【重要信息】北京通州區(qū)極兔韻達(dá)圓通速遞共配公司招聘[煙花][煙花][煙花]客服：2名（全能型優(yōu)先）客服工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，理賠，以及解決客戶問題2、負(fù)責(zé)處理派件工單，派件員問題3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場退改問題件，仲裁，全鏈路4、熟悉各種辦公軟件，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力要求：年齡:18-38之間，有快遞客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，薪資：底薪6000+績效獎勵+各種福利，全能型人才工資面議歡迎大家轉(zhuǎn)介紹，有紅包

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘小車司機(jī)：1：公司提供車，注冊賬號，平臺24小時自動派單，不需要自己搶單（輕松好操作）還有其他模式：每天完成140-200不等的流水任務(wù)，超出部分全部歸您個人，可以周結(jié)也可以日結(jié)。2：一人一車，跑車時間自己安排，彈性工作，多勞多得3：公司提供車輛全部自動擋（起亞K3，本田凌派，新軒逸，光小新新能源，雷凌等車型)自己選擇車型，4：公司是一級代理商，享受優(yōu)先派單，后臺權(quán)限，保證單量5：車輛的維修保養(yǎng)全部公司負(fù)責(zé)，車都有全險(24小時免費(fèi)道路救援）6：公司一對一教學(xué)培訓(xùn)司機(jī)師傅快速上手掙錢任職要求：1：年齡21-55周歲2：C本及以上駕照3：想掙錢的你就來，努力會證明一切！?。。。?/p>

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朱女士

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高薪招聘小車司機(jī)：1：公司提供車，注冊賬號，平臺24小時自動派單，不需要自己搶單（輕松好操作）還有其他模式：每天完成140-200不等的流水任務(wù)，超出部分全部歸您個人，可以周結(jié)也可以日結(jié)。2：一人一車，跑車時間自己安排，彈性工作，多勞多得3：公司提供車輛全部自動擋（起亞K3，本田凌派，新軒逸，光小新新能源，雷凌等車型)自己選擇車型，4：公司是一級代理商，享受優(yōu)先派單，后臺權(quán)限，保證單量5：車輛的維修保養(yǎng)全部公司負(fù)責(zé)，車都有全險(24小時免費(fèi)道路救援）6：公司一對一教學(xué)培訓(xùn)司機(jī)師傅快速上手掙錢任職要求：1：年齡21-55周歲2：C本及以上駕照3：想掙錢的你就來，努力會證明一切?。。。。?/p>

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【招聘崗位】：儲備店長【晉升路線】：助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個人專業(yè)品牌；2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；3、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；4、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作?！救温氁蟆?、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神。?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、試用期無責(zé)任底薪5000元，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；2、提供員工住宿房源信息，需要員工個人承擔(dān)約1000-1500元（分區(qū)域）；3、。4、繳納五險一金+商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險）；5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費(fèi)出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游，；6、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。【人才發(fā)展通道】：1.經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級。?【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到我們的核心價值觀：誠實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取【加入鏈家】，有任何疑問請電話、微信咨詢，請與我取得聯(lián)系【招聘流程】：投遞簡歷——面試——offer——培訓(xùn)（包食宿）——簽約入職

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【招聘崗位】：儲備店長【晉升路線】：助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個人專業(yè)品牌；2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；3、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；4、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作?！救温氁蟆?、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神。?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、試用期無責(zé)任底薪5000元，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；2、提供員工住宿房源信息，需要員工個人承擔(dān)約1000-1500元（分區(qū)域）；3、。4、繳納五險一金+商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險）；5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費(fèi)出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游，；6、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級。?【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到我們的核心價值觀：誠實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取【加入鏈家】，有任何疑問請電話、微信咨詢，請與我取得聯(lián)系【招聘流程】：投遞簡歷——面試——offer——培訓(xùn)（包食宿）——簽約入職

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