1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神；2.熱情開朗，擅長與顧客溝通，注重服務(wù)細(xì)節(jié)；3.有后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能統(tǒng)籌食材、衛(wèi)生及人員調(diào)配；4.吃苦耐勞，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏。電話:[]地址:[廣東省深圳市南山區(qū)南山大道來福士]

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

vivo直營店招聘手機銷售，大專以上，形象佳，22-37歲之間。有經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗公司免費培訓(xùn)。包住，有社保，底薪1800加提成，月均7500-13000元之間。上班時間8小時。生日節(jié)假日福利，8天帶薪年假。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國1000家門店就近推送入職，廣東目前100家崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店內(nèi)本崗位服務(wù)工作2、本店走中高端路線，店內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，3、美甲，美睫不是純自助店!收入是多元化的4、熟悉各類款式及操作手法。5、前期保底5000-15000按技術(shù)定任職要求:有一定工作經(jīng)驗，對技術(shù)要求又快又好，不需要你把技術(shù)做到極致崗位福利:1.各種明確的獎勵機制500-1000元2.公司提供免費技術(shù)進修，成長自己很重要3.清晰的晉升機制，技術(shù)做不了一輩子，每個人都有一個老板夢，平臺夠大支持每一位想往上走的人

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各新能源商用車技改類產(chǎn)品準(zhǔn)入、試裝、測試類工作；2.負(fù)責(zé)規(guī)劃小超修車維修技術(shù)資料庫搭建，包含維修案例庫、技術(shù)參數(shù)庫、培訓(xùn)課件庫；3.負(fù)責(zé)維修重大項目、維修重大質(zhì)量的技術(shù)鑒定并輸出鑒定報告；4.負(fù)責(zé)小超修車技術(shù)人才認(rèn)證體系搭建，并執(zhí)行人才認(rèn)證；5.負(fù)責(zé)協(xié)助門店標(biāo)準(zhǔn)化運營組執(zhí)行門店的維修技術(shù)培訓(xùn)實施；6.負(fù)責(zé)門店日常的技術(shù)支持；7.負(fù)責(zé)規(guī)劃并落地對外技術(shù)培訓(xùn)商業(yè)化；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.3年以上新能源汽車維修行業(yè)經(jīng)驗，有新能源技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.有較強的故障診斷、技術(shù)判定能力；4.具備課件編制能力和培訓(xùn)實施能力；5.具備一定的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力強、抗壓能力強、溝通交流能力強；6.梳理掌握電腦辦公系統(tǒng)級軟件；

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招牌兼職主播！不露臉主播，在家也可以播，工作內(nèi)容簡單，兼職坐播，不提供場地，有手機就能播，屏幕互動，小時計費，下播秒結(jié)

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可日結(jié)可全職有宿舍有食堂可預(yù)支工資首月12元一單，階梯單價：單量階梯1:0-500單7.55元責(zé)任底薪（>=500單且全勤）3775元單量階梯2：501-800單8.75元單量階梯3：801-1100單9.95元單量階梯4：>1100單11.05元服務(wù)星級獎：6星0.82元/單5星0.52元/單4星0.33元/單3星0.15元/單2星0.1元/單1星無獎勵滿勤獎勵金額：200元（條件：魯班2.0班次內(nèi)得分≥9分，班次內(nèi)每日跑單≥16單，即為當(dāng)天合格出勤）新騎手獎勵：0.3元/單（補貼金額上限150元）工齡獎：3~6個月700單500元6個月以上700單800元月度貢獻獎：800單250元其他類補貼：1.大額訂單補貼（封頂80元/單）2.遠(yuǎn)距離單（0.5-2元/單）3、夜宵單補貼（1-2元/單）4、重量補貼：（0.4元/kg*單-1.6元/kg*單）訂單類型：非餐飲品類閃購訂單（封頂金額：58元/單）5、企客單：0.2元/單1.前兩個月保底工資80002.前三個月住寢室免費二選一

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受短期工長期工十點上班工作時間自由在線6-8小時有食堂有宿舍小區(qū)房三室一廳人走賬清入職0押金費用，可代辦理健康證1、首月單價10元/單，入職滿2個月發(fā)放（月中之后入職中可以選擇次月滿月計算首月單價）2、車電補貼900，住宿補貼600，注意：以上二選一1.前兩個月保底工資70002.前三個月住寢室免費二選一有意向撥打電話或直接投遞簡歷（18周歲以上）

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.前兩個月保底工資70002.前三個月住寢室免費二選一入職補貼1000元，達成26天標(biāo)二及以上發(fā)放500元，達成52天標(biāo)二及以上500元。發(fā)放時在職?？扇战Y(jié)

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南油地鐵口，百年老字號中醫(yī)館招聘保潔員每月休息4天，每周四固定休息。薪資待遇：4000元不包吃住。工作時間段：10：00～22：00（期間休息12：30～14：0017：00～18：00）聯(lián)系人：洪女士

