公司直招，不是中介?。〔皇杖∪魏钨M(fèi)用?。。。ǜ信d趣可直接投遞簡(jiǎn)歷）銷售底薪4500提包住宿＋提成獎(jiǎng)金+定時(shí)團(tuán)建+免費(fèi)下午茶工作內(nèi)容：維護(hù)老顧客，開發(fā)新客戶任職資格:1、年齡18-28之間;2、經(jīng)驗(yàn)不限，退伍軍人優(yōu)先:3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力:4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資/待遇:1、試用期1~3個(gè)月，底薪4500元，入職提供免費(fèi)培訓(xùn);2、轉(zhuǎn)正后綜合5500元-15000元，另有年底獎(jiǎng)金，節(jié)假日休息;3、免費(fèi)公寓住宿(公司附近小區(qū)、設(shè)施齊全、無(wú)需行李、拎包入住);4、傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品發(fā)放;5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(BBQ、KTV、拓展活動(dòng)、爬山、自駕游、溫泉、省內(nèi)外旅游等);6、公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)，并有國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，擁有巨大快速的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。不要坐以待斃！屬于我們的雙向奔赴期待你的加入！

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文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘線上養(yǎng)生理療師年齡：18-40歲要求：正規(guī)服務(wù)、有經(jīng)驗(yàn)者形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先1：上班時(shí)間自由安排，自己可設(shè)置接單區(qū)域2：提成項(xiàng)目金額的百分之50-703：，只要你認(rèn)真，收入肯定比實(shí)體店高。4：按單提成、每周自己提現(xiàn)。5：全國(guó)第一大平臺(tái)、賺錢多、安全有保障。6：海量用戶、在線直約。7：隨時(shí)隨地，接單賺錢，無(wú)業(yè)績(jī)壓力，可不上夜班。8：來(lái)單實(shí)時(shí)提醒，兼職全職均可接單。9：多重收益，極速入賬，找工作和需要換工作的即刻安排起來(lái)。10：在店里上班的也可以來(lái)兼職接單歡迎自薦或者推薦

