1，負責接收客戶訂車需求，及時安排中港車輛，回復港車進度信息，跟進車輛裝貨，報關，送倉等并反饋相關節(jié)點。 2.負責整理尾紙，及時整理賬單給客戶，跟進回款。 3.協調公司自有車輛司機、與供應商保持良好的溝通； 4.及時處理在工作過程中產生的問題、及時溝通、維護客戶關系； 5.無縫清關以及捆綁操作；6.完成上級指示的各項工作，懂粵語優(yōu)先。任職要求： 1:大專以上學歷，年齡在23-40之間，優(yōu)秀的可以放寬條件，會粵語的優(yōu)先考慮； 2：良好的溝通表達能力，自學能力強，性格外向開朗。 3：能承受較強的工作壓力，能接受加班，可能需要值夜班。 4：較強的應變能力，協調能力，能獨立處理緊急問題。 5：良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯系

1，負責接收客戶訂車需求，及時安排中港車輛，回復港車進度信息，跟進車輛裝貨，報關，送倉等并反饋相關節(jié)點。 2.負責整理尾紙，及時整理賬單給客戶，跟進回款。 3.協調公司自有車輛司機、與供應商保持良好的溝通； 4.及時處理在工作過程中產生的問題、及時溝通、維護客戶關系； 5.無縫清關以及捆綁操作；6.完成上級指示的各項工作，懂粵語優(yōu)先。任職要求： 1:大專以上學歷，年齡在23-40之間，優(yōu)秀的可以放寬條件，會粵語的優(yōu)先考慮； 2：良好的溝通表達能力，自學能力強，性格外向開朗。 3：能承受較強的工作壓力，能接受加班，可能需要值夜班。 4：較強的應變能力，協調能力，能獨立處理緊急問題。 5：良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯系

1，負責接收客戶訂車需求，及時安排中港車輛，回復港車進度信息，跟進車輛裝貨，報關，送倉等并反饋相關節(jié)點。 2.負責整理尾紙，及時整理賬單給客戶，跟進回款。 3.協調公司自有車輛司機、與供應商保持良好的溝通； 4.及時處理在工作過程中產生的問題、及時溝通、維護客戶關系； 5.無縫清關以及捆綁操作；6.完成上級指示的各項工作，懂粵語優(yōu)先。任職要求： 1:大專以上學歷，年齡在23-40之間，優(yōu)秀的可以放寬條件，會粵語的優(yōu)先考慮； 2：良好的溝通表達能力，自學能力強，性格外向開朗。 3：能承受較強的工作壓力，能接受加班，可能需要值夜班。 4：較強的應變能力，協調能力，能獨立處理緊急問題。 5：良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

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潘先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1、負責空運出口操作，包括接收客戶訂艙信息、單證制作、貨物跟蹤、帳單處理、確認費用及費用錄入等工作2.完成訂艙工作后，發(fā)布貨物出運指令，并協調其他部門配合。3.與公司其他部門主動溝通以掌握貨物情況和操作進度。4.及時維護空運出口航班信息及數據統(tǒng)計登記工作。5.將工作中異常狀況及時上報并尋求解決方案。崗位要求：1、大專以上學歷，貨代、國際貿易、物流類相關行業(yè)經驗優(yōu)先，具備1年以上的貨代空運操作經驗，對歐、美線的操作熟練。2、積極主動，責任心強，做事細心高效。3、有過過傳統(tǒng)貨物操作經驗的優(yōu)先4、可接受應屆畢業(yè)生。劉女士

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劉女士

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崗位職責：客戶開發(fā)與維護：積極開發(fā)美國海運新客戶，維護現有客戶關系，完成銷售目標。市場推廣與分析：推廣公司海運業(yè)務，收集市場動態(tài)，提供銷售策略支持。銷售與服務：通過電話、郵件等方式開發(fā)客戶，提供專業(yè)物流方案，協調內部操作流程。訂單與回款：跟進客戶訂單，確保訂艙、報關等流程順暢，并協助賬款回收。任職要求：學歷：大專及以上，航運、物流、外貿等相關專業(yè)優(yōu)先。經驗：有美國海運銷售或貨代經驗者優(yōu)先，熟悉海運操作流程。技能：銷售能力強，市場敏銳度高，熟練使用辦公軟件。素質：溝通能力強，抗壓能力好，責任心強，具備團隊精神。薪資福利：薪資結構：底薪4k+提成（多勞多得）。工作時間：5.5天制，每天7小時。假期福利：帶薪年假、年資獎金、績效獎金。員工活動：不定期聚餐、團建、年度國內旅游其他福利：五險、全勤獎、節(jié)日福利、節(jié)日祝福。歡迎有志之士加入，共創(chuàng)佳績！

