銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理·根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定產(chǎn)品服務(wù)的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及階段性銷(xiāo)售目標(biāo)?！し纸怃N(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如銷(xiāo)售額、回款率、市場(chǎng)占有率等）。2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)管理·開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理中心、企業(yè)客戶(hù)、終端消費(fèi)者等），建立穩(wěn)定的客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)?！し治隹蛻?hù)需求，提供定制化健康解決方案（如產(chǎn)品組合、服務(wù)套餐、數(shù)字化健康管理等）?！ぞS護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)介率。3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)·組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，激勵(lì)成員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?！そM織產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、行業(yè)政策等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。4.行業(yè)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)·監(jiān)測(cè)大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)（如政策法規(guī)、競(jìng)品動(dòng)向、市場(chǎng)需求變化），及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略?！⑴c行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)，提升品牌影響力。5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理·確保銷(xiāo)售行為符合行業(yè)法規(guī)（線(xiàn)下銷(xiāo)售B端與C端的關(guān)系、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等）?！す芸睾贤L(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收賬款及客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)。任職要求·專(zhuān)業(yè)背景：軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?！そ?jīng)驗(yàn)要求：3年以上大健康產(chǎn)業(yè)（如醫(yī)療、保健品、健康管理）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?！ぜ寄芤螅菏煜ご蠼】诞a(chǎn)業(yè)鏈，具備商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)資源整合能力?！て渌哼m應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和市場(chǎng)敏感度。加分項(xiàng)·熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康大數(shù)據(jù)、AI人工智能產(chǎn)品等新興領(lǐng)域?！碛兴加蛄髁?、健康服務(wù)管理等行業(yè)資源。

鹽城·鹽都區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理·根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定產(chǎn)品服務(wù)的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及階段性銷(xiāo)售目標(biāo)?！し纸怃N(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如銷(xiāo)售額、回款率、市場(chǎng)占有率等）。2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)管理·開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理中心、企業(yè)客戶(hù)、終端消費(fèi)者等），建立穩(wěn)定的客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)?！し治隹蛻?hù)需求，提供定制化健康解決方案（如產(chǎn)品組合、服務(wù)套餐、數(shù)字化健康管理等）?！ぞS護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)介率。3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)·組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，激勵(lì)成員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?！そM織產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、行業(yè)政策等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。4.行業(yè)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)·監(jiān)測(cè)大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)（如政策法規(guī)、競(jìng)品動(dòng)向、市場(chǎng)需求變化），及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略?！⑴c行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)，提升品牌影響力。5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理·確保銷(xiāo)售行為符合行業(yè)法規(guī)（線(xiàn)下銷(xiāo)售B端與C端的關(guān)系、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等）?！す芸睾贤L(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收賬款及客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)。任職要求·專(zhuān)業(yè)背景：軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?！そ?jīng)驗(yàn)要求：3年以上大健康產(chǎn)業(yè)（如醫(yī)療、保健品、健康管理）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?！ぜ寄芤螅菏煜ご蠼】诞a(chǎn)業(yè)鏈，具備商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)資源整合能力?！て渌哼m應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和市場(chǎng)敏感度。加分項(xiàng)·熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康大數(shù)據(jù)、AI人工智能產(chǎn)品等新興領(lǐng)域?！碛兴加蛄髁俊⒔】捣?wù)管理等行業(yè)資源。

鹽城·鹽都區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鹽城市鹽都區(qū)招管道/通風(fēng)保溫招長(zhǎng)期工3人。玻璃棉巖棉風(fēng)管保溫工-點(diǎn)工350管住不管吃。年齡45歲以下-會(huì)用焊機(jī)-做事踏實(shí)為人善良。每月工資打卡-短期的不要-常年有活-

鹽城·鹽都區(qū)

8月9日 10:55

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

▲白班330/天，33/時(shí)，工資十號(hào)發(fā)放▲夜班350/天，35/時(shí)，▲月工資8500—12000元▲包吃包住，不穿無(wú)塵服▲報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)，95%坐班▲純工價(jià)，推薦獎(jiǎng)3000。▲無(wú)任何套路，先簽合同后工作普工，包裝工，組裝工，搬運(yùn)工，質(zhì)檢員，品保，倉(cāng)管員，物料員技術(shù)工，叉車(chē)工，焊工，電工，維修工廠區(qū)無(wú)押金，不收取任何費(fèi)用，免費(fèi)～包吃包住，宿舍4—6人間，總廠區(qū)在江蘇省無(wú)錫市，紋身煙疤案底都可接收，過(guò)來(lái)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，廠區(qū)包吃包住。◆◆長(zhǎng)期干，可月結(jié)，周結(jié)，日結(jié)年齡16—45歲

鹽城·鹽都區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我單位系美的銷(xiāo)售，售后未為一的家電企業(yè)，現(xiàn)承接鹽城市區(qū)美的全品類(lèi)售后服務(wù)，先急銷(xiāo)售，售后客服文員，上門(mén)安裝、維修工程師

鹽城·鹽都區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系