崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高質(zhì)量編碼設(shè)計(jì)，承擔(dān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)，保證高可靠、高性能、高可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)支撐；2、拆解業(yè)務(wù)與技術(shù)目標(biāo)，協(xié)同各角色持續(xù)改善系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性和用戶(hù)體驗(yàn)，支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；3、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、落地，落實(shí)具體實(shí)施方案并輸出技術(shù)文檔；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，探索和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)模式和流程規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的效率;5、負(fù)責(zé)解決疑難問(wèn)題和線上問(wèn)題的快速響應(yīng)。任職要求：1、深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，能編寫(xiě)兼容性高的代碼；2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、常用算法、內(nèi)存管理等；3、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，帶領(lǐng)負(fù)責(zé)中大型技術(shù)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目；4、具備較強(qiáng)的邏輯和概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通和解決問(wèn)題。崗位亮點(diǎn)：1、重度參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，用技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、人效提升；2、參與AI前沿技術(shù)探索實(shí)踐，包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AIAgent落地與AICoding全棧研發(fā)實(shí)踐；3、參與多端系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和生態(tài)建設(shè)；4、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)緊密配合，團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍好。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)梳理和完善崗位需求、招聘計(jì)劃、面試流程、人才評(píng)估、入職及試用期等；2、協(xié)助制定所支撐團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部激勵(lì)和文化建設(shè)方案；3、協(xié)助業(yè)務(wù)線完善人力資源管理工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)線的人力資源管理能力；4、結(jié)合業(yè)務(wù)情況收集、整理和提煉培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)策略和方案；5、執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)線的落地和推進(jìn)。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上hrbp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部激勵(lì)、文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、擁有較豐富的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開(kāi)工作。崗位亮點(diǎn)：1、業(yè)務(wù)上升期，發(fā)展空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好；2、與大牛并肩、成長(zhǎng)快。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃：主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系規(guī)劃與建設(shè)，構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架，通過(guò)BI工具、用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能；2、決策驅(qū)動(dòng)落地：基于用戶(hù)行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng)，推動(dòng)數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化；3、平臺(tái)生態(tài)建設(shè)：完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn)；4、全周期管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理，建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與迭代機(jī)制。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)中臺(tái)/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等產(chǎn)品完整落地案例；2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力，熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論；3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具，具備用戶(hù)增長(zhǎng)模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、出色的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，具備通過(guò)數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。薪資范圍：15000元-20000元魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

