【薪資待遇】上不封頂(銷冠月薪可達6萬+);新工6000-15000.期薪資半月發(fā)，不積壓，不拖欠【福利待遇】五險一金、帶薪培訓、交通補貼、帶車補貼、話費補貼、定期體檢【工作地點】北京、天津、石家莊、沈陽【培訓體系】專業(yè)培訓、名師幫帶、全程護航【晉升體系】公開、透明，不靠關系、不論資排輩，銷售助理晉升銷售總監(jiān)，最快僅需2年【辦公配置】手機卡、筆記本電腦、個人名片等【工作職責】負責客戶開發(fā)與維護，不分新老客戶，提成終身享受;【崗位要求】20-35歲、學歷不限、專業(yè)不限、有同行經(jīng)驗德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘!

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底6000保護3個月，就近分配1、月綜合薪8000-13000，計件提成，上不封頂，平均每票派送提成(3-4元)，。2、年齡18-48周歲，沒做過的前期有老員工帶著做，歡迎各行各業(yè)的朋友前來加入3、無需經(jīng)驗和學歷只要會開車會用手機導航即可加入我們?yōu)槭裁匆x擇來做快遞員?1、沒有學歷要求，只要能吃苦耐勞就能拿到較高的薪資2、不是技術工種，只要會使用智能手機也能拿到較高的薪資3、每天可以通過手機APP查看跑了多少單，賺了多少直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫字樓高壓電工，會倒閘，少量維修，正常班全職五險一金，年終獎不管吃住，正規(guī)企業(yè)，項目長期穩(wěn)定，短期兼職勿擾，國貿(mào)京廣橋附近。聯(lián)系電話田經(jīng)理：

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

7月23日 14:44

先生

立即聯(lián)系

招聘寫字樓高壓電工，頂替兩位退休師傅，會倒閘，少量維修，白夜休休全職五險一金，過節(jié)有三薪，有年終獎4000左右不管吃住，項目長期穩(wěn)定，無不良記錄，短期二把刀勿擾，國貿(mào)京廣橋附近。聯(lián)系電話田經(jīng)理

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

8月4日 18:24

先生

立即聯(lián)系

招聘面點大工職責：?按標準制作包子、饅頭、面條、糕點等面點，把控食材配比、發(fā)酵時間等關鍵環(huán)節(jié)?準備食材，檢查新鮮度與質(zhì)量，做好預處理及剩余食材存儲?熟練操作和面機、烤箱等設備，做好清潔保養(yǎng)及故障報修?保持工作區(qū)域衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生法規(guī)?配合其他崗位，調(diào)整制作計劃，分享經(jīng)驗提升團隊水平地址：呼家樓北里13號樓北側養(yǎng)老驛站

