能吃苦耐勞的打電話聯(lián)系，工資不差，哪天來下個月哪天開資，沒有休息，小店，主要是外賣，堂食不多，下午三點上班到凌晨三點，兼職也行，工資4000到5000掙多少取決于你的能力，有發(fā)展空間，吃的好住的好，包吃包住

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調(diào)安裝與維修，維保（家用分體機）杭州拱墅區(qū)，西湖區(qū)（高空作業(yè)證）（有網(wǎng)點工作經(jīng)驗者優(yōu)先）海爾，美的，格力（家用空調(diào))月薪15000以上水機，工程機勿擾招聘信息常年有效。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

4月17日 09:36

先生

立即聯(lián)系

空調(diào)安裝與維修，維保（家用分體機）杭州拱墅區(qū)，西湖區(qū)（高空作業(yè)證）（有網(wǎng)點工作經(jīng)驗者優(yōu)先）海爾，美的，格力（家用空調(diào))月薪15000以上水機，工程機勿擾招聘信息常年有效。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

5月12日 15:21

先生

立即聯(lián)系

1、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營，店鋪商品布局和爆款實操打造，付費推廣等業(yè)務能力；2、利用數(shù)據(jù)等工具，評估和分析，及時提出營銷改進措施及解決方案；3、有團隊精神，與團隊共同成長，與設計及客服人員溝通，共同完成店鋪目標，分享成果；4、策劃活動，聚集流量和人氣，發(fā)展新客戶，留住老客戶；5、淘內(nèi)爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求：1、大專以上學歷，具有3-5年及以上資深天貓專營店鋪運營經(jīng)驗，有圖書類目經(jīng)驗優(yōu)先，有標品類目爆款打造經(jīng)驗優(yōu)先，有付費推廣經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、熟悉天貓臺運營流程、規(guī)則及運營推廣活動；3、熟練掌握相關后臺操作流程，了解平臺規(guī)則；4、溝通能力優(yōu)秀，善于組織和實施計劃；5、有一定的抗壓能力，有責任感及良好的職業(yè)道德。

杭州·拱墅區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．負責通過電話與潛在客戶溝通，推薦銀行貸款產(chǎn)品，了解客戶需求并提供專業(yè)正規(guī)的的資金解決方案；任職要求：1.18-30歲，普通話標準，有良好的溝通表達能力2．具備良好的學習能力，和吃苦耐勞精神，目標感強！工作時間：周一到周五8:45-18:00（實行單雙休模式）入職不收取任何費用，沒有任何隱形扣款。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

易先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．負責通過電話與潛在客戶溝通，推薦銀行貸款產(chǎn)品，了解客戶需求并提供專業(yè)正規(guī)的的資金解決方案；任職要求：1.18-30歲，普通話標準，有良好的溝通表達能力2．具備良好的學習能力，和吃苦耐勞精神，目標感強！工作時間：周一到周五8:45-18:00（實行單雙休模式）入職不收取任何費用，沒有任何隱形扣款。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

易先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司免費提供工作機，包話費通行便利，下樓就是地鐵口一、崗位職責：1、公司提供客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡、等多渠道與客戶建立聯(lián)系；2、與客戶進行有效溝通，提供專業(yè)的咨詢服務；3、深度分析和挖掘客戶需求，針對客戶的不同情況推薦合適的課程；4、維護老客戶，實現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹。二、薪資福利1、底薪5000，試用期不打折，生活有保障；2、高提成10%-16%，綜合月收入8000-30000+；3、享受額外開單獎300-1000元/單，另有活動獎勵，沖標獎勵等；4、公司提供精準客戶資源，出單容易，無搶單沖突，無需外出陌拜；5、公司環(huán)境氛圍好，人際關系簡單，5A級辦公環(huán)境，有冰箱、微波爐等設備，另有跑步機、橢圓儀、臺球、乒乓球等運動器材。6、公司提供良好的晉升空間，為員工量身打造培養(yǎng)計劃，每位新人都有導師一對一帶教，手把手帶領小白成長。7、早9:00-18:00午休12:00-13:30，法定節(jié)假日正常休息，過年假期15天左右