隗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、參加需求評(píng)審，能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn)，識(shí)別產(chǎn)品需求和體驗(yàn)問(wèn)題；2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例，積極推動(dòng)bug解決；3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動(dòng)測(cè)試工作，保證項(xiàng)目按時(shí)上線；5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷提升測(cè)試能力和效率。職位要求1、硬性要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年及以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握測(cè)試基礎(chǔ)理論和測(cè)試方法，以及常用測(cè)試工具如Fiddler、Charles、Postman等；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；5、能夠承受壓力，在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作；6、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠進(jìn)行增刪改查sql語(yǔ)句編寫(xiě)；7、有會(huì)員，優(yōu)惠券等營(yíng)銷(xiāo)道具測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有大型復(fù)雜項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng))。薪資范圍：6000元-10000元崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì)，以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測(cè)試技能；3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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隗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)硬件儀表及軟件安裝、調(diào)試及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題對(duì)接，確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)要求正確安裝，并進(jìn)行必要的測(cè)試和調(diào)整，確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提出改進(jìn)措施等；2.負(fù)責(zé)處理電氣系統(tǒng)的故障，并進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作。及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋的問(wèn)題，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目輸出技術(shù)資料的編制、更改、整理更新、歸檔，完善運(yùn)維類(lèi)文檔及業(yè)務(wù)技術(shù)類(lèi)文檔并進(jìn)行文件管理，確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.和甲方客戶(hù)維護(hù)關(guān)系；抓好電氣施工的進(jìn)度，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等。5.確保所實(shí)施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，如電氣安全規(guī)范、防火安全標(biāo)準(zhǔn)等。要求：1.本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具3年以上工業(yè)應(yīng)用軟件、電氣自動(dòng)化、動(dòng)力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.思維活躍，性格開(kāi)朗活潑，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力，適應(yīng)省內(nèi)及省外出差；4.熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類(lèi)協(xié)議及電力規(guī)約，有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；熟悉電氣相關(guān)知識(shí)。

成都·武侯區(qū)

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.內(nèi)部文檔整理;2.與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)安排工作;3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)整理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.性格開(kāi)朗!2.工作細(xì)致、有責(zé)任心，熱愛(ài)文員工作;3.較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;4.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

成都·武侯區(qū)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問(wèn)題；2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問(wèn)題閉環(huán),提交測(cè)試報(bào)告；3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端、)和Web端測(cè)試；4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見(jiàn)解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)過(guò)中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試，有較強(qiáng)的的邏輯思維能力，對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰。崗位要求1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法；3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試相關(guān)工具,如Postman、charles等；4、熟悉SQL增刪改查；5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試方法；6、了解adb命令；7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具；8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力及溝通技巧；9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)；10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)1、參加需求評(píng)審，能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn)，識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題；2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例，積極推動(dòng)bug解決；3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動(dòng)測(cè)試工作，保證項(xiàng)目按時(shí)上線；5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端測(cè)試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求1、硬性要求：全日制本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法，熟悉軟件的基本測(cè)試方式；3、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法；4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具；5、了解python語(yǔ)言，有一定的python基礎(chǔ)；6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能吃苦耐勞。