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)作為大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM全國(guó)網(wǎng)銷渠道招商聯(lián)合創(chuàng)始人管理崗，需深度聚焦大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的全國(guó)網(wǎng)銷渠道拓展，以“招商+渠道管理+聯(lián)合創(chuàng)始協(xié)同”為核心，構(gòu)建高效網(wǎng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模化增長(zhǎng)，與團(tuán)隊(duì)共筑行業(yè)領(lǐng)先的智能體機(jī)器人業(yè)務(wù)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與行業(yè)影響力雙突破。二、崗位職責(zé)（一）招商業(yè)務(wù)拓展渠道挖掘與合作：基于大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)特性，挖掘全國(guó)網(wǎng)銷渠道資源，聚焦B端網(wǎng)銷場(chǎng)景（如SaaS源碼銷售平臺(tái)、企業(yè)服務(wù)電商平臺(tái)等），拓展與有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)、渠道商資源的伙伴合作，重點(diǎn)引入有賣SaaS源碼、OEM貼牌、代理經(jīng)驗(yàn)的渠道商，通過(guò)線上洽談、行業(yè)展會(huì)對(duì)接等方式，搭建廣泛且優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)銷渠道合作網(wǎng)絡(luò)。招商流程推進(jìn)：主導(dǎo)招商全流程，從意向渠道商初步溝通，講解大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)（如技術(shù)適配性、定制化能力、市場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景等）、變現(xiàn)模式（源碼授權(quán)、貼牌合作分成、代理返點(diǎn)等），到合作細(xì)節(jié)磋商（合作期限、權(quán)益分配、區(qū)域限制等），再到合作協(xié)議簽署，確保高效推進(jìn)，達(dá)成招商目標(biāo)。針對(duì)新手渠道商，制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、網(wǎng)銷技巧、業(yè)務(wù)流程等，助力快速上手開展業(yè)務(wù)。（二）渠道管理與協(xié)同渠道運(yùn)營(yíng)支持：為合作渠道商提供持續(xù)運(yùn)營(yíng)支持，包括定期輸出網(wǎng)銷推廣素材（如產(chǎn)品宣傳文案、演示視頻、成功案例集），協(xié)助制定網(wǎng)銷策略（結(jié)合不同區(qū)域、行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)，規(guī)劃推廣節(jié)奏、獲客路徑），解決網(wǎng)銷過(guò)程中遇到的技術(shù)適配、客戶異議等問(wèn)題，保障渠道商業(yè)務(wù)順暢開展，提升渠道銷售轉(zhuǎn)化率。渠道關(guān)系維護(hù)：建立渠道商分層管理機(jī)制，針對(duì)核心渠道商（如業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)高、資源整合能力強(qiáng)的），開展深度協(xié)同，共同探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式（如聯(lián)合打造行業(yè)定制化解決方案、開展線上營(yíng)銷活動(dòng)）；對(duì)普通渠道商，通過(guò)定期溝通、業(yè)務(wù)復(fù)盤、激勵(lì)政策（如達(dá)標(biāo)返點(diǎn)提升、優(yōu)秀渠道商表彰），維持合作熱度，提升渠道忠誠(chéng)度，確保網(wǎng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與活力。（三）聯(lián)合創(chuàng)始協(xié)同與生態(tài)構(gòu)建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同：深度參與聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定，基于網(wǎng)銷渠道招商與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，洞察市場(chǎng)需求與業(yè)務(wù)短板，為大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的產(chǎn)品迭代（如優(yōu)化功能模塊、拓展行業(yè)適配性）、市場(chǎng)策略調(diào)整（如聚焦重點(diǎn)行業(yè)推廣、拓展新興網(wǎng)銷渠道）提供決策依據(jù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地與優(yōu)化。資源整合與生態(tài)拓展：整合自身及渠道商的行業(yè)資源（如企業(yè)客戶資源、行業(yè)專家資源、網(wǎng)銷平臺(tái)資源），協(xié)同聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài)。例如，聯(lián)動(dòng)渠道商觸達(dá)的企業(yè)客戶，開展智能體機(jī)器人應(yīng)用研討會(huì)、案例分享會(huì)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力；引入行業(yè)上下游資源（如智能硬件供應(yīng)商、企業(yè)服務(wù)集成商），完善業(yè)務(wù)生態(tài)布局，提升業(yè)務(wù)整體競(jìng)爭(zhēng)力。（四）團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)（若涉及團(tuán)隊(duì)）若負(fù)責(zé)招商銷售團(tuán)隊(duì)管理，需搭建招商銷售人才梯隊(duì)，招聘、選拔有網(wǎng)銷渠道招商經(jīng)驗(yàn)或潛力的人才，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工（如招商拓展崗、渠道運(yùn)營(yíng)崗、客戶服務(wù)崗）；通過(guò)定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)（行業(yè)趨勢(shì)解讀、先進(jìn)招商技巧學(xué)習(xí)）、案例復(fù)盤會(huì)、目標(biāo)拆解與激勵(lì)（設(shè)定個(gè)人/團(tuán)隊(duì)招商目標(biāo)，達(dá)成給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)），提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，打造高效、專業(yè)的招商銷售團(tuán)隊(duì)，支撐全國(guó)網(wǎng)銷渠道招商業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。三、崗位要求（一）經(jīng)驗(yàn)要求有B端網(wǎng)銷渠道招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其具備SaaS源碼、OEM貼牌、代理合作類業(yè)務(wù)招商經(jīng)歷者，熟悉網(wǎng)銷渠道生態(tài)（如電商平臺(tái)網(wǎng)銷規(guī)則、企業(yè)服務(wù)類產(chǎn)品網(wǎng)銷玩法），了解大模型、智能體機(jī)器人相關(guān)行業(yè)者更佳；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈業(yè)務(wù)開拓意愿，可通過(guò)培訓(xùn)快速適應(yīng)崗位要求。（二）能力要求溝通談判能力：具備出色的溝通表達(dá)與談判技巧，能清晰傳遞業(yè)務(wù)價(jià)值，精準(zhǔn)把握合作方需求與痛點(diǎn)，高效磋商合作細(xì)節(jié)，推動(dòng)合作達(dá)成；面對(duì)渠道商多樣化訴求、市場(chǎng)復(fù)雜異議，能靈活應(yīng)對(duì)，妥善解決。資源整合能力：善于挖掘、整合各類網(wǎng)銷渠道資源、行業(yè)資源，能將分散資源轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)推進(jìn)助力，構(gòu)建并維護(hù)業(yè)務(wù)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)；對(duì)資源的價(jià)值判斷、協(xié)同運(yùn)用有清晰思路，可通過(guò)資源聯(lián)動(dòng)創(chuàng)造業(yè)務(wù)新增量。學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：快速學(xué)習(xí)大模型員工智能體機(jī)器人源碼OEM業(yè)務(wù)的技術(shù)知識(shí)、行業(yè)應(yīng)用動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注網(wǎng)銷渠道新趨勢(shì)（如短視頻招商獲客、私域流量運(yùn)營(yíng)），主動(dòng)探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式，為招商銷售與渠道運(yùn)營(yíng)注入新活力。（三）其他要求認(rèn)同大模型員工智能體機(jī)器人業(yè)務(wù)的發(fā)展前景與企業(yè)價(jià)值觀，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)全國(guó)網(wǎng)銷渠道拓展的出差需求（如參與行業(yè)展會(huì)、渠道商現(xiàn)場(chǎng)支持），承受業(yè)務(wù)開拓壓力，共同推動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始業(yè)務(wù)邁向新高度。

