薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月薪資：7900元/月（底薪+績效考核獎金）社保類型：五險提成方式：銷售額提成資金補貼：餐補+話補+績效獎金職位詳情一、崗位職責：1、廣泛深入的了解客戶的實際需求，幫助企業(yè)做出正確的決策；2、以客戶需求為導向，幫助客戶選擇對應性產品；3、協(xié)助客戶完成采購訂單；4、協(xié)助客戶按時付款；5、幫助客戶跟蹤服務；6、對自己為企業(yè)提供的協(xié)助進行復盤，改進，提升客戶滿意度；二、崗位要求：1、大專及以上學歷，可接受應屆生；2、年齡24-32歲，男女不限，普通話標準，形象良好，熱愛銷售工作；3、具有較強的溝通表達能力，具有團隊協(xié)作精神，有責任心，具有較強的學習意愿，積極樂觀充滿自信；4、有駕駛證，可獨立開車，能適應每星期至少三天的長三角（目前主要是江蘇+浙江）區(qū)域上門拜訪客戶的工作模式三、薪資福利：1、帶薪培訓第一個月基本工資+培訓補貼，第二個月開始基礎薪資+績效考核+提成，平均月收入1-3W+；2、入職繳納本市社保；3、公司定期組織團建活動，戶外活動；4、上門拜訪客戶公司配備車輛；5、拜訪客戶期間需要住宿的，住宿費用按公司標準實報實銷，工作餐補貼20元一餐；6、工作時間8：30-5：30，上六休一，享受國家法定假日。

上海·松江區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月薪資：7900元/月（底薪+績效考核獎金）社保類型：五險提成方式：銷售額提成資金補貼：餐補+話補+績效獎金職位詳情一、崗位職責：1、廣泛深入的了解客戶的實際需求，幫助企業(yè)做出正確的決策；2、以客戶需求為導向，幫助客戶選擇對應性產品；3、協(xié)助客戶完成采購訂單；4、協(xié)助客戶按時付款；5、幫助客戶跟蹤服務；6、對自己為企業(yè)提供的協(xié)助進行復盤，改進，提升客戶滿意度；二、崗位要求：1、大專及以上學歷，可接受應屆生；2、年齡24-32歲，男女不限，普通話標準，形象良好，熱愛銷售工作；3、具有較強的溝通表達能力，具有團隊協(xié)作精神，有責任心，具有較強的學習意愿，積極樂觀充滿自信；4、有駕駛證，可獨立開車，能適應每星期至少三天的長三角（目前主要是江蘇+浙江）區(qū)域上門拜訪客戶的工作模式三、薪資福利：1、帶薪培訓第一個月基本工資+培訓補貼，第二個月開始基礎薪資+績效考核+提成，平均月收入1-3W+；2、入職繳納本市社保；3、公司定期組織團建活動，戶外活動；4、上門拜訪客戶公司配備車輛；5、拜訪客戶期間需要住宿的，住宿費用按公司標準實報實銷，工作餐補貼20元一餐；6、工作時間8：30-5：30，上六休一，享受國家法定假日。

上?！に山瓍^(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.擁有一級建筑+機電或者一級建筑+二級市政或者水利建造師證書2.有做過商務標和技術標的經歷3.工作地點在上海，有住宿補貼和中午工作餐

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們上班時間與薪資】9.00-17.30，上六休一，準時上下班。試用期薪資無責5000+提成，轉正8000+提成。公司都是90.00年的年輕團隊，工作氛圍輕松！有實力可以面談薪資！【我們崗位職責】1、篩選出意向客戶，邀約客戶；2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與客戶進行回訪，建立良好的長期合作關系；Tips：不需要你去銷售！不需要你外出！【我們需要你】1、溝通能力強，有親和力，服務意識強，工作積極主動，樂觀開朗；2、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;【我們崗位福利】五險一金，帶薪休假，員工福利，節(jié)假日正常放假，無加班文化，不定時下午茶，團建旅游

上海·松江區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招男女保安優(yōu)先18-35歲，女身高162以上，男身高170以上。身體健康！無明顯缺陷！無犯罪記錄！無明顯紋身，形象邋遢不要！室內崗，有空調，活輕松不累

上海·松江區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招募本地生活主播及帶貨直播主播要求形象佳身材勻稱不用坐班時間比較自由有經驗的優(yōu)先沒有經驗的如果身材和形象較好的話公司可以免費培訓時薪待遇40~100元每小時不等全職也招可以提供住宿繳納五險一金

