可以打卡簽到。上下班靈活可以照顧家庭，時候?qū)殝屓?、有工作和事業(yè)的人也可以長期兼職。雙休，公司有很多福利。銷售越多待遇越高，試試來挑戰(zhàn)年薪百萬。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)為客戶提供養(yǎng)老社區(qū)咨詢服務(wù)2.協(xié)助客戶了解養(yǎng)老社區(qū)的設(shè)施和環(huán)境3.提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)推薦和建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供解決方案3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

舒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：（1）參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力；（2）帶客戶參觀、講解、體驗入住養(yǎng)老社區(qū)；（3）制定養(yǎng)老解決方案，協(xié)助客戶辦理社區(qū)入住。2、工作時間：周一到周五（上午9點～12點在公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下午如果約了客戶就去見客戶、帶客戶參加各種公司活動，沒有約客戶就自行安排，可居家辦公）3、工作地點：公司職場：渝中區(qū)海航保利國際40樓（整層）拜博口腔：較場口英利國際中心27樓（解放碑院區(qū)）4、薪資待遇：平均綜合月薪10000-50000（下有保底、上不封頂，具體面議）5、任職要求：英才：24-50歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）普才：20-23歲，初中以上學(xué)歷6、崗位性質(zhì)：銷售性質(zhì)，我們是超級體驗式營銷，比傳統(tǒng)行業(yè)的銷售更容易。此崗位沒有工作經(jīng)驗要求，感興趣者皆可嘗試。前期有主管和老業(yè)務(wù)員帶教，公司有完善的制式化培訓(xùn)。只要肯學(xué)肯干，就一定能實現(xiàn)自己的夢想！

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘！酒店客房主管&保潔員（重慶解放碑·包吃住）崗位一：酒店派駐主管薪資待遇：8000元/月（計件制）+包吃包住+帶隊提成工作內(nèi)容-新人培訓(xùn)、團隊日常管理-參與客房查房、更換布草、清潔衛(wèi)生等實操工作?要求：-年齡：男23-60歲/女23-55歲-溝通能力強，能吃苦耐勞-有酒店客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先?工作時間：8:00-18:00（月休4天）?崗位二：客房保潔員?薪資待遇：6000元/月（計件制）+包吃包住?要求：責(zé)任心強，服從安排，有無經(jīng)驗均可培訓(xùn)共同優(yōu)勢-星級酒店環(huán)境，工作穩(wěn)定，長白班無夜班-免費提供食宿（餐飲標(biāo)準(zhǔn)高）-就近分配重慶主城區(qū)酒店報名方式微信添加：備注格式：姓名+電話+應(yīng)聘崗位（如“張三++酒店主管”）

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有星級酒店經(jīng)驗。包吃【公區(qū)保潔員工】熟手3000/月，生手前兩個月2800。早班員工1人：(07:30-16:00)白班員工2人：（10：00-19：00）月休四天。男女不限，30-55歲。30-60歲，包吃。需要主管面議中班員工1人：(14:30-23:00）

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標(biāo)，全面負責(zé)門店經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團隊完成各項指標(biāo)；2、根據(jù)門店的行政工作事項，負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和各項工作的組織與安排；3、嚴(yán)格管控人員編制、兼職，不定時檢查出勤及人力調(diào)配情況，及保障門店高效運作又能較好控制人力成本。任職要求：1、年齡25-40歲，無明顯文身，大專及以上，男女不限；2、具有3年以上的餐飲（火鍋）連鎖同崗位管理經(jīng)驗；3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、執(zhí)行力以及較強的抗壓能力；任職資格4、具備強烈的服務(wù)意識，能保障顧客滿意度；5、掌握員工管理技能、電腦基本使用技能，能負責(zé)突發(fā)事件的處理；6、知曉餐廳經(jīng)驗常識、食品衛(wèi)生管理常識、員工管理常識；7、認同公司企業(yè)文化核心價值。崗位福利：1、薪資待遇：面議+全勤獎100元+營業(yè)額提成+開瓶費+工齡+底料提成+法定假日工資2、福利待遇：包食宿、生日紅包、節(jié)日福利、員工活動、晉升培訓(xùn)等

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑜伽部:20名保底，福利好，獎勵機制多，員工福利，旅游，獎金多多，來者需誠，非誠勿擾另招:接待、收銀、服務(wù)員重點:無責(zé)保底、無責(zé)保底

重慶·渝中區(qū)·大溪溝

曠先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

必須有機械類、機電類、電氣類畢業(yè)證，中專職高成人教育都可以，工作輕松，日結(jié)或按小時計費日結(jié)。入職就給買當(dāng)月五險，

重慶·渝中區(qū)·大溪溝

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶市渝中區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂、吊頂由于最近工作量比較大，對外招聘一些木工。要求吃苦耐勞，聽從安排。工資面試，年齡在55歲以下。有意者請與我聯(lián)系。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

