外賣打包員／儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位一：外賣出餐員／打包員薪資待遇：6000-7000元（包吃?。┰绨啵涸?晚9晚班：晚9早9有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)提升工資工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)出餐，備餐工作，菜品切配、烹煮及加工；2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作；3、3個(gè)月店員，沒(méi)問(wèn)題可轉(zhuǎn)正店長(zhǎng)任職要求：1．有一定餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2．認(rèn)真負(fù)責(zé)，眼里有活3．純外賣店，負(fù)責(zé)外賣事物。年齡范圍20-45周歲，騎手家屬優(yōu)先，有餐飲、外賣連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位晉升門店店員一門店店長(zhǎng)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣打包員／儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位一：外賣出餐員／打包員薪資待遇：6000-7000元（包吃?。┰绨啵涸?晚9晚班：晚9早9有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)提升工資工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)出餐，備餐工作，菜品切配、烹煮及加工；2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作；3、3個(gè)月店員，沒(méi)問(wèn)題可轉(zhuǎn)正店長(zhǎng)任職要求：1．有一定餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2．認(rèn)真負(fù)責(zé)，眼里有活3．純外賣店，負(fù)責(zé)外賣事物。年齡范圍20-45周歲，騎手家屬優(yōu)先，有餐飲、外賣連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位晉升門店店員一門店店長(zhǎng)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.C2以上駕駛證，年齡滿21周歲2.公司全部自動(dòng)擋車輛3.熟練使用導(dǎo)航。4.有較高的安全意識(shí)。5.具有一定的服務(wù)意識(shí)。6.為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

麥當(dāng)勞南磨房，勁松，農(nóng)光里潘家園餐廳招募?。?！現(xiàn)招募：儲(chǔ)備經(jīng)理、全職,學(xué)生,退休，社會(huì)兼職【儲(chǔ)備經(jīng)理任職要求】：1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，有1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)能力，能快速勝任崗位進(jìn)而發(fā)展3.良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力4.有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神5.誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)6.服從調(diào)動(dòng)【全職及兼職任職要求】：年齡：18~60周歲經(jīng)驗(yàn)：不限全職福利待遇：(18周歲-40周歲)1.五險(xiǎn)一金2.國(guó)家法定節(jié)假日三薪3.帶薪年假4.彈性工作時(shí)間5.員工購(gòu)餐折扣6.每年一次績(jī)效評(píng)估調(diào)薪7.每天22點(diǎn)后夜班補(bǔ)貼退休，學(xué)生，社會(huì)兼職福利待遇：1.國(guó)家法定日節(jié)假日三薪2.員工購(gòu)餐折扣3.每日22點(diǎn)以后夜班補(bǔ)貼4.彈性的工作時(shí)間，可根據(jù)自己提供上班時(shí)間進(jìn)行排班招募專線：張經(jīng)理工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)勁松附近麥當(dāng)勞

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)盒馬會(huì)員家庭工作比較簡(jiǎn)單，只做室內(nèi)基礎(chǔ)衛(wèi)生打掃，不用洗衣做飯每天接2-3單工作時(shí)間：上午8-11點(diǎn)，下午1-4點(diǎn)晚班5:30-8:30(晚班可接可不接)手機(jī)軟件接單不需要來(lái)公司坐班。

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先生

立即聯(lián)系

崗位：保潔師工作內(nèi)容：家庭日常保潔（非開荒、深度保潔）招聘要求：1、性別：男女均可2、年齡（以身份證年齡為準(zhǔn)）18～53周歲20～50周歲3、必須會(huì)騎車、會(huì)導(dǎo)航、會(huì)使用智能手機(jī)4、身體健康，具有一定服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：每日三單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：7000+老人普遍8000-10000+按單計(jì)提：每單97-122元/單派單：平臺(tái)派單，就近安排【培訓(xùn)】：公司免費(fèi)安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】：，公司提供住宿資源，住宿，不用先交錢，從里【其他福利】1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)貼200元每年2.無(wú)上線，就業(yè)0壓力3.復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)：每單5～100元4.好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)5.階段性政策補(bǔ)貼

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶名單，進(jìn)行電話銷售及回訪等方式尋找客戶有無(wú)貸款需求。對(duì)潛在客戶進(jìn)行初步電話溝通，了解客戶基本情況、財(cái)務(wù)狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶，記錄詳細(xì)信息并錄入客戶管理系統(tǒng)。工作時(shí)間早上9點(diǎn)—晚上6下班，午休時(shí)間12:00-13:30公司場(chǎng)地地鐵10號(hào)線富頓中心有責(zé)底薪3000元提成40%-50%

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶名單，進(jìn)行電話銷售及回訪等方式尋找客戶有無(wú)貸款需求。對(duì)潛在客戶進(jìn)行初步電話溝通，了解客戶基本情況、財(cái)務(wù)狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶，記錄詳細(xì)信息并錄入客戶管理系統(tǒng)。工作時(shí)間早上9點(diǎn)—晚上6下班