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

五一過后接孩子活，坐標北京市朝陽區(qū)呼家樓。每次大概2小時。要求時間相對固定的，每周一、三、四（16點-17點左右）。一次100。聯(lián)系電話：

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

張女士

實名

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標?！疚覀冃枰恪?.擁有本科及以上學歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結構：基本薪（根據(jù)個人履歷來定）、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等【崗位特色】1.簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪資下有保底上不封頂；2.項目制團隊協(xié)作業(yè)務模式，分角色分工明確；3.體系化的培訓帶教模式，分層級培訓+1v1指導；4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；5.強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務開拓更便捷、更容易；6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；7.泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求。8.公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標?！疚覀冃枰恪?.擁有本科及以上學歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結構：基本薪（根據(jù)個人履歷來定）、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等【崗位特色】1.簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪資下有保底上不封頂；2.項目制團隊協(xié)作業(yè)務模式，分角色分工明確；3.體系化的培訓帶教模式，分層級培訓+1v1指導；4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；5.強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務開拓更便捷、更容易；6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；7.泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求。8.公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理（對公+勞動...客戶經(jīng)理（對公+勞動合同制+優(yōu)質(zhì)客戶資源）全職經(jīng)驗不限本科發(fā)布至北京9千-1.7萬在線距離下線349天已協(xié)作給24人去查看職位關鍵詞銷售壽險電話銷售網(wǎng)絡銷售銀行保險職位描述崗位職責：1、為公司開拓的員工自費福利平臺的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務，協(xié)助項目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項目方案；2、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；3、協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費用，并指導完成投保；4、客戶跟蹤服務，根據(jù)客戶不同階段財務狀況和客戶需求完善保障和投資方案；5、客戶理賠協(xié)助；6、為高客提供健康、財富、養(yǎng)老的解決方案和品質(zhì)服務，成為泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售的引擎。任職要求：1.本科學歷，學信網(wǎng)可查，金融、工商管理、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮；2.擁有良好的溝通能力、學習能力、思考能力，接受與團隊協(xié)作的工作模式；平臺及福利：1、世界500強企業(yè)，合同制正式編制員工；2、六險二金：五險一金+補充醫(yī)療+企業(yè)年金；3、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+績效薪+業(yè)務提獎+年終獎金+長期服務獎；4、藍海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務；5、為新人提供完善的帶薪培訓體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓、各階段晉升培訓、能力提升培訓等。職位福利：五險一金、公積金比例12%繳納、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費旅游、黨建活動、生日卡職位亮點：世界500強，創(chuàng)新保險BBC模式、正式編制，勞動合同、六險二金晉升路徑：專業(yè)銷售路徑：客戶經(jīng)理-項目組長-項目經(jīng)理管理路徑：客戶經(jīng)理-處主任-營業(yè)部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)BBC模式簡介：保險公司(B端)在有效開發(fā)法人客戶(B端)后，進一步向單位的員工(C端)延伸，開發(fā)員工及其家屬的保險業(yè)務，即BBC業(yè)務。BBC模式相較于個險的傳統(tǒng)營銷，可以批量獲客，另一方面和公司合作，也可以獲得對公端的信任背書，有利于后期與員工一對一面銷時的高效轉化。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強正式合同制員工【崗位職責】1、以團隊項目制模式，入駐合作的企事業(yè)單位，為合作單位員工設計和配置福利保障計劃，為客戶提供專業(yè)的一對一家庭理財分析、健康風險管理規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；2、開拓企業(yè)客戶和新企業(yè)領域，針對有需求的客戶進行方案講解、產(chǎn)品配置規(guī)劃，達成客戶轉化；3、負責合作單位員工的長期服務經(jīng)營，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等手續(xù)，沉淀客戶，形成客戶池，持續(xù)挖掘客戶需求。[福利與晉升]1、屬于泰康養(yǎng)老北京分公司合同制員工，簽訂正式勞動合同，五險一金入職即交，二金2、薪資構成:底薪+提獎+季度獎金+年終獎3、假期包括:雙休日+年假+國家法定節(jié)假日4、師父帶教、線上線下體系化培訓，新人可快速成長5、成長路徑:組員一一組長一一項目經(jīng)理一一部經(jīng)理一大區(qū)總6、培養(yǎng)方向:項目經(jīng)理、團隊長、大區(qū)負責人，付出與收獲成正比7、團隊年輕化，氛圍融洽，激勵活動多樣化[任職要求]1、教育背景:第一學歷本科，優(yōu)秀者可放寬至最高學歷本科;2、工作經(jīng)驗:具備1-3年銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬;3、技能與能力:-學習能力強，能適應市場變化和新的產(chǎn)品推出。-具有堅韌不拔的毅力，較強的抗壓能力，開拓進取的精神，具備較好的談判能力及敏銳的市場洞察力，具備一定客戶資源者優(yōu)先。-溝通能力強，自我驅動力強，具備良好的團隊合作精神。

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原女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合同制六險二金帶薪年假雙休，保險顧問職位詳情：1、以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解2、協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)秀的售后服務3、積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能。4、配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標崗位要求：1、擁有?？埔陨蠈W歷2、擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結3、熱情、耐心、抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)作協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿4、具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。1、簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪資有保底上不封頂。2、項目制團隊協(xié)作業(yè)務模式，分角色分共明確3、體系化的培訓帶教模式，分層級培訓+1v1指導4、完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑。5、強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務開拓更便捷，更容易6、提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求。7、泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+醫(yī)養(yǎng)康寧實體布局，全方位滿足客戶需求8、公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。

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盛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【崗位職責】（解決個人客戶獲客問題）為合作的企業(yè)提供員工福利保險保障宣傳推廣、咨詢講解等服務，并完成銷售工作；合作企業(yè)客戶提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解等服務，為員工及家庭提供完整的家庭理財規(guī)劃方案；針對北京市的企事業(yè)單位進行市場開拓，積累客戶并銷售公司的團體保險產(chǎn)品；團險產(chǎn)品包括企事業(yè)員工補充醫(yī)療，年金，養(yǎng)老社區(qū)等等；二、【任職要求】有半年以上對公客戶銷售經(jīng)驗；本科及以上學歷（30周歲以上有保險銷售經(jīng)驗者，可接受大專學歷）；年齡：25-35周歲；積極主動、嚴謹、細心、追求高薪、具備良好的團隊合作精神、良好的邏輯思維能力，學習及應變能力強。三、【福利待遇】工資收入：底薪8000-18000+業(yè)務提獎+競賽獎金+年終獎合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工福利待遇；完善的帶薪培訓體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓、各階段晉升培訓、能力提升培訓等；福利：六險二金、司慶獎金、過節(jié)費、生日慰問、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；激勵：業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機會。職位福利：六險二金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、大牛帶隊職位亮點：相聚職域新模式，共贏大健康時代

