【我們是怎樣的團隊？】1、人員結(jié)構(gòu)年輕化：新兵以大學(xué)畢業(yè)三年內(nèi)和20/21屆實習(xí)生為主，老兵年齡一般為26-28歲，管理層級97%以上為90后，團隊平均年齡24歲。2、團隊氛圍陽光化：奉行“簡單真誠，陽光坦誠”的溝通原則，拒絕老油條和勾心斗角的辦公室政治，合作共贏、良性競爭，革新行業(yè)風(fēng)氣。3、成交承諾書面化：全國首個書面承諾不吃差價、不做私單、不收紅包的房產(chǎn)經(jīng)紀公司，“十諾七?！?、“八不三真”贏得客戶無限認可，樹立行業(yè)新標桿。4、培訓(xùn)帶教專業(yè)化：闖關(guān)考核制度、一對一導(dǎo)師帶教制度、總部-區(qū)域-分行三級培訓(xùn)制度，幫助新兵從零起步，快速掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和實操技能。5、薪酬福利人性化：低成本運營理念讓公司得以將更多資本投入到員工身上，深圳地區(qū)7500起，告別營銷人員低薪時代，實現(xiàn)80%人均高收入?！疚覀兊挠萌艘蟆?、有學(xué)生干部或部隊服役經(jīng)歷優(yōu)先考慮。2、身體健康，品行良好，價值觀正，無前科和不良嗜好。3、懂得大宗商品行業(yè)先付出后索取的道理，舍得前期部分投入。4、吃苦耐勞，能接受“朝九晚九點半”工作制（中間休息2.5小時，每周一、周二調(diào)休1天）。5、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握所學(xué)知識；有野心，愿意在行業(yè)中長期發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪或高層管理崗位?！疚覀兊男匠旮＠勘究?000元大專8000元起底薪部分和業(yè)績無關(guān)，每月按時發(fā)放。實習(xí)生和正式員工同工同酬！開單另外享有55-80%比例業(yè)績獎金。五險一金、小區(qū)住宿、各類帶薪假期、多種額外獎金、節(jié)假日團建、生日/節(jié)日禮包等應(yīng)有盡有！【我們的崗位職責】1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)拜訪、門店接待等方式挖掘盤客資源、維護客戶關(guān)系；2、通過居間談判促成成交，并協(xié)助處理交房、過戶等售后流程；3、積極收集和反饋行業(yè)、政策動態(tài)，及時反饋和傳遞市場信息，給客戶、業(yè)主專業(yè)的置業(yè)方案?！疚覀兊陌l(fā)展方向】業(yè)務(wù)方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀人（集團最高榮譽）管理方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁—營銷總裁入職滿一個月即可參加每月一次的崗位競聘，營銷總裁、副總裁現(xiàn)場選拔，通過即可晉升！樂有家選人用人“六不唯”：不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯經(jīng)驗、不唯功勞、不唯功過、不唯出身

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 2）五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、平常處理電商平臺（京東、淘寶、拼多多、1688、抖音等五家店）的顧客接待、咨詢、售前售后工作；2、平常處理客戶訂單并跟進到出貨售后等3、協(xié)助運營處理一些簡單的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計和推廣工作；4、需要參加一些展會、跟進客服和其它一些上司交辦的事情5、負責的店鋪數(shù)量越多，薪水相對應(yīng)的也會越高6、需要定期跟據(jù)用戶的反饋，提交用戶的需求信息7、下午打包或倉庫忙的時候，需要幫忙一下打包出庫工作.開票給客戶職位要求：1、打字速度40個/以上,每月淘寶店鋪綜合評分4.9以上，客戶評價數(shù)10%以上.差評在1/200以內(nèi)2、性格和善，好溝通，不要求多深的經(jīng)驗，不懂的東西都可以教，但做事要勤勉,不能拖沓，日事日清3、不找借口，態(tài)度要好，及時把問題解決，解決問題才是公司的風(fēng)格，有較強的解決問題能力4、有較強的談判能力更好,有提高支付轉(zhuǎn)化率實際經(jīng)驗,大單復(fù)購率在90%以上，客戶需求反饋率99.0%

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責商品的分揀、理貨以及擺放工作2.確保商品按照要求進行分類和整理3.協(xié)助完成貨物的裝卸和搬運工作任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強的責任心3.具備一定的體力和耐力，能夠完成較為繁重的體力勞動

