為你推薦河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)16號(hào)樓C座附近附近區(qū)域的職位信息
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)
1-1.1萬元/月運(yùn)營(yíng)店鋪
鄭州·中原區(qū)

鄭州中原區(qū)招主播
1-1.1萬元/月環(huán)境好
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鄭州中原區(qū)急聘律師
5000-6000元/月1、具有律師執(zhí)業(yè)資格證;2、認(rèn)同我所的管理模式和發(fā)展理念;3、具有良好的職業(yè)操守,品行端正,未受過任何行政處罰發(fā)及行業(yè)紀(jì)律處分;4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待遇:無管理費(fèi)、卡座費(fèi);低提成,僅提7個(gè)點(diǎn)兒;律所提供部分案源。
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鄭州中原區(qū)招聘律師
面議1、本科及以上學(xué)歷,通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試(A證);2、熱愛律師職業(yè),認(rèn)同我所的管理模式和發(fā)展理念;3、熟練運(yùn)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和寫作能力;4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有駕駛證、能夠熟練駕駛者優(yōu)先。待遇薪資面議。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問
1-2萬元/月職位描述知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問一、職位描述:1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)(微信、QQ)、上門拜訪等各種渠道尋找潛在客戶。2、通過客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,達(dá)成簽單完成銷售目標(biāo)。3、開發(fā)潛在客戶商標(biāo)、專利、版權(quán)、訴訟等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)。4、同客戶建立良好的合作關(guān)系。二、職位要求:1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的人際溝通、表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓能力,從事過銷售工作者優(yōu)先;3、理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。三、薪資福利:1、顧問待遇:公司提供免費(fèi)培訓(xùn),底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)綜合工資1w-2w2、合伙人待遇:無需打卡,無需每天上班,行業(yè)內(nèi)高提成,綜合收入2w-5w。公司總部在洛陽,具備30年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),鄭州團(tuán)隊(duì)位于大學(xué)科技園東區(qū),臨近8號(hào)線大學(xué)科技園地鐵站。
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鄭州中原區(qū)招聘電話銷售
4000-9000元/月業(yè)務(wù)模式:我們的政府要完成稅收,主要是幫助政府招商引進(jìn)合適的企業(yè)入駐我們政府園區(qū),減輕政府稅收,政府會(huì)給企業(yè)提供合理的財(cái)稅政策,讓企業(yè)稅務(wù)更健康,幫助企業(yè)得到財(cái)稅補(bǔ)貼。工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客源,公司會(huì)配備機(jī)器人幫助篩查意向客戶,您這邊聯(lián)系客戶進(jìn)行邀約,領(lǐng)導(dǎo)面談簽單。福利待遇:1.無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+新人破蛋獎(jiǎng)+卓越獎(jiǎng),綜合薪資2萬+2.五險(xiǎn),節(jié)假日全休,話補(bǔ),帶薪假期,季度旅游,社團(tuán)活動(dòng),生日會(huì),每月團(tuán)建聚餐,節(jié)假日禮品3.職位晉升:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力工作時(shí)間:8:50-12:00;13:30-18:00;單雙輪休節(jié)假日帶薪全休假崗位職責(zé):1.跟進(jìn)電話機(jī)器人開發(fā)的客戶,回訪精準(zhǔn)客戶2.與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,并解決客戶疑問任職要求:1.22-35歲不等,男女不限,具有良好的溝通能力2.品行端正,形象良好,個(gè)人素質(zhì)高
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早九晚六+客服專員+單雙休