7月30日 07:40

朱女士

實名

立即聯(lián)系

重慶市渝中區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂、吊頂由于最近工作量比較大，對外招聘一些木工。要求吃苦耐勞，聽從安排。工資面試，年齡在55歲以下。有意者請與我聯(lián)系。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

7月25日 16:27

朱女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、按照客戶訂單信息完成食材的生產(chǎn)、分揀工作；2、將分揀后的食材利用公司提供配載工具（兩輪、三輪電動車、面包車）準(zhǔn)時送達并交付至客戶處；招聘要求：1、18-50周歲，無不良嗜好；2、會騎二輪、三輪電動車；3、能使用電腦設(shè)備打字；福利待遇1、就近分配工作地點；2、包吃住，專職做飯阿姨掌勺；3、完善的培訓(xùn)機制，生日、節(jié)日、公司各類文化活動福利；

重慶·渝中區(qū)·大溪溝

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.餐飲門店服務(wù)員，兩班，早班6.00-13.30，晚班13.30-21.002.企業(yè)直招，簽合同，年齡25-50。3.薪資3600，試用期一個月，薪資不打折，基4.本為固定薪資。5.包吃住，不考慮兼職和暑假工。6.需要辦理健康證。7.工作地點：渝中區(qū)解放碑臨江門公交站附近8.不考慮多人共同求職，暫時只招聘一位。9.請認真閱讀招聘信息內(nèi)容，感謝。

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶服務(wù):為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，幫助他們找到所需的商品，解答購物過程中的疑問，以及處理任何購物過程中出現(xiàn)的問題。商品管理:確保貨架上的商品擺放整齊、有序，并保持貨架的清潔。此外，他們還需要監(jiān)控商品的庫存情況，及時向管理人員報告需要補貨或調(diào)貨的商品。促銷和銷售:通過各種方式(如擺放促銷標(biāo)簽、推薦商品等)來推動商品的銷售。同時，他們也需要了解并熟悉各種促銷活動，以便向顧客提供詳細的信息。收銀和結(jié)賬:在需要的時候，負責(zé)為顧客提供收銀和結(jié)賬服務(wù)，確保交易的準(zhǔn)確性和快速性。維護店內(nèi)秩序:在超市營業(yè)期間，維護店內(nèi)的秩序，防止顧客或員工的不當(dāng)行為影響到購物環(huán)境。安全管理:負責(zé)確保顧客和員工的安全，以及在緊急情況下采取適當(dāng)?shù)男袆?/p>

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等。「這些你也是可以免費享受的哦～崗位職責(zé)：一、運營管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預(yù)訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預(yù)測入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓(xùn)1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時段應(yīng)對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓(xùn)與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導(dǎo)處理投訴，24小時內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案（如突發(fā)停電、健康異?？腿耍豢焖偬幹蔑L(fēng)險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準(zhǔn)確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動）；與財務(wù)部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經(jīng)營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預(yù)算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場景特別關(guān)注點針對青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標(biāo)需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓(xùn)員工引導(dǎo)客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應(yīng)該來這里看看?？粗爬系陌褪竦匚幕灾?，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等?！高@些你也是可以免費享受的哦～崗位職責(zé)：一、運營管理與質(zhì)量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預(yù)訂流量及應(yīng)退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預(yù)測入住高峰，提前協(xié)調(diào)資源（如清潔、設(shè)備），確保高效接待。2.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化-制定并監(jiān)督前廳服務(wù)流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應(yīng)），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設(shè)備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓(xùn)1.人員調(diào)度與考核-排定班次（含彈性時段應(yīng)對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務(wù)狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓(xùn)與能力建設(shè)-組織服務(wù)禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應(yīng)對共享空間需求）三、客戶關(guān)系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導(dǎo)處理投訴，24小時內(nèi)閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應(yīng)急響應(yīng)-監(jiān)督消防/安保設(shè)備狀態(tài)，制定應(yīng)急預(yù)案（如突發(fā)停電、健康異?？腿耍豢焖偬幹蔑L(fēng)險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內(nèi)部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準(zhǔn)確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務(wù)（如拼房活動）；與財務(wù)部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經(jīng)營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結(jié)并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預(yù)算（如耗材、數(shù)字化設(shè)備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務(wù)質(zhì)量與勞務(wù)成本。共享場景特別關(guān)注點針對青柚共享模式，需額外關(guān)注：-動態(tài)服務(wù)適配協(xié)調(diào)非標(biāo)需求（如延遲退房、自助入住指引），設(shè)計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓(xùn)員工引導(dǎo)客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系