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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工作內(nèi)容：1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn)，識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問(wèn)題；2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例，并積極推動(dòng)缺陷解決和問(wèn)題閉環(huán)，提交測(cè)試報(bào)告；3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端、小程序)和Web端測(cè)試；4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見(jiàn)解，能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)過(guò)中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試，有較強(qiáng)的的邏輯思維能力，對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法；3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉測(cè)試相關(guān)工具，如Postman、charles等；4、熟悉SQL增刪改查；5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試方法；6、了解adb命令；7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具；8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性，對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力及溝通技巧；9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)；10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì)，以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測(cè)試技能；3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)：1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試；2、參與數(shù)據(jù)（埋點(diǎn)）迭代測(cè)試，并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)；3、參與團(tuán)隊(duì)其它開(kāi)發(fā)任務(wù)；4、根據(jù)算法開(kāi)發(fā)功能特點(diǎn)，編寫(xiě)測(cè)試方案，維護(hù)測(cè)試文檔；5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試；6、分析問(wèn)題，定位問(wèn)題，完成測(cè)試報(bào)告，并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)調(diào)試解決問(wèn)題。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬考慮），計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java，能閱讀、理解Java代碼邏輯，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、熟練使用Python，有自動(dòng)化測(cè)試腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如pytest/unittest框架）；4、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c方法（黑盒/白盒測(cè)試、邊界值分析、等價(jià)類(lèi)劃分等）；5、熟悉主流測(cè)試工具：JUnit/TestNG、Postman、Selenium、Jenkins等；6、思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案；8、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、有一定算法基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)模型-加分項(xiàng)。公司介紹：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)iOS應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；2.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作，深入理解業(yè)務(wù)，形成技術(shù)方案；3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)高質(zhì)量、高性能、高健壯性代碼；4.負(fù)責(zé)用戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)化；崗位要求：1.具備1-3年以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉Swift語(yǔ)言或熟悉Dart語(yǔ)言/Flutter框架；3.基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具備基礎(chǔ)的算法能力；4.思維靈活，能夠快速的解決研發(fā)中遇上的各種問(wèn)題；5.具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的邏輯思維能力。公司介紹：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作；2、深入理解業(yè)務(wù)需求，分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸，推動(dòng)系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升；3、對(duì)技術(shù)有熱情，對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃，持續(xù)學(xué)習(xí)，有總結(jié)沉淀能力。