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

毛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙休，工作時間9－6點法定節(jié)假日、五險一金、有餐補。薪資待遇具體面談：綜合年薪7萬~12萬左右。一、崗位責任：根據(jù)建筑圖紙繪制幕墻平立剖、節(jié)點圖、埋件圖、大樣圖及幕墻面積的計算和幕墻施工圖設計等。（目前主要負責平立面繪圖?。┒?、崗位要求：1、全日制本科以上，2~3年工作經(jīng)驗，對口專業(yè)土木工程、建筑學等建筑類相關專業(yè)畢業(yè)；2、成績優(yōu)異，具有扎實的設計基礎和建筑理論知識；3、熟練掌握相關設計軟件，如CAD、犀牛、office等辦公軟件，4、熟悉圖紙、負責工程項目圖紙的深化、施工圖設計；5、具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識；工作態(tài)度端正，熱愛設計，專注設計；6、熟悉浙江省設計標準及規(guī)范。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.專責車位的銷售及管理工作，確保銷售目標的實現(xiàn)。2.維護并發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度。3.分析市場動態(tài)，提出銷售策略與改進建議。任職要求：1.具備良好的溝通技巧及客戶服務意識。2.能夠獨立解決問題，具備良好的團隊合作精神。3.對車位銷售有一定的了解和經(jīng)驗。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責:1、公司提供客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡、等多渠道與客戶建立聯(lián)系;2、與客戶進行有效溝通，提供專業(yè)的咨詢服務;3、深度分析和挖掘客戶需求，針對客戶的不同情況推薦合適的課程;4、維護老客戶，實現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹。二、薪資福利1、底薪5000，試用期不打折，生活有保障;2、高提成10%-16%，綜合月收入8000-30000+;3、享受額外開單獎300-1000元/單，另有活動獎勵，沖標獎勵等;4、公司提供精準客戶資源，出單容易，無搶單沖突，無需外出陌拜;5、公司環(huán)境氛圍好，人際關系簡單，5A級辦公環(huán)境，有冰箱、微波爐等設備，另有跑步機、橢圓儀、臺球、乒乓球等運動器材。6、公司提供良好的晉升空間，為員工量身打造培養(yǎng)計劃，每位新人都有導師一對一帶教，手把手帶領小白成長。7、早9:00-18:00午休12:00-13:30，法定節(jié)假日正常休息，過年假期15天左右公司免費提供工作機，包話費、通行便利，下樓就是地鐵口。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

毛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

貝殼找房德佑崗位職責：1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務，確保客戶滿意度；2.陪同客戶參觀房源，協(xié)助完成購房過程；3.積極開發(fā)新房源，并與客戶保持良好溝通；4.維護與客戶的良好關系，及時解決客戶問題；5.與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶問題；2.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠提供專業(yè)建議；3.具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；4.具備良好的客戶服務意識，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度；5.對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

貝殼找房德佑崗位職責：1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務，確保客戶滿意度；2.陪同客戶參觀房源，協(xié)助完成購房過程；3.積極開發(fā)新房源，并與客戶保持良好溝通；4.維護與客戶的良好關系，及時解決客戶問題；5.與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶問題；2.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠提供專業(yè)建議；3.具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；4.具備良好的客戶服務意識，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度；5.對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動復購與轉(zhuǎn)介紹。3.全流程服務交付與協(xié)同：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務、運營等資源，確保服務流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應并解決客戶在服務過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉(zhuǎn)化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業(yè)務拓展。3.強烈的目標驅(qū)動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標導向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務、產(chǎn)品等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作、高效聯(lián)動，共同推動業(yè)務目標達成與客戶成功。

杭州·拱墅區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主攻新市場開拓高底薪+績效獎金+年終獎一、崗位職責1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進行維護上傳產(chǎn)品將詢盤轉(zhuǎn)化新客戶，維護新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2.主動開發(fā)新的客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進高質(zhì)量客戶，定期郵件跟進低質(zhì)量客戶；4.優(yōu)化、置換低效果產(chǎn)品，每天主動跟進、處理RFQ報價；5.跟進訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進度；6.新、老客戶的維護、做好主動營銷；7.在工作中學習產(chǎn)品知識、業(yè)務知識以及外貿(mào)談判技巧，以更好、更高效的發(fā)展外貿(mào)業(yè)務；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少半年以上外貿(mào)經(jīng)驗，學歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿(mào)易或商務英語相關專業(yè)優(yōu)先；2.良好的客戶談判技巧和學習能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節(jié)日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎崗位職責:1.負責組織和執(zhí)行公司的線下市場推廣活動2.與團隊合作，確?；顒禹樌M行并達到預期效果3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場運營策略基礎崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠獨立策劃和實施市場活動3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力福利待遇接受線下市場輪崗學習。公司屬于全國連鎖性企業(yè)，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養(yǎng)！晉升崗位職責:1.前期協(xié)助主管負責解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案;2.協(xié)助負責與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進客戶成交；3.通過自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng)，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現(xiàn)客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學生會干部、帶過團隊、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮2、善于學習和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關系處理和團隊協(xié)作能力4、有責任感，懂感恩5、高度的工作熱情和團隊合作意識福利待遇:1、無責底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓);3、帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學習機會；4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動晉升制度:商務學員—運營主管—高管—準副理—副經(jīng)理—運營經(jīng)理公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室

杭州·拱墅區(qū)