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資福利】1、試用期底薪4500+提成2、高提成+高獎(jiǎng)金，上不封頂。獎(jiǎng)勵(lì)：日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)。（多勞多得，上不封頂）；3、公司免費(fèi)安排住宿，一經(jīng)錄用即可安排入??；4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對(duì)一指導(dǎo)；5、公司免費(fèi)提供旅游，國(guó)內(nèi)國(guó)外均有，可攜帶父母家人；6、公司每個(gè)工作日早晚有免費(fèi)零食、水果、飲料供應(yīng)。【工作氛圍】公司為95后，00后對(duì)待工作充滿激情、有活力，對(duì)待伙伴熱情坦誠(chéng)、沒(méi)有爾虞我詐，勾心斗角；真正的輕松工作，快樂(lè)生活！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。注：公司直招，非中介。均不收取任何費(fèi)用！

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【信用卡客戶經(jīng)理（派遣制）】若干一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)推廣銀行信用卡業(yè)務(wù)，拓展信用卡客戶；2、維護(hù)存量信用卡客戶，挖掘客戶的其他業(yè)務(wù)需求；3、負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)場(chǎng)大型駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的開展；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；2、征信無(wú)不良，名下無(wú)工商記錄，無(wú)犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法；3、具有一定陌生拜訪工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)，心里承受能力強(qiáng)；4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇：1、薪資組成：底薪+績(jī)效+各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)；2、提供崗前專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；3、入職購(gòu)買社保（五險(xiǎn)一金）；4、周末雙休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假；5、提供完善晉升機(jī)制，優(yōu)先享有內(nèi)部推薦及其他崗位招聘機(jī)會(huì)。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

▲【我們期待你是這樣的~~】1、18-35歲之間（公司全都是90后，工作溝通無(wú)壓力無(wú)代溝）；2、性格外向，語(yǔ)言表達(dá)能力不錯(cuò)；3、能吃苦，有上進(jìn)心，有態(tài)度，有理想，想掙高薪（在這里，你的付出和收獲都是成正比的）；▲▲▲【薪酬福利】無(wú)責(zé)底薪最高5200+提成+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金；只要有基本的態(tài)度，前三個(gè)月平均在6k-8k左右后續(xù)能穩(wěn)定在10K以上▲【我們能給你】1.感覺(jué)舒適的辦公環(huán)境2.就喜歡和你談錢的老板3.活力年輕的隊(duì)伍4.通透明朗的晉升空間5.可愛有責(zé)任心的上司6.不管是中西方的節(jié)假日都有節(jié)假日的禮品~7.最有前景的財(cái)稅行業(yè)和平臺(tái)助你能追逐到自己的夢(mèng)想▲【上班時(shí)間】早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)（午休1小時(shí)30分鐘），周末雙休（從不加班）節(jié)假日正常休每年年底長(zhǎng)達(dá)15天全額帶薪春節(jié)假期；晉升機(jī)制：公司所有管理層都是由內(nèi)部晉升，并且公司正處于發(fā)展上升的階段，很多新在開展，只要你有想法，有態(tài)度那么你就一定有機(jī)會(huì)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師完成品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2、參與品牌相關(guān)的創(chuàng)意構(gòu)思與視覺(jué)表現(xiàn)，包括廣告、宣傳物料等；3、支持品牌活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，確保品牌形象一致性；4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品分析，為品牌設(shè)計(jì)提供靈感與方向；5、管理品牌設(shè)計(jì)資料與檔案，確保信息準(zhǔn)確與更新。任職要求：1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有良好理解；2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等，有AI使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、對(duì)品牌設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自我。6.會(huì)使用AIGC工具優(yōu)先

