杭州大型電子廠急招包裝工薪資6500-8000包吃包住一、招聘要求?年齡在18-45周歲之間，學(xué)歷不限，無論您是學(xué)生工還是短期工，我們都熱烈歡迎。?必須持有本人有效且不過期的二代身份證原件。?二、崗位詳情?所有崗位均為坐班，工作內(nèi)容簡單輕松，上手快速，易學(xué)易會(huì)，無需擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)。?三、薪資福利?月收入可觀，約6200-8500元/月。?小時(shí)工薪資為26/小時(shí)。?工作時(shí)間合理，平均每天8-10小時(shí)，每月上班約26天，基本能保持260-280個(gè)工時(shí)，月休4天左右，周末固定休息。?薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，每月10號(hào)按時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠、克扣員工薪資。?四、食宿條件?工廠統(tǒng)一提供吃住，且吃住條件非常優(yōu)越。?廠區(qū)環(huán)境宜人，是花園式廠房，車間和宿舍都配備空調(diào)。廠區(qū)位于繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施一應(yīng)俱全，交通十分便利。?宿舍環(huán)境舒適，4-6人/間，配備空調(diào)、衣柜，24小時(shí)供應(yīng)冷熱水，還有獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。?當(dāng)天即可安排食宿，公司食堂菜式豐富多樣，口味眾多，菜品自選，基本保持兩葷一素的標(biāo)準(zhǔn)。?五、合同與福利保障?合同：簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，保障您的合法權(quán)益。?保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)，讓您工作無后顧之憂。?福利：享受五險(xiǎn)一金、相親大會(huì)、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、各類員工活動(dòng)等多重福利。?六、報(bào)名方式?公司會(huì)統(tǒng)一安排面試時(shí)間，如您有意向，請(qǐng)先撥打電話或者投遞簡歷咨詢清楚后再前來面試。?撥打電話：點(diǎn)擊查看聯(lián)系電話，直接咨詢招聘主管。?短信報(bào)名：將姓名+年齡+日期發(fā)送給人事部招聘專員。?投遞簡歷：我們收到簡歷后會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。?溫馨提示?若您錯(cuò)過面試，無需擔(dān)心，我們會(huì)為您安排住宿，第二天再進(jìn)行面試入職。?全程提供貼心服務(wù)，協(xié)助您完成面試、體檢、入職、住宿、報(bào)到等流程，省時(shí)省力，助您盡快入職。?面試入職后，持廠牌可在飯?zhí)贸燥垼部稍趶S區(qū)商店消費(fèi)。?面試須知?請(qǐng)攜帶好本人有效二代身份證原件，按時(shí)前往指定地點(diǎn)參加面試。面試過程中，請(qǐng)遵守現(xiàn)場秩序，積極配合工作人員的安排。?我們期待您的到來，與我們一起共創(chuàng)美好未來！

杭州·錢塘區(qū)·白楊

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、2~3年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)，包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報(bào)、宣傳冊(cè)及電商部分內(nèi)容等；2、參與創(chuàng)意討論，將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為視覺設(shè)計(jì)作品；3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和市場定位；4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和效果。任職要求：1、具備扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟練掌握設(shè)計(jì)軟件如Photoshop、Illustrator等；2、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成項(xiàng)目；4、對(duì)品牌設(shè)計(jì)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。LGBT友好型公司

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錢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【無經(jīng)驗(yàn)不要】招抖音、視頻號(hào)中場控一體！要有經(jīng)驗(yàn)迅速可以上手的！薪資：6000起+，有提成，不坐班，單場4-5小時(shí)會(huì)馬扁，能激情喊話，會(huì)雙開操作，自信有主見！福利多多！有興趣直接聊！??！

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葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時(shí)免費(fèi)吃住\n[抱拳]要求：能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個(gè)月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求：\n普工??元/小時(shí)，18-39歲，軍訓(xùn)半天（帶薪）\n叉車工2??5??元/小時(shí)，18-43歲，不用軍訓(xùn)（有N1N2叉車證）\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號(hào)發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費(fèi)豪華住宿4-6人間（近期會(huì)安排8人間過渡）空調(diào)，免費(fèi)WlFl，獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水器，洗衣機(jī)水費(fèi)電?平攤，績效獎(jiǎng)罰???-???元。\n不過能操作，臨時(shí)宿舍\n\n\n10點(diǎn)-下午2點(diǎn)都可以安排聯(lián)系"

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自有工廠貨盤，貨品每日更新，來了只管賣，賣的多賺的多要求播過服裝優(yōu)先，會(huì)播套路憋單優(yōu)先掛版穿版均可（沒有身材要求）有激情播過30-60歲之間客群的主播優(yōu)先六休一交社保簽勞動(dòng)合同階梯底薪+提成4個(gè)點(diǎn)+日GMV獎(jiǎng)勵(lì)(500起)+月GMV獎(jiǎng)勵(lì)（5000起）

