要求大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35以下；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作；2、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料，做好用戶檔案的管理；3、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報修情況和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)與業(yè)主住戶聯(lián)絡(luò)；4、負(fù)責(zé)業(yè)主住戶來電、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作；5、對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種文化活動進(jìn)行組織、管理；6、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報進(jìn)行監(jiān)督管理等；技能技巧：◆對物業(yè)客服管理方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；◆對物業(yè)客服工作有嫻熟的處理技巧；◆熟悉物業(yè)體系文件，部門崗位職責(zé),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)；個人素質(zhì)：◆形象氣質(zhì)佳，身材勻凈；◆人際關(guān)系良好，具備較強的責(zé)任感和事業(yè)心；◆較強的溝通能力及團隊管理方面的技巧；◆性格開朗，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力

常州·金壇區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)客服主管/常州金壇/雙休【工作地：江蘇省常州市金壇區(qū)】個人素質(zhì)：◆年齡35周歲及以下，大專以上學(xué)歷；◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；薪酬待遇：◆薪資8-10K；◆社保公積金入職繳納，福利餐補、帶薪假期、體檢，團建等崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理及上級主管部門的工作指令，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的全面管理，主持日常和定期客戶服務(wù)工作會議；2、協(xié)助項目經(jīng)理建立、完善管理處服務(wù)指南，貫徹、執(zhí)行公司體系管理文件和要求；3、完成責(zé)任區(qū)域的物業(yè)管家本職崗位工作并定期對物業(yè)管家業(yè)務(wù)能力及服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核、評價，每周不少于一次開展管理處客服人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)制定年度工作計劃并完成，并確保各項工作計劃得以跟蹤、落實；5、對于業(yè)主報事報修系統(tǒng)錄入，過程跟進(jìn)及完結(jié)回訪情況抽查；6、參與管理處一般投訴處理，對重大事項投訴跟進(jìn)處理并回訪，必要時上報項目經(jīng)理；7、編制項目年度活動計劃并按公司體系管理規(guī)定執(zhí)行；8、督辦每月向業(yè)主催收管理費，對欠繳費客戶進(jìn)行分析，；9、指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全各類檔案，定期檢查檔案保管情況；10、配合項目組其他成員共同完成各項考核指標(biāo)，采取措施提高客戶滿意度；11、鑰匙管理、門禁卡等管理規(guī)范；12、業(yè)主電子信息管理及檔案管理；13、客訴處理；14、社群活動管理。任職要求：◆對項目管理方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；◆熟練掌握催費，客訴處理技巧；◆熟悉物業(yè)體系文件，部門崗位職責(zé),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)；

常州·金壇區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項目管理與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實上級指令并定期召開工作會議，監(jiān)督項服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團隊管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計劃并推動落地跟蹤?？蛻舴?wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報事報修全流程（錄入→跟進(jìn)→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運營與活動落地，策劃年度社區(qū)活動計劃，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)并推動社群粘性與滿意度提升。收費管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費原因并制定解決方案，聯(lián)動團隊達(dá)成收費率與滿意度考核指標(biāo)。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項目管理經(jīng)驗，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理條例》）；具備強效催費策略（如分級催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析（如收費率/投訴率復(fù)盤）及年度計劃拆解落地。個人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動政府/業(yè)委會等多方資源；加分項：持有物業(yè)管理師證書或標(biāo)桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上市企業(yè)城東新材料，首月保底6800.次月底薪產(chǎn)量獎年齡：18-45周歲人員，薪資待遇:試用期1-2個月：6500-7500試用期之后：7000-9500薪資構(gòu)成【底薪2490夜班補貼20/天滿勤200集體計件工資，夏季有高溫補貼】主要生產(chǎn)：復(fù)合材料、木制品，風(fēng)力發(fā)電葉片夾芯崗位要求：吃苦耐勞、能適應(yīng)倒班和站班工作。上班時間：兩班倒，8點到8點（忙時需配合車間加班），半個月倒一次班/月休1-2天。吃?。喊园?，住宿青年公寓，水電自理。面試時間:12：30廠門口集合，發(fā)薪時間：次月15號

常州·金壇區(qū)

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

貴川擇優(yōu)錄取（綠澤三個月以內(nèi)的可以帶上安環(huán)同意后面試通過可直接入職辦理住宿）城東新材料招聘崗位：普工年齡：22-42周歲薪資待遇:試用期6000-7500元試用期之后7500-9000左右薪資構(gòu)成【底薪2490夜班補貼20/天滿勤200車間計件工資】試用期兩個月左右，看工作能力表現(xiàn)定崗，定崗工資7500-9000左右主要生產(chǎn)：復(fù)合材料木制品，風(fēng)力發(fā)電葉片夾芯。工作內(nèi)容：操作機臺，產(chǎn)品歸類，工作簡單崗位要求：肯吃苦耐勞、會26個英文字母。上班時間：兩班倒，8點到8點吃?。喊园?，住宿四人間，水電自理面試時間:下午1點面試發(fā)薪時間：次月15號目前兆庚，沒有紋身，初中以上畢業(yè)。

常州·金壇區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇看機器八千到一萬包吃住45歲以內(nèi)不需要經(jīng)驗?zāi)艹钥嗄蛣?，車間有噪音，粉塵，玻璃纖維，上班要帶口罩夏天車間悶熱，要做電測聽

常州·金壇區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州市金壇區(qū)招鋼樓梯貼PVC防滑毯，面積大，具體詳聊，14號前完工，已經(jīng)有一班組在施工，還缺一個班組，尋找能吃苦耐勞，懂刷膠，有鋪裝經(jīng)驗，最好4一5人團隊優(yōu)先

常州·金壇區(qū)

8月10日 08:03

張先生

實名

立即聯(lián)系