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1:學(xué)習(xí)并掌握小兒推拿的理論知識和實踐技巧；2:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,為小朋友提供專業(yè)的推拿服務(wù)；3:維護工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保推拿過程的質(zhì)量；4:積極參與團隊會議,為改進推拿服務(wù)提供建議.任職要求：1：具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與家長和兒童溝通；2:對小兒推拿有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)新的技能；3：有責任心，能夠遵守工作時間和規(guī)定；4：具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.活的，會呼吸，是人2.工資面談（工資）（包吃包住，伙食一般都是自己做的保證健康）（按工資提成）3.下午4.30-早上2.30（到點收拾完就能下班）4.不忙的時候可以玩手機（不能打游戲）5.月休兩天（周一到周四，自己調(diào)休）6.注重儀表7男女不限長的帥的優(yōu)先

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市 【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實習(xí)生) 2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經(jīng)過去很久很久了~ 【薪資待遇】 1、【薪酬福利】 置業(yè)顧問，底薪補貼4600-11000，業(yè)績獎55%-80% （無論是否有業(yè)績，底薪每月15號發(fā)放） 新手可以選擇前三個月任職置業(yè)助理崗位，無業(yè)績考核 本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000） 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000） 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等） 內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓(xùn)機制+豐厚的收入+學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的理想平臺 我們大學(xué)生團隊全部經(jīng)紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～ -畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，-五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 -豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 -提供住宿解決方案 -上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 【發(fā)展路線】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 崗位晉升路徑： 專業(yè)線： 置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁 置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁 管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁 【提供住宿嗎？】 提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習(xí)不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)25/26屆9000/可實習(xí)/供住宿/有帶教

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)顧問（通常指房產(chǎn)銷售顧問）的日常工作圍繞**客戶開發(fā)、房源匹配、交易促成**展開，兼具銷售、咨詢和服務(wù)屬性。以下是其典型工作內(nèi)容的詳細拆解：---###**一、核心工作內(nèi)容**1.**客戶開發(fā)與接待**-**拓客：**通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)平臺（端口/自媒體）、社區(qū)駐點、老客戶轉(zhuǎn)介、線下活動等渠道尋找潛在客戶。-**接待咨詢：**在售樓處/門店接待上門客戶，或在線響應(yīng)咨詢，快速判斷客戶需求（預(yù)算、區(qū)域、戶型等）。2.**房源管理與熟悉**-**房源學(xué)習(xí)：**深度掌握代理樓盤的優(yōu)劣勢（價格、戶型、配套、競品對比）、銷售政策、貸款流程等。-**房源維護：**更新房源狀態(tài)（已售/在售/價格變動），整理實勘照片/視頻，提煉銷售話術(shù)。3.**需求匹配與帶看**-**需求分析：**通過提問挖掘客戶真實需求（如學(xué)區(qū)、通勤、投資目的），精準推薦2-3套房源。-**實地帶看：**預(yù)約并陪同客戶看房，現(xiàn)場講解房源亮點、區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)商品牌力，解答疑慮。-**樣板間講解：**熟練演繹樣板間設(shè)計理念，引導(dǎo)客戶想象居住場景（針對新房）。4.**談判與成交促成**-**價格談判：**在客戶與業(yè)主/開發(fā)商之間協(xié)調(diào)價格、付款方式、交房條件等細節(jié)。-**逼定技巧：**識別客戶意向信號（如反復(fù)詢問貸款、家人意見），適時使用促銷政策（限時折扣、禮品）促簽。-**合同簽署：**指導(dǎo)客戶填寫認購書/買賣合同，解釋條款，協(xié)助準備貸款材料。5.**售后服務(wù)與轉(zhuǎn)介維護**-**交易跟進：**協(xié)調(diào)銀行按揭、過戶手續(xù)、物業(yè)交割等流程，及時同步進度。-**客情維護：**定期回訪已成交客戶（節(jié)日問候、入住協(xié)助），爭取轉(zhuǎn)介紹或二次購房。-**糾紛處理：**協(xié)助解決交易中的突發(fā)問題（如驗房瑕疵、貸款失?。?--###**二、高頻輔助工作**-**每日晨會/夕會：**匯報客戶跟進進度，接受銷售技巧培訓(xùn)，分析成單失敗原因。-**數(shù)據(jù)錄入：**將客戶信息、帶看記錄、談判進展錄入CRM系統(tǒng)。-**市場調(diào)研：**實地摸排競品樓盤動態(tài)（價格、促銷政策），反饋市場趨勢。-**渠道合作：**維護中介合作方關(guān)系，協(xié)調(diào)分銷客戶帶看與傭金結(jié)算。-**銷售道具準備：**整理戶型圖、宣傳單、計算器、鞋套等帶看工具包。---###**三、關(guān)鍵能力與挑戰(zhàn)**-**業(yè)績壓力：**收入高度依賴傭金（提成占比常超70%），需完成月度/季度銷售指標。-**彈性工時：**周末、節(jié)假日是客戶看房高峰，需靈活調(diào)配休息時間。-**多維知識：**需精通房產(chǎn)政策（限購、稅費）、金融貸款（利率、首付比例）、區(qū)域規(guī)劃。-**抗挫心態(tài)：**面對客戶跳單、談判破裂、長期跟單無果需快速調(diào)整狀態(tài)。---###**四、典型一日工作流示例**|時間段|工作內(nèi)容||--------------|---------------------------------------------------------------