面議一·崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與支持2.與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)回答客戶咨詢問題二·任職要求:1.具備出色的溝通能力2..具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作三、工作時(shí)間8:50-12:0013:30-18:00不管春夏秋冬,單雙輪休制不加班!??!法定節(jié)假日帶薪全休;帶薪年假五、薪資福利待遇銷售顧問-儲(chǔ)備主管-銷售主管-銷售經(jīng)理;公司不看資歷,只看實(shí)力歡迎打招呼交換聯(lián)系方式!!四·【薪資福利】1、無責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+高額提成+高額簽單獎(jiǎng)金+季度和年終獎(jiǎng)金,薪資是行業(yè)天花板級(jí)別;2、單雙輪休、五險(xiǎn)社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等);3、公司設(shè)有茶水間,免費(fèi)咖啡和茶葉供應(yīng),不要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有專人帶,帶薪培訓(xùn);4、良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。任性激勵(lì):巨額年終大獎(jiǎng),萬元年終評(píng)優(yōu)!更多福利:話補(bǔ)、帶薪年假、部門活動(dòng)基金、旅游、生日禮物通通有!銷售業(yè)務(wù)/氛圍輕松++五險(xiǎn)
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鄭州中原區(qū)招建筑木工、架子工、爬架/提升架、外墻保溫、水電
面議鄭州市中原區(qū)招建筑木工、架子工、爬架/提升架、外墻保溫、水電
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4月4日 08:01
鄭州中原區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
面議接受無經(jīng)驗(yàn)小白,接受應(yīng)屆生,純辦公室坐班,不打電話不地推,沒有銷售性質(zhì),純運(yùn)營(yíng)崗位,11點(diǎn)上班?。?!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自媒體的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。2、主要通過小紅書、抖音平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的文章或視頻,宣傳推廣引流,引流到微信(只負(fù)責(zé)引流,不用自己轉(zhuǎn)化);4、上班時(shí)間:上午11:00點(diǎn)到14:00點(diǎn),下午15:00點(diǎn)到18:30;法定節(jié)假日正常休息,月休4天5、薪資福利:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合8k往上(沒有實(shí)習(xí)期,沒有實(shí)習(xí)期)6、帳號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗(yàn)小白,入職有主管手把手教(暑假工勿擾)3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。地理位置優(yōu)越,緊鄰八號(hào)線大學(xué)科技園站,交通方便,附近商圈成熟吃喝玩樂超方便
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抖音千川投手-不接受小白
8000-9000元/月底薪8K起投放類目:畜牧業(yè);平臺(tái):拼多多,抖音,快手都是獨(dú)立崗位會(huì)一個(gè)就可以不接受任何形式的居家辦公不接受異地辦公不接受代運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)巨量引擎千川廣告精準(zhǔn)投放,CID引流,千川圖文短視頻帶貨;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析投放的效果,圍繞數(shù)據(jù)情況優(yōu)化投放方案,提高ROI和消耗;3、根據(jù)產(chǎn)品主動(dòng)挖掘熱點(diǎn)和爆點(diǎn)完成產(chǎn)品內(nèi)容輸出,任職要求:1、有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、選品上品和CID工作經(jīng)驗(yàn);2.、懂抖音投放機(jī)制、有良好的溝通能力;3、工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng);工作時(shí)間:上班時(shí)間:冬令時(shí):08:40-12:00,1:30-17:30夏令時(shí):08:40-12:00,2:00-6:00不加班 不加班 不加班薪資構(gòu)成:底薪8K+提成無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力面議,能力優(yōu)秀者薪資可談公司情況:氛圍活躍,年輕團(tuán)隊(duì),輕松不古板,不定時(shí)員工福利發(fā)放。發(fā)薪日:15號(hào)
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拼多多付費(fèi)運(yùn)營(yíng)-不接受小白
8000-16000元/月底薪8K起+提成+獎(jiǎng)金,薪資可面談!!!不接受任何形式的居家辦公不接受異地辦公不接受代運(yùn)營(yíng)需要有崗位相關(guān)運(yùn)營(yíng)付費(fèi)經(jīng)驗(yàn)平臺(tái):拼多多,抖音,快手都是獨(dú)立崗位會(huì)一個(gè)就可以崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和推廣付費(fèi)工作;2、根據(jù)公司計(jì)劃完成相應(yīng)目標(biāo),保證店鋪的正常運(yùn)行及有序增長(zhǎng);任職要求:1、熟悉運(yùn)營(yíng)、管理及推廣規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)于電商運(yùn)營(yíng)具有良好的管理能力;2、要求有良好的團(tuán)隊(duì)精神;底薪8K起+提成+獎(jiǎng)金,薪資可面談!!!