上海·松江區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學歷與專業(yè)背景學歷要求：大多數崗位要求本科及以上學歷專業(yè)要求：機械設計制造及其自動化、機械工程、機電一體化、工業(yè)自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經驗一般要求3-5年相關工作經驗.有超聲波行業(yè)、鋰電新能源行業(yè)或半導體設備（如鋁線鍵合機）相關經驗者優(yōu)先。3.技能要求軟件技能：熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG或PROE等2D/3D設計軟件。機械設計能力：熟悉機械結構設計、材料力學、機械原理，具備產品建模、仿真分析、工裝夾具設計能力。行業(yè)知識：了解超聲波焊接技術、鋁線鍵合工藝（如焊頭運動控制、超聲功率調節(jié)、壓力控制等）者優(yōu)先。4.溝通與團隊協(xié)作要求具備良好的溝通協(xié)調能力，能跨部門協(xié)作，推進項目進度。能夠參與技術方案講解、標書撰寫或客戶交流者優(yōu)先。5.其他要求具備一定的故障診斷與維修能力。熟悉非標自動化設備開發(fā)流程者優(yōu)先。工作認真負責，有創(chuàng)新精神和團隊合作意識。6.行業(yè)特殊要求（超聲波鋁線鍵合機）了解超聲波焊接設備的核心部件（如換能器、劈刀、壓力控制系統(tǒng)）。熟悉鋁線鍵合工藝參數（如線徑范圍、超聲功率、焊接壓力、跨度調節(jié)等）。有半導體封裝設備（如TO-220、TO-3P等封裝形式的焊接經驗）者更受青睞。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.建立、健全公司人事管理制度、薪資管理制度、人事檔案管理、員工手冊、培訓等規(guī)章制度、薪資核算，勞動合同簽訂和管理及各類資質申辦；2.物料采購，合同審核簽訂；3.履行領導分派的其他工作。4.懂財務知識。崗位要求：1、大專以上學歷；2、從事人事工作3年以上工作經驗；具有人事上崗證優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力，熟知人力資源管理的各個模塊；4、具有建筑同類崗位行業(yè)工作經驗優(yōu)先；5、做事細心有責任心、思維敏捷、有管理能力、談判能力、辦公軟件操作熟練。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:1、故障診斷與初步處理：參與配電系統(tǒng)、UPS、變壓器、配電柜等關鍵電氣設備的故障診斷，進行初步處理，并及時上報給值班長，以確保數據中心電力供應的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2、故障記錄與報告：跟蹤自己負責的故障處理進度，更新故障記錄和狀態(tài)報告，確保故障得到及時解決，并及時向值班長匯報。3、環(huán)境監(jiān)控與日常維護：執(zhí)行日常巡檢任務，監(jiān)控暖通空調系統(tǒng)（HVAC）和精密空調，確保數據中心環(huán)境溫濕度控制在最佳范圍內，并進行必要的日常維護。4、值班與應急響應：按照值班安排執(zhí)行值班任務，確保數據中心全天候運行支持，并在緊急情況下協(xié)助值班長處理緊急事務。5、數據收集與報告：收集和整理自己負責區(qū)域的運維數據，包括設備日志、巡檢記錄、故障報告等，確保數據的準確性和完整性，并定期向值班長匯報。6、團隊協(xié)作：與值班團隊成員協(xié)作，明確任務和目標，進行有效的工作分配和監(jiān)督。7、故障響應：作為團隊的一員，快速響應并協(xié)助處理數據中心的電力、暖通空調等基礎設施的故障，確保數據中心的連續(xù)運行。8、運維流程執(zhí)行：根據值班長提出的運維流程和操作標準，執(zhí)行日常運維工作。9、安全與合規(guī)性遵守：確保所有運維工作符合安全規(guī)范和公司政策，遵守操作規(guī)程。10、緊急事務協(xié)助：在緊急情況下，協(xié)助值班長協(xié)調資源和人員，快速有效地處理突發(fā)事件。11、數據管理與報告：協(xié)助值班長收集、整理并分析運維數據，定期參與匯報運維情況和提出改進建議。12、培訓與發(fā)展：參與團隊成員的培訓計劃，提升個人的專業(yè)技能和服務水平。13、跨部門協(xié)作：與數據中心其他部門協(xié)作，確保運維工作的順利進行。任職資格:1、電氣工程、暖通空調、消防工程等相關專業(yè)優(yōu)先，有電工證，不限學歷；2、了解數據中心基礎設施的基本操作和維護知識，包括配電系統(tǒng)、UPS、變壓器、配電柜、暖通空調系統(tǒng)（HVAC）和精密空調、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)（如BA系統(tǒng)）；3、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在班組長的指導下完成工作；4、能夠適應輪班制度，包括夜班和周末值班；5、具備國家專業(yè)機構頒發(fā)的高壓電工/低壓電工操作證；6、具備基本的故障診斷和處理能力，能夠快速響應突發(fā)事件；7、熟練使用辦公軟件，能夠進行數據收集和報告編寫。

