開(kāi)發(fā)建筑、房地產(chǎn)、政府等領(lǐng)域客戶，推廣人防檢測(cè)業(yè)務(wù)。獨(dú)立完成客戶拜訪、需求分析、報(bào)價(jià)及合同簽訂。參與招投標(biāo)，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)答辯及商務(wù)談判。維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作，確保項(xiàng)目回款。任職要求：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢測(cè)／工程行業(yè)者優(yōu)先。具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。能接受短期出差，有駕照或行業(yè)資源者加分。

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)壽寺

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會(huì)改合同，做PPT，價(jià)格表，熟練使用電腦辦公軟件，如釘釘和企業(yè)微信。2.會(huì)簡(jiǎn)單做短視頻，經(jīng)營(yíng)新媒體抖音號(hào)和朋友圈，董短視頻運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。3.形象氣質(zhì)佳。4.董商務(wù)洽談，商務(wù)接待，有各類優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先。5.工作前6個(gè)月期間使用公司微信。6.有董事長(zhǎng)助理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)壽寺

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬(wàn)科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺(tái)。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū)，在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳洲也已經(jīng)開(kāi)設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達(dá)到1520家，僅北京超過(guò)27000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)及支持團(tuán)隊(duì)，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨(dú)立運(yùn)作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動(dòng)。2015年，鏈家邁入O2O時(shí)代，通過(guò)與全國(guó)志同道合的經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人合作，全國(guó)店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀(jì)人，32個(gè)異地分公司，服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過(guò)3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)?！菊衅笉徫弧?024應(yīng)屆畢業(yè)生/2025屆實(shí)習(xí)生房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——銷售精英儲(chǔ)備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬(wàn)鏈綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代，打造個(gè)人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔(dān)約1000-1500元；3、，+；4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）。【人才發(fā)展通道】：1.經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家?！緦I(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)壽寺

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬(wàn)科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺(tái)。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū)，在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳洲也已經(jīng)開(kāi)設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達(dá)到1520家，僅北京超過(guò)27000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)及支持團(tuán)隊(duì)，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨(dú)立運(yùn)作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動(dòng)。2015年，鏈家邁入O2O時(shí)代，通過(guò)與全國(guó)志同道合的經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人合作，全國(guó)店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀(jì)人，32個(gè)異地分公司，服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過(guò)3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)?！菊衅笉徫弧?024應(yīng)屆畢業(yè)生/2025屆實(shí)習(xí)生房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——銷售精英儲(chǔ)備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬(wàn)鏈綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代，打造個(gè)人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔(dān)約1000-1500元；3、，+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專家路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)壽寺

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

　一、崗位描述1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作；4、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。二、任職資格：1、年齡25-32歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、具有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范；4、較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護(hù)品牌形象；3、協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通，確保高效順暢的服務(wù)流程；4、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)訂管理、收銀及顧客接待；5、參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化方案。任職要求：1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧；2、熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力；4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有意愿長(zhǎng)期發(fā)展。

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)壽寺

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。7、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。9、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

北京·海淀區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

北京·海淀區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

北京·海淀區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：市場(chǎng)專員（市場(chǎng)拓展方向）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品的推廣與銷售，挖掘潛在客戶并創(chuàng)建長(zhǎng)期合作關(guān)系；2.執(zhí)行公司制定的銷售策略，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.通過(guò)各種渠道(如區(qū)域銷售或渠道合作等)開(kāi)拓市場(chǎng)，提升品牌知名度；4.執(zhí)行公司因業(yè)務(wù)需要而安排的其他工作等。任職要求1.具備良好的溝通及談判技巧；2.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力；3.有一定的文字功底，能夠做簡(jiǎn)單的視頻剪輯。福利待遇提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包含基本工資加提成；彈性工作時(shí)間；

北京·海淀區(qū)·白石橋

孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.為客人提供熱情接待和優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.負(fù)責(zé)客房的清潔整理，確保環(huán)境舒適;5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1.能夠適應(yīng)靈活工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日;2.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量;3.樂(lè)于學(xué)習(xí)，能快速掌握相關(guān)技能4

北京·海淀區(qū)·世紀(jì)城

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員前7天每天保底300，首月車電住宿免費(fèi)，就近分配入職全職騎手獎(jiǎng)勵(lì)1500元配送詳情：配送距離3公里，單多密集好送，掃碼取貨就走，會(huì)騎電車使用手機(jī)到崗，當(dāng)天即刻上崗，新人入職有老人帶，班次靈活可按個(gè)人時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。薪資：8000-12000上不封頂，踏實(shí)肯干月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！車電住：入職首月可免費(fèi)提供車電住只配送一個(gè)超市的訂單，蔬菜水果，零食，生活用品。無(wú)需到多個(gè)商家取貨，只需在固定門店取貨，拿東西就走，系統(tǒng)優(yōu)化派單不用搶單。北京就近安排。

北京·海淀區(qū)·世紀(jì)城

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系