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胡女士

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工作時間：早9:30-12:00，13：30-18:00，周末雙休！?。。。?！任職資格：1、學歷不限，只看能力2、有銷售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有良好的客戶服務意識；工作內容：1、負責公司旅游線路產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。薪資待遇：薪資構成為底薪＋提成＋獎金底薪3.5k-7k，轉正后上調，正常干月1-2W，能者多勞，看個人能力。公司產品為風口旅游產品，價格有優(yōu)勢，容易開單，各類績效獎金豐厚，認真做輕松月入上萬，工作輕松，氛圍良好，歡迎各位有志之士投遞簡歷！

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王女士

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1、Amazon精品運營，負責店鋪管理與維護，獨立操作Amazon賬戶，能獨立處理售后和績效問題。（拒絕鋪貨）2、上傳產品，優(yōu)化產品,會操作付費廣告及關鍵詞投放，站外推廣3、進行市場調研，分析競爭對手，制定爆款打造銷售策略；4、負責Amazon賬號安全管理，規(guī)避各類安全問題等，會處理各類績效問題.5.公司主營產品線為戶外，箱包，家居，3C,站點：北美，歐洲，日本（公司有開發(fā)選品人員）6.有相關經驗的優(yōu)先。任職資格:1、專科以上學歷，非專業(yè)水平要求四級以上，英語閱讀、書面表達及溝通能力強；其他語言專業(yè)四級以上；2、1年以上Amazon銷售經驗；3、非常熟悉Amazon各項細則與政策，有很強的市場敏感度和營銷策劃能力；4、有成功Amazon爆款Listing打造經驗，認可Amazon品牌發(fā)展趨勢；5、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責任心、團隊精神，有較強的學習能力、應變能力。能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。待遇福利：1、工作時間：朝九晚六點半，雙休（9:00-12:00，13:30-18:30）2、薪酬待遇：底薪+提成+社保+下午茶+聚餐+團建+不加班3、入職滿一年享受帶薪年假，依法享有國家法定假期、婚假、產假、喪假等帶薪假期；4、公司都是90后、00后有溫馨的工作的氛圍，充滿人文關懷和幸福感的工作環(huán)境5.試用期即買社保交通：附近公交站：福永地鐵站A出口十一號線，同泰時代中心4棟1002辦公室注：優(yōu)先美國站點

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譚先生

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員工綜合薪資7000--8000元底薪2600，餐補30元每天，夜班補貼35元每晚，平時加班23.91元每小時，周末31.88元每小時，節(jié)假日47.82元每小時，全勤獎200元/月十崗位津貼0-一500元/月十績效獎0—1200/月。住宿：免費提供宿舍，水電費平攤，住外面的外宿補貼300元/月。工衣：普通靜電衣，白夜班：白夜班一個月倒一次站坐班：基本坐班，少量站班，隨機分配。5天7.5小時工作制，超過7.5小時算加班，入職購買五險一金。面試要求：18-35歲，男女不限無紋身、染發(fā)、殘疾。入職要求：1寸照片兩張，身份證復印件2張，3個月內辦的健康證。

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謝先生

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1.具有良好的團隊合作精神和領導能力；2.對鐵板燒菜品有一定了解，有相關工作經驗者優(yōu)先；3.能夠承受工作壓力，具備良好的溝通能力和服務意識；4.有較強的創(chuàng)新意識，能夠根據市場趨勢進行菜品創(chuàng)新。