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古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶名單，進(jìn)行電話銷售及回訪等方式尋找客戶有無(wú)貸款需求。對(duì)潛在客戶進(jìn)行初步電話溝通，了解客戶基本情況、財(cái)務(wù)狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶，記錄詳細(xì)信息并錄入客戶管理系統(tǒng)。工作時(shí)間早上9點(diǎn)—晚上6下班

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古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京地鐵站內(nèi)安檢員進(jìn)站口檢查乘客和行李包裹里面是否攜帶違禁品。掃描儀掃描乘客身上是否攜帶違禁品、X光機(jī)檢查乘客的行李和包里面是否攜帶違禁品。如果查出來(lái)有乘客攜帶違禁品的有500-1500的獎(jiǎng)勵(lì).工資待遇：試用:綜合工資6000～7000轉(zhuǎn)正:綜合工資:7500～8500工作時(shí)間：上班分為三個(gè)班次大白（早7.00-晚5.00）小白（早9.00-晚5.00）小夜（晚5.00-晚10.00）以上都是中間上2小時(shí)休息半小時(shí)+吃飯時(shí)間有一個(gè)小時(shí).休息時(shí)間:上六休一可以選擇不休息，不休屬于加班.可預(yù)支，可日結(jié)【其他福利】：1、公司提供免費(fèi)食宿免費(fèi)宿舍（宿舍4到6人/間衛(wèi)生間洗浴等配套設(shè)施齊全）.免費(fèi)食堂（吃飯免費(fèi)的）2、入職當(dāng)天即安檢制服、被褥（允許自帶）安排住宿.3、北京市內(nèi)免費(fèi)乘坐地鐵.4、5、工作1-2月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正（表現(xiàn)好提前轉(zhuǎn)正）工作地鐵站地址:北京市地鐵1~19號(hào)全線路就近分配(可自選)

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.教授學(xué)生書法技巧，包括篆書、隸書、楷書、行書等2.制定教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)。3.組織并指導(dǎo)學(xué)生參加各類書法比賽，提高學(xué)生的書法水平和比賽經(jīng)驗(yàn)。4.定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5.與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好的溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和困難，提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)。6.參與學(xué)校的各類活動(dòng)，如藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)等，展示書法藝術(shù)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資15000-20000，上不封頂，提供住宿?。。。?！不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷輕松室內(nèi)客服崗位5A級(jí)寫字樓上班【可刷視頻吃零食】輕松上班無(wú)壓力，不用風(fēng)吹日曬，起早貪黑。入職帶薪培訓(xùn)，工作內(nèi)容單一，上手快你來(lái)不來(lái)，反正我們是朝九晚六公司單身小姐姐多的很，你想挨到誰(shuí)座就挨到誰(shuí)座來(lái)做我同事寵你鴨??！帶你去買糖油粑粑~~~【薪資待遇】薪資架構(gòu)：底薪+開單獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+提成1、無(wú)責(zé)底薪8500（希望我們來(lái)掙提成而不是底薪）2、提成15%-45%3、開單獎(jiǎng)100-3000元，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5000-30000（可疊加）4、一師一徒制，手把手帶你掙錢5、額外有公司規(guī)定的其他方面福利,生日福利，團(tuán)建娛樂(lè)，帶薪年假，產(chǎn)假6、公司晉升機(jī)制完善學(xué)徒--顧問(wèn)--代理主管--主管--部門經(jīng)理（每個(gè)職級(jí)晉升條件非常明確，所有管理層均內(nèi)部選拔，達(dá)成后次月晉升）【客戶來(lái)源】微信朋友圈抖音今日頭條等一線平臺(tái)的廣告植入客戶主動(dòng)申請(qǐng)（所以并不需要打騷擾電話，不需要求著客戶，不需要看客戶臉色，出來(lái)工作人人平等）【工作內(nèi)容】1.通過(guò)電話或微信聯(lián)系在公司平臺(tái)申請(qǐng)的意向客戶2.確認(rèn)客戶是否有需求和意向，如果有就邀約3.到公司面聊確定他的資質(zhì)和需求4.主管會(huì)定制適合他的解決方案

