一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營和管理，包括微信、抖音、小紅書等；

2.制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌曝光度和用戶粘性；

3.策劃和執(zhí)行新媒體營銷活動，吸引用戶關(guān)注和參與；

4.與團隊密切合作，共同打造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升品牌形象；

5.分析用戶行為數(shù)據(jù)，為營銷策略的制定提供有力支持。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；

3.熟悉各類社交媒體平臺的特點和用戶群體，能夠針對性地進行運營規(guī)劃；

4.具備出色的創(chuàng)意策劃能力和文字功底，能夠撰寫具有吸引力的內(nèi)容；

5.具備數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊緊密合作；

6.熟悉新媒體行業(yè)的最新趨勢，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的技術(shù)和工具。

三、我們?yōu)槟峁?/p>

1.具有競爭力的薪資待遇和福利待遇；

2.完善的培訓(xùn)和晉升機制，提供廣闊的發(fā)展空間；

3.融洽的團隊氛圍，良好的工作環(huán)境；

4.豐富的團隊活動和員工關(guān)懷舉措。

我們堅信，您的加入將為我們的團隊注入新的活力，共同推動公司的發(fā)展，實現(xiàn)品牌影響力的提升。如果您對新媒體運營充滿熱情，并愿意接受挑戰(zhàn)，我們期待您的加入！