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java語(yǔ)言，具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù)，對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí)；3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并對(duì)框架原理有一定了解；4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見(jiàn)中間件，對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解；5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解；6、熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì)；7、思維清晰，頭腦靈活，能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問(wèn)題；8、有ES深度使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)：參與魚(yú)泡核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、挑戰(zhàn)1億+用戶(hù)的大系統(tǒng)。薪資范圍：15000元-25000元公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)：1、優(yōu)化信息流的召回/排序/重排算法,通過(guò)深度學(xué)習(xí)模型提升信息匹配效率。2、分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶(hù)長(zhǎng)短興趣建模,提升推薦的精準(zhǔn)性和驚喜度。3、探索各種前沿算法，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定合適的算法與策略，不斷優(yōu)化效果。任職要求：1、具有計(jì)算機(jī)、軟件、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。2、兩年及以上算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如搜索、推薦、NLP、數(shù)據(jù)挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語(yǔ)言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架。4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)（Hadoop/Spark/Flink）優(yōu)先。5、對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、良好的溝通協(xié)作能力。崗位亮點(diǎn)1.觸及到億級(jí)用戶(hù)的算法真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景。2.搭建搜索、推薦、廣告、AI的復(fù)雜算法系統(tǒng)，解決更有挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè)，且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，新的崗位和機(jī)會(huì)不斷，員工晉升快。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，員工待遇好。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

★時(shí)間自由×高單價(jià)提成成都市場(chǎng)天然優(yōu)勢(shì)總部在成都密集投廣告，企業(yè)認(rèn)知度超60%（試點(diǎn)數(shù)據(jù)），陌拜介紹時(shí)間節(jié)省50%提供“企業(yè)熱力圖”及“白名單庫(kù)”，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客戶(hù)提供轉(zhuǎn)正快車(chē)道連續(xù)2月成交TOP1→直升專(zhuān)職BD（享高底薪+更高階梯提成）任職要求（學(xué)生/副業(yè)/靈活就業(yè)者優(yōu)先）時(shí)間自由：每周可工作≥4天，每日≥4小時(shí)（建議時(shí)段：工作日上午10:00-12:00或下午14:00-17:00）本地資源：熟悉成都1-2個(gè)核心商圈（提供常住區(qū)域匹配）基礎(chǔ)裝備：智能手機(jī)+交通工具（單車(chē)/電動(dòng)車(chē)均可）特質(zhì)需求：敢開(kāi)口、目標(biāo)感強(qiáng)（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)率>90%的崗前培訓(xùn)）兼職專(zhuān)屬福利：每月TOP3獎(jiǎng)勵(lì)，客戶(hù)首充/復(fù)購(gòu)追加提成激勵(lì)。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún)，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無(wú)需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。無(wú)押金、無(wú)收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理-帶領(lǐng)6-10人BD團(tuán)隊(duì)，確保成員日均實(shí)地拜訪≥18家企業(yè)，達(dá)成人均月新增企業(yè)≥30家的底線目標(biāo)。-推動(dòng)團(tuán)隊(duì)首充率≥2%。2.過(guò)程風(fēng)控與質(zhì)檢-每日抽查BD拜訪錄像、釘釘軌跡，杜絕虛假拜訪。-終審企業(yè)資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照/黑名單），確保合規(guī)性。3.業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)策略-綁定CPS分潤(rùn)（首充25%分成），優(yōu)化團(tuán)隊(duì)充值收益。-組織每周話術(shù)演練及爆單案例復(fù)盤(pán)，復(fù)用總部資源提升轉(zhuǎn)化。4.團(tuán)隊(duì)進(jìn)化機(jī)制-執(zhí)行末位淘汰制：對(duì)連續(xù)2周人效不達(dá)標(biāo)成員立即優(yōu)化。-每日追蹤18家拜訪清單+2家轉(zhuǎn)化記錄，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。任職要求：-經(jīng)驗(yàn)背景-3年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)/SaaS行業(yè)優(yōu)先）。-精通拜訪SOP設(shè)計(jì)，能拆解“日18訪/2轉(zhuǎn)化”執(zhí)行路徑。-核心能力-對(duì)人效、首充率、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)高度敏感，擅長(zhǎng)釘釘軌跡/錄像抽查等強(qiáng)管控手段。-能承受高壓目標(biāo)，敢實(shí)施末位淘汰，接受彈性工作制（早9晚6+大小周）。崗位亮點(diǎn)：晉升與資源-平臺(tái)賦能：依托千萬(wàn)級(jí)廣告投放資源，客戶(hù)認(rèn)知度行業(yè)領(lǐng)先。-雙線收益：個(gè)人開(kāi)拓+團(tuán)隊(duì)管理雙薪模式，收入無(wú)天花板。-晉升通道：年度TOPBDM可晉升城市負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管百人團(tuán)隊(duì)。加入我們，如果您是地推軍團(tuán)指揮官：擅打硬仗、能帶團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)天花板。數(shù)據(jù)化鐵血督軍：用軌跡抽查、錄像質(zhì)檢筑牢風(fēng)控防線。生存法則踐行者：敢淘汰、能攻堅(jiān)，在高壓戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值裂變！立即投遞，統(tǒng)領(lǐng)成都地推戰(zhàn)隊(duì)，解鎖收入與管理雙突破！