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元/月接受無經(jīng)驗(yàn)小白,接受應(yīng)屆生,純辦公室坐班,不打電話不地推,沒有銷售性質(zhì),純運(yùn)營(yíng)崗位,11點(diǎn)上班!??!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自媒體的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。2、主要通過小紅書、抖音平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的文章或視頻,宣傳推廣引流,引流到微信(只負(fù)責(zé)引流,不用自己轉(zhuǎn)化);4、上班時(shí)間:上午11:00點(diǎn)到14:00點(diǎn),下午15:00點(diǎn)到18:30;法定節(jié)假日正常休息,月休4天5、薪資福利:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合8k往上(沒有實(shí)習(xí)期,沒有實(shí)習(xí)期)6、帳號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗(yàn)小白,入職有主管手把手教(暑假工勿擾)3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。地理位置優(yōu)越,緊鄰八號(hào)線大學(xué)科技園站,交通方便,附近商圈成熟吃喝玩樂超方便
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銷售工程師
1-1.5萬元/月技能要求:市場(chǎng)分析,商務(wù)談判,招投標(biāo),銷售策略技能要求:市場(chǎng)分析,商務(wù)談判工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,熟悉NDT(無損檢測(cè))領(lǐng)域或工具類銷售優(yōu)先;解決方案報(bào)告撰寫、PPT制作能力佳者優(yōu)先;2.1-3年儀器設(shè)備類銷售經(jīng)驗(yàn);年齡25-30歲;3.具備長(zhǎng)期出差的條件;4.有駕證及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.有一定的談判技巧和較強(qiáng)的溝通能力;6.能熟練使用office辦公軟件,書面表達(dá)能力強(qiáng);7.具有良好的溝通、組織能力,具有敬業(yè)、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;8.身體健康,具有良好心理素質(zhì),能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)?!靖@觥?、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:基本工資+工齡工資+高銷售提成,和個(gè)人良好的發(fā)展通道;2、五險(xiǎn)齊全+員工綜合福利(生日喜慶禮金+年節(jié)福利);3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升。
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短視頻運(yùn)營(yíng)/五險(xiǎn)/不加班
面議接受無經(jīng)驗(yàn)小白,接受應(yīng)屆生,純辦公室坐班,不打電話不地推,沒有銷售性質(zhì),純運(yùn)營(yíng)崗位,11點(diǎn)上班?。?!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自媒體的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作。2、主要通過小紅書、抖音平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的文章或視頻,宣傳推廣引流,引流到微信(只負(fù)責(zé)引流,不用自己轉(zhuǎn)化);4、上班時(shí)間:上午11:00點(diǎn)到14:00點(diǎn),下午15:00點(diǎn)到18:30;法定節(jié)假日正常休息,月休4天5、薪資福利:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合8k往上(沒有實(shí)習(xí)期,沒有實(shí)習(xí)期)6、帳號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗(yàn)小白,入職有主管手把手教(暑假工勿擾)3.有理想有目標(biāo),有掙錢的欲望不安于現(xiàn)狀,愿意為自我提升付出努力。地理位置優(yōu)越,緊鄰八號(hào)線大學(xué)科技園站,交通方便,附近商圈成熟吃喝玩樂超方便
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服務(wù)器技術(shù)工程師
7000-12000元/月福利待遇好。
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美妝出鏡達(dá)人高薪
7000-12000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)出鏡拍攝及展示美妝護(hù)膚品的效果,用于產(chǎn)品宣傳推廣;2、配合公司完成短視頻拍攝,短劇、種草、帶貨、測(cè)評(píng)、信息流口播等相關(guān)視頻。(工作輕松簡(jiǎn)單有趣~歡迎你的加入~)【任職要求】1、年齡在20-30以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)不限。2、對(duì)攝影攝像感興趣,演員、表演專業(yè)優(yōu)先考慮;3、皮膚好,熱情大方,顏值高表現(xiàn)力好,有創(chuàng)意,善與人溝通;4、有口播、帶貨主播、短視頻運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?!