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先生

立即聯(lián)系

【改寫命運的輕創(chuàng)業(yè)召集令】招募對象：-有銷售基因的破局者-不甘平庸的野心家-愿為自由燃燒執(zhí)行力的人我們提供：?零囤貨創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)（產(chǎn)品+云倉+智能系統(tǒng)）?全程線上及線下陪跑，定期學(xué)習(xí)機會，牽手未來新零售，有人教，有人帶，扶上馬，送全程?跨境裂變收益模型（已驗證年創(chuàng)收300萬）僅限：√懂人性的銷售精英√愿帶團隊的造夢者√每天行動≥3小時的狠人?掃碼開啟財富劇本?[立即行動二維碼]#這不是工作，是建立商業(yè)帝國的最低入場券#

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章先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營崗位職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司小紅書企業(yè)賬號的運營，包括內(nèi)容輸出，排版設(shè)計，封面，標(biāo)題文案，對標(biāo)賬號拆解和參考，引流到私域做成交轉(zhuǎn)化（廣告行業(yè)）2.負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號的搭建運營，懂矩陣運營玩法，制定矩陣賬號引流計劃，引流到私域3.會海報設(shè)計，基礎(chǔ)剪輯，會拍攝，辦公室軟件熟練操作4.公司海外短視頻賬號的基礎(chǔ)運營，發(fā)布，維護（前期可教）5.分析每個平臺賬號運營數(shù)據(jù)，研究并歸納賬號發(fā)現(xiàn)的問題，并根據(jù)用戶內(nèi)容消費需求作出相應(yīng)的調(diào)整，對選題和內(nèi)容進行優(yōu)化迭代，保證閱讀量和粉絲量有效提升；6.負(fù)責(zé)推廣費用的預(yù)算和評估，根據(jù)公司需求進行費用調(diào)整和把控，從而降低漲粉成本；7.負(fù)責(zé)企業(yè)的對外宣傳工作，品牌策劃及品牌推廣、日常運營等工作。崗位要求：1、1年以上，自媒體平臺，小紅書賬號運營經(jīng)驗，有賬號引流經(jīng)驗，有矩陣賬號經(jīng)驗最佳2.會拍攝，拍剪，海外賬號運營為加分項

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營崗位職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司小紅書企業(yè)賬號的運營，包括內(nèi)容輸出，排版設(shè)計，封面，標(biāo)題文案，對標(biāo)賬號拆解和參考，引流到私域做成交轉(zhuǎn)化（廣告行業(yè)）2.負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號的搭建運營，懂矩陣運營玩法，制定矩陣賬號引流計劃，引流到私域3.會海報設(shè)計，基礎(chǔ)剪輯，會拍攝，辦公室軟件熟練操作4.公司海外短視頻賬號的基礎(chǔ)運營，發(fā)布，維護（前期可教）5.分析每個平臺賬號運營數(shù)據(jù)，研究并歸納賬號發(fā)現(xiàn)的問題，并根據(jù)用戶內(nèi)容消費需求作出相應(yīng)的調(diào)整，對選題和內(nèi)容進行優(yōu)化迭代，保證閱讀量和粉絲量有效提升；6.負(fù)責(zé)推廣費用的預(yù)算和評估，根據(jù)公司需求進行費用調(diào)整和把控，從而降低漲粉成本；7.負(fù)責(zé)企業(yè)的對外宣傳工作，品牌策劃及品牌推廣、日常運營等工作。崗位要求：1、1年以上，自媒體平臺，小紅書賬號運營經(jīng)驗，有賬號引流經(jīng)驗，有矩陣賬號經(jīng)驗最佳2.會拍攝，拍剪，海外賬號運營為加分項

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂有家作為本土最大的直營房產(chǎn)中介機構(gòu)，憑借獨特的經(jīng)營模式和創(chuàng)新策略，在激烈競爭中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢，具體如下一、市場地位與規(guī)模優(yōu)勢1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。2.**規(guī)?；季?擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營模式構(gòu)建的服務(wù)護城河**1.**強管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過直營模式統(tǒng)一管理249項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網(wǎng)房源真實率達99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團隊建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團隊，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費，通過“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業(yè)生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。**五、社會價值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢本質(zhì)是**“直營管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團隊+高激勵體系**驅(qū)動專業(yè)服務(wù)升級；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場需求。這些優(yōu)勢使其在樓市波動中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價值優(yōu)先”的新范式。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)、高諯不銹鋼門套安裝，制作安裝不銹鋼地彈簧門，工藝一定要好。和羅湖萬象城的門一樣。換桶水勿擾。

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8月3日 20:52

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)、高諯不銹鋼門套安裝，制作安裝不銹鋼地彈簧門，工藝一定要好。和羅湖萬象城的門一樣。換桶水勿擾。

