崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

深圳·羅湖區(qū)·翠竹

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘美容師三名任職要求:1:形象好，氣質佳，2:最好有一年以上的工作經驗，面部身體手法操作熟練3:語言清晰，溝通能力強4:自信開朗，有團隊精神不內耗保底薪資:(6k-1w)具體根據(jù)手法和工齡上班時間:正常早上10:30-晚上10:30崗位福利:1:薪資結構，底薪十手工十充卡2:工作環(huán)境優(yōu)越，員工氛圍好3.月休4天，包吃包住

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘美容師三名任職要求:1:形象好，氣質佳，2:最好有一年以上的工作經驗，面部身體手法操作熟練3:語言清晰，溝通能力強4:自信開朗，有團隊精神不內耗保底薪資:(6k-1w)具體根據(jù)手法和工齡上班時間:正常早上10:30-晚上10:30崗位福利:1:薪資結構，底薪十手工十充卡2:工作環(huán)境優(yōu)越，員工氛圍好3.月休4天，包吃包住

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容師招聘崗位職責提供面部護理、身體按摩等美容服務，根據(jù)顧客情況給建議，維護工作區(qū)整潔與設備正常。任職要求溝通和服務意識好，形象好；工作負責、有團隊精神。薪資福利月薪｛8000｝元起，含基本工資、提成、獎金，有培訓，保險、帶薪年假、節(jié)日福利，定期團建。

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奉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳超市室內招聘揀貨理貨員主要是從事超市室內商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：深圳各區(qū)就近安排

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

社區(qū)團長1.社群運營-建立并維護500人以上的社區(qū)微信群，定期發(fā)布服務資訊、優(yōu)惠活動，營造活躍氛圍。-解答居民咨詢，處理訂單跟進、售后協(xié)調等事務，提升用戶體驗。2.資源整合-挖掘社區(qū)需求，聯(lián)動周邊商戶（如便利店、快遞站）合作推廣，拓展服務場景。-組織社區(qū)團購、鄰里互助活動，推動用戶裂變（如拼團享折扣、邀請返積分）。3.具體要求：社區(qū)常住居民，熟悉周邊環(huán)境（寶媽、便利店店主、驛站負責人優(yōu)先）每天可投入4小時線上運營，具備基礎微信群管理經驗。-熱心腸、責任心強，愿意為鄰里提供貼心服務。有經驗優(yōu)先考慮

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夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情綜合薪資范圍:4000-8000元/月發(fā)薪日：15號五險社保類型:五險提成方式:按單提成+季度績效獎金補貼:全勤獎+季度獎+晚班補貼+餐費補貼+住宿補貼工作時間：早班09:00-19:00每月休息4天崗位內容及任職要求:1.負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人，接待客人，提供優(yōu)質的前臺服務需求等；2.完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、處理客人入住、退房等相關事務；3.協(xié)助客人解答問題，提供必要的幫助和指導；3.維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運營工作順利進行；4.提供優(yōu)質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象；5.完成店長安排的其他事務性工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠獨立處理前臺日常工作，具備一定的抗壓能力3.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務