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喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【加入我們，讓你的能力不止“賣房”這么簡單！】如果你對城市脈搏敏感，能從一條規(guī)劃路看出未來潛力；如果你擅長傾聽，能把客戶的“模糊需求”變成“完美家的模樣”——那這份房產(chǎn)顧問的工作，就是為你量身定制的舞臺！在這里，你不用死記硬背冰冷的房源數(shù)據(jù)，我們更在意你如何用專業(yè)打動人心：-是幫剛結(jié)婚的小兩口算清首付與生活品質(zhì)的平衡，-是給創(chuàng)業(yè)的老板分析商鋪選址里藏著的財富邏輯，-是陪長輩在夕陽下逛遍小區(qū)，找到最合心意的一樓帶院……我們能給你的，遠不止有競爭力的提成（上不封頂，多勞多得是底線），更有：系統(tǒng)化培訓(xùn)：從房產(chǎn)政策解讀到談判技巧，新人也能快速上手優(yōu)質(zhì)資源庫：熱門樓盤、獨家房源優(yōu)先對接，不用從零開始拓客團隊氛圍：拒絕內(nèi)卷，前輩帶教+定期團建，工作像和朋友并肩作戰(zhàn)如果你：?有激情，把“幫人安家”當成有成就感的事?會溝通，能聽懂弦外之音，也能清晰表達?想賺錢，更想在一個行業(yè)里踏實成長別猶豫，投遞簡歷至[郵箱]，或直接call[電話]聊聊——下一個讓客戶說“就信你”的房產(chǎn)顧問，就是你！

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喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】房產(chǎn)銷售顧問（無責底薪+高提成）【公司亮點】無責底薪4000-5000元+行業(yè)最高提成+現(xiàn)金獎+年終獎，新人月均8000+，老員工普遍2萬+！提供住宿（步行5分鐘到公司）、系統(tǒng)培訓(xùn)（師徒1對1帶教），0經(jīng)驗也能快速開單！不地推！不發(fā)傳單！公司提供精準客戶資源（抖音/安居客/鏈家網(wǎng)進線），每天坐等客戶上門！每月團建（燒烤/露營/轟趴）、季度晉升（半年升店長拿團隊提成）！【你要做的事】1.帶客戶看房（公司有免費看房車，房源覆蓋全成都新房/二手房）；2.線上匹配房源（用公司系統(tǒng)一鍵篩選，不用自己找房源）；3.談判簽約（有法務(wù)團隊協(xié)助，你只負責成交拿提成）?！疚覀兿Ｍ恪?.18-35歲，會騎電動車（看房方便）；2.能吃苦（帶客戶走路多）、想賺錢（我們不畫餅，只看業(yè)績）；3.無經(jīng)驗可！有銷售經(jīng)驗直接談更高底薪！【工作地點】全成都就近分配（南門、東門、市中心均有門店）

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高回報，高底薪、高獎金、高保障，年輕的團隊；底薪補貼最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%；入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，歡迎您的加入!有意向請扣1無意向請扣2