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8月4日 08:49

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介1)公司2001年成立至今，全國擁有2萬多家門店大約40萬房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，累計服務(wù)300萬個家庭，2017年交易額突破一萬億。突破一萬億，2020年8月13日成功在紐交所上市在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，業(yè)務(wù)范圍包含一手房銷售，二手房銷售，房租租賃2)旗下有鏈家德佑21世紀(jì)等實體門店，深圳區(qū)域有1000多家實體門店3)貝殼找房(深圳)科技有限公司總部坐落在福田區(qū)車公廟創(chuàng)建大廈，旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布深圳各個區(qū)域4)公司設(shè)有貝殼找房(深圳)科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領(lǐng)公司員工積極向組織靠攏，設(shè)有黨員活動室5)敲黑板:我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪客戶，不需要不停打電話。我們是新興的房地產(chǎn)公司，客戶主要來自網(wǎng)上工作內(nèi)容:1.業(yè)務(wù)范圍:深圳及其周邊一手房銷售，全國其他區(qū)域的房產(chǎn)，精耕一手房2.網(wǎng)絡(luò)接待:在APP里面回答客戶咨詢，然后回訪客戶3.網(wǎng)絡(luò)運營:發(fā)布房源信息，包括房子的圖片描述，標(biāo)題4.體力勞動:帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房5.商務(wù)談判:帶客戶和開發(fā)商談判工作要求:1.年齡20到40周。全日制大專以上學(xué)歷2.有強烈的責(zé)任感榮辱感和目標(biāo)感3.積極主動，愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞4.有強烈的賺錢欲望，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向5.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，三好學(xué)生，有社團和學(xué)生干部經(jīng)驗，有校園營銷比賽獲獎記錄優(yōu)先6.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗優(yōu)先薪資福利選項一:貝殼旗下的鏈家門店，全深圳就近安排保障底薪3000~6000+提成(房屋租賃崗50%房屋買賣崗30%~83%)新入職平均月薪8千-1萬左右(公司提供資源，安排師傅帶教，手把手帶你上手，定期的，精英分享。在這里你將感受前所未有的開心賺錢一起努力的氛圍，在這里你可以接觸到各種優(yōu)秀人才，綜合能力可以得到極大提升)選項二:貝殼旗下的德佑、住商等品牌門店(包住)前三個月底薪3000~4000+績效2000，三個月后高提成提成30%-70%，舒適的住宿環(huán)境福利:這是重點1.彈性工作時間(可在門店坐班或者外出，不會像辦公室那么低沉，不會有人盯著，你向往的工作自由我們給)2.你要租房?(我們)公司還有不定期的內(nèi)部優(yōu)質(zhì)房源僅供貝殼鏈家內(nèi)部人員租賃3.你要買房?(我們返傭)4.一人開單全店為你慶祝，門店大區(qū)現(xiàn)金獎勵5.生日會(這個必須安排上)團建旅游(必須少不了)6.國家規(guī)定的年假，小公司從未實現(xiàn)對不對?我們公司安排7.六險二金(多出來的一險是什么?那是公司貼心為你們買的商業(yè)險。多出來的一金是什么?那是公司內(nèi)部員工的互助金直系親屬生病自費超過1萬均可在公司報銷)至于開單難?不出單?對于深圳一個外來人口居多的城市，你覺得你會連租賃都租不出去嗎?我們前期不要求你做買賣我們給你時間成長，安排師傅帶你。入職后的你會收獲一大波友愛的同事(是全國的同事)，入職后的你會學(xué)會APP的運營，你會學(xué)會怎么和人溝通怎么和人相處，會學(xué)會房產(chǎn)相關(guān)知識，會學(xué)會金融相關(guān)的知識，會認(rèn)識高質(zhì)量的客戶(圈子很重要很重要，認(rèn)識的人不同決定你見識的遠(yuǎn)度和高度)PS:公司有很多文職崗位都是只對內(nèi)部員工開發(fā)的，以后不想做銷售想轉(zhuǎn)崗也是一個不錯的機，會。我們的優(yōu)勢:1.內(nèi)部員工免費使用貝殼找房端口，免費獲客。2.完善的培訓(xùn)體系,入職前的新人培訓(xùn),轉(zhuǎn)正培訓(xùn)一對一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟學(xué)院App培訓(xùn)和分享部門每周培訓(xùn)3.廣告效應(yīng)，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認(rèn)可度高，有利于成交4.上市公司上班，有面子，別人羨慕5.內(nèi)部員工買房租

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘成本會計工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司成本核算，跟進預(yù)算成本與實際成本差異，對差異指標(biāo)作優(yōu)化與總結(jié)提案，具有較強的財務(wù)分析處理能力和較強的風(fēng)險防范意識；2、及時完成每周、每月、年度營運報表的編制工作，編制公司財務(wù)預(yù)算計劃，跟進及監(jiān)管財務(wù)預(yù)算計劃的進度執(zhí)行情況，確保日常財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性；3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求：1、會計、財務(wù)管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（年齡45歲以下）；2、3年以上服裝行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中1年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗；3、熟練操作財務(wù)管理軟件（如：用友、商陸花等軟件），精通運用Excel進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：18-48歲，身高1.70米以上；(2)要求：無犯罪記錄，保安證，服從管理，性格開朗，無傳染病史及其它身體缺陷；（3）工資待遇：12小時制，站二休一，5200元，白班夜班兩班倒，每月休息4天，停休按加班計算工資，包吃包住，工作輕松，不提供工服（4）員工宿舍熱水器，空調(diào)均有，宿舍離項目走路幾分鐘

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系