上海·松江區(qū)

8月1日 13:04

先生

立即聯(lián)系

崗位職責:手機主題前端制作開發(fā)1、依據模板及公司內部工具，對設計好的物料進行前端的開發(fā)制作，生成可以測試的主題包并進行測試2、將制作好的主題包進行真機測試，并進行問題調整;3、鎖屏代碼的開發(fā)制作，要求懂一些xml語言，有一定的編程基礎。崗位要求:1、計算機、電商、軟件及相關專業(yè);2、略懂些安卓手機編程語言(初期要求能看懂可);3、勤奮、熱情，善于鉆研，有耐心，有良好的協(xié)作精神;4、會簡單的PS、ae或者相關設計軟件，具備一定的審美能力。公司介紹公司主要為華為，三星、PPO，VIVO，小米等手機廠商，開發(fā)主題設計壁紙aod等項目，為各品牌手機商提供主題設計產品，我們真誠期待您的加入。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**職位名稱：手機主題設計師助理****工作職責：**1.**手機主題UI/UX設計：**負責手機主題的整體視覺風格與用戶體驗設計，包括但不限于鎖屏界面、桌面布局、系統(tǒng)應用皮膚（如設置、電話、短信等）、動態(tài)效果、壁紙搭配等。2.**主題圖標設計：**獨立完成整套主題應用圖標的創(chuàng)意構思、風格設定與視覺設計，確保圖標風格統(tǒng)一、美觀且具有辨識度。3.**設計交付與適配：**根據開發(fā)規(guī)范進行設計切圖、標注，輸出高質量的設計資源文件（如PNG,SVG等），并確保設計在不同分辨率、不同品牌/型號手機上的良好適配效果。4.**設計支持與協(xié)作：**協(xié)助完成與主題設計相關的其他視覺設計任務（例如：主題宣傳素材、活動頁設計等），配合產品、開發(fā)團隊進行設計落地與優(yōu)化。**任職要求(可選添加，強烈建議補充)：*****技能要求：**精通Figma、Sketch、AdobePhotoshop、Illustrator等主流設計軟件；具備扎實的UI/UX設計能力，對色彩、排版、圖標設計有深刻理解；熟悉移動端設計規(guī)范。***經驗要求：**X年以上UI/視覺設計經驗，有成功的手機主題設計作品者優(yōu)先（請?zhí)峁┳髌芳?**素質要求：**具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新意識；注重細節(jié)，追求設計品質；良好的溝通協(xié)作能力和責任心；能夠高效管理時間，處理多任務。***(加分項)**了解動效設計（如Lottie,AfterEffects基礎）；了解Android/iOS主題開發(fā)框架者優(yōu)先。

上海·松江區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**職位名稱：手機主題設計師助理****工作職責：**1.**手機主題UI/UX設計：**負責手機主題的整體視覺風格與用戶體驗設計，包括但不限于鎖屏界面、桌面布局、系統(tǒng)應用皮膚（如設置、電話、短信等）、動態(tài)效果、壁紙搭配等。2.**主題圖標設計：**獨立完成整套主題應用圖標的創(chuàng)意構思、風格設定與視覺設計，確保圖標風格統(tǒng)一、美觀且具有辨識度。3.**設計交付與適配：**根據開發(fā)規(guī)范進行設計切圖、標注，輸出高質量的設計資源文件（如PNG,SVG等），并確保設計在不同分辨率、不同品牌/型號手機上的良好適配效果。4.**設計支持與協(xié)作：**協(xié)助完成與主題設計相關的其他視覺設計任務（例如：主題宣傳素材、活動頁設計等），配合產品、開發(fā)團隊進行設計落地與優(yōu)化。**任職要求(可選添加，強烈建議補充)：*****技能要求：**精通Figma、Sketch、AdobePhotoshop、Illustrator等主流設計軟件；具備扎實的UI/UX設計能力，對色彩、排版、圖標設計有深刻理解；熟悉移動端設計規(guī)范。***經驗要求：**X年以上UI/視覺設計經驗，有成功的手機主題設計作品者優(yōu)先（請?zhí)峁┳髌芳?**素質要求：**具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新意識；注重細節(jié)，追求設計品質；良好的溝通協(xié)作能力和責任心；能夠高效管理時間，處理多任務。***(加分項)**了解動效設計（如Lottie,AfterEffects基礎）；了解Android/iOS主題開發(fā)框架者優(yōu)先。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