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

開發(fā)新客戶：通過各種渠道（展會、阿里巴巴國際站B2B平臺、海關(guān)數(shù)據(jù)等）開發(fā)新客戶，并建立業(yè)務(wù)關(guān)系。銷售產(chǎn)品：向客戶銷售公司的產(chǎn)品，包括產(chǎn)品介紹、價格談判、訂單確認等

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詹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.利用業(yè)余時間推廣本平臺小程序/app2.每推廣并用戶成功注冊后，后臺記錄有效數(shù)據(jù)，獎勵實時計算，每兩周或每月結(jié)算一次3.確保用戶為真實用戶4.正式推廣期為10月份開始，推廣活動截止到26年3月份任職要求：1.大學(xué)生，待業(yè)人員2.大專以上學(xué)歷3.優(yōu)先推廣區(qū)域為：深圳，廣州，西安，南寧，成都

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賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責平臺日常運營內(nèi)容創(chuàng)作編輯和發(fā)布2.負責運營推廣兼職人員的招募和培訓(xùn)3.負責和平臺相關(guān)的熱點話題創(chuàng)意和發(fā)布4.負責日常客戶線上服務(wù)5.配合總經(jīng)理完成一些推廣活動的創(chuàng)意文案和落地執(zhí)行職位要求：1.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上類似工作經(jīng)驗2.本科畢業(yè)，文科類優(yōu)先3.具有良好的溝通能力4.工作地點深圳寶安5.掌握ps，剪映，具備平面和互聯(lián)網(wǎng)媒體專業(yè)優(yōu)先考慮。素質(zhì)優(yōu)秀的可以面向?qū)嵙?xí)生

深圳·寶安區(qū)

賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：出口貿(mào)易，英語6級、電子元器件PCBpcba（需要英語口語溝通）工作內(nèi)容：1、通過google搜索引擎，Llinkedin,國外B2B網(wǎng)站，電話、郵件等方式開發(fā)客戶。2、處理客戶詢盤+跟進潛在客戶，簽定訂單，制作發(fā)票，出貨報告等文件，處理客戶投訴及售后服務(wù)。（公司有ERP系統(tǒng)，整理客戶資料，方便后期的管理）崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、有外貿(mào)銷售1年以上的經(jīng)驗（行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）3、英語聽說讀寫能用于工作,處理英文信函；每年有參加德國或者美國展會的機會，能熟練與外商進行會話溝通。待遇情況：有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪（8K-1.8W)可接受無經(jīng)驗英語好底薪（5.5k-7K）辦公地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道300號華豐金源商務(wù)大廈A座319

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：出口貿(mào)易，英語6級、電子元器件PCBpcba（需要英語口語溝通）工作內(nèi)容：1、通過google搜索引擎，Llinkedin,國外B2B網(wǎng)站，電話、郵件等方式開發(fā)客戶。2、處理客戶詢盤+跟進潛在客戶，簽定訂單，制作發(fā)票，出貨報告等文件，處理客戶投訴及售后服務(wù)。（公司有ERP系統(tǒng)，整理客戶資料，方便后期的管理）崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、有外貿(mào)銷售1年以上的經(jīng)驗（行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）3、英語聽說讀寫能用于工作,處理英文信函；每年有參加德國或者美國展會的機會，能熟練與外商進行會話溝通。待遇情況：有經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪（8K-1.8W)可接受無經(jīng)驗英語好底薪（5.5k-7K）辦公地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道300號華豐金源商務(wù)大廈A座319

深圳·寶安區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備3年及以上SEO經(jīng)驗，熟悉各種SEO相關(guān)技術(shù)，有谷歌行業(yè)資源、成功案例優(yōu)先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;3、熟悉SEO網(wǎng)站優(yōu)化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創(chuàng)見和文案編輯能力優(yōu)先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優(yōu)先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習(xí)欲望，能持續(xù)關(guān)注引擎的發(fā)展，工作職責:1、根據(jù)網(wǎng)站平臺特點，制定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關(guān)鍵詞集合整理與長尾關(guān)鍵詞的挖掘，關(guān)鍵詞競爭分析，關(guān)鍵詞站內(nèi)部署計劃與策略制定;3、負責網(wǎng)站的SEO推廣及網(wǎng)站流量指標監(jiān)控，網(wǎng)站日志分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調(diào)整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)金源商務(wù)大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉(xiāng)站，上班方便~周圍設(shè)施齊全