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電商hrbp高薪+社保+晉升快
8000-15000元/月一、崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略伙伴與業(yè)務(wù)協(xié)同深入理解電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(如用戶增長(zhǎng)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、大促策劃等),制定對(duì)應(yīng)的人力資源策略。推動(dòng)組織變革,如敏捷團(tuán)隊(duì)搭建、扁平化管理,適應(yīng)電商快速迭代的特點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)分析(如人力成本、人效比、流失率)支持業(yè)務(wù)決策。2.人才招聘與配置針對(duì)電商核心崗位(運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、營(yíng)銷、客服等)制定招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)識(shí)別技能需求(如數(shù)據(jù)分析、流量運(yùn)營(yíng))。優(yōu)化招聘流程,提升效率,應(yīng)對(duì)大促期或業(yè)務(wù)擴(kuò)張期的緊急用人需求。管理靈活用工(如兼職、外包),平衡成本與彈性。3.員工發(fā)展與績(jī)效管理設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,側(cè)重電商技能(如平臺(tái)規(guī)則、數(shù)字化工具、直播運(yùn)營(yíng))。推動(dòng)績(jī)效體系與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊(如GMV、轉(zhuǎn)化率),設(shè)計(jì)短期激勵(lì)方案(如雙11沖刺獎(jiǎng)勵(lì))。搭建人才梯隊(duì),關(guān)注關(guān)鍵崗位(如品類運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理)的繼任計(jì)劃。4.員工關(guān)系與文化塑造維護(hù)高壓力環(huán)境下的員工體驗(yàn),預(yù)防burnout(如優(yōu)化排班、心理支持)。打造符合電商特質(zhì)的文化(如創(chuàng)新、快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向),通過活動(dòng)強(qiáng)化凝聚力(如Hackathon、大促慶功會(huì))。處理勞動(dòng)糾紛,確保合規(guī),尤其在跨境業(yè)務(wù)中關(guān)注當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)。5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保用工合規(guī)(如靈活用工合同、跨境數(shù)據(jù)安全)。監(jiān)控人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)(如績(jī)效占比、股權(quán)激勵(lì))。6.行業(yè)洞察與競(jìng)對(duì)分析追蹤電商人才趨勢(shì),繪制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人才地圖,制定針對(duì)性留用策略。二、崗位要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉電商業(yè)務(wù)流程(如流量獲取、倉(cāng)儲(chǔ)物流、平臺(tái)規(guī)則)。了解行業(yè)痛點(diǎn)(如季節(jié)性人力波動(dòng)、高流動(dòng)性)。2.核心能力業(yè)務(wù)敏感度:能快速理解電商指標(biāo)(如UV、復(fù)購(gòu)率)與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。數(shù)據(jù)分析:熟練使用HRIS、BI工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才決策。溝通協(xié)調(diào):在跨部門協(xié)作中推動(dòng)項(xiàng)目(如與運(yùn)營(yíng)部門共建績(jī)效方案)。3.軟性素質(zhì)適應(yīng)快節(jié)奏,具備抗壓能力。創(chuàng)新思維,善于在變化中解決問題三、福利待遇1、生活保障:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金2、豐厚獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)金+餐飲補(bǔ)貼+節(jié)日福利3、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);4、帶薪培訓(xùn):入職當(dāng)天開啟系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn),帶你充分了解公司。5、晉升機(jī)制:公平透明的晉升渠道,公司所有管理層都是內(nèi)部員工選拔,秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上!6、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。7、辦公環(huán)境:5A級(jí)辦高檔寫字樓,辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;8、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;9、驚喜福利:等你來探索...寄語:公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)!!
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抖音PR高薪+社保
6000-12000元/月【崗位職責(zé)】1、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道挖掘帶貨達(dá)人(抖音、小紅書等),建立與完善公司達(dá)人庫(kù);2、負(fù)責(zé)達(dá)人腳本、視頻內(nèi)容的審核及溝通發(fā)布;3、維護(hù)達(dá)人關(guān)系和優(yōu)化直播產(chǎn)出,商家溝通、選品、寄樣、測(cè)鏈等一系列全流程執(zhí)行;4、根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,開發(fā)媒介資源,達(dá)成產(chǎn)品推廣合作,完成目標(biāo)。【任職要求】1、大專以上學(xué)歷,抖音/小紅書重度愛好者,有達(dá)人資源者優(yōu)先;2、思維活躍、有創(chuàng)意、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、坦誠(chéng)、有清晰的邏輯和表達(dá)能力;3、能認(rèn)同公司的價(jià)值觀,認(rèn)真成長(zhǎng),順便賺錢,有奮斗精神;4、希望長(zhǎng)期從事互聯(lián)網(wǎng)或者電商行業(yè)工作,能適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)!?。?/p>
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護(hù)膚品帶貨主播(高薪+社保+待遇好)
