【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，具備初級、中級會計職稱。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，進行會計憑證及賬簿的統(tǒng)一管理；2、負(fù)責(zé)納稅申報，與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)銷售確認(rèn)，開具發(fā)票、發(fā)票管理，應(yīng)收數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計等工作；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票及入賬，及時催收進項發(fā)票，應(yīng)付數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計等工作；5、負(fù)責(zé)員工報銷費用審核、憑證的編制；6、審核工資數(shù)據(jù)，提成數(shù)據(jù)，各類銀行付款單據(jù)復(fù)核；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、準(zhǔn)確出具相關(guān)會計報表；8、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；9、根據(jù)公司管理需求，編寫財務(wù)分析報告，負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優(yōu)化與管理等；10、負(fù)責(zé)公司的成本及費用控制，定期進行成本、費用狀況分析，制定；11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；12、匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支與計劃的具體情況，提出有益的建議；13、財務(wù)部對內(nèi)、外的工作匯報、溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氋Y格】1、統(tǒng)招本科及以上，會計初級、中級職稱。會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗優(yōu)先；2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或科技型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)或參與過國內(nèi)上市公司審計經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有出色的經(jīng)營分析、財務(wù)分析、內(nèi)控管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理能力；4、有較強的邏輯分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及文字表達能力和團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；能夠適應(yīng)高強度工作。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因現(xiàn)場増加崗位，需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時，每個月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責(zé)任心強，身體健康，能吃苦耐勞，費品自理，上班地址，深圳市南山區(qū)科慧路（康泰創(chuàng)新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯(lián)系電話：同步

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沈先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，具備初級、中級會計職稱。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，進行會計憑證及賬簿的統(tǒng)一管理；2、負(fù)責(zé)納稅申報，與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)銷售確認(rèn)，開具發(fā)票、發(fā)票管理，應(yīng)收數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計等工作；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票及入賬，及時催收進項發(fā)票，應(yīng)付數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計等工作；5、負(fù)責(zé)員工報銷費用審核、憑證的編制；6、審核工資數(shù)據(jù)，提成數(shù)據(jù)，各類銀行付款單據(jù)復(fù)核；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、準(zhǔn)確出具相關(guān)會計報表；8、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；9、根據(jù)公司管理需求，編寫財務(wù)分析報告，負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優(yōu)化與管理等；10、負(fù)責(zé)公司的成本及費用控制，定期進行成本、費用狀況分析，制定費用控制措施；11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；12、匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支與計劃的具體情況，提出有益的建議；13、財務(wù)部對內(nèi)、外的工作匯報、溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氋Y格】1、統(tǒng)招本科及以上，會計初級、中級職稱。會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗優(yōu)先；2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或科技型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)或參與過國內(nèi)上市公司審計經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有出色的經(jīng)營分析、財務(wù)分析、內(nèi)控管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理能力；4、有較強的邏輯分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及文字表達能力和團隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；能夠適應(yīng)高強度工作。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發(fā)職位描述：1.負(fù)責(zé)咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點單及推薦服務(wù)。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗或門店零售及餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。2.良好的服務(wù)意識和溝通能力，工作細心、責(zé)任心強。3.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓(xùn)機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點：南山科技園工作時間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時薪計算/每月一發(fā)職位描述：1.負(fù)責(zé)咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點單及推薦服務(wù)。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗或門店零售及餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。2.良好的服務(wù)意識和溝通能力，工作細心、責(zé)任心強。3.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓(xùn)機會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；4、具有電銷，房產(chǎn)，保險，客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費未及時還款的客戶進行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時，同時詳細準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項目主管--項目經(jīng)理（管理干部實行內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對一進行帶教。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；4、具有電銷，房產(chǎn)，保險，客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費未及時還款的客戶進行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時，同時詳細準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項目主管--項目經(jīng)理（管理干部實行內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對一進行帶教。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力；4、具有電銷，房產(chǎn)，保險，客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費未及時還款的客戶進行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時，同時詳細準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時按照銀行要求的時間和金額還款，維護客戶的信譽；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項目主管--項目經(jīng)理（管理干部實行內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動，恒星榮譽會；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對一進行帶教。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:1、年齡18~40周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效，3、手臂無大面積紋身、無案底，認(rèn)識26個英母主要負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試和維護，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、，面試當(dāng)天安排宿舍(包吃包住，長白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學(xué)徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環(huán)境:4-6人/間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝]長白班深圳富聯(lián)調(diào)試/電工/鉗工（小工大量要）主要生產(chǎn)烤箱設(shè)備，（接受機電專業(yè)的學(xué)生或者有一點基礎(chǔ)的小工）[玫瑰]大工：電工/調(diào)試/鉗工：38元/時[玫瑰]中工：電工/調(diào)試/鉗工：32元/時[玫瑰]小工：電工/調(diào)試/鉗工：23元/時每天上班12小時左右（當(dāng)天下午兩點前報名電話面試）提供吃包住。招聘要求:，20-45歲，身體健康，服從工作安排，每天工時11-12小時。剛培訓(xùn)出來的，或者機電專業(yè)學(xué)生，懂看圖紙接線的都可以入職。技術(shù)要求較比同行業(yè)低，面試通過率高，每人三次面試機會。不需要有電工證，簡單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間，配有空調(diào)熱水器，每月月底發(fā)上個月工資。3、月工時320-350個以上，每個星期可借支。4、不用體檢，離職人走賬清。工作地點:深圳光明區(qū)