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韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內容：使用公司配備的工作手機，手機內微信里面有老客戶，需要激活轉化；添加微信新客戶，及跟進其它地筆導入到手機的客戶。二、應聘要求：1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先；2.上班時間不能使用自己私人手機；3.努力上進的人。三、上班時間：9.30~~12.3014.00-19.00四、其它1.鼓勵員工豐富業(yè)余活動，定期組織員工聚餐，團建培訓；2.年終獎；3.超過公司規(guī)定銷售額業(yè)績后，全公司獎勵平均獎、業(yè)績名獎、業(yè)績第二名獎。公司介紹深圳市金塔福珠寶有限公司（簡稱金塔福珠寶），隸屬于周金福珠寶集團()有限公司（下面簡稱周金福珠寶），周金福珠寶于2012年在重組成立，同年進駐大陸市場，專業(yè)從事裸鉆采購、鉆石鑲嵌設計、加工、鉆石成品銷售等業(yè)務?？偛吭O立在，統(tǒng)籌全國市場開發(fā)和管理；在深圳市羅湖區(qū)水貝珠寶產業(yè)，周金福珠寶擁有產品研發(fā)隊伍，及貴金屬首飾生產工廠、鉆石鑲嵌加工廠。2015年6月，公司制定全新的品牌發(fā)展戰(zhàn)略——中國萬元成品克拉鉆，以更親民的價格，直擊普通消費群體，品牌形象深入人心；周金福珠寶始終認為，克拉鉆石不是遙不可及的“夢”，而是人人都可以擁有的“愛的見證”。在品牌實力和品牌影響力的雙重作用下，周金福珠寶將繼續(xù)堅持現(xiàn)有“總部區(qū)域辦事機構”的管理模式，深入拓展全國市場，完善布局網點，致力于為消費者提供更為便利、優(yōu)質的精品和服務。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司深耕培育鉆石行業(yè)，有超過4年的培育鉆石行業(yè)網站運營以及整合資源，且目前公司運營著全球培育鉆石平臺，因業(yè)務量的增長，需要客服人員跟進，行業(yè)目前屬于新興行業(yè)，市場正在增速放大，未來前景不錯，是傳統(tǒng)鉆石行業(yè)轉型的新機遇，公司愿意培養(yǎng)和長期深扎珠寶行業(yè)的人士共同進步。期待你的選擇！工作內容：1.接待培育鉆石網站平臺前來選貨的客戶，向客戶介紹公司培育鉆石網站平臺的產品2.保持與網站平臺客戶聯(lián)系、訂單管理、生產跟蹤、出貨、發(fā)貨、收款、產品調換等3.負責潛在客戶的開拓與新客戶開發(fā)工作，擴大公司市場影響力，引導客戶談判工作4.擅于維護客戶關系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度,維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃職位要求：1.有珠寶行業(yè)經驗優(yōu)先考慮，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，情商高擅長交流；2.有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3.善于溝通協(xié)調解決問題，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力；4.具備較強的業(yè)務拓展能力，了解珠寶業(yè)務專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境；5.具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀，高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全局觀念強，計劃性好，工作細心、穩(wěn)重、認真，講求誠信。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

開發(fā)全國線上下黃金舊飾金條回收業(yè)務，黃金定價銷售。工作要求:1.有同行業(yè)回收經驗的優(yōu)先2.有珠寶品牌運營、人員培訓工作經驗優(yōu)先3.有較強的學習、溝通能力4.有扎實的市場營銷知識

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時31一小時??！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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5月6日 18:07

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司為百世快運加盟商。需具有C1及以上駕照，能夠熟練駕駛4.2米廂式貨車。物流行業(yè)，承擔貨物派送和攬收工作。在寶安觀瀾接件，羅湖派送，公司包住在觀瀾。此職位主要工作為:負責區(qū)域內的派件與收件工作，提前打電話給客戶聯(lián)系好收貨。工作態(tài)度端正，有一定溝通能力。有貨運工作經驗者優(yōu)先。公司提供住宿，平均薪資9000－10000。

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆配送首月8元每單，0元入職，車住電公司提供，免費體檢，月薪8-1.5萬全深圳可以根據(jù)您的居住位置就近分配站點，也可分配熱門站點

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童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、接待來訪客戶；2、負責電話接聽與轉接，確保信息準確傳達；3、管理前臺區(qū)域，保持環(huán)境整潔與專業(yè)形象；4、協(xié)助處理日常行政事務，支持團隊運作。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，普通話標準；2、形象氣質佳，具有親和力，能夠代表公司形象；3、工作細致認真，有責任心，能夠處理多任務；4、熟練使用辦公軟件，歡迎上進應屆生帶薪學習。

