為你推薦河南鄭州金水區(qū)綠地之窗云峰座A座附近區(qū)域的職位信息
鄭州金水區(qū)急招活動運(yùn)營
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.能獨(dú)立完成公眾號內(nèi)容規(guī)劃,策劃及日常編輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量,吸引維持粉絲活躍度。2.能夠完成第三方合作方的溝通和對接。3.定期數(shù)據(jù)分析,評估內(nèi)容,優(yōu)化內(nèi)容策略。4.參與賽前籌備工作,包括不限于(贊助商對接,項(xiàng)目組流程,活動流程關(guān)卡梳理,與承辦娛樂公司對接)5.報(bào)名小程序及公眾號的管理任職要求:1.熱愛戶外體育運(yùn)動,有過大型賽事活動現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)2.較強(qiáng)的策略能力和洞察能力,有產(chǎn)品思維意識。3.熟練辦公軟件,高度工作熱情和學(xué)習(xí)能力4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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ai軟件銷售
7000-14000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶的開拓以及公司分配線索的跟進(jìn)2、維護(hù)老市場,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的可銷售范圍3、全面了解客戶需求,為客戶提供完整的解決方案和銷售方案4、了解公司ai直播系統(tǒng)產(chǎn)品的優(yōu)勢5、結(jié)合本公司產(chǎn)品特點(diǎn),可獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)等工作【崗位要求】1、男女不限,性格開朗,善于溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢,熱愛銷售工作2、能吃苦耐勞,積極上進(jìn),有強(qiáng)烈改變自己現(xiàn)狀的愿望,抵抗一切的壓力3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情5、有銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先考慮6、有軟件產(chǎn)品銷售或?qū)嵤┕ぷ髡邇?yōu)先考慮【我們的優(yōu)勢】1、崗前全方位培訓(xùn)指導(dǎo)2、培訓(xùn)師全程跟蹤新人,可快速成長出單3、提供公開的晉升及薪酬體系,單獨(dú)辦公工位、舒適的辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、老帶新機(jī)制4、工作時間:9:30-11:5014:30-18:30中間休息一個半小時,不出差5、繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日歡迎前來面談
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TikTok經(jīng)紀(jì)人
面議TikTok經(jīng)紀(jì)人
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小紅書運(yùn)營
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、能夠根據(jù)公司需求,獨(dú)立為團(tuán)隊(duì)旗下賬號制作小紅書筆記、圖片,內(nèi)容方向?yàn)樽悦襟w,互聯(lián)網(wǎng)科技類。2、研究內(nèi)容策略以及內(nèi)容方向規(guī)劃,提升運(yùn)營賬號引流數(shù)據(jù)以及粉絲數(shù)3、配合團(tuán)隊(duì)完整公司旗下賬號的整體增長目標(biāo),對整體數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),4、了解公眾號、B站、小紅書等自媒體平臺,擅長使用美圖秀秀、創(chuàng)客貼、PS等工具5、自己運(yùn)營過小紅書或者運(yùn)營過自媒體賬號是加分項(xiàng)任職要求:1、本科以上學(xué)歷,具有一定自媒體平臺(微信公眾號、小紅書、B站等)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),會使用PS、創(chuàng)客貼、美圖秀秀、PPT做圖的應(yīng)屆生,大學(xué)生也歡迎投遞簡歷2、對公眾號、B站、小紅書有完整的了解和準(zhǔn)確的把控,了解基礎(chǔ)的平臺玩法以及行業(yè)背景3、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能完整表達(dá)自己的想法4、性格開朗、自信、誠實(shí),有工作熱情,較好的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn)。工作福利:1.雙休!雙休!雙休!2、公司提供下午茶。3、每月公司組織團(tuán)/聚餐。4、彈性工作,保證高質(zhì)量完成工作任務(wù)即可。5、老板脾氣巨好,經(jīng)常請客工作時間:9點(diǎn)——18點(diǎn)工作地址:公司所在地址:鄭州市綠地之窗云峰A座2302歡迎各位投遞簡歷,合適即可約面試,也歡迎有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,具體薪資可面議。
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鄭州金水區(qū)急招銷售專員
3000-4000元/月1、拓展客戶,與客戶溝通交流,完成公司產(chǎn)品銷售。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的工作計(jì)劃和目標(biāo)。3、開發(fā)新客戶,促成合作。4、維護(hù)老客戶,為客戶提供售前售后服務(wù),跟進(jìn)客戶訂單詳情。
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鄭州金水區(qū)招聘能吃苦耐勞的小哥哥小姐姐,工作內(nèi)容是出去跑業(yè)務(wù)
面議招聘能吃苦耐勞的小哥哥小姐姐,工作內(nèi)容是出去跑業(yè)務(wù)
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鄭州金水區(qū)急招主播
4000-5000元/月每天直播4小時負(fù)責(zé)進(jìn)線講解
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全國各地的大型重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn),從公司防火涂料品牌的入圍到選用,以及后期的項(xiàng)目達(dá)成和回款