1.2-2萬元/月【福利待遇】1、薪資無責(zé)底薪6000~12000+提成;綜合到手2W+(根據(jù)能力談薪,有能力薪資你來定!)2、提成及獎(jiǎng)金階梯式高額提成,上不封頂!爆單獎(jiǎng)金、日常獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終紅包等;3、漲薪與晉升漲薪:根據(jù)個(gè)人能力和日常表現(xiàn)提供漲薪機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀者可直接跳過試用期,拿轉(zhuǎn)正薪資;晉升:主播-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-集團(tuán)股東4、工作時(shí)間每天直播3-4h,一場(chǎng)2小時(shí);5、直播環(huán)境公司年輕化管理,氛圍超nice~為主播提供獨(dú)立直播間、高端設(shè)備、主播專屬休息區(qū)、化妝間、零食區(qū)等;6、所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療)【崗位職責(zé)】1、抖音直播帶貨,品牌自播,純付費(fèi)流,成熟賬號(hào);2、熟悉公司產(chǎn)品,對(duì)護(hù)膚品有一定的了解,抓住產(chǎn)品賣點(diǎn)給粉絲種草,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買;3、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣、講解,引導(dǎo)客戶購(gòu)買推薦的商品,為店鋪引流、提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;4、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容;【任職要求】1、年齡20-30歲,大專以上學(xué)歷,有直播經(jīng)驗(yàn);2、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、鏡頭感強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心;3、對(duì)電商直播感興趣,熱愛化妝品行業(yè);4、有豐富的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、控場(chǎng)能力與臨場(chǎng)應(yīng)變能力。寄語:公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)!?。?/p>
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短視頻拍攝高薪+社保+到點(diǎn)下班
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)短視頻內(nèi)容的拍攝,包括燈光/置景/與出鏡人員溝通等;2、熟練使用單反及相關(guān)輔助器材完成拍攝,有良好的畫面感,鏡頭運(yùn)感;3、對(duì)各種素材,包括但不限于視頻、音頻、字幕等按照策劃思路進(jìn)行有效剪輯處理,完成鏡頭的剪輯、包裝、后期特效設(shè)計(jì)制作及視頻封面制作;4、按時(shí)完成視頻剪輯壓縮等后期工作,能較好地運(yùn)用構(gòu)圖、布光、場(chǎng)景布置等拍攝和表現(xiàn)技巧保證視頻質(zhì)量。5、配合編導(dǎo)團(tuán)隊(duì),參與討論制作內(nèi)容腳本,發(fā)掘新的內(nèi)容形式【任職要求】1、有1年以上短視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn),影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、動(dòng)畫等相關(guān)專業(yè);2、抖音重度用戶,熟悉短視頻渠道的玩法,熟悉美妝用戶心理;3、熱愛攝影,熟練使用各類攝像機(jī)、單反及輔助器材;4、善于做復(fù)盤,分析視頻效果,并輸出自己的理解與建議?!竟靖@觥?、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)?。?!
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信息流短視頻編導(dǎo)(美妝護(hù)膚)
1-1.5萬元/月【崗位職責(zé)】1、短視頻的選題策劃、內(nèi)容腳本等相關(guān)編導(dǎo)工作,輸出視頻創(chuàng)意,打造爆款視頻,把控拍攝效果,引導(dǎo)轉(zhuǎn)化進(jìn)入直播間(直播預(yù)熱引流及直播實(shí)時(shí)引流);2、結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行短視頻策劃,尋找網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點(diǎn)及時(shí)推送品牌,以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng);3、持續(xù)不斷的研究?jī)?nèi)容最新玩法、熱點(diǎn)話題、最新引流視頻特點(diǎn)、通過數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)總結(jié)平臺(tái)熱門視頻,并配合拍攝,做出優(yōu)質(zhì)視頻;4、了解公司推廣和粉絲特性,結(jié)合多種類型,撰寫創(chuàng)意性視頻廣告文案;5、跟進(jìn)攝影拍攝進(jìn)度及效果,審核剪輯成片效果,對(duì)短視頻效果負(fù)責(zé);6、具備良好的創(chuàng)意營(yíng)銷思維;了解短視頻平臺(tái)規(guī)則(包括但不僅限于抖音、快手、B站等),可以做到穩(wěn)定的內(nèi)容輸出,提升短視頻賬號(hào)權(quán)重,粉絲數(shù)量以及活躍度;【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷,至少半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先;2、懂千川視頻、信息流視頻風(fēng)格調(diào)性,有過美妝個(gè)護(hù)等品牌編導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、熟悉短視頻平臺(tái)的創(chuàng)作流程,并擅長(zhǎng)創(chuàng)意,有活躍的思維與豐富的想法,4、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結(jié)合,提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案;5、文筆佳,能夠駕馭不同風(fēng)格的寫作,熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體,熱愛時(shí)尚和美妝,有較強(qiáng)的網(wǎng)感。6、具備獨(dú)立完成創(chuàng)作、內(nèi)容策劃及編輯的能力,有較強(qiáng)的文案寫作能力。【公司福利待遇】1、員工社保:所有員工繳納社保(工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療);2、薪資待遇:薪酬豐厚,具有競(jìng)爭(zhēng)力;3、發(fā)展空間:公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;4、法定假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美,愉快的工作氛圍,交通便利;6、員工福利:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng),例如生日會(huì),下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游,各種補(bǔ)貼等;7、年終獎(jiǎng)金:年末公司將予以員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)給予肯定。寄語:公司給予不斷試錯(cuò)的平臺(tái),致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,只為讓你(身懷絕技)走的更遠(yuǎn)!!