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.核心開發(fā)負(fù)責(zé)小程序核心交易鏈路開發(fā)（首頁(yè)→商品詳情→購(gòu)物車→訂單支付→個(gè)人中心），保障全流程秒開率≥95% 實(shí)現(xiàn)復(fù)雜交互組件：地圖選址（集成騰訊LBS）、SKU選擇器、促銷規(guī)則計(jì)算器、虛擬滾動(dòng)列表（萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)） 制定性能優(yōu)化方案：包體積控制（主包≤1.5MB）、setData頻率控制、圖片懶加載策略 2.體驗(yàn)與穩(wěn)定性保障搭建前端監(jiān)控體系：Sentry異常捕獲、自定義埋點(diǎn)（用戶點(diǎn)擊/頁(yè)面停留）、關(guān)鍵鏈路性能上報(bào) 設(shè)計(jì)容災(zāi)機(jī)制：弱網(wǎng)緩存訂單數(shù)據(jù)、支付中斷自動(dòng)恢復(fù)、接口超時(shí)降級(jí)策略 實(shí)施多端兼容方案：iOS/Android/WebView安全區(qū)適配，處理微信基礎(chǔ)庫(kù)版本差異 3.協(xié)作對(duì)接與UI設(shè)計(jì)師：組件化還原設(shè)計(jì)稿（像素級(jí)精度），輸出DesignToken規(guī)范（色值/間距/動(dòng)效參數(shù)） 與后端工程師：主導(dǎo)APIDTO定義（最小數(shù)據(jù)字段集），建立Mock異常場(chǎng)景庫(kù)（超賣/支付失敗） 與測(cè)試工程師：提供可復(fù)現(xiàn)的BUG路徑**，修復(fù)UI兼容性問(wèn)題（真機(jī)矩陣覆蓋率達(dá)100%） 4.工程化建設(shè)搭建前端CI/CD流水線：自動(dòng)化測(cè)試（Jest+Cyress）、代碼掃描（ESLint/Sonar）、灰度發(fā)布 維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫(kù)：封裝通用組件（如地址選擇器、優(yōu)惠券卡片），私有NPM倉(cāng)庫(kù)管理 沉淀技術(shù)文檔：組件使用指南、性能優(yōu)化手冊(cè)、線上故障SOP 二、任職要求1.技術(shù)棧：精通微信原生開發(fā)+Taro跨端框架，掌握Vue3/React狀態(tài)管理（Pinia/Redux）性能優(yōu)化：有10萬(wàn)+DAU項(xiàng)目?jī)?yōu)化經(jīng)驗(yàn)（首屏≤1s，F(xiàn)PS≥55），掌握分包加載/虛擬滾動(dòng)/骨架屏2.工程化：配置過(guò)Webpack5/Vite構(gòu)建鏈，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試覆蓋率≥80% |電商經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立開發(fā)過(guò)訂單/支付/購(gòu)物車模塊，處理過(guò)促銷規(guī)則解析（滿減/折扣券疊加）業(yè)務(wù)理解3.熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯：地理位置服務(wù)（LBS）、庫(kù)存實(shí)時(shí)更新、多狀態(tài)訂單流（待支付→待使用→退款） 4.具備數(shù)據(jù)敏感度：通過(guò)埋點(diǎn)分析轉(zhuǎn)化漏斗（如首頁(yè)→支付完成率），提出體驗(yàn)優(yōu)化方案 5.協(xié)作能力：能用Axure/Figma標(biāo)注技術(shù)難點(diǎn)，推動(dòng)UI修改不可行方案 6.技術(shù)前瞻性：持續(xù)關(guān)注微信生態(tài)更新（如最新基礎(chǔ)庫(kù)能力） 7.抗壓能力：保障大促期間（如雙11）頁(yè)面0崩潰 三、加分項(xiàng)1.主導(dǎo)過(guò)日活50萬(wàn)+小程序前端架構(gòu) 2.有WebAssembly優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（如地圖頁(yè)性能提升） 3.貢獻(xiàn)開源項(xiàng)目（如Taro生態(tài)插件）