面議具備鋼結(jié)構(gòu)、高速公路隧道、消防工程或者各地政府高層人脈等各方面優(yōu)勢資源,善于交流,有較強(qiáng)的溝通能力。公司提供從客戶信息的獲取到全方位的技術(shù)和商務(wù)支持,您只需要把公司安排的信息達(dá)成,剩下的全部交給我們,利息共享,您會有意想不到的驚喜收獲。有實(shí)力有膽識就找我們吧,我們共同創(chuàng)造一個又一個奇跡。工作地區(qū)不限,彈性時間工作,完全自主自由。
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大健康銷售
8000-12000元/月崗位職責(zé):(本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣-負(fù)責(zé)客戶意向篩選,跟進(jìn)、以及合同簽訂和售后工作-管理和維護(hù)客戶關(guān)系,提供良好的客戶服務(wù)-完成銷售任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)崗位要求:-具備一年的銷售經(jīng)驗(yàn),-具備良好的溝通能力和表達(dá)-有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識-有電銷、網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作時間:9:00-18:30,午休1.5小時,單休,節(jié)假日正常休息待遇:底薪4千+提成+五險(xiǎn)
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TikTok主播經(jīng)紀(jì)人
3000-10000元/月崗位職責(zé):1.為海外版抖音--TIKTOK平臺招募主播,私信聊天不打電話。2.接受無經(jīng)驗(yàn)者,公司提供培訓(xùn)、招募話術(shù)和工作手機(jī)電腦。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,擅長與人溝通,踏實(shí)認(rèn)真態(tài)度端正。2.此崗位有一定的工作壓力,歡迎負(fù)責(zé)上進(jìn)積極交付工作結(jié)果的候選人應(yīng)聘。雙休五險(xiǎn),法定節(jié)假日,工作時間:9:00-18:00
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新媒體運(yùn)營
6000-9000元/月踏界勇士挑戰(zhàn)賽,針對的是4-15青少年的戶外體能比賽工作內(nèi)容:管理品牌新媒體賬號崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)河南礪韌拓野體育文化旗下新媒體平臺的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌影響力;2、跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動和關(guān)注度;3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定并執(zhí)行新媒體營銷方案;4、定期評估新媒體運(yùn)營效果,提出改進(jìn)措施,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式。任職要求:1、熟悉主流新媒體平臺(如小紅書、微博、抖音等)的運(yùn)營機(jī)制,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成文案撰寫和視頻剪輯。3、對戶外體育文化有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)受眾需求。4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推動項(xiàng)目進(jìn)展。
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HRBP-高薪誠聘
4000-7000元/月1.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案2.參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人3.協(xié)助建立和優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和政策任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力3.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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鄭州金水區(qū)急招活動運(yùn)營
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.能獨(dú)立完成公眾號內(nèi)容規(guī)劃,策劃及日常編輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量,吸引維持粉絲活躍度。2.能夠完成第三方合作方的溝通和對接。3.定期數(shù)據(jù)分析,評估內(nèi)容,優(yōu)化內(nèi)容策略。4.參與賽前籌備工作,包括不限于(贊助商對接,項(xiàng)目組流程,活動流程關(guān)卡梳理,與承辦娛樂公司對接)5.報(bào)名小程序及公眾號的管理任職要求:1.熱愛戶外體育運(yùn)動,有過大型賽事活動現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)2.較強(qiáng)的策略能力和洞察能力,有產(chǎn)品思維意識。3.熟練辦公軟件,高度工作熱情和學(xué)習(xí)能力4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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鄭州金水區(qū)急招人事經(jīng)理主管
4000-6000元/月負(fù)責(zé)公司人才招聘和績效管理
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安裝工組裝工
5000-8000元/月崗位職責(zé):能上腳手架工作的!安裝施工鋁合金雨棚,最好是有過經(jīng)驗(yàn)的,我們有老師傅帶,3-7天就能上手。工作簡單但是辛苦,風(fēng)吹日曬,所以表現(xiàn)好的員工每年都有格外補(bǔ)貼。薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日期:1日職位底薪:6000-8000元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、加班費(fèi)、全勤獎、每天200-300,長久工作的月結(jié),提供住宿。
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7月21日 09:58