深圳·寶安區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備3年及以上SEO經(jīng)驗，熟悉各種SEO相關(guān)技術(shù)，有谷歌行業(yè)資源、成功案例優(yōu)先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;3、熟悉SEO網(wǎng)站優(yōu)化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創(chuàng)見和文案編輯能力優(yōu)先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優(yōu)先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習(xí)欲望，能持續(xù)關(guān)注引擎的發(fā)展，工作職責:1、根據(jù)網(wǎng)站平臺特點，制定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關(guān)鍵詞集合整理與長尾關(guān)鍵詞的挖掘，關(guān)鍵詞競爭分析，關(guān)鍵詞站內(nèi)部署計劃與策略制定;3、負責網(wǎng)站的SEO推廣及網(wǎng)站流量指標監(jiān)控，網(wǎng)站日志分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調(diào)整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)金源商務(wù)大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉(xiāng)站，上班方便~周圍設(shè)施齊全

深圳·寶安區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備3年及以上SEO經(jīng)驗，熟悉各種SEO相關(guān)技術(shù)，有谷歌行業(yè)資源、成功案例優(yōu)先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;3、熟悉SEO網(wǎng)站優(yōu)化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創(chuàng)見和文案編輯能力優(yōu)先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優(yōu)先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習(xí)欲望，能持續(xù)關(guān)注引擎的發(fā)展，工作職責:1、根據(jù)網(wǎng)站平臺特點，制定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關(guān)鍵詞集合整理與長尾關(guān)鍵詞的挖掘，關(guān)鍵詞競爭分析，關(guān)鍵詞站內(nèi)部署計劃與策略制定;3、負責網(wǎng)站的SEO推廣及網(wǎng)站流量指標監(jiān)控，網(wǎng)站日志分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調(diào)整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)金源商務(wù)大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉(xiāng)站，上班方便~周圍設(shè)施齊全

深圳·寶安區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時！?。?6一小時?。?！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

深圳·寶安區(qū)

