【工作內(nèi)容】1、負責按照生產(chǎn)SOP及工藝流程進行產(chǎn)品的組裝與測試；2、有組裝測試包裝經(jīng)驗，會使用叉車，會裝開關，修電線優(yōu)先考慮；3、負責電路的焊接及測試工作，熟練使用電烙鐵，萬用表等工具；4、對所裝配的產(chǎn)品進行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標準；5、保持工作區(qū)域整潔有序，定期對設備進行維護保養(yǎng)；6、參與持續(xù)改進項目，提出合理化建議以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；7、遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的人員與設備安全?！救温氁蟆?、中專及以上學歷，機電一體化或相關專業(yè)優(yōu)先；2、具備基本的看得懂電路圖能力和動手能力；3、工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；4、有良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新技能；5、工作效率高，服從安排，持有相關職業(yè)技能證書者優(yōu)先考慮。【上班時間】24天制大小周：上午8:50-11:50，下午13:30-17:30備注說明：小周（單休）上午8:50-11:50，下午13:30-16:30

深圳·寶安區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、負責按照生產(chǎn)SOP及工藝流程進行產(chǎn)品的組裝與測試；2、有組裝測試包裝經(jīng)驗，會使用叉車，會裝開關，修電線優(yōu)先考慮；3、負責電路的焊接及測試工作，熟練使用電烙鐵，萬用表等工具；4、對所裝配的產(chǎn)品進行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標準；5、保持工作區(qū)域整潔有序，定期對設備進行維護保養(yǎng)；6、參與持續(xù)改進項目，提出合理化建議以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；7、遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的人員與設備安全。【任職要求】1、中專及以上學歷，機電一體化或相關專業(yè)優(yōu)先；2、具備基本的看得懂電路圖能力和動手能力；3、工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；4、有良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新技能；5、工作效率高，服從安排，持有相關職業(yè)技能證書者優(yōu)先考慮?！旧习鄷r間】24天制大小周：上午8:50-11:50，下午13:30-17:30備注說明：小周（單休）上午8:50-11:50，下午13:30-16:30

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.租金催收2.處理客戶投訴、報修3.接待安監(jiān)、網(wǎng)格、社區(qū)、街道等職能部門4.管理園區(qū)裝修隊5.處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的糾紛6.配合招商部接待意向客戶7.管理保安、保潔隊伍8.四年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗9.大專以上學歷10.男生170以上，女生165以上11.普通話標準，懂粵語、客家話更佳12.熟練應用word_excel_ppt等辦公軟件13.具備一定的文字表達及溝通能力

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責支付寶及三大運營商流量卡推廣業(yè)務；2、底薪+提成，綜合收入6000~8000元/月3、提供住宿（4人間）；4、接受小白，公司提供培訓，一帶一/二。

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢】1、公司背景：公司在通信行業(yè)已深耕20余年，與國內(nèi)三大運營商有著全面而緊密的合作，公司圍繞【通訊消費】的剛性需求理念，為個人、家庭、企業(yè)提供基于實際應用場景產(chǎn)品設計服務和物聯(lián)網(wǎng)流量分發(fā)應用等服務。2、成長空間：公司提供團隊培訓和學習，可不斷提升自身的銷售技巧和專業(yè)知識。3、職業(yè)發(fā)展：達到業(yè)績標準直接晉升為主管、經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等高級崗位。4、推廣優(yōu)勢，前期有經(jīng)驗豐富的主管全程帶崗教?！緧徫宦氊煛?、負責公司通訊產(chǎn)品銷售（中國移動/聯(lián)通電話卡，寬帶等）；2、日常拜訪維護客戶，和客戶講解服務方案/政策；與客戶保持良好的關系，實現(xiàn)與客戶的合作共贏；3、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司銷售指標，實現(xiàn)個人業(yè)績目標；4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務改進提出參考意見?！緧徫灰蟆?、18-35歲，男女不限，學歷不限，接受小白，有導師全程教；2、善于與人溝通，具備基本的服務意識，責任感與執(zhí)行力，對待工作認真負責；3、能夠適應外出工作?！拘匠旮＠?、綜合薪酬：6000~15000元左右，上不封頂；按單提成底薪（3000）+提成+補貼+獎金2、提供公寓住宿，拎包入?。照{(diào)、洗衣機、冰箱、熱水器齊全）；3、福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利、團建活動、年終獎、員工培訓等；4、工作時間：每周上六休一；5、工作方式：有主管帶，有拍檔一起工作。