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎崗位職責:1.負責組織和執(zhí)行公司的線下市場推廣活動2.與團隊合作，確?；顒禹樌M行并達到預期效果3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場運營策略基礎崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠獨立策劃和實施市場活動3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力福利待遇接受線下市場輪崗學習。公司屬于全國連鎖性企業(yè)，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養(yǎng)！晉升崗位職責:1.前期協(xié)助主管負責解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案;2.協(xié)助負責與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進客戶成交；3.通過自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng)，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現(xiàn)客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學生會干部、帶過團隊、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮2、善于學習和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關系處理和團隊協(xié)作能力4、有責任感，懂感恩5、高度的工作熱情和團隊合作意識福利待遇:1、無責底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓);3、帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學習機會；4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動晉升制度:商務學員—運營主管—高管—準副理—副經(jīng)理—運營經(jīng)理公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場專員崗位招聘信息一、薪資福利待遇1.?薪酬結(jié)構(gòu)：綜合薪資6000元（含無責底薪4000元、基礎績效2000元-4000元、試崗補貼600元），另有年終獎、提成獎金、獎金分紅，多勞多得，上不封頂。2.?培訓體系：提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓，涵蓋市場業(yè)務知識、管理技能等內(nèi)容，由主管一對一指導，助力員工快速成長并實現(xiàn)晉升。3.?住宿保障：為員工提供免費住宿，小區(qū)環(huán)境舒適，配備洗衣機、空調(diào)等設施，步行10分鐘即可到達辦公地點，生活便利。4.?員工活動：不定期組織豐富多樣的團建活動，包括戶外拓展、運動會、轟趴等；在節(jié)假日開展王者榮耀、英雄聯(lián)盟、吃雞等電子競技比賽，營造輕松愉快的工作氛圍。二、崗位職責（一）市場運營階段（1-3個月）1.?深入了解公司產(chǎn)品，掌握核心賣點與優(yōu)勢。2.?在主管帶領下，系統(tǒng)學習運營引流方法與技巧，提升線下市場業(yè)務能力。3.?熟悉公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，積累市場工作經(jīng)驗，快速適應崗位要求。（二）團隊運營階段（3-6個月）1.?參與新員工培訓工作，負責基礎業(yè)務教導，幫助新人快速融入團隊。2.?制定團隊目標與績效考核方案，推動團隊業(yè)績達成。3.?參與地區(qū)市場規(guī)劃，處理員工關系，增強團隊凝聚力。（三）部門運營階段1.?參與公司戰(zhàn)略目標的制定與規(guī)劃，為公司發(fā)展出謀劃策。2.?統(tǒng)籌會議培訓安排，保障部門內(nèi)部溝通與學習的高效性。3.?負責行政管理、招聘面試、人資考核等工作，參與分公司拓展籌備。（四）公司運營階段1.?帶領團隊開拓新的分公司，擴大市場版圖。2.?協(xié)調(diào)各部門工作，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保公司整體運營順暢。3.?重點推進人才梯隊建設與培養(yǎng)，為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。三、晉升機制實行公平、公正、公開的內(nèi)部晉升制度，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：市場專員—團隊主管—團隊高管—副經(jīng)理—經(jīng)理，晉升不看資歷，唯才是舉，拒絕空降，全力挖掘員工潛力。四、任職要求1.?具備良好的個人品格，懂得感恩，積極向上，充滿正能量。2.?具有強烈的學習意愿與進取精神，渴望改變現(xiàn)狀，對賺錢和職業(yè)發(fā)展有強烈追求。3.?意志堅定，具備良好的團隊協(xié)作能力與責任感，能夠充分發(fā)揮自身才能。4.?有相關市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5.?退伍軍人、學生會干部、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗，且有志于向管理方向發(fā)展的人員優(yōu)先錄用。五、工作時間實行“早八晚六”工作制，周日固定休息，節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。六、公司地址浙江省杭州市拱墅區(qū)花園崗街阿里云12樓1218室，可通過百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓河”導航前往。期待優(yōu)秀的你加入，與我們共赴市場征程！

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進行維護上傳產(chǎn)品將詢盤轉(zhuǎn)化新客戶，維護新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2.主動開發(fā)新客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進高質(zhì)量客戶，定期郵件跟進低質(zhì)量客戶；4.優(yōu)化、置換低效果產(chǎn)品，每天主動跟進、處理RFQ報價；5.跟進訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進度；6.新、老客戶的維護、做好主動營銷；7.在工作中學習產(chǎn)品知識、業(yè)務知識以及外貿(mào)談判技巧，以更好、更高效的發(fā)展外貿(mào)業(yè)務；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少一年及以上外貿(mào)經(jīng)驗，學歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿(mào)易或商務英語相關專業(yè)優(yōu)先；2.良好的客戶談判技巧和學習能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節(jié)日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

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田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動復購與轉(zhuǎn)介紹。3.全流程服務交付與協(xié)同：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務、運營等資源，確保服務流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應并解決客戶在服務過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉(zhuǎn)化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業(yè)務拓展。3.強烈的目標驅(qū)動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標導向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務、產(chǎn)品等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作、高效聯(lián)動，共同推動業(yè)務目標達成與客戶成功。

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張先生

實名企業(yè)

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