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（包吃住）崗位職責(zé)：1、配合醫(yī)療組做好中醫(yī)調(diào)理等方面工作2、登記病例，儀器操作；病情分析講解等3、公司有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)簡(jiǎn)單中醫(yī)方面的知識(shí)；4、具體負(fù)責(zé)事項(xiàng)可以到公司面試了解5、年齡18-30歲工作時(shí)間：早8.30-晚6.30，周末雙休，包吃住，享受國(guó)家法定節(jié)假日，每年2次旅游職位福利：包住、包吃、國(guó)內(nèi)游一次、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、午休2小時(shí)、試用期提前轉(zhuǎn)正職位亮點(diǎn)：雙休，高薪，包吃住，有夢(mèng)想你就來(lái)試試

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情崗位職責(zé)1、主播露臉直播聆聽粉絲需求，幫助粉絲解決問(wèn)題提升自我價(jià)值，通過(guò)精彩內(nèi)容講解提升直播間人氣。2、按照公司要求完成短視頻拍攝、直播間內(nèi)容講解，達(dá)成目標(biāo)。3、關(guān)注直播間相關(guān)數(shù)據(jù)信息，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋配合運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效直播復(fù)盤，優(yōu)化每場(chǎng)直播技巧。4、每天3場(chǎng)，一場(chǎng)一個(gè)小時(shí)。5、專業(yè)培訓(xùn)，老師1對(duì)1帶播任職要求：1、有主播、教師、講師、播音主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、思維清晰、聲音有質(zhì)感、口齒清晰、良好的表達(dá)能力、良好的語(yǔ)感、能夠持續(xù)吸引觀眾的注意力，維持觀眾的興趣。3、能敏銳捕捉用戶的情緒，理解其情感需求，避免主觀判斷。4、語(yǔ)言清晰、邏輯性強(qiáng)，能用通俗易懂的方式引導(dǎo)用戶疏導(dǎo)情緒。5、對(duì)婚姻和情感有深度的理解和認(rèn)知，能夠提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議。對(duì)婚姻和情感有深度的理解和認(rèn)知，能夠提供專業(yè)的觀點(diǎn)和建議。薪資：8-12k+留資提成我們能提供：帶薪培訓(xùn)+專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)+專業(yè)直播間+完整晉升

成都·錦江區(qū)·太升路

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：4000-8000月職位底薪：3700月提成方式：多勞多得職位詳情純電話客服，不銷售，不邀約，接受實(shí)習(xí)生，工作滿一個(gè)月可蓋實(shí)習(xí)證明，暑假工，兼職都可以?。ㄓ性捫g(shù)模版，帶薪教）工作時(shí)間：早9:30-晚18:30，中午12:00-13:30休息（不加班，到點(diǎn)走）月休六天，可自行調(diào)休，法定假期都有！薪資：3700底薪+300全勤+1000獎(jiǎng)金綜合月薪收入到手5000-8000，多勞多得