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小紅書運(yùn)營(yíng)
面議1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)內(nèi)容生產(chǎn),圖文,視頻;2、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),內(nèi)容優(yōu)化;3、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書賬號(hào),達(dá)成精準(zhǔn)選題、高質(zhì)量筆記輸出、評(píng)論布局、私信導(dǎo)流等相關(guān)工作要求指標(biāo);4、能夠及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注熱點(diǎn)信息,策劃熱點(diǎn)話題及營(yíng)銷文案;5、對(duì)小紅書引流效果進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤總結(jié),提出優(yōu)化方案。
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鄭州中原區(qū)急招文案編輯
面議【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容撰寫與編輯,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有吸引力;-根據(jù)市場(chǎng)需求及用戶反饋,對(duì)現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升用戶體驗(yàn);-協(xié)同市場(chǎng)部門策劃內(nèi)容營(yíng)銷策略,包括但不限于博客文章、新聞稿、社交媒體帖子等;-參與內(nèi)容創(chuàng)意會(huì)議,提出創(chuàng)新性的內(nèi)容構(gòu)思和建議;-確保所有發(fā)布的內(nèi)容遵循公司的品牌聲音和風(fēng)格指南;-定期分析內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式優(yōu)化內(nèi)容策略?!救温氁蟆?具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容創(chuàng)作或編輯經(jīng)驗(yàn);-優(yōu)秀的寫作和編輯能力,能夠快速準(zhǔn)確地將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為易懂且吸引人的文字;-對(duì)新興媒體趨勢(shì)保持,了解數(shù)字營(yíng)銷的基本原理;-強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧,能夠與其他部門有效協(xié)作;-熟練使用辦公軟件(如MicrosoftOffice)等
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人力資源專員/助理
4000-8000元/月1.執(zhí)行招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理;2.管理員工檔案、勞務(wù)合同及考勤記錄,處理社保公積金繳納;3.組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及企業(yè)文化活動(dòng),協(xié)助員工關(guān)系管理;4.統(tǒng)籌辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及日常行政事務(wù);5.優(yōu)化人事行政制度流程,推動(dòng)部門協(xié)作效率提升;6.保障辦公環(huán)境有序運(yùn)行。
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無責(zé)底薪4500+五險(xiǎn)一金急招銷售
面議行業(yè)龍頭企業(yè),外貿(mào)整合營(yíng)銷服務(wù)應(yīng)屆生可投(電子商務(wù)、廣告學(xué)、國(guó)貿(mào),英語新媒體等專業(yè)優(yōu)先)可簽訂實(shí)習(xí)三方、就業(yè)協(xié)議。崗位職責(zé):1、通過電話、展會(huì)和自媒體等方式,觸達(dá)國(guó)內(nèi)想做外貿(mào)的客戶,了解他們的實(shí)際需求,為客戶提供整合方案,聯(lián)系邀約拜訪客戶并達(dá)成簽約;(入職帶薪培訓(xùn),入組師傅一對(duì)一帶教)2、了解行業(yè)知識(shí),熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),為客戶提供顧問式銷售服務(wù);3、完成公司制定的銷售目標(biāo);4、與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶,做好與客戶的溝通。任職資格:1、懂銷售:20-32歲,賺錢欲望強(qiáng)烈,大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可投);2、能抗壓:吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,有韌勁兒;3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、勤思考:具有獨(dú)立思考能力,勤復(fù)盤,膽大心細(xì);5、有能力:有一定的PPT方案的策劃與撰寫能力,優(yōu)秀的提案能力。加入我們,你將獲得1.新員工提供為期兩周的崗前帶薪培訓(xùn);2.法定節(jié)假日:按國(guó)家規(guī)定放、享有婚假,產(chǎn)假,喪假,帶薪年假等,其他福利:下午茶,各類節(jié)假日禮品福利,員工生日福利,拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、省內(nèi)外游、出國(guó)游等;3.