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這是一條正兒八經(jīng)的招聘文案，我們目前招人了?。。?！招聘崗位學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，室內(nèi)上班不外出！夏天的福利?。?！我們需要積極活潑的你，不需要你多優(yōu)秀，多么來(lái)到，只要你肯用心薪資待遇：1.底薪8.5k+45%高提成+5k-3w獎(jiǎng)金！2.繳納社保，新人工資月均2w（銷冠月入30w+，年入百萬(wàn)以上）3.每月業(yè)績(jī)好額外還有內(nèi)部現(xiàn)金紅包哦！4.晉升公開透明，只要你有業(yè)績(jī)有能力，管理層薪資超穩(wěn)定。5.管理層從內(nèi)部提拔，夠努力夠優(yōu)秀你就是下一個(gè)管理者！6.公司都是90后00后團(tuán)隊(duì)帥男靚女，公司氛圍特別好活躍度超高！7.工作地點(diǎn)在朝陽(yáng)區(qū)勁松地鐵口，出來(lái)地鐵就是公司，再也不用著急忙慌的趕時(shí)間啦！崗位職責(zé)：我們主要負(fù)責(zé)通過(guò)手機(jī)，聯(lián)系公司提供的客戶，對(duì)他們發(fā)起邀約，新人會(huì)有師傅帶，對(duì)小白十分友好任職要求：1.無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求2，良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)目標(biāo)3.工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守4.性格特別好的小伙伴直接上崗！目前公司擴(kuò)招人才，適當(dāng)條件放松，不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)社會(huì)背景，公司就是你的伯樂(lè)！只要你愛學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實(shí)肯干，又賺錢的野心，歡迎你聯(lián)系我，我會(huì)盡最大的努力，帶你踏入這個(gè)行。希望屏幕前的你無(wú)論從事什么工作，請(qǐng)別辜負(fù)自己的青春年華。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)教學(xué)：基本技巧與理論知識(shí)，如指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的坐姿、握筆方法，以及筆畫順序、結(jié)構(gòu)布局等核心要素，幫助學(xué)生逐步建立起扎實(shí)的書寫基礎(chǔ)，提升書寫規(guī)范性和美觀度。課程設(shè)計(jì)與實(shí)施：根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施富有針對(duì)性的教學(xué)課程，包括教材的選擇、教學(xué)內(nèi)容的編排以及教學(xué)方法的創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)的能力。教學(xué)管理：負(fù)責(zé)維持課堂秩序，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)糾正不良行為，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生評(píng)估與反饋?zhàn)鳂I(yè)評(píng)估：定期對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行評(píng)估，給予詳細(xì)的反饋和指導(dǎo)，幫助學(xué)生及時(shí)了解自己的進(jìn)步與不足，調(diào)整學(xué)習(xí)策略。學(xué)習(xí)情況反饋：與家長(zhǎng)保持密切溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、課堂表現(xiàn)和進(jìn)步情況，聽取家長(zhǎng)的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。教研與培訓(xùn)教學(xué)研究：參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)組織的教學(xué)研究活動(dòng)，與其他教師共同探討教學(xué)方法和策略，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷提高自己的教學(xué)水平。自我提升：關(guān)注硬筆書法領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識(shí)和技能，參加相關(guān)的培訓(xùn)和講座，提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。其他工作活動(dòng)組織：協(xié)助組織和參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)舉辦的硬筆書法比賽、展覽、講座等活動(dòng)，為學(xué)生提供展示自己的平臺(tái)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。資料整理：負(fù)責(zé)整理和歸檔教學(xué)資料、學(xué)生作品等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，為教學(xué)工作的開展提供支持。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【科技鏈家﹣-﹣鏈家網(wǎng)，貝殼找房房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】2014年，鏈家在線正式升級(jí)為"鏈家網(wǎng)"大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個(gè)億的重本打造數(shù)據(jù)庫(kù)。鏈家地產(chǎn)自2010年開始持續(xù)對(duì)鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入◇目前總投入約6億元，2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過(guò)2000億元，憑借2000億元成交額，搭建平臺(tái)020。另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開拓資源，實(shí)現(xiàn)線上線下資源互動(dòng)。【職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年﹣平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】2015年1月4日，鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長(zhǎng)左暉的話來(lái)形容這次鏈家的變革：核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏！(1）鏈家未來(lái)希望去品牌化，"鏈家"只是代名詞，但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌；(2）經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門的同事，而是客戶，平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人"親，給好評(píng)哦";【任職資格﹣開放的鏈家歡迎您】(1）全日制統(tǒng)招院校大專及以上院校畢業(yè)；(2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；(3）有毅力，具備良好的溝通能力；(4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；【薪酬福利﹣根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】薪資：新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-90%其它福利：1：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，享受員工折扣價(jià)；2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；3:精英社成員及季度公司業(yè)績(jī)激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游4:春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)?。?：公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績(jī)激勵(lì)活動(dòng)，業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在"人民大會(huì)堂"共進(jìn)晚餐，且；6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚7：日常普通工作日9:30上班8：享受集團(tuán)互助金【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域立即溝通【招聘流程】：簡(jiǎn)歷﹣﹣預(yù)約面試﹣offer﹣崗前培訓(xùn)（包吃住）-﹣簽約入職（不收取任何費(fèi)用）

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系