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梅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否想要一個光線明亮，邊喝茶邊辦公的環(huán)境？你是否想要一個工資穩(wěn)定，獎金豐厚的體面崗位？你是否想要假期多、補貼全的公司福利？你是否想要一個其樂融融、各司其職的團隊？不好意思，我們通通沒有！這里只是一個初創(chuàng)公司，雖然有大大的夢想，但只能在這個爛透的經濟環(huán)境中尋找生存之道。我作為一個老板，可能唯一比你們多知道一點的，就是很多表面光鮮的公司，當失去利潤來源，其實隨時會死。你們應該聽說過中國的中小企業(yè)平均壽命只有3年，我在深圳20多年，經歷過眾多公司的起起落落。在最初的傳統(tǒng)行業(yè)，我的團隊最多到過200人，平均薪資1萬以上，隨著行業(yè)環(huán)境的變化，利潤的消失，關門大吉！我曾經創(chuàng)業(yè)，打造耗資幾十萬的直播間，平均薪資2-3萬的直播團隊，最后卻是在簡陋的環(huán)境上自己播，才播出流量。在傳統(tǒng)行業(yè)，我曾經的理念是一人決策、搭建好執(zhí)行團隊，就能成功。但現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了變化。和傳統(tǒng)行業(yè)不同，在現(xiàn)在這個自媒體時代，流量獲取的方式日新月異，靠一個人的腦子根本行不通！社媒上，沒有一個公式、一個密碼，可以讓只知道機械執(zhí)行的團隊持續(xù)獲取流量。只有組建一個充滿創(chuàng)意想法，且有充分化學反應的團隊，一個價值觀一致，且每個人都有主觀能動性的團隊，才有可能跟上這個時代的步伐。如果你一直自信滿滿，但總是懷才不遇如果你厭倦了職場的爾虞我詐，逢場作戲，想要做點真正有意義的工作如果你也心懷夢想，想要創(chuàng)業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)失敗可以撥打我的電話！但如果你有高額的房貸車貸，那我們可能真的不適合因為這次我的招聘采用合作項目制！財務公開透明，利潤高比例分成！你猜的沒錯，我準備白嫖你了！這次所有崗位只有最低的生活保障，且是合作合同，沒有險金，沒有福利，只有創(chuàng)造利潤后的高額分成，和期權大餅！我不知道我會不會找到心目中的那個團隊，但是如果有，我希望我們的目標要大一點我的項目初期計劃是，團隊建立后，通過傳統(tǒng)行業(yè)和自媒體的內容創(chuàng)作結合，迅速打造出一個有影響力的大V賬號，再通過顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的服務環(huán)節(jié)，進行流量變現(xiàn)。能快速攫取利潤才是一個團隊能力的體現(xiàn)，一個成熟的團隊可以在各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造流量，獲取利潤。在這么多年的深漂生涯中，見過無數(shù)將上市掛在嘴邊的大老板，小老板，我從來沒有當真過。但是這次我要將上市喊出來，我們團隊的目標就是再這個內卷通縮的時代，逆流而上，5年內上市?？隙ㄓ腥艘獑柲銘{什么？我不憑什么我只是相信人的力量，我相信一群有能力、有壓力、有動力的人，通過“正確的價值觀”，創(chuàng)造出“以人為本”的內容和產品，就一定有價值，創(chuàng)造價值的人就理應獲得利潤。其實，我們只需要用邏輯來判斷，用常識來處理，就可以解決遇到的大多問題，只是我們總是迷失在一些人編制出來所謂“經驗”和“規(guī)則”里面。我認為我們應該遵從馬斯克的“第一性原理”，不通過別人解讀，而是通過自己獨立思考。如果看到這里還沒有罵街走人，那我就來說說我想要什么樣的人！我理想中的團隊，核心要有共同價值觀，有化學反應，各自有特點，有能力，有思想碰撞，有激烈辯論，但又能和而不同，彼此尊重，能互相幫助，相互彌補。我當然希望你有匹配崗位的工作經驗，并且對需要使用的軟件有深入的研究。但年齡、性別、學歷、甚至所掌握的技能，都不是最重要的。真正有能力的人最擅長的應該是學習能力，能在短時間內學會需要掌握的工具軟件，能正確快速的搜尋到需要掌握的關鍵信息，才是真正的能力。在現(xiàn)代社會，有默契的工作伙伴比所謂的“親朋摯友”難找的多。共同創(chuàng)造出價值才能成為真正的伙伴。在工作外，我奉行的是君子之交淡如水。如果聊的來可以多聚聚，聊不來也可以只聊工作。我想說，其實真的只有壓力下才能做好社媒時代的工作?？赡芎芏嗳瞬⒉徽J同，畢竟是求職，而不是創(chuàng)業(yè)。沒關系，我只需要志同道合的朋友，寧缺毋濫的合伙人。如果有意向的朋友可以隨時通過電話和我聯(lián)系（只接受電話溝通，不接受文字聊天）Q&A問：目前發(fā)展階段是怎樣的？答：抖音搜索“中國工匠探索”這是目前項目的demo賬號，以此風格為基礎做視頻創(chuàng)作和直播引流，同時圍繞珠寶行業(yè)變現(xiàn)。問：高利潤分成到底有多高？答：首先利潤分成的首要條件的是財務真實透明，在此基礎上前期利潤的95%都將進行平分，在達到一定收入后（暫定1.5萬/月）逐步減少分成比例，增加股份期權比例。問：如何防止項目成功后的卸磨殺驢？答：首先項目想成功，每個崗位都是需要有腦子的人，而不是簡單的執(zhí)行者。所以想換執(zhí)行人比較容易，而換腦子是比較麻煩的，這是邏輯。另外，合約是要簽的明明白白的。我知道現(xiàn)如今這個環(huán)境，壞人確實越來越多，但我不是。問：項目成功的幾率大概是多少？答：老實說，就目前的商業(yè)環(huán)境客觀來看，低于50%。但如果人對，我的信心將是200%，每找對一個人，額外增加100%。問：完全沒有工作經驗行不行？答：可以，我對應屆生、跨行業(yè)、跨工種，我都持開放態(tài)度，但是，沒有工作經驗不是借口，你需要有超短時間學會一項工作，了解一個新行業(yè)的能力才可以。我們又不是技術工種，不需要一刀準，3個通宵學會一個軟件，一周時間了解一個行業(yè)足夠了。問：我能力可能不太夠，沒什么自信，但是對項目比較看好，也想加入可以不可以？答：可以，但是得接受當更有能力的人到來時讓出位置。問：我是社恐，不想電話溝通行不行？答：不可以，我也是社恐，但我還是傾向于電話溝通，文字溝通的效率非常低，且極容易發(fā)生誤解，引起誤判。如果你很緊張，可以慢慢說，我目前的主要工作就是找到合適的人，任何時候都可以很耐心。如果你不知道說什么，也可以先思考幾個問題你是為了什么選擇了你的上一份工作？你有什么愛好，為什么喜歡你的愛好？你認為的人生意義是什么？你是否相信真誠是最大的必殺技？說一個你在工作或生活中成功解決過的難題？成員主播主持1人崗位介紹：露臉的人崗位要求：風趣幽默副播場控1人崗位介紹：不露臉的人崗位要求：邏輯性強運營策劃1人崗位介紹：設套的崗位要求：夠壞中控客服1人崗位介紹：敲鍵盤的崗位要求：情緒穩(wěn)定