朝九晚六、單雙輪休、五險(xiǎn)一金;4.團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍open,輕松。再好的工作前景你不投簡(jiǎn)歷,和你就沒有關(guān)系再好的薪酬福利你不來面試,我就沒有辦法告訴你再好的青春歲月你不篤定前行,你就錯(cuò)過了成長(zhǎng)歡迎加入易賽諾,追夢(mèng)路上“易“起前行!平臺(tái)優(yōu)勢(shì):1、發(fā)展空間:專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制,完善的內(nèi)部晉升體系,不按資歷按能力;2、公司平臺(tái):全國(guó)跨境電商服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)、電子商務(wù)示范企業(yè);20年來,我們作為Google、Microsoft、Yandex、Facebook、linkedin、Youtube、TikTok等一級(jí)代理商和重要合作伙伴,為全國(guó)5000余家企業(yè)提供著專業(yè)的海外整合營(yíng)銷推廣服務(wù)。
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光伏項(xiàng)目經(jīng)理
面議崗位要求:1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,土建、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、有電力工程施工經(jīng)驗(yàn)(輸變電、風(fēng)電、光伏),在項(xiàng)目經(jīng)理崗位上任職≥3年,有二級(jí)建造師或以上建造師執(zhí)業(yè)資格證。3、懂得成本控制,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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新能源材料研發(fā)工程師
7000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新能源材料的研發(fā)工作,包括合成化學(xué)、分析化學(xué)及化學(xué)工藝的研究。2.根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫。3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展,確保研發(fā)目標(biāo)達(dá)成。崗位要求:1.具有本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。2.具備研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉合成化學(xué)、分析化學(xué)及化學(xué)工藝。有機(jī)合成.3.具備良好的實(shí)驗(yàn)操作能力和問題解決能力。4.有1年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:1、薪資:底薪(面議)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+獎(jiǎng)金;2、提供良好的晉升空間,良好的辦公環(huán)境等;3、五險(xiǎn),雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;4、公司定期組織國(guó)內(nèi)外旅游。
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業(yè)務(wù)拓展專員
3000元/月客戶開發(fā)與維護(hù)-開拓餐飲、商超、批發(fā)市場(chǎng)等B端客戶,完成新客戶簽約目標(biāo)-維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理訂單、物流及售后問題工作非常好做-經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),凍品/快消品行業(yè)優(yōu)先-薪資結(jié)構(gòu):保底3000提成5%
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鄭州中原區(qū)招上班人員,河南秀海電子科技有限公司招聘弱電智能化工程相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理5名、弱電智能
面議招上班人員,河南秀海電子科技有限公司招聘弱電智能化工程相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理5名、弱電智能化施工人員5名、5000-8000有社保,工作地點(diǎn)鄭州,聯(lián)系?李面試地點(diǎn):鄭州市大學(xué)科技園東區(qū)2號(hào)樓A座3層要求熟悉監(jiān)控門禁報(bào)警對(duì)講等弱電設(shè)備的布線安裝調(diào)試工作
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3月27日 11:16
騎手/送餐員送貨/配送員
空調(diào)安裝/維修
數(shù)學(xué)教師課程顧問
跨境電商運(yùn)營(yíng)
客戶經(jīng)理
平面設(shè)計(jì)
保安
預(yù)算員/造價(jià)員
課程顧問
城市熱門工種
生殖健康美療師
面議投標(biāo)報(bào)價(jià)專員
4000-5000元/月獸藥,飼料添加劑銷售
1-1.1萬元/月鄭州中原區(qū)招工地小工/雜工
面議鄭州中原區(qū)項(xiàng)目在大連,負(fù)責(zé)工地水泵抽水和其他事項(xiàng)
5000-6000元/月