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熊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、負責推廣公司業(yè)務，支付寶線下支付，中國移動等三大運營商相關業(yè)務；2、協(xié)助主管開拓新客戶，維護老客戶，客戶資源有主管一對一帶教；3、了解公司業(yè)務線條，能為客戶清晰得講解產(chǎn)品使用說明，協(xié)助使用。二、崗位要求：1、工作經(jīng)驗：工作年限不限2、加分項：樂觀積極主動，有耐心；人際溝通、交往能力強；3、接受無經(jīng)驗小白，接受實習生，可提供實習證明。三、崗位亮點：1、完善的晉升通道：銷售助理-銷售代表-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)；2、充滿活力的團隊：團隊技術為先，質(zhì)量為本，氛圍輕松，充滿活力；3、人脈的積累：對接客戶群體為阿里巴巴，三大運營商等行業(yè)的頭部企業(yè)。四、福利待遇1、公司提供配備熱水器、空調(diào)、洗衣機等設施的住宿，讓你住得舒心。2、年輕化的團隊氛圍：公司以年輕人為主，定期組織戶外活動（如燒烤、游泳、K歌、爬山等），讓你在工作之余也能享受生活。3、完善的培訓體系：提供專業(yè)的崗前培訓，一對一導師帶教，確保你快速上手，輕松應對工作挑戰(zhàn)。4、完善的晉升機制，公平公正公開。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責寫字樓、廠房、商鋪招商工作2.開拓中介渠道3.開發(fā)新客戶4.能獨立完成談判工作5.有2年以上行業(yè)經(jīng)驗6.抗壓能力強7.熟練掌握電腦表格、文檔、ppt8.每月定期做市場調(diào)研，出具報告，并及時調(diào)整招商方案9.精通多種語言

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失福利待遇:1、綜合薪資:8000-13000(多勞多得，上不封頂)。2、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金(生日、生育、結(jié)婚)3、公司免費繳納商保，車輛公司免費提供，無押金和租金。每月15號財務部統(tǒng)一發(fā)薪到銀行卡工作內(nèi)容：1.負責門店2公里內(nèi)的訂單配送，根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中。2.復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性。3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等。4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全。5.上級領導交辦的其它工作福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據(jù)門店要求和人選時間來安排

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店配送員：1.車電裝備全包（無任何費用?。?成本入職2.定點取貨配送范圍?。?.5公里以內(nèi)）3.單量充足（1小時6-10單）、單子好送4.兼職一周出勤四天每天提供3-8小時上班即可5.靈活排班可周末兼職晚上兼職6.超時不扣錢超時不扣錢任職要求：年齡滿足20-45周歲學歷經(jīng)驗不限我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失?！贝岁P鍵提醒！

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李先生

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崗位職責1.團隊管理與培訓-負責IQC團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、團隊建設等。-組織培訓，提升檢驗員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。-監(jiān)督團隊執(zhí)行檢驗任務，確保檢驗流程合規(guī)。2.進料檢驗標準制定與執(zhí)行-制定和完善來料檢驗標準（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1）-監(jiān)督IQC檢驗員按標準執(zhí)行檢驗，確保數(shù)據(jù)準確。-審核檢驗報告，判定不合格品并推動改善3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：-匯總周/月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析趨勢并制定改進措施。-運用質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、8D）進行根本原因分析。-推動IQC檢驗流程優(yōu)化，提升效率并降低成本。4.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門協(xié)作，解決物料異常問題。-支持客戶投訴調(diào)查，提供來料質(zhì)量相關數(shù)據(jù)。-供應商提供返工場地、異常對接、返工效果確認；5.5S與成本控制-負責IQC區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。-優(yōu)化檢驗資源，降低質(zhì)量成本（如減少報廢、返工）。二、任職要求1.大專及以上學歷，質(zhì)量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上IQC團隊管理經(jīng)驗；3.熟悉ISO9001、14001等質(zhì)量體系標準；4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗方法；5.抗壓能力：能快速響應產(chǎn)線停線、客戶投訴等緊急問題。6.精通萬用表、卡尺、二次元測量儀等測量設備。

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李先生

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崗位職責1.生產(chǎn)過程監(jiān)控-按照檢驗標準（SIP、SOP等）對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行巡檢，包括首件檢驗、巡回檢驗、和末件檢驗。-檢查生產(chǎn)參數(shù)是否符合工藝要求。-監(jiān)督操作人員是否按作業(yè)指導書規(guī)范操作。2.質(zhì)量檢驗與記錄-依據(jù)BOM清單、ECN等資料核對投產(chǎn)機型的物料名稱、規(guī)格、供應商等；-對半成品、關鍵工序進行抽樣檢測（如工藝確認、外觀、性能等）。-記錄檢驗數(shù)據(jù)（如不良率、缺陷類型），匯總在巡檢報告上。-制程關鍵崗位陷阱測試，頻率：班/次3.異常處理-不合格品超出拒收比例時，立即標識、隔離開出異常通知單，及時通知工程分析，同步反饋直接上級；-參與不良品的原因分析（如人、機、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)），推動改善措施。-跟蹤糾正預防措施的執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)。4.質(zhì)量改進支持-反饋高頻次或重大質(zhì)量問題，協(xié)助QE（質(zhì)量工程師）制定改進方案。-參與工藝優(yōu)化或防錯措施的驗證。5.設備與工具管理-確認如烙鐵溫度、吸阻儀參數(shù)、ESD等校準狀態(tài)是否正常。-監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行情況。6.跨部門協(xié)作-與生產(chǎn)、工程、研發(fā)等部門溝通，確保質(zhì)量要求落實。-協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)質(zhì)量驗證。任職要求：1.學歷：初中/高中/中專及以上學歷；2.電子煙制造1-2年IPQC或QC相關經(jīng)驗；3.能主動發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題，避免批量不良；需與生產(chǎn)、技術等部門協(xié)作解決問題；4.對產(chǎn)品缺陷敏感，能長時間專注巡檢工作；5.嚴格按標準執(zhí)行檢驗，不妥協(xié)，原則性強；薪資待遇底薪+加班費+績效獎，包食宿；底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系