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過(guò)微信客戶溝通，幫助學(xué)生解答疑問(wèn)；2、管理客戶資料，不定期微信回訪老客戶；3、入職會(huì)進(jìn)行專業(yè)度學(xué)習(xí)，有專人培訓(xùn)，不必?fù)?dān)心專業(yè)度問(wèn)題~4、純網(wǎng)絡(luò)咨詢（不用打電話，公司提供客源）。任職資格：1、性格開朗，自信，具備良好的表達(dá)能力和熟悉網(wǎng)上溝通流程和技巧；2、有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心，具備良好自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、工作簡(jiǎn)單，輕松上崗，有老員工帶，無(wú)需擔(dān)心。4、接受行業(yè)小白，如你無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但積極上進(jìn)，理解能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也歡迎問(wèn)詢！我們有老師帶你入行！薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金等。上班時(shí)間朝九晚五點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)，雙休公司提供客源、工作手機(jī)、微信號(hào)崗位收入范圍5-8K，1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正看個(gè)人專業(yè)度學(xué)習(xí)進(jìn)度，入職有專人培訓(xùn)，不必?fù)?dān)心專業(yè)度問(wèn)題~可提前轉(zhuǎn)正

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)（需要審美門店新店期需要上傳圖片）-通過(guò)美團(tuán)平臺(tái)及時(shí)響應(yīng)顧客咨詢，解答產(chǎn)品材質(zhì)、尺碼、搭配等問(wèn)題，提供專業(yè)建議。 -處理議價(jià)、催單、售后問(wèn)題，靈活應(yīng)對(duì)客戶疑慮，提升購(gòu)買滿意度。-來(lái)單打包，拆快遞工作要求-擅長(zhǎng)線上文字/語(yǔ)音溝通，能快速建立信任感，語(yǔ)言親切且有感染力。-耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。工作薪資工資:底薪3800-4000月休4天工作八小時(shí)制早班:8點(diǎn)~4點(diǎn)午班:4點(diǎn)~12點(diǎn)固定夜班:24點(diǎn)~8點(diǎn)早午班底薪3800+200補(bǔ)班夜班底薪4000+200補(bǔ)班

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要業(yè)務(wù)為智能新零售系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、值守。目前主要招聘職位為值守客服。工作內(nèi)容：為無(wú)人便利店、無(wú)人外賣店提供遠(yuǎn)程值守及運(yùn)營(yíng)服務(wù)，全程電腦辦公，工作環(huán)境舒適。公司團(tuán)隊(duì)年輕、有活力，氛圍好。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休四天，入職即可享有帶薪假等福利 可兼職、有電腦的也可以居家辦公 薪資：試用期兩個(gè)月，到手3200~4000元，試用期后到手約3800~6000元，底薪+值守提成+績(jī)效+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼等晉升空間：客服主管→客服總監(jiān)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)：技術(shù)運(yùn)維、美團(tuán)運(yùn)營(yíng)、招商經(jīng)理、銷售經(jīng)理、行政崗位等創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)：1、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得無(wú)人系統(tǒng)城市合伙人身份，享有無(wú)人店鋪長(zhǎng)期分潤(rùn)管道收入2、公司自有便利店、咖啡店、成人用品店等品牌，員工可享受成本價(jià)低成本開店及免費(fèi)指導(dǎo)。