鄭州金水區(qū)急招培訓(xùn)師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的課程設(shè)計(jì)與教學(xué),提升學(xué)員的新媒體運(yùn)營能力;2、根據(jù)市場需求和學(xué)員反饋,不斷優(yōu)化和更新課程內(nèi)容,確保教學(xué)質(zhì)量和效果;3、開展線上或線下的新媒體運(yùn)營講座與培訓(xùn),解答學(xué)員疑問,提供實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo);4、跟蹤新媒體行業(yè)趨勢,將最新技術(shù)和案例融入教學(xué)中,保持課程的前沿性;5、建立和維護(hù)良好的學(xué)員關(guān)系,收集反饋,提升學(xué)員滿意度和忠誠度。任職要求:1、熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);2、具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、生動地傳授知識;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握并分享行業(yè)新動態(tài);5、熱愛新媒體行業(yè),對內(nèi)容創(chuàng)作和社交媒體營銷有濃厚興趣。行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有汽車4s店市場銷售工作優(yōu)先
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鄭州金水區(qū)急招課程顧問
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、參與社群的日常管理和維護(hù);通過微信/電話,借助直播課程進(jìn)行產(chǎn)品的銷售,達(dá)成銷售指標(biāo),公司提供定向客戶資源。2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容運(yùn)營、社群氛圍的營造3、持續(xù)挖掘用戶需求,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性、以及轉(zhuǎn)化;4、跟進(jìn)日常運(yùn)營及活動的策劃、執(zhí)行和效果追蹤。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,辦公軟件操作熟練;2、能夠承受工作壓力,配合完成業(yè)績指標(biāo);3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的個人素質(zhì)和人品修養(yǎng);4、有意從事運(yùn)營或銷售工作,擁有一年及以上在線教育公司運(yùn)營或銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力;6、有責(zé)任心和耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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鄭州金水區(qū)急招渠道銷售
1-1.1萬元/月我們的優(yōu)勢:1、雙休不加班!2、繳納五險(xiǎn)!3、無試崗期!入職計(jì)薪!【上班時間】9:30-18:30午休12:00-14:00周末雙休節(jié)假日按照法定要求執(zhí)行【薪資待遇】無責(zé)底薪4--6k+提成+補(bǔ)助+不定期團(tuán)建......【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與開發(fā)抖音巨量千川、本地推等媒體客戶、直播客戶、抖音電商客戶;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作協(xié)議,洽談溝通合作返點(diǎn)政策,跟進(jìn)回款等;3、協(xié)助開拓新客戶,包括渠道客戶和直接客戶,維護(hù)客情關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系,在日常投放中協(xié)助解決客戶的問題;4、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)部門聯(lián)系溝通,跟進(jìn)協(xié)調(diào),確保廣告及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用和開發(fā);5、完成公司安排的廣告銷售目標(biāo)。【崗位需求】可接受無經(jīng)驗(yàn)1、大專及以上學(xué)歷,有信息流廣告公司商務(wù)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判和表達(dá)交流的技巧;3、性格開朗,善于溝通,具有敏銳的市場洞察力與超強(qiáng)的執(zhí)行力。
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鄭州金水區(qū)急招按摩師
面議福利待遇好
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跨境電商運(yùn)營
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)LAZADA/SHOPEE/Tiktok本土店鋪日常運(yùn)營工作;2、產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing,營銷活動設(shè)置報(bào)名,廣告引流等;3、日常店鋪銷售數(shù)據(jù)分析和總結(jié),制定店鋪銷售計(jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品庫存和備貨;4、店鋪后臺日常維護(hù),賬號健康管理任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,英語4級及以上優(yōu)先考慮,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有半年及以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,執(zhí)行力強(qiáng)。4、有良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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亞馬遜運(yùn)營
