【職位職責(zé)】1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足用人需求；針對(duì)電商核心崗位，如運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、營(yíng)銷、主播、客服等，精準(zhǔn)制定招聘計(jì)劃，明確技能需求，如數(shù)據(jù)分析、流量運(yùn)營(yíng)等；2、根據(jù)業(yè)務(wù)重心進(jìn)行核心流程梳理并不斷優(yōu)化招聘流程，分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)狀況、團(tuán)隊(duì)狀況和業(yè)務(wù)目標(biāo)，為部門提供人力解決方案并落地實(shí)施;3、擬定并完善公司人力資源相關(guān)的制度及政策，并監(jiān)管落地執(zhí)行情況;4、協(xié)助績(jī)效考核制度在各部門的宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施，針對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行有效反饋，促進(jìn)績(jī)效和能力持續(xù)提升，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng);5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作；6、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，考核，管理，以保證人力資源相關(guān)工作滿足公司發(fā)展需求;7、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表編制,為公司業(yè)務(wù)及管理層決策提供建議及支持?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、擁有2年以上電商行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商業(yè)務(wù)流程，如流量獲取、倉(cāng)儲(chǔ)物流、平臺(tái)規(guī)則等有深入了解。熟悉行業(yè)痛點(diǎn)，如季節(jié)性人力波動(dòng)、高流動(dòng)性等問(wèn)題；3、具備敏銳的業(yè)務(wù)敏感度，能迅速理解電商指標(biāo)，如UV、復(fù)購(gòu)率等與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。在跨部門協(xié)作中具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，如與運(yùn)營(yíng)部門共建績(jī)效方案；4、能夠適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏工作，具備強(qiáng)大的抗壓能力。擁有創(chuàng)新思維，善于在不斷變化的環(huán)境中解決問(wèn)題。

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.根據(jù)二級(jí)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)，獨(dú)立完成交易，及時(shí)將交易情況和市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行反饋。2.研究期貨市場(chǎng)供求關(guān)系、政策導(dǎo)向和技術(shù)指標(biāo)，制定交易計(jì)劃。3.嚴(yán)格執(zhí)行止損止盈策略，控制期貨交易賬戶的風(fēng)險(xiǎn)水平。二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱衷于金融市場(chǎng)，對(duì)證券市場(chǎng)具有濃厚興趣；3、善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)敏捷。具備較強(qiáng)的基本面分析、數(shù)據(jù)分析能力；4、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)金融市場(chǎng)的盈利與虧損有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。三、薪資說(shuō)明薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼高額提成，綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利，節(jié)日福利，定期團(tuán)建、下午茶；2、周末雙休，享受國(guó)家法定假期，彈性工作時(shí)間；3、提供系統(tǒng)性專業(yè)學(xué)習(xí)，形式多樣（講座、三方合作論壇以及到知名金融機(jī)構(gòu)參觀、學(xué)習(xí)）；4、公司提供月度、季度及年度，團(tuán)隊(duì)及個(gè)人個(gè)性化的嘉獎(jiǎng)計(jì)劃，提供多種旅游獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（包括市內(nèi)外、國(guó)內(nèi)游及海外游）；5、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)秀者將提供向公司管理層（經(jīng)理，總監(jiān)）發(fā)展的機(jī)會(huì)；6.公司臨近地鐵口，高端寫字樓，辦公環(huán)境佳，團(tuán)隊(duì)氛圍好。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、張張嘴——介紹和銷售詩(shī)碧曼產(chǎn)品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護(hù)客情3、動(dòng)動(dòng)手——給顧客做基礎(chǔ)護(hù)理（頭皮保養(yǎng)）任職要求：1、20-45歲，無(wú)白發(fā)、不近視……別人能干的你也都能干！2、愛聊天、愛講話、愛交友的你……不來(lái)詩(shī)碧曼就是損失！3、更希望你能干活、敢拼搏、愛賺錢……開單不難，老客續(xù)單多！4、需要有美業(yè)或養(yǎng)發(fā)相關(guān)店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘廚工/寒假工/服務(wù)員/門店值班經(jīng)理/全職/兼職/廚師長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)前廳的出餐，打包，服務(wù)和咨客工作任務(wù)。2.服從安排，執(zhí)行好店長(zhǎng)安排的事宜。3.聽話，動(dòng)作快，執(zhí)行力強(qiáng)。4.培訓(xùn)上崗，前廳后廚崗位都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)彈性崗位，彈性上班時(shí)間。有著明確的晉升制度和培訓(xùn)體系，晉升制度公開透明有能力直接考核晉升加工資，沒(méi)有關(guān)系戶，沒(méi)有走后門公司用人原則：能者上，平者讓，庸者下