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、雙流OPPO大廈招白班保安年齡要求：20-50歲以下身高要求：170以上薪資待遇：包吃住3500包住不包吃40002、雙流區(qū)碧桂園沁云里招夜班保安?。∧挲g要求：20-50歲以下身高要求：170以上薪資待遇：3000-3500包吃住3、雙流區(qū)金成西府招白班保安年齡要求：20-50歲以下身高要求：170以上薪資待遇：3300-3800包吃住4、郫都區(qū)時(shí)代天街招保安年齡要求：40歲左右身高要求：175以上薪資待遇：3400-3600包吃住5、郫都區(qū)蜀新天街招保安年齡要求：20-50歲以下身高要求：170以上薪資待遇：3500-3800包吃住6、龍泉驛區(qū)煒岸城小區(qū)招夜班保安年齡要求:20-50歲以下身高要求:170以上薪資待遇:3100-3600包吃住7、龍泉驛區(qū)百悅星城招保安年齡要求:20-50歲以下身高要求:170以上薪資待遇:3100-3600包吃住8、雙流區(qū)陽(yáng)光華苑招保安年齡要求：20-50歲身高要求：170以上薪資待遇：3100-3600包吃住9、雙流區(qū)九里璟頌招夜班保安年齡要求：20-50歲身高要求：170以上薪資待遇：3100-3600包吃住10、雙流區(qū)川投天府中心招保安年齡要求：20-50歲身高要求：170以上薪資待遇：3200-3700包吃住11、雙流區(qū)奧園半島ONE招夜班保安2名年齡要求：20-50歲身高要求：170以上薪資待遇：3300-3800包吃住12、新津區(qū)錦官印悅小區(qū)招保安2名年齡要求：18-50歲身高要求：170以上薪資待遇：3200+300餐補(bǔ)包住13、新津龍湖悠山郡招夜班保安年齡要求:30-50歲身高要求:170以上薪資待遇:3500-3800包吃住14、新津長(zhǎng)橋郡招保安年齡要求:20-50歲身高要求:170以上薪資待遇:3400包吃住15、成華區(qū)二仙橋、猛追灣巡邏崗年齡要求：18-55歲身高要求：170以上薪資待遇：3400+餐補(bǔ)（上班時(shí)間每天10元）16、武侯區(qū)春和天驕招白班保安年齡要求：20-45歲身高要求：170左右薪資待遇：3200-3500包吃住17、武侯區(qū)西山居世游科技有限公司招內(nèi)保一名【崗位職責(zé)】1.玩家接待協(xié)助：現(xiàn)場(chǎng)安全秩序維護(hù)及全程跟進(jìn)，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成接待任務(wù)2.安全管理：辦公區(qū)域巡查，問(wèn)題收集上報(bào)及處置確，保職場(chǎng)安全，及時(shí)處理突發(fā)事件3.消防管理：了解消防規(guī)定，負(fù)責(zé)職場(chǎng)消防安全及消防器材巡檢4.能源管理：無(wú)人區(qū)域及下班時(shí)間照明、空調(diào)等的關(guān)閉5.供應(yīng)商對(duì)接與落地：各類供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)接引6.行政事項(xiàng)：臨時(shí)突發(fā)需求協(xié)助、指引及物業(yè)信息對(duì)接、快遞代收【任職要求】1.高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先2.持有保安員職業(yè)資格證或保安員上崗證3.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傷疤、無(wú)紋身，無(wú)犯罪前科4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)急處理能力【其他要求】1.身高要求：175以上2.年齡要求：20-35歲3.會(huì)基本電腦操作，能處理簡(jiǎn)單辦公文檔；4.可以提供無(wú)犯罪記錄證明【上班時(shí)間】早9-晚6，雙休【薪資待遇】5200，包住不包吃

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)推進(jìn)客戶管理與分析，合理對(duì)每個(gè)客戶做系統(tǒng)的評(píng)估2.負(fù)責(zé)拜訪客戶，商務(wù)談判等流程工作3.完成上級(jí)交代的其他事情4.做過(guò)金融房地產(chǎn)的優(yōu)先崗位福利：1.購(gòu)買社保2.無(wú)責(zé)底薪3k-5k（上不封頂）3.享受帶薪年假，上班八小時(shí)制，中午午休一個(gè)半小時(shí)。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：1周末雙休，節(jié)假日全休都正常放假工作要求:1.有目標(biāo)感，自律性有銷售經(jīng)驗(yàn)的不限制2.大方開朗，性格活潑，社交能力強(qiáng)3.年齡25-40歲4.做過(guò)金融房地產(chǎn)的優(yōu)先崗位：1.帶薪培訓(xùn)，平時(shí)負(fù)責(zé)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)2.工作簡(jiǎn)單，前期會(huì)安排師傅帶教

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)推進(jìn)客戶管理與分析，合理對(duì)每個(gè)客戶做系統(tǒng)的評(píng)估2.負(fù)責(zé)拜訪客戶，商務(wù)談判等流程工作3.完成上級(jí)交代的其他事情4.做過(guò)金融房地產(chǎn)的優(yōu)先崗位福利：1.購(gòu)買社保2.無(wú)責(zé)底薪3k-5k（上不封頂）3.享受帶薪年假，上班八小時(shí)制，中午午休一個(gè)半小時(shí)。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系