4000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號管理、產(chǎn)品編輯、上傳;經(jīng)驗(yàn)1年左右2.做好Listing的優(yōu)化,提高曝光率、轉(zhuǎn)化率3.優(yōu)化廣告活動,并結(jié)合廣告活動效果調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品4.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),競品的銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略5.負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)跟蹤,做好FBA備貨,控制庫存6.關(guān)注店鋪銷量,主動分析銷量異常的原因并給出解決方案職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上2.具有靈活的思維,心思縝密,獨(dú)立解決問題的能力3.善于分析數(shù)據(jù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力4.積極主動,做事細(xì)致耐心,充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神福利待遇1.帶薪年假,婚產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,哺乳假等等2.定期舉行生日會,茶話會活動,團(tuán)建聚餐活動以及每年國內(nèi)旅行單雙休節(jié)假日正常休息,五險(xiǎn)一金上班時間:9:00-12:0013:30-18:00
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鄭州管城區(qū)銷售經(jīng)理月薪8000-20000
4000-9000元/月招!招!招!招聘小伙伴啦!我們需要可以穩(wěn)定且長期的小伙伴加入:1,性格開朗大方,具有良好溝通、表達(dá)能力強(qiáng)!2,有從事過銷售經(jīng)驗(yàn),具備有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3,服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識,互相配合完成工作。4,五官端正,學(xué)歷不限,年齡24到35歲,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望。待遇:底薪+全勤+績效獎金+提成(詳情面議)期待志同道合的小伙伴加入~
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鄭州管城區(qū)銷售經(jīng)理月薪8000-20000
4000-9000元/月招!招!招!招聘小伙伴啦![Party]我們需要可以穩(wěn)定且長期的小伙伴加入:1,性格開朗大方,具有良好溝通、表達(dá)能力強(qiáng)!2,有從事過銷售經(jīng)驗(yàn),具備有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3,服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識,互相配合完成工作。4,五官端正,學(xué)歷不限,年齡24到35歲,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望。待遇:底薪+全勤+績效獎金+提成(詳情面議)期待志同道合的小伙伴加入~[Shake][Shake]
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金融投資顧問
面議福利待遇:1、朝九晚六,中午休息兩小時,五險(xiǎn)一金,單雙輪休2、7小時工作制+法定假日帶薪休假+超長年假,新人前兩個月平均薪資8K+轉(zhuǎn)正后平均薪資20000+。3、公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),以及經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅一對一輔導(dǎo),有無經(jīng)驗(yàn)均可!4、晉升體系:個人職業(yè)生涯晉升渠道,管理崗全有內(nèi)部選拔產(chǎn)生,進(jìn)行團(tuán)建設(shè),廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。崗位職責(zé):1.邀約+談判一體,可學(xué)習(xí)獨(dú)立跟客戶談單,前期有培訓(xùn)有經(jīng)理帶。2.了解客戶需求,為客戶提供投資、理財(cái)產(chǎn)品等全方位專業(yè)的理財(cái)服務(wù)。3.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),完成目標(biāo)。任職要求:1.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受小白,有人帶,積極向上。2.具備良好的溝通能力和人際交往技巧。3.能夠獨(dú)立處理和解決問題。4.具有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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鄭州金水區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
5000元/月崗位要求1.日常維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)2.執(zhí)行品牌推廣活動,收集市場動態(tài)有快消品,福利團(tuán)購銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.溝通能力強(qiáng),具有客戶談判技巧適應(yīng)快節(jié)奏,皮應(yīng)能力強(qiáng)4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),積極參與銷售活動,提高銷售業(yè)績5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)6.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷薪資待遇:底薪5000+提成五險(xiǎn)一金上班時間周一至周五9:00-18:00周末雙休
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股份銷售經(jīng)理
面議福利待遇:1、朝九晚六,中午休息兩小時,五險(xiǎn)一金,單雙輪休2、7小時工作制+法定假日帶薪休假+超長年假,新人前兩個月平均薪資8K+轉(zhuǎn)正后平均薪資20000+。3、公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),以及經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅一對一輔導(dǎo),有無經(jīng)驗(yàn)均可!4、晉升體系:個人職業(yè)生涯晉升渠道,管理崗全有內(nèi)部選拔產(chǎn)生,進(jìn)行團(tuán)建設(shè),廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。崗位職責(zé):1.邀約+談判一體,可學(xué)習(xí)獨(dú)立跟客戶談單,前期有培訓(xùn)有經(jīng)理帶。2.了解客戶需求,為客戶提供投資、理財(cái)產(chǎn)品等全方位專業(yè)的理財(cái)服務(wù)。3.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),完成目標(biāo)。任職要求:1.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受小白,有人帶,積極向上。2.具備良好的溝通能力和人際交往技巧。3.能夠獨(dú)立處理和解決問題。4.具有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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鄭州金水區(qū)急招主播