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莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成安卓客戶端產(chǎn)品的代碼研發(fā)工作；2.參與安卓客戶端產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提供實(shí)現(xiàn)評(píng)估以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)等；3.與前端及后端工程師協(xié)作完成API等設(shè)計(jì)；4.參與軟件需求分析，進(jìn)行模塊概要設(shè)計(jì)，模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼編寫，測(cè)試等工作，對(duì)軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)?！救温氁蟆?.全日制大專/本科，計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷，5年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握Kotlin（必須熟悉項(xiàng)）語(yǔ)言開發(fā)，能夠使用Compose（經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)）進(jìn)行UI布局的編寫；3.有一定Flutter（經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)）項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練進(jìn)行Flutter和原生頁(yè)面的混合開發(fā)4.熟練掌握Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；5.對(duì)Android應(yīng)用開發(fā)常用的開源庫(kù)（okhttp/picasso/glide/fresco/rxjava...）有深入的了解；6.熟練掌握Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；7.熟悉gradle，理解Android系統(tǒng)架構(gòu)和安全機(jī)制，以及Java/Jni/C/C++內(nèi)存管理機(jī)制；8.熟悉Android性能優(yōu)化，能獨(dú)立定位問(wèn)題和解決問(wèn)題；9.對(duì)技術(shù)開發(fā)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對(duì)性能實(shí)現(xiàn)追求極致；配合團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求；10.有開源的組件和項(xiàng)目，有自己的技術(shù)博客者，有音視頻、IM、直播開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市前海H0P天地酒吧街招電工，安裝折疊天幕，安裝花箱，年齡25-45歲，電焊工300元一天，電工300元一天，安裝工350元一天，要求有證，施工完驗(yàn)收合格3~5個(gè)工作日結(jié)清，適用期20天，可包住，閑聊者勿擾

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7月29日 15:14

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，深度理解業(yè)務(wù)，快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)并快速制定增長(zhǎng)策略方案；2.對(duì)全平臺(tái)各模塊功能建立數(shù)據(jù)化分析體系，提出合理化數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求；3.制定有效的用戶分層體系、用戶成長(zhǎng)體系，促進(jìn)主播留存和規(guī)模梯度增長(zhǎng)，針對(duì)用戶的留存、活躍、付費(fèi)、ARPPU等情況制定提升策略，提升業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)用戶留存、LTV等核心指標(biāo)的提升；4.收集全球各區(qū)域的國(guó)家的主播收入能力、主播服務(wù)特點(diǎn)、主播的受眾國(guó)家，制定合理的平臺(tái)流量分配策略；5.對(duì)海外主播基于各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分層管理，負(fù)責(zé)制定APP在各階段不同規(guī)模時(shí)期的主播增長(zhǎng)策略，提升核心主播群體的規(guī)模和留存；6.了解競(jìng)品公會(huì)政策，制定合理的各階段不同規(guī)模時(shí)期的公會(huì)合作方案；【崗位要求】1.有豐富的海外主播公會(huì)資源（南美、印度、東南亞、中東、歐洲），2年以上海外社交行業(yè)公會(huì)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先；語(yǔ)音房和直播資源優(yōu)先2.英語(yǔ)口語(yǔ)能滿足基本交流、讀寫能力優(yōu)秀；英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和業(yè)務(wù)分析能力，善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)，熟練使用Excle、SQL、BI等分析工具；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚工薪資：4200-4500起+績(jī)效獎(jiǎng)金。視能力定薪，包吃住，月休4天，上班時(shí)間9.5小時(shí)，早10點(diǎn)-晚10之間。任職要求：工作上心，勤快踏實(shí)，講衛(wèi)生！崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)制作煲仔飯的工序，備材，搞衛(wèi)生，服從管理。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘顏值主播|人氣扶持+運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造+豐厚回報(bào)！我們需要這樣的你：1.形象、氣質(zhì)出眾，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)2.口才佳，善于互動(dòng)，能活躍直播間氣氛3.有才藝（唱歌、舞蹈、脫口秀等）或?qū)γ缞y、穿搭、游戲等領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.有責(zé)任心，能穩(wěn)定直播，適應(yīng)彈性工作時(shí)間。你將獲得：1.高分成+人氣扶持，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)2.專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，從0到1打造專屬IP3.曝光機(jī)會(huì)拉滿，助你快速漲粉成為網(wǎng)紅4.結(jié)識(shí)行業(yè)大咖，拓展職業(yè)發(fā)展路徑。工作內(nèi)容：1.通過(guò)直播平臺(tái)展示才藝、2.與粉絲互動(dòng)，維護(hù)粉絲社群3.參與團(tuán)隊(duì)策劃的主題直播活動(dòng)備注：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！我們提供全方位培訓(xùn)，只要你有熱情，敢秀敢拼，這里就是你的舞臺(tái)！