杭州·錢塘區(qū)·白楊

項(xiàng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、收集服裝市場主要品牌和競爭品牌當(dāng)季的流行趨勢(shì)等資料，并對(duì)組長進(jìn)行反饋，協(xié)助組長分析現(xiàn)階段貨品開發(fā)情況進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化，調(diào)整開發(fā)方向；2、獨(dú)立出款，根據(jù)代大喜品牌風(fēng)格進(jìn)行開款；3、分析以往銷量數(shù)據(jù)以及現(xiàn)階段銷量數(shù)據(jù)，提高爆款精準(zhǔn)度4、把控版型、面料、款式設(shè)計(jì)點(diǎn)，迎合當(dāng)下流行趨勢(shì)以及消費(fèi)者喜好，提升銷量任職資格：1、本專以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有紅人女裝工作者優(yōu)先2、2-3年以上獨(dú)立出款設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)3、能獨(dú)立看版對(duì)面輔料市場熟悉4、有較好的審美日常會(huì)關(guān)注時(shí)尚博主看趨勢(shì)動(dòng)向5、溝通邏輯能力良好，有良好的抗壓能力

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人走賬清廠內(nèi)宿舍，不收取任何費(fèi)用。由于新廠區(qū)擴(kuò)建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，公司免費(fèi)提供行李，繳納五險(xiǎn)一金，每年帶薪年休假15天等福利月薪資保底7500左右長期工:綜合到手工資:7000-8000元月保底7000元月，另外全勤500，學(xué)歷補(bǔ)貼300，崗位津貼800廠區(qū)環(huán)境1:恒溫車間，名額有限，招滿即停，盡快報(bào)名。2:當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。3:免費(fèi)提供工作餐，三餐免費(fèi)，各種特工餐供員工自由選擇。4:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽臺(tái)。工作時(shí)間1:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班)吃飯休息2小時(shí)，一周休息-天2:加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三.倍3:每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。招聘要求1:男女不限，年齡(18-44歲)不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)1:男女不限，年齡(18-44歲)不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)2:持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用工作概況1:普工:小時(shí)工、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉管。2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服年初旺季，接受長短期實(shí)習(xí)生，有意向可直接投遞簡歷，馬上聯(lián)系!

杭州·錢塘區(qū)·白楊

滕先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運(yùn)營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)聯(lián)系達(dá)人，郵寄樣品談合作。達(dá)人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對(duì)工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。4:維護(hù)老客戶，定期與合作客服進(jìn)行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時(shí)間早10晚8(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊(duì)年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機(jī)會(huì)!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 底薪加提成

杭州·錢塘區(qū)·白楊

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位是做短劇原片剪輯，做短劇二創(chuàng)/信息流/投放剪輯的可以看下端運(yùn)營崗位。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)短劇短視頻剪輯工作。2、掌握鏡頭語言和色彩處理3、能夠根據(jù)原素材選擇合適的音效、剪輯手法特效制作、BGM等渲染情緒4、大量素材歸整收集:任職資格:1、熟練PR、AE、剪映，有一年以上短劇原片后期剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、熟悉小程序短劇的剪輯風(fēng)格，能夠獨(dú)立剪輯整部短劇:3、高效，誠懇踏實(shí)，吃苦耐勞:4、擁有良好的設(shè)計(jì)審美及扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，美術(shù)專業(yè)或影視、動(dòng)畫相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;5、良好的溝通能力

杭州·錢塘區(qū)·下沙

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運(yùn)營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)聯(lián)系達(dá)人，郵寄樣品談合作。達(dá)人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對(duì)工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。4:維護(hù)老客戶，定期與合作客服進(jìn)行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時(shí)間早10：00-晚8:00(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊(duì)年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機(jī)會(huì)!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 底薪加提成

杭州·錢塘區(qū)·白楊

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在部門主管的帶領(lǐng)下，通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢，進(jìn)行探需，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)備注2、定期對(duì)學(xué)員回訪，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系3、對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)的同時(shí)，促進(jìn)學(xué)員的二次開發(fā)，確保銷售目標(biāo)的順利完成招聘要求：1、學(xué)歷不限；2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力，邏輯思維清晰；表達(dá)你能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售，接受電話銷售；有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

杭州·錢塘區(qū)·白楊

孔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺(tái)（通常2-4個(gè)為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號(hào)活躍度與平臺(tái)規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺(tái)最新動(dòng)態(tài)、功能更新、熱點(diǎn)趨勢(shì)，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)，策劃高傳播性、高互動(dòng)性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報(bào)、H5等）。獨(dú)立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺(tái)調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評(píng)論回復(fù)等）。用戶互動(dòng)與社群管理：及時(shí)、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評(píng)論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動(dòng)，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺(tái)輿情，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)?；顒?dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、挑戰(zhàn)賽、直播活動(dòng)、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運(yùn)營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實(shí)施調(diào)整，持續(xù)提升運(yùn)營效率和效果。定期輸出運(yùn)營報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)工作成果與改進(jìn)方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動(dòng)與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動(dòng)、PR）在新媒體平臺(tái)的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺(tái)（通常2-4個(gè)為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號(hào)活躍度與平臺(tái)規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺(tái)最新動(dòng)態(tài)、功能更新、熱點(diǎn)趨勢(shì)，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫像、營銷節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)，策劃高傳播性、高互動(dòng)性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長文、海報(bào)、H5等）。獨(dú)立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺(tái)調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評(píng)論回復(fù)等）。用戶互動(dòng)與社群管理：及時(shí)、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評(píng)論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動(dòng)，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺(tái)輿情，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)。活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、挑戰(zhàn)賽、直播活動(dòng)、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運(yùn)營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實(shí)施調(diào)整，持續(xù)提升運(yùn)營效率和效果。定期輸出運(yùn)營報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)工作成果與改進(jìn)方向?？绮块T協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動(dòng)與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動(dòng)、PR）在新媒體平臺(tái)的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關(guān)注競品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場敏感度。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系