8000-9000元/月招聘主播,月薪8000起
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鄭州金水區(qū)急招人事經(jīng)理主管
5000-6000元/月職位名稱:人事主管所屬部門:人力資源部匯報(bào)對象:人力資源經(jīng)理/公司負(fù)責(zé)人核心目標(biāo):全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化人才招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等體系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。工作職責(zé): 1. 招聘與配置: ? 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道(線上平臺、獵頭、內(nèi)推等),負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的簡歷篩選、面試組織及錄用跟進(jìn),確保人崗匹配與招聘效率; ? 建立人才儲備庫,分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程,降低離職率。 2. 員工關(guān)系管理: ? 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等全流程管理,處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù); ? 搭建員工溝通機(jī)制(如定期面談、意見收集),協(xié)調(diào)解決勞動爭議,防范用工風(fēng)險(xiǎn); ? 組織員工活動(如團(tuán)建、節(jié)日福利),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工滿意度。 3. 薪酬績效與培訓(xùn): ? 協(xié)助制定與優(yōu)化薪酬福利體系,確保薪資核算準(zhǔn)確、合規(guī),跟進(jìn)社保公積金等事宜; ? 搭建績效評估體系,組織各部門績效考核實(shí)施,跟進(jìn)結(jié)果應(yīng)用(如獎懲、晉升); ? 結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及在職員工技能提升培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果。 4. 制度與文化建設(shè): ? 完善人力資源管理制度(如考勤、獎懲、保密等),確保合規(guī)性與可執(zhí)行性; ? 推動企業(yè)文化落地,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀,營造積極的工作氛圍。 5. 數(shù)據(jù)與報(bào)表管理: ? 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析(如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等),定期輸出HR報(bào)表,為管理決策提供支持。任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);3年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)或中型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力:熟悉人力資源六大模塊,精通招聘、員工關(guān)系、勞動法等,具備薪酬績效體系搭建經(jīng)驗(yàn); 3. 綜合素質(zhì):優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與問題解決能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; 4. 其他:熟練使用Excel、HRM系統(tǒng)等工具,持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。我們提供:有競爭力的薪酬福利(底薪+績效獎金+年終分紅)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)、團(tuán)建活動及清晰的晉升路徑。若您對人力資源管理有熱情,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與體系優(yōu)化,歡迎加入我們!可根據(jù)公司行業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等)及具體需求調(diào)整職責(zé)側(cè)重(如側(cè)重招聘或薪酬績效),補(bǔ)充公司特色福利或業(yè)務(wù)相關(guān)要求。
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跨境電商運(yùn)營
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)LAZADA/SHOPEE/Tiktok本土店鋪日常運(yùn)營工作;2、產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing,營銷活動設(shè)置報(bào)名,廣告引流等;3、日常店鋪銷售數(shù)據(jù)分析和總結(jié),制定店鋪銷售計(jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品庫存和備貨;4、店鋪后臺日常維護(hù),賬號健康管理任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,英語4級及以上優(yōu)先考慮,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有半年及以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,執(zhí)行力強(qiáng)。4、有良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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