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阮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳培訓(xùn)經(jīng)理核心工作職責(zé)1.企業(yè)文化落地-向所有門店傳遞企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀-通過(guò)培訓(xùn)讓員工理解并踐行品牌服務(wù)理念2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)-制定并實(shí)施樓面服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、送客等）-監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保各門店統(tǒng)一性3.規(guī)章制度貫徹-負(fù)責(zé)員工手冊(cè)、門店管理制度的培訓(xùn)與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關(guān)鍵制度100%覆蓋4.員工關(guān)懷體系-設(shè)計(jì)并推動(dòng)新員工融入計(jì)劃（如師徒制）-組織員工技能競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲(chǔ)備店長(zhǎng)/主管培訓(xùn)計(jì)劃-通過(guò)帶教、輪崗、評(píng)估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求必須滿足：-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)-獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程及推動(dòng)門店落地-有店長(zhǎng)級(jí)人才培養(yǎng)成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓(xùn)材料優(yōu)先考慮：-有粵菜餐飲經(jīng)驗(yàn)者-持有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金-福利：社保+年度體檢

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（需具備：證券從業(yè)資格）1、通過(guò)企業(yè)微信維護(hù)公司平臺(tái)客戶，傳達(dá)投資顧問(wèn)觀點(diǎn)及投資理念對(duì)客戶投資進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)客戶合作；2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、分析用戶行為，完善理財(cái)規(guī)劃和提高用戶體驗(yàn)；深度挖掘價(jià)值；3、負(fù)責(zé)每日證券市場(chǎng)投資資訊分享，包括市場(chǎng)，熱點(diǎn)，新聞，股票池等，為客戶提供股票投資咨詢服務(wù)。任職要求：1、對(duì)金融行業(yè)感興趣，有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；2、良好的溝通和應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞；3、善于溝通、人品好、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、不認(rèn)輸、不服輸、不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)突破自我，追求上萬(wàn)工資的，這里就是你地盤；5、持有證券從業(yè)資格證書【薪資結(jié)構(gòu)】#持續(xù)上漲#無(wú)責(zé)底薪5k＋高額提成+豐厚獎(jiǎng)金（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)，額外獎(jiǎng)勵(lì)等）【崗位優(yōu)勢(shì)】1、新人前三月可以享有客戶滿意度獎(jiǎng)勵(lì)+客戶服務(wù)數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)（不考核業(yè)績(jī)也可以輕松實(shí)現(xiàn)收入過(guò)1w）2、每個(gè)季度晉升一次，底薪隨之改變完善的培訓(xùn)體系，晉升體系?！靖＠觥抗?jié)假日正常放假+福利+員工拓展旅游機(jī)制+年度體檢+結(jié)婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等。【發(fā)展路徑】普通員工（底薪5000）—部門優(yōu)秀（底薪5800）—公司優(yōu)秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)主任—部門經(jīng)理

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)小程序、互聯(lián)網(wǎng)APP/PC端產(chǎn)品的用戶界面高保真UI效果圖設(shè)計(jì)；2、輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)標(biāo)注及切圖，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案；3、協(xié)調(diào)并跟進(jìn)前端開發(fā)，保證設(shè)計(jì)高度還原；4、根據(jù)既定風(fēng)格原型，制定視覺規(guī)范并完成各級(jí)界面的延續(xù)性設(shè)計(jì)；5、建立和維護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范及組件庫(kù)（DesignSystems），提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)效率與一致性；6、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，從設(shè)計(jì)角度提出專業(yè)建議；7、配合銷售等部門完成宣傳物料設(shè)計(jì)；8、完成其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的臨時(shí)任務(wù)?！緧徫灰蟆浚?、本科，視覺傳達(dá)、交互設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年以上ToB領(lǐng)域UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成高質(zhì)量視覺輸出；3、熟練使用Figma、Photoshop等設(shè)計(jì)工具；4、具備良好的設(shè)計(jì)邏輯與表達(dá)能力，能夠清晰闡述設(shè)計(jì)方案并推送落地；5、具備良好的溝通能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等崗位高效配合；6、關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向，具備持續(xù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和嘗試新工具、新方法的意愿；7、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；【公司福利】1、作息制度：9:00-18:00，周末雙休。2、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3、有薪假期：國(guó)家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。4、節(jié)日福利：女王節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放豐富的禮品或禮金；5、員工活動(dòng)：生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、旅游；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新手期：置業(yè)助理薪酬構(gòu)成：必須是首次入職或者行業(yè)新手，無(wú)業(yè)績(jī)考核，無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+職務(wù)績(jī)效模式。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：套房招高品質(zhì)精工施工，2：大彎工藝布管3：天花布管，4：地面布管，5：水管走天花套保溫棉，6：不是專業(yè)做套房的不要來(lái)，半桶水勿擾，重點(diǎn)！

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7月24日 09:44

先生

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介樂(lè)有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)三、工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%，收入無(wú)上限！薪酬A1-A4級(jí)別可以選擇A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來(lái)解鎖！五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---營(yíng)銷副總經(jīng)理----營(yíng)銷副總裁----營(yíng)銷總裁樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳雇主歡迎您溫馨提示：現(xiàn)場(chǎng)或線上視頻面試均可，樂(lè)有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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