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求:年齡18-40歲，身體健康，有上進心，學(xué)習(xí)力強，接受無經(jīng)驗。薪資待遇:設(shè)備技術(shù)工7000左右(可接受無經(jīng)驗)，工程師15000左右上崗后職責(zé)描述:1.電氣設(shè)備安裝，調(diào)試，運行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇:1.面試當(dāng)天安排宿舍，免費提供住宿，免費吃住。2.上崗后定期學(xué)習(xí)，提升個人崗位技能3.每年一次考核通過可以晉升工程師

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的資料、政策、制度及規(guī)范進行新客戶的開發(fā)簽單以及老客戶的維護；2、了解熟悉產(chǎn)品知識，向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品，傳達優(yōu)惠政策，進行銷售談判，在公司授權(quán)下簽訂合同并提供售后服務(wù)；3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)；4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題；5、配合公司直接上級以及其他運營同事完成其他事項工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作應(yīng)用辦公軟件；2、良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力，有激情有干勁、喜歡接受挑戰(zhàn)，不斷超越自己；3、接受想做銷售敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，經(jīng)驗專業(yè)不限；4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。職業(yè)規(guī)劃描述：完善透明的晉升之路，良性競爭，看個人能力，全按業(yè)績說話。1.專業(yè)發(fā)展路徑，成為topsales：客戶代表-高級客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理；2.管理發(fā)展路徑：客戶代表-商務(wù)經(jīng)理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)3.產(chǎn)品專家發(fā)展路徑：客戶代表-產(chǎn)品專家（成為產(chǎn)品專家每個月還有額外的高薪津貼）為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升之路，無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。福利待遇：1、薪資福利：無責(zé)任底薪（根據(jù)個人經(jīng)驗和面試綜合評定）+高提成（20%-26%階梯提成）+月度各種獎金+各種激勵獎品2、培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職崗前培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺（動力大學(xué)）；采取以老帶新，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個中企職業(yè)生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學(xué)，時時讓你獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升。3、假期按國家法定來，節(jié)假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節(jié)等）；勞動法規(guī)定的帶薪假（如：產(chǎn)假）；勞動法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎勵年假。4、清晰規(guī)劃：晉級或是晉升都意味著底薪的提高，以90后00后為主的管理人與同事，年輕有活力的團隊讓你更容易融入到集體5、五險一金：公司為每一位員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（一檔）、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金6、其他福利：公司每年給優(yōu)秀個人提供免費國外7日游（可攜帶家屬）中企動力作為建站行業(yè)龍頭，26年來一直處于穩(wěn)定上升的發(fā)展階段，公司提供給銷售人員的發(fā)展平臺非常寬廣，優(yōu)秀的銷售員工在這里都實現(xiàn)了自己想要的榮譽與利益以及人生當(dāng)中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售，渴望成長，渴望賺錢，渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~

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朱女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長制定企業(yè)家俱樂部年度經(jīng)營計劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項目，合理控制成本；2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部的日常管理工作，保證企業(yè)家俱樂部各項經(jīng)營目標(biāo)的達成與經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展；3.負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護、應(yīng)急事件處理、食品安全、清潔衛(wèi)生等，保證顧客的滿意度；4.建立健全各項管理制度和服務(wù)流程，并確保貫徹執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部工作人員的招募、考核、管理，達成人員發(fā)展規(guī)劃。6.定期組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識；7.負(fù)責(zé)公司客戶維護及進行客戶拓展工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有3年以上大中型餐飲行業(yè)企業(yè)家俱樂部管理工作經(jīng)驗；3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，熟悉俱樂部的管理及營運。4.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神；溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨立處理各項事務(wù)。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系