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰(shuí)？魚(yú)泡直聘是專(zhuān)注于藍(lán)領(lǐng)招聘與用工服務(wù)的領(lǐng)先平臺(tái)！總部扎根成都，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)，在成都地區(qū)已投入海量廣告資源，品牌知名度高，客戶(hù)認(rèn)知基礎(chǔ)好，為您的地推工作提供強(qiáng)力支持！為什么選擇這個(gè)崗位？1、總部資源，開(kāi)單更易：依托總部在成都的海量廣告投放，您拜訪的企業(yè)很可能已經(jīng)知道魚(yú)泡直聘！客戶(hù)接受度高，陌拜轉(zhuǎn)化阻力小，不再是“冷啟動(dòng)”。2、高收入結(jié)構(gòu)，上不封頂：清晰的“底薪+提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+CPS分潤(rùn)”模式，資深地推月入10K+是常態(tài)！3、目標(biāo)市場(chǎng)明確，深耕本地：專(zhuān)注于成都本地商圈，發(fā)揮您的本地人脈與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，無(wú)需長(zhǎng)途奔波。4、專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，支持到位：完善的CRM系統(tǒng)、風(fēng)控工具、培訓(xùn)體系，助您高效工作，聚焦核心銷(xiāo)售。5、【資深人才看這里】快速晉升通道：業(yè)績(jī)優(yōu)異者，可快速晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師或管理崗位，發(fā)展空間廣闊！崗位職責(zé)：1、高效客戶(hù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)陌拜技巧，每日高效拜訪≥18家成都本地企業(yè)，將總部廣告帶來(lái)的品牌認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實(shí)際客戶(hù)，目標(biāo)日均轉(zhuǎn)化≥2家（完成注冊(cè)、認(rèn)證及首充）。2、高質(zhì)量客戶(hù)準(zhǔn)入：嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)，利用智能工具高效核驗(yàn)企業(yè)資質(zhì)，確?？蛻?hù)質(zhì)量，保障自身收益（虛假客戶(hù)將扣回提成）。3、推動(dòng)客戶(hù)快速激活：積極跟進(jìn)并推動(dòng)新注冊(cè)企業(yè)在≤1天內(nèi)完成認(rèn)證，并確保首充率達(dá)標(biāo)，最大化您的CPS分潤(rùn)收益。4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化策略：實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確錄入CRM系統(tǒng)，基于一線洞察反饋市場(chǎng)信息，與總部團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化客戶(hù)畫(huà)像及本地化推廣策略。職位要求1、地推/銷(xiāo)售老兵優(yōu)先！擁有1年以上地推、陌拜銷(xiāo)售或ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。我們欣賞您的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力！2、成都本地通：深諳成都本地商圈和企業(yè)分布，能獨(dú)立高效規(guī)劃每日最優(yōu)拜訪路線（需提交計(jì)劃）。3、目標(biāo)導(dǎo)向的“打單機(jī)器”：具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力，渴望高收入，對(duì)拒絕免疫，是真正的“成單高手”。4、溝通達(dá)人：出色的溝通談判能力，能快速建立信任，清晰傳遞價(jià)值。5、自備“戰(zhàn)馬”：需自帶智能手機(jī)及交通工具（電動(dòng)車(chē)最佳，靈活高效穿梭成都大街小巷）。6、適應(yīng)純外勤：工作模式為純外出拜訪（早9晚6），實(shí)行大小周作息。薪資范圍：6000元-8000元崗位亮點(diǎn)：加入我們，您將獲得：1、一份收入與付出高度匹配、上不封頂?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。2、在成都本地知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)施展才華的舞臺(tái)。3、依托總部強(qiáng)大廣告勢(shì)能，讓您事半功倍。4、清晰的績(jī)效導(dǎo)向和公平透明的晉升機(jī)制。5、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)與銷(xiāo)售技能輔導(dǎo)。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容（如文員、兼職、宿管等），按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún)，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.1v1進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。無(wú)押金、無(wú)收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪+高額提成+CPS分潤(rùn)，資深地推月入10K+不是夢(mèng)！我們是誰(shuí)？魚(yú)泡網(wǎng)是專(zhuān)注于藍(lán)領(lǐng)招聘與用工服務(wù)的領(lǐng)先平臺(tái)！總部扎根成都，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)，在成都地區(qū)已投入海量廣告資源，品牌知名度高，客戶(hù)認(rèn)知基礎(chǔ)好，為您的地推工作提供強(qiáng)力支持！為什么選擇這個(gè)崗位？-總部資源，開(kāi)單更易：依托總部在成都的海量廣告投放，您拜訪的企業(yè)很可能已經(jīng)知道魚(yú)泡網(wǎng)！客戶(hù)接受度高，陌拜轉(zhuǎn)化阻力小，不再是“冷啟動(dòng)”。-高收入結(jié)構(gòu)，上不封頂：清晰的“底薪+提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+CPS分潤(rùn)”模式，資深地推月入10K+是常態(tài)！-目標(biāo)市場(chǎng)明確，深耕本地：專(zhuān)注于成都本地商圈，發(fā)揮您的本地人脈與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，無(wú)需長(zhǎng)途奔波。-專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，支持到位：完善的CRM系統(tǒng)、風(fēng)控工具、培訓(xùn)體系，助您高效工作，聚焦核心銷(xiāo)售。-【資深人才看這里】快速晉升通道：業(yè)績(jī)優(yōu)異者，可快速晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師或管理崗位，發(fā)展空間廣闊！崗位職責(zé)：1.高效客戶(hù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)陌拜技巧，每日高效拜訪≥18家成都本地企業(yè)，將總部廣告帶來(lái)的品牌認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實(shí)際客戶(hù)，目標(biāo)日均轉(zhuǎn)化≥2家（完成注冊(cè)、認(rèn)證及首充）。2.高質(zhì)量客戶(hù)準(zhǔn)入：嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)，利用智能工具高效核驗(yàn)企業(yè)資質(zhì)，確保客戶(hù)質(zhì)量，保障自身收益（）。