4月19日 10:32

馬女士

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立即聯(lián)系

崗位職責賬號管理：全面負責所分配亞馬遜店鋪賬號的日常運營、維護及優(yōu)化工作，確保賬號健康安全。產(chǎn)品運營：負責3C電子產(chǎn)品（如：手機配件、智能穿戴、電腦周邊、小家電等）的上架、Listing（標題、五點描述、詳情頁、A+頁面）的創(chuàng)建、優(yōu)化與維護，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。深度研究3C類目市場趨勢、競品動態(tài)及消費者需求，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣與銷售策略。對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深度分析（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞排名等），發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。廣告與推廣：制定并執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)廣告（SP,SB,SD）投放策略，持續(xù)優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞、競價及預(yù)算，提升ACOS及廣告ROI。策劃并執(zhí)行站內(nèi)促銷活動（Deals,Coupons,Vouchers等）及站外推廣引流（需具備基本認知）。庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同：監(jiān)控產(chǎn)品庫存狀況，進行銷售預(yù)測，及時與采購/供應(yīng)鏈團隊溝通補貨計劃，避免斷貨或滯銷，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率（尤其重要，3C產(chǎn)品更新?lián)Q代快）。了解3C產(chǎn)品特性（參數(shù)、功能、認證要求等），為產(chǎn)品開發(fā)或優(yōu)化提供市場反饋。評論與績效管理：監(jiān)控產(chǎn)品Review和Feedback，制定策略提升好評率，及時有效處理中差評及客戶咨詢（客訴），維護產(chǎn)品聲譽。關(guān)注并提升賬號各項績效指標（ODR,有效追蹤率,退貨率等）。市場洞察：持續(xù)關(guān)注亞馬遜平臺政策變化、3C類目最新玩法、工具及行業(yè)動態(tài)，保持運營策略的先進性?？绮块T協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、采購、設(shè)計、客服等團隊緊密協(xié)作，推動產(chǎn)品全流程優(yōu)化。任職要求必備經(jīng)驗：1-3年及以上亞馬遜平臺全職運營經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當放寬，但需有扎實學(xué)習(xí)能力和實習(xí)經(jīng)驗）。必須有成功的3C類目（或消費電子類）運營經(jīng)驗，熟悉3C產(chǎn)品的特性、消費者痛點、市場推廣方式及常見挑戰(zhàn)（如認證、差評處理、激烈競爭等）。核心技能：精通Listing優(yōu)化：能獨立撰寫高轉(zhuǎn)化率的英文產(chǎn)品文案（標題、BulletPoints,Description），具備優(yōu)秀的信息提煉和文案能力。精通亞馬遜廣告體系：有實際管理廣告活動經(jīng)驗，能獨立分析廣告報告并優(yōu)化，對降低ACOS、提升廣告效率有清晰思路。數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用亞馬遜后臺數(shù)據(jù)、第三方工具（如JungleScout,Helium10,Keepa等至少一種）進行市場分析、競品分析和運營數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。庫存管理意識：對庫存周轉(zhuǎn)、銷售預(yù)測有基本概念，能有效協(xié)同避免斷貨和冗余庫存。基礎(chǔ)英語能力：能熟練閱讀英文后臺、撰寫英文文案、處理英文郵件/客服溝通。關(guān)鍵能力：結(jié)果導(dǎo)向：對銷售目標、利潤指標負責，具備強烈的目標感和達成目標的驅(qū)動力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)力：亞馬遜規(guī)則及3C市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化的能力。問題解決能力：能獨立分析和解決運營中遇到的Listing表現(xiàn)不佳、廣告效果波動、差評、退貨率高等問題。責任心與細心：對賬號安全、數(shù)據(jù)準確性、細節(jié)把控有高度責任心。溝通協(xié)作：良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力?？箟耗芰Γ耗艹惺?C類目高強度競爭和業(yè)績壓力。加分項：有從0到1打造成功3C產(chǎn)品的經(jīng)驗。熟悉亞馬遜品牌注冊（BrandRegistry）、品牌保護及品牌推廣工具（如Vine計劃、品牌旗艦店）。了解歐美主要站點（US,UK,DE,JP等）3C市場特點。熟悉3C產(chǎn)品相關(guān)認證要求（CE,FCC,RoHS等）。具備基礎(chǔ)的圖片編輯或視頻剪輯能力（用于優(yōu)化素材）。有小語種（德語、日語、法語等）能力（如運營相應(yīng)站點

深圳·寶安區(qū)

賴先生

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職位概述我們正在尋找一位充滿熱情、注重細節(jié)且學(xué)習(xí)能力強的數(shù)據(jù)分析師助理加入我們的團隊。你將協(xié)助資深數(shù)據(jù)分析師進行數(shù)據(jù)收集、清洗、處理、分析和報告工作，為業(yè)務(wù)決策提供基礎(chǔ)支持。這是你踏入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的絕佳起點，你將有機會接觸到真實業(yè)務(wù)場景，學(xué)習(xí)先進的數(shù)據(jù)分析工具和方法，并在實踐中快速成長。主要職責數(shù)據(jù)收集與清洗：*協(xié)助從不同來源（數(shù)據(jù)庫、CRM、Excel、API、日志文件等）提取和整合數(shù)據(jù)。*進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理工作，處理缺失值、異常值和格式問題，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。*維護和更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集。數(shù)據(jù)處理與報表制作*使用Excel、SQL等進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)查詢、篩選、排序和匯總。*協(xié)助制作和更新日常/周度/月度的標準業(yè)務(wù)報表和儀表板（如銷售報告、運營報告、用戶行為報告等）。*確保報表的及時性和準確性。數(shù)據(jù)分析支持：*在指導(dǎo)下執(zhí)行基礎(chǔ)的描述性統(tǒng)計分析（如計算平均值、中位數(shù)、百分比、增長率等）。*協(xié)助進行簡單的數(shù)據(jù)可視化（使用Excel圖表、Tableau/PowerBI基礎(chǔ)功能等），使數(shù)據(jù)更易于理解。*參與基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)探索，協(xié)助發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的初步模式和趨勢。溝通與協(xié)作：*與團隊成員（數(shù)據(jù)分析師、業(yè)務(wù)部門）有效溝通，理解需求并反饋工作進展。*清晰記錄數(shù)據(jù)處理和分析的過程。

深圳·寶安區(qū)

程女士

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