和孩子一起“野”！我們找的就是愛運動、懂童趣的你！一、公司簡介我們是專注青少年“野性教育”的創(chuàng)新團隊，堅信“戶外是青少年品格成長的最好平臺”。從溯溪探險到星空露營，我們?yōu)楹⒆哟蛟臁坝職馀c好奇心的試煉場”，用戶外運動點燃成長能量！現在，我們需要一位能讓好產品“被看見、被熱愛、被追隨”的全域增長操盤手，一起把這份“自然的禮物”帶給更多家庭。二、崗位職責：玩出花樣，讓流量“活”起來！1.線上沖浪一把手●深耕抖音/小紅書/視頻號，策劃“會呼吸的內容”：比如記錄孩子在紀龍山探險的真實尖叫、家長鏡頭下的“小探險家成長日記”，用“運動+親子+成長”的情緒共鳴圈粉；●玩轉人設化運營：打造“戶外成長官”IP，策劃、出鏡分享露營裝備清單、親子徒步安全指南，讓賬號成為家庭戶外的百科全書；●搞事情！策劃挑戰(zhàn)賽（如#我家孩子能溯溪#）、用戶UGC征集（曬娃戶外丑照贏裝備），讓用戶從“圍觀者”變“參與者”。2.用戶增長玩得轉●從0到1搭建私域體系：用“戶外干貨包”（徒步路線圖、急救手冊）引流至社群，定期搞“老客專屬開放日”，讓社群變成“戶外家庭朋友圈”；●設計成長型轉化路徑：比如用公益性質的“親子戶外徒步”做鉤子，后端承接孩子獨立的訓練營活動，用數據跑通“流量→體驗→復購”閉環(huán)；●盯緊寶媽痛點：寫痛點文案（《孩子暑假沉迷手機？3個戶外游戲讓他主動放下平板》），精準投放至本地親子社群、自媒體平臺。3.數據驅動有邏輯●每周拆解爆款視頻“情緒鉤子”、“完播率卡點”，優(yōu)化內容模板；●分析用戶畫像（比如80%是34-50歲中產媽媽），針對性調整話術（從“鍛煉孩子勇氣”到“媽媽也能放松的溜娃方式”）。三、任職要求：這兩點必須刻進DNA！1.熱愛運動，且是長期踐行者●不是口頭愛好者！跑步/騎行/徒步/露營至少有1項堅持2年+，朋友圈能翻到運動打卡記錄；●懂運動人群痛點：比如知道“家長帶娃戶外最擔心安全”、“孩子怕累不愛動”，能從運營端給出解決方案（比如拍“5歲娃也能完成的溯溪路線”攻略）。2.喜歡孩子，骨子里有童趣●看見小孩不會繞道走！能蹲下來和孩子聊天，知道怎么用游戲化語言溝通（比如把“集合”說成“小探險家歸隊啦”）；●擅長兒童視角創(chuàng)意：比如設計戶外任務卡（找3種不同形狀的石頭、學1句動物的語言），讓家長覺得你比我更懂孩子。四、加分項：●有親子教育/營地教育/戶外運動行業(yè)運營經驗（懂成長價值包裝）；●會剪視頻！能用手機拍出電影感戶外短片（附作品優(yōu)先）；●自帶本地親子資源（比如認識幼兒園園長、寶媽社群KOL）。五、薪資福利：和有趣的人，做有意義的事！●薪資：8-13k（根據經驗面談，優(yōu)秀者可談股權）●福利：彈性工作（不打卡，效率優(yōu)先）、免費提供住房租賃（如果還沒有買房，那可以省下一大筆租房費用）；●成長：直接參與創(chuàng)業(yè)項目從0到1，你的每個創(chuàng)意都可能改變hundredsof家庭的周末打開方式。六、工作地點：上?！に山?/p>

上?！に山瓍^(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.人力資源管理全流程學習o參與招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、員工關系等人力資源模塊的輪崗實踐，熟悉各環(huán)節(jié)工作流程。o協(xié)助制定招聘計劃，完成崗位需求分析與候選人篩選，支持業(yè)務部門人才需求。2.制度與策略執(zhí)行o參與人力資源策略制定，協(xié)助完善公司人事制度、流程及管理體系。o處理員工勞動關系，維護人事檔案，確保合規(guī)性。3.跨部門協(xié)作與項目管理o與業(yè)務部門聯(lián)動，提供人力資源支持，參與大型項目籌備與執(zhí)行。o推進企業(yè)文化建設，組織員工培訓、團建活動及企業(yè)文化傳播。二、任職要求1.學歷與專業(yè)o學歷：本科及以上學歷。o專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學、經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先。2.技能與能力o熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備數據分析能力。o邏輯思維清晰，溝通協(xié)調能力強，具備團隊協(xié)作精神。

上海·松江區(qū)

頓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招指揮信號工5800+20包住不包吃，連班管飯，新工地加班多，一臺塔吊雙指揮一人看一邊，工地離生活區(qū)兩百米，本人本證。

上?！に山瓍^(qū)

7月19日 06:50

付先生

實名

立即聯(lián)系