3.推動(dòng)客戶(hù)快速激活：積極跟進(jìn)并推動(dòng)新注冊(cè)企業(yè)在≤1天內(nèi)完成認(rèn)證，并確保首充率達(dá)標(biāo)，最大化您的CPS分潤(rùn)收益。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化策略：實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確錄入CRM系統(tǒng)，基于一線洞察反饋市場(chǎng)信息，與總部團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化客戶(hù)畫(huà)像及本地化推廣策略。我們期待這樣的您：1.地推/銷(xiāo)售老兵優(yōu)先！擁有1年以上地推、陌拜銷(xiāo)售或ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。我們欣賞您的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力！2.成都本地通：深諳成都本地商圈和企業(yè)分布，能獨(dú)立高效規(guī)劃每日最優(yōu)拜訪路線（需提交計(jì)劃）。3.目標(biāo)導(dǎo)向的“打單機(jī)器”：具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力，渴望高收入，對(duì)拒絕免疫，是真正的“成單高手”。4.溝通達(dá)人：出色的溝通談判能力，能快速建立信任，清晰傳遞價(jià)值。5.自備“戰(zhàn)馬”：需自帶智能手機(jī)及交通工具（電動(dòng)車(chē)最佳，靈活高效穿梭成都大街小巷）。6.適應(yīng)純外勤：工作模式為純外出拜訪（早9晚6），實(shí)行大小周作息。工作地點(diǎn)：成都全市范圍(根據(jù)候選人所在地及公司策略靈活分配區(qū)域)

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胡女士

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工作內(nèi)容：1、參加需求評(píng)審，能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn)，識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題；2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例，積極推動(dòng)bug解決；3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動(dòng)測(cè)試工作，保證項(xiàng)目按時(shí)上線；5、負(fù)責(zé)移動(dòng)端、web端測(cè)試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷提升測(cè)試能力和效率。職位要求1、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法，熟悉軟件的基本測(cè)試方式；3、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法；4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具和bug管理工具；5、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能吃苦耐勞；6、有python代碼編寫(xiě)能力者優(yōu)先。薪資范圍：3000元-5000元崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì)，以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測(cè)試技能；3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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工作內(nèi)容：1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試；2、參與數(shù)據(jù)（埋點(diǎn)）迭代測(cè)試，并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)；3、參與團(tuán)隊(duì)其它開(kāi)發(fā)任務(wù)；4、根據(jù)算法開(kāi)發(fā)功能特點(diǎn)，編寫(xiě)測(cè)試方案，維護(hù)測(cè)試文檔；5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試；6、分析問(wèn)題，定位問(wèn)題，完成測(cè)試報(bào)告，并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)調(diào)試解決問(wèn)題。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java能走讀理解Java代碼邏輯，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、熟練使用Python，有自動(dòng)化測(cè)試腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如pytest/unittest框架）；4、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c方法（黑盒/白盒測(cè)試、邊界值分析、等價(jià)類(lèi)劃分等）；5、熟悉主流測(cè)試工具：JUnit/TestNG、Postman、Selenium、Jenkins等；6、思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案；7、具備較強(qiáng)承壓能力，擁有流暢表達(dá)能力；8、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、有一定算法基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)模型-加分項(xiàng)。薪資范圍：12000元-18000元崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；3、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

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崗位職責(zé)1.、用戶(hù)增長(zhǎng)策略規(guī)劃與執(zhí)行1.1、基于平臺(tái)用戶(hù)生命周期（激活、留存、流失、召回），制定并落地用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，重點(diǎn)提升用戶(hù)活躍度、留存率及價(jià)值轉(zhuǎn)化，驅(qū)動(dòng)DAU/MAU增長(zhǎng)。1.2、通過(guò)用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)（如新用戶(hù)、沉默用戶(hù)、流失用戶(hù)、高價(jià)值用戶(hù)），設(shè)計(jì)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案，結(jié)合數(shù)據(jù)建模優(yōu)化觸達(dá)效率（Push、短信、郵件、站內(nèi)信等）。2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶(hù)行為優(yōu)化2.1、深度分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)（如瀏覽、投遞、互動(dòng)、流失路徑），挖掘用戶(hù)活躍與流失關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，輸出可落地的策略建議。