深圳·羅湖區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否想要一個光線明亮，邊喝茶邊辦公的環(huán)境？你是否想要一個工資穩(wěn)定，獎金豐厚的體面崗位？你是否想要假期多、補貼全的公司福利？你是否想要一個其樂融融、各司其職的團隊？不好意思，我們通通沒有！這里只是一個初創(chuàng)公司，雖然有大大的夢想，但只能在這個爛透的經濟環(huán)境中尋找生存之道。我作為一個老板，可能唯一比你們多知道一點的，就是很多表面光鮮的公司，當失去利潤來源，其實隨時會死。你們應該聽說過中國的中小企業(yè)平均壽命只有3年，我在深圳20多年，經歷過眾多公司的起起落落。在最初的傳統(tǒng)行業(yè)，我的團隊最多到過200人，平均薪資1萬以上，隨著行業(yè)環(huán)境的變化，利潤的消失，關門大吉！我曾經創(chuàng)業(yè)，打造耗資幾十萬的直播間，平均薪資2-3萬的直播團隊，最后卻是在簡陋的環(huán)境上自己播，才播出流量。在傳統(tǒng)行業(yè)，我曾經的理念是一人決策、搭建好執(zhí)行團隊，就能成功。但現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了變化。和傳統(tǒng)行業(yè)不同，在現(xiàn)在這個自媒體時代，流量獲取的方式日新月異，靠一個人的腦子根本行不通！社媒上，沒有一個公式、一個密碼，可以讓只知道機械執(zhí)行的團隊持續(xù)獲取流量。只有組建一個充滿創(chuàng)意想法，且有充分化學反應的團隊，一個價值觀一致，且每個人都有主觀能動性的團隊，才有可能跟上這個時代的步伐。如果你一直自信滿滿，但總是懷才不遇如果你厭倦了職場的爾虞我詐，逢場作戲，想要做點真正有意義的工作如果你也心懷夢想，想要創(chuàng)業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)失敗可以撥打我的電話！但如果你有高額的房貸車貸，那我們可能真的不適合因為這次我的招聘采用合作項目制！財務公開透明，利潤高比例分成！你猜的沒錯，我準備白嫖你了！這次所有崗位只有最低的生活保障，且是合作合同，沒有險金，沒有福利，只有創(chuàng)造利潤后的高額分成，和期權大餅！我不知道我會不會找到心目中的那個團隊，但是如果有，我希望我們的目標要大一點我的項目初期計劃是，團隊建立后，通過傳統(tǒng)行業(yè)和自媒體的內容創(chuàng)作結合，迅速打造出一個有影響力的大V賬號，再通過顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的服務環(huán)節(jié)，進行流量變現(xiàn)。能快速攫取利潤才是一個團隊能力的體現(xiàn)，一個成熟的團隊可以在各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造流量，獲取利潤。在這么多年的深漂生涯中，見過無數(shù)將上市掛在嘴邊的大老板，小老板，我從來沒有當真過。但是這次我要將上市喊出來，我們團隊的目標就是再這個內卷通縮的時代，逆流而上，5年內上市?？隙ㄓ腥艘獑柲銘{什么？我不憑什么我只是相信人的力量，我相信一群有能力、有壓力、有動力的人，通過“正確的價值觀”，創(chuàng)造出“以人為本”的內容和產品，就一定有價值，創(chuàng)造價值的人就理應獲得利潤。