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間:9:00–17:30周末雙休工作地點:北京市朝陽區(qū)泰康金融大廈19、20、25層一、客戶經(jīng)理【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

盛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為公司開拓的員工的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務，協(xié)助項目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項目方案；2、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；3、協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費用，并指導完成投保；4、客戶跟蹤服務，根據(jù)客戶不同階段財務狀況和客戶需求完善保障和投資方案；5、客戶理賠協(xié)助；6、為高客提供健康、財富、養(yǎng)老的解決方案和品質(zhì)服務，成為泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售的引擎。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、以團隊項目制模式，入駐合作的企事業(yè)單位，為合作單位員工設計和配置福利保障計劃，為客戶提供專業(yè)的一對一家庭理財分析、健康風險管理規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；2、開拓企業(yè)客戶和新企業(yè)領域，針對有需求的客戶進行方案講解、產(chǎn)品配置規(guī)劃，達成客戶轉化；3、負責合作單位員工的長期服務經(jīng)營，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等手續(xù)，沉淀客戶，形成客戶池，持續(xù)挖掘客戶需求。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:利用公司提供的養(yǎng)老、醫(yī)療、生活類服務，維系客戶關系，挖掘需求，開發(fā)銷售產(chǎn)品。公司介紹:高質(zhì)量發(fā)展國有養(yǎng)老集團，隸屬財政部。城心醫(yī)養(yǎng)模式的開拓者和引領者，涵蓋旅居療養(yǎng)、居家安養(yǎng)、海外養(yǎng)老全產(chǎn)品線，為不同年齡階段、不同養(yǎng)老需求人群提供全面服務的綜合運營商。任職要求:22-45歲，大專及以上學歷。有房產(chǎn)、教培、金融理財、電話銷售、大健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。資質(zhì)優(yōu)越者可適當放寬年齡、學歷要求。崗位薪資:a.無責5000+提成5-10%b.有責11000-22000+提成12-25%收入上不封頂，成交第18天發(fā)放傭金公司福利:年終獎，季度獎金，父母孝養(yǎng)金，子女教育基金2.每月團建，季度國內(nèi)游，年度境外游3.定期體檢，重疾意外保障，數(shù)碼產(chǎn)品獎勵，購物商城積分獎勵等我們的優(yōu)勢:1.公司提供客戶資源，無需自拓2.豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會，快速提升3.行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的平臺賦能，廣闊的晉升空間4.作為首都的北京，龐大的具有經(jīng)濟基礎的客戶群體5.最朝陽的養(yǎng)老行業(yè)、銀發(fā)經(jīng)濟賽道，一份可持久干到退休的事業(yè)6.收入無上限

北京·朝陽區(qū)·紅廟

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:利用公司提供的養(yǎng)老、醫(yī)療、生活類服務，維系客戶關系，挖掘需求，開發(fā)銷售產(chǎn)品。公司介紹:高質(zhì)量發(fā)展國有養(yǎng)老集團，隸屬財政部。城心醫(yī)養(yǎng)模式的開拓者和引領者，涵蓋旅居療養(yǎng)、居家安養(yǎng)、海外養(yǎng)老全產(chǎn)品線，為不同年齡階段、不同養(yǎng)老需求人群提供全面服務的綜合運營商。任職要求:22-45歲，大專及以上學歷。有房產(chǎn)、教培、金融理財、電話銷售、大健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。資質(zhì)優(yōu)越者可適當放寬年齡、學歷要求。崗位薪資:a.無責5000+提成5-10%b.有責11000-22000+提成12-25%收入上不封頂，成交第18天發(fā)放傭金公司福利:年終獎，季度獎金，父母孝養(yǎng)金，子女教育基金2.每月團建，季度國內(nèi)游，年度境外游3.定期體檢，重疾意外保障，數(shù)碼產(chǎn)品獎勵，購物商城積分獎勵等我們的優(yōu)勢:1.公司提供客戶資源，無需自拓2.豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會，快速提升3.行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的平臺賦能，廣闊的晉升空間4.作為首都的北京，龐大的具有經(jīng)濟基礎的客戶群體5.最朝陽的養(yǎng)老行業(yè)、銀發(fā)經(jīng)濟賽道，一份可持久干到退休的事業(yè)6.收入無上限

北京·朝陽區(qū)·紅廟

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系