2.2、建立用戶(hù)留存效果評(píng)估體系（如RFM模型、LTV預(yù)測(cè)、流失預(yù)警模型），通過(guò)A/B測(cè)試驗(yàn)證策略有效性并持續(xù)迭代。3、活動(dòng)策劃與轉(zhuǎn)化提效3.1、圍繞關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如求職旺季、節(jié)假日）及用戶(hù)需求，策劃高轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（如任務(wù)激勵(lì)、簽到打卡、社群互動(dòng)），提升用戶(hù)活躍與粘性。3.2、設(shè)計(jì)用戶(hù)召回機(jī)制（如流失預(yù)警、個(gè)性化權(quán)益推送、差異化福利），降低用戶(hù)流失率并提升回訪轉(zhuǎn)化。4、用戶(hù)生命周期價(jià)值管理4.1、構(gòu)建用戶(hù)成長(zhǎng)體系（如積分、等級(jí)、會(huì)員權(quán)益），通過(guò)行為激勵(lì)與權(quán)益分層提升用戶(hù)長(zhǎng)期留存與平臺(tái)依賴(lài)度。4.2、聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶(hù)觸達(dá)鏈路，推動(dòng)個(gè)性化推薦系統(tǒng)（如崗位/內(nèi)容推薦、活動(dòng)匹配）迭代升級(jí)。5、跨部門(mén)協(xié)同與資源整合5.1、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)相關(guān)功能開(kāi)發(fā)（如用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)工具）。5.2、對(duì)接市場(chǎng)部門(mén)，結(jié)合品牌活動(dòng)與流量資源提升運(yùn)營(yíng)活動(dòng)曝光與參與度。任職要求1、核心能力與經(jīng)驗(yàn)1.1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘平臺(tái)/職場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。1.2、熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)方法論，主導(dǎo)過(guò)促活、召回、留存等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目并取得可量化成果（如留存率提升XX%、流失率降低XX%）。1.3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Python），具備用戶(hù)行為建模、漏斗分析、A/B測(cè)試能力，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成功案例。2、專(zhuān)業(yè)技能2.1、熟悉用戶(hù)畫(huà)像構(gòu)建、標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工具。2.2、掌握主流增長(zhǎng)框架（如AARRR、RFM、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)），了解NPS、用戶(hù)裂變等增長(zhǎng)手段。2.3、優(yōu)秀的策劃與活動(dòng)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成從策略到落地的全流程方案。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè)，且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，新的崗位和機(jī)會(huì)不斷，員工晉升快。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，員工待遇好。

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胡女士

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崗位職責(zé)1.使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，如分類(lèi)、聚類(lèi)、關(guān)聯(lián)規(guī)則學(xué)習(xí)和異常檢測(cè)等，從大量數(shù)據(jù)中提取有用的信息和知識(shí)，包括但不限于用戶(hù)畫(huà)像的挖掘。2.與工程團(tuán)隊(duì)密切合作，將數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果應(yīng)用到業(yè)務(wù)中。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型抽象能力，能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)抽象為數(shù)學(xué)模型。3.熟練使用至少一種編程語(yǔ)言，如Python、R或Java。4.熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如lr、GBDT、xgboost等。5.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)1.參與千億級(jí)數(shù)據(jù)規(guī)模的挖掘項(xiàng)目，應(yīng)用LLM（大語(yǔ)言模型）、圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等前沿技術(shù)解決真實(shí)業(yè)務(wù)問(wèn)題。2.與來(lái)自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法工程師一起工作，成果直接影響億級(jí)用戶(hù)體驗(yàn)。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè)，且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，新的崗位和機(jī)會(huì)不斷，員工晉升快。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，員工待遇好。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、定價(jià)策略與營(yíng)收管理1.1、設(shè)計(jì)并迭代平臺(tái)B端（企業(yè)客戶(hù)）的動(dòng)態(tài)定價(jià)模型、套餐體系及增值服務(wù)收費(fèi)策略，提升ARPU值及客戶(hù)LTV。1.2、監(jiān)控競(jìng)品定價(jià)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)付費(fèi)意愿及市場(chǎng)供需變化，制定差異化定價(jià)方案。1.3、主導(dǎo)營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，通過(guò)AB測(cè)試、價(jià)格彈性分析等工具優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗，提升GMV及付費(fèi)率。2、平臺(tái)生態(tài)健康度運(yùn)營(yíng)2.1、構(gòu)建并監(jiān)控平臺(tái)核心指標(biāo)體系（如職位匹配效率、用戶(hù)留存率、企業(yè)續(xù)費(fèi)率、虛假信息占比等），制定生態(tài)治理規(guī)則。2.2、設(shè)計(jì)企業(yè)端與求職者端的激勵(lì)與懲罰機(jī)制，打擊虛假職位等行為，保障雙邊用戶(hù)體驗(yàn)。2.3、推動(dòng)雇主品牌與求職者社區(qū)建設(shè)，提升平臺(tái)信任度與用戶(hù)活躍度。