其實，我們只需要用邏輯來判斷，用常識來處理，就可以解決遇到的大多問題，只是我們總是迷失在一些人編制出來所謂“經驗”和“規(guī)則”里面。我認為我們應該遵從馬斯克的“第一性原理”，不通過別人解讀，而是通過自己獨立思考。如果看到這里還沒有罵街走人，那我就來說說我想要什么樣的人！我理想中的團隊，核心要有共同價值觀，有化學反應，各自有特點，有能力，有思想碰撞，有激烈辯論，但又能和而不同，彼此尊重，能互相幫助，相互彌補。我當然希望你有匹配崗位的工作經驗，并且對需要使用的軟件有深入的研究。但年齡、性別、學歷、甚至所掌握的技能，都不是最重要的。真正有能力的人最擅長的應該是學習能力，能在短時間內學會需要掌握的工具軟件，能正確快速的搜尋到需要掌握的關鍵信息，才是真正的能力。在現(xiàn)代社會，有默契的工作伙伴比所謂的“親朋摯友”難找的多。共同創(chuàng)造出價值才能成為真正的伙伴。在工作外，我奉行的是君子之交淡如水。如果聊的來可以多聚聚，聊不來也可以只聊工作。我想說，其實真的只有壓力下才能做好社媒時代的工作?？赡芎芏嗳瞬⒉徽J同，畢竟是求職，而不是創(chuàng)業(yè)。沒關系，我只需要志同道合的朋友，寧缺毋濫的合伙人。如果有意向的朋友可以隨時通過電話和我聯(lián)系（只接受電話溝通，不接受文字聊天）Q&A問：目前發(fā)展階段是怎樣的？答：抖音搜索“中國工匠探索”這是目前項目的demo賬號，以此風格為基礎做視頻創(chuàng)作和直播引流，同時圍繞珠寶行業(yè)變現(xiàn)。問：高利潤分成到底有多高？答：首先利潤分成的首要條件的是財務真實透明，在此基礎上前期利潤的95%都將進行平分，在達到一定收入后（暫定1.5萬/月）逐步減少分成比例，增加股份期權比例。問：如何防止項目成功后的卸磨殺驢？答：首先項目想成功，每個崗位都是需要有腦子的人，而不是簡單的執(zhí)行者。所以想換執(zhí)行人比較容易，而換腦子是比較麻煩的，這是邏輯。另外，合約是要簽的明明白白的。我知道現(xiàn)如今這個環(huán)境，壞人確實越來越多，但我不是。問：項目成功的幾率大概是多少？答：老實說，就目前的商業(yè)環(huán)境客觀來看，低于50%。但如果人對，我的信心將是200%，每找對一個人，額外增加100%。問：完全沒有工作經驗行不行？答：可以，我對應屆生、跨行業(yè)、跨工種，我都持開放態(tài)度，但是，沒有工作經驗不是借口，你需要有超短時間學會一項工作，了解一個新行業(yè)的能力才可以。我們又不是技術工種，不需要一刀準，3個通宵學會一個軟件，一周時間了解一個行業(yè)足夠了。問：我能力可能不太夠，沒什么自信，但是對項目比較看好，也想加入可以不可以？答：可以，但是得接受當更有能力的人到來時讓出位置。問：我是社恐，不想電話溝通行不行？答：不可以，我也是社恐，但我還是傾向于電話溝通，文字溝通的效率非常低，且極容易發(fā)生誤解，引起誤判。如果你很緊張，可以慢慢說，我目前的主要工作就是找到合適的人，任何時候都可以很耐心。如果你不知道說什么，也可以先思考幾個問題你是為了什么選擇了你的上一份工作？你有什么愛好，為什么喜歡你的愛好？你認為的人生意義是什么？你是否相信真誠是最大的必殺技？說一個你在工作或生活中成功解決過的難題？成員主播主持1人崗位介紹：露臉的人崗位要求：風趣幽默副播場控1人崗位介紹：不露臉的人崗位要求：邏輯性強運營策劃1人崗位介紹：設套的崗位要求：夠壞中控客服1人崗位介紹：敲鍵盤的崗位要求：情緒

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系