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吳先生

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1.完成倉庫日常FBA出貨處理（amazon），熟練地進行配貨、核單、打包、發(fā)貨工作；2.對來貨商品進行收貨、質檢、貼標、入庫等操作；3.確保當日截單的貨當天發(fā)，保證發(fā)貨與發(fā)貨單準確無誤。4.庫存整理,做好倉庫進銷存帳，對有瑕次問題的產品及明上報，做好退換貨工作。5.定期盤點倉庫產品庫存，做到貨賬卡一致；6.保持倉內貨品、環(huán)境的清潔整齊和衛(wèi)生工作；7.協助完成其他上級領導交辦的其他事宜任職要求：1.年齡20—40歲，高中及以上學歷，肯吃苦耐勞；2.從事跨境電商倉儲一年以上工作經驗，有從亞馬遜倉庫工作經驗者優(yōu)先。3.熟悉倉庫貨物流通流程，計算機及相關辦公軟件操作。4.工作細致.嚴謹，敬業(yè)務實，責任心強，有較強的抗壓能力，對數據敏感。5.具有較強的學習能力，良好的應變能力，溝通能力和團隊合作精神。

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王女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責迎賓、引位，為顧客提供良好的就餐體驗。2.熟練點單，確保顧客的需求得到及時響應。3.制作水吧/飲料，為顧客提供多樣化的飲品選擇。4.保持餐廳環(huán)境整潔，做好餐前準備工作。5.協助撤臺，確保餐桌干凈整潔。任職要求：1.年齡18-35歲，身體健康，形象良好。2.有良好的溝通能力和團隊協作精神。3.能夠適應輪班制工作，具備較強的服務意識。4.有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.薪資結構：底薪+提成，薪資月結。2.提供員工制服，工作期間可享受免費餐飲。3.定期組織員工培訓，提升專業(yè)技能和服務水平。4.享有國家法定節(jié)假日，每周休息二天。

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孫先生

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訂單全流程管理接收并核對客戶訂單，傳遞至生產、采購等部門，確保信息準確。跟蹤生產進度，協調各部門（如倉庫、生產計劃、采購）保障交貨期，處理訂單變更及異常情況收集投訴及客訴進度數據數據統(tǒng)計與報表制作月度報表，及各類部門數據維護客戶資料、報價單及合同檔案，確保信息完整可追溯跨部門協作與問題解決協調業(yè)務、生產、財務等部門，解決流程中的銜接問題及時向上級反饋異常情況，提出解決方案并跟進崗位要求：需具備較強的責任心、溝通能力及辦公軟件操作技能，熟悉ERP系統(tǒng)及報關流程者優(yōu)先。

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賀先生

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（公司直招純司機崗位，中介勿擾，可先跟車后上崗)崗位職責:1、負責公司的貨物運送、數量清點，無須裝卸；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、按照公司服務要求操作，配送貨物，保證保證車輛、貨物的安全4、路線與時間靈活短途配送為主，市區(qū)或周邊配送，完成訂單即可下班綜合薪資8000-9000左右，多勞多得，可日結.上班時間8：00-18：00（午休1.5個小時）每月休息4天，可自行安排時間;入職要求:半年以上駕駛經驗，會手機導航,年齡22–55周歲，具有較強的安全意識。

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曾女士

實名

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不加班不內耗，扁平化管理，帶薪培訓，高薪崗位，快來加入我們吧！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~B2B歐美空海派專線全程一、工作內容1、負責公司跨境物流業(yè)務的推廣和促成訂單；2、通過陌拜、網絡和電話等方式，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘潛在的成交機會，及時跟進客戶需求，促成訂單；3、定期上門拜訪，維護客戶關系；4、實時配合財務跟進應收款項。二、任職要求1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、有責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經驗者優(yōu)先。三、薪資結構1、工資=底薪+績效獎金+提成+年中激勵（固定底薪，固定提成比，階梯式績效獎金+階梯式年中激勵）；2、試用期2個月(表現優(yōu)秀者可提前轉正)；3、購買五險；4、周末單休，六天制，國家法定節(jié)假日及帶薪休假。四、福利下午茶、不定時聚餐、生日禮品、節(jié)日禮品、每月激勵獎、年中激勵獎。

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陳女士

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