3、商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)3.1、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)高價(jià)值商業(yè)化功能（如急聘通道、人才測(cè)評(píng)、AI推薦等），推動(dòng)功能落地與規(guī)?；儸F(xiàn)。3.2、基于客戶(hù)分層制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略，提升高價(jià)值客戶(hù)滲透率。4、數(shù)據(jù)分析與策略迭代4.1、建立業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)看板，定期輸出營(yíng)收、生態(tài)健康度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告。4.2、通過(guò)歸因模型定位增長(zhǎng)瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案并推動(dòng)跨部門(mén)執(zhí)行。任職要求1、基本背景1.1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源服務(wù)或雙邊平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。1.2、有主導(dǎo)定價(jià)策略設(shè)計(jì)、營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目或平臺(tái)生態(tài)治理的成功案例。2、硬性能力2.1、精通定價(jià)方法論：熟悉成本定價(jià)、價(jià)值定價(jià)、動(dòng)態(tài)定價(jià)等模型，具備從0-1搭建定價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)。2.2、強(qiáng)商業(yè)分析能力：熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，精通漏斗拆解、ROI測(cè)算、LTV-CAC模型。2.3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)洞察：理解招聘平臺(tái)雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，具備風(fēng)控機(jī)制設(shè)計(jì)及生態(tài)治理經(jīng)驗(yàn)。2.4、項(xiàng)目管理能力：可獨(dú)立負(fù)責(zé)跨部門(mén)（產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售）復(fù)雜項(xiàng)目并拿到結(jié)果。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè)，且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，新的崗位和機(jī)會(huì)不斷，員工晉升快。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，員工待遇好。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、定價(jià)策略與營(yíng)收管理1.1、設(shè)計(jì)并迭代平臺(tái)B端（企業(yè)客戶(hù)）的動(dòng)態(tài)定價(jià)模型、套餐體系及增值服務(wù)收費(fèi)策略，提升ARPU值及客戶(hù)LTV。1.2、監(jiān)控競(jìng)品定價(jià)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)付費(fèi)意愿及市場(chǎng)供需變化，制定差異化定價(jià)方案。1.3、主導(dǎo)營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，通過(guò)AB測(cè)試、價(jià)格彈性分析等工具優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗，提升GMV及付費(fèi)率。2、平臺(tái)生態(tài)健康度運(yùn)營(yíng)2.1、構(gòu)建并監(jiān)控平臺(tái)核心指標(biāo)體系（如職位匹配效率、用戶(hù)留存率、企業(yè)續(xù)費(fèi)率、虛假信息占比等），制定生態(tài)治理規(guī)則。2.2、設(shè)計(jì)企業(yè)端與求職者端的激勵(lì)與懲罰機(jī)制，打擊虛假職位等行為，保障雙邊用戶(hù)體驗(yàn)。2.3、推動(dòng)雇主品牌與求職者社區(qū)建設(shè)，提升平臺(tái)信任度與用戶(hù)活躍度。3、商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)3.1、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)高價(jià)值商業(yè)化功能（如急聘通道、人才測(cè)評(píng)、AI推薦等），推動(dòng)功能落地與規(guī)?；儸F(xiàn)。3.2、基于客戶(hù)分層（KA/SMB）制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略，提升高價(jià)值客戶(hù)滲透率。4、數(shù)據(jù)分析與策略迭代4.1、建立業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)看板，定期輸出營(yíng)收、生態(tài)健康度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告。4.2、通過(guò)歸因模型定位增長(zhǎng)瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案并推動(dòng)跨部門(mén)執(zhí)行。任職要求1、基本背景1.1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源服務(wù)或雙邊平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。1.2、有主導(dǎo)定價(jià)策略設(shè)計(jì)、營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目或平臺(tái)生態(tài)治理的成功案例。2、硬性能力2.1、精通定價(jià)方法論：熟悉成本定價(jià)、價(jià)值定價(jià)、動(dòng)態(tài)定價(jià)等模型，具備從0-1搭建定價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)。2.2、強(qiáng)商業(yè)分析能力：熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，精通漏斗拆解、ROI測(cè)算、LTV-CAC模型。2.3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)洞察：理解招聘平臺(tái)雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，具備風(fēng)控機(jī)制設(shè)計(jì)及生態(tài)治理經(jīng)驗(yàn)。2.4、項(xiàng)目管理能力：可獨(dú)立負(fù)責(zé)跨部門(mén)（產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售）復(fù)雜項(xiàng)目并拿到結(jié)果。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún)，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無(wú)需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。無(wú)押金、無(wú)收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系