我們的工作是，簡單出餐搭配，然后客人走后收拾衛(wèi)生，然后客人經過的時候，招呼一下，介紹我們店產品。試用期前七天一天100，早10晚9，有吃飯時間，然后轉正之后就是休4天3200底薪+300全勤，兩班倒:早班10點~晚7晚班12點~晚9，中間有吃飯時間。

重慶·渝中區(qū)·觀音巖

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是位于十八梯風貌街善果巷6號的大宅門建筑風格的獨立店鋪，主要經營范圍；故宮文創(chuàng)、海軍文創(chuàng)、獨立設計師品牌、雕塑藝術品、水晶轉運區(qū)道教文化、礦石非遺研學區(qū)。宮囍時來運轉店內共有三個空間，每個空間分區(qū)定位不同，公司會給你提供一個全面發(fā)展方向平臺，扁平化管理自由度高，根據(jù)個人能力工資無上限，每年兩次出游福利多多。喜歡挑戰(zhàn)自己、熱愛我國傳統(tǒng)文化、學歷好顏值高優(yōu)先，我在這里誠摯的歡迎您的加入。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是位于十八梯風貌街善果巷6號的大宅門建筑風格的獨立店鋪，主要經營范圍；故宮文創(chuàng)、海軍文創(chuàng)、獨立設計師品牌、雕塑藝術品、水晶轉運區(qū)道教文化、礦石非遺研學區(qū)。宮囍時來運轉店內共有三個空間，每個空間分區(qū)定位不同，公司會給你提供一個全面發(fā)展方向平臺，扁平化管理自由度高，根據(jù)個人能力工資無上限，每年兩次出游福利多多。喜歡挑戰(zhàn)自己、熱愛我國傳統(tǒng)文化、學歷好顏值高優(yōu)先，我在這里誠摯的歡迎您的加入。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長 8000+ 崗位職責：1、負責店的日常經營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準;2、領導和管理員工，協(xié)調和合作，確保團隊高效運作;3、維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度;4、處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。任職要求:1.具有餐飲相關行業(yè)背景，1年以上管理經驗。2.學歷不限，年齡18-45歲;3.具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調不同部門的員工。4.善于解決問題、決策迅速、對經營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。5.具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。6.熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補+住房補貼=8000+月休4天銷售人員6000+崗位職責：1、能夠全面跟蹤店面產品全流程。2、負責公司食品銷售，開拓市場，維護客戶關系;2、形象氣質佳、談吐流利、善于溝通、專業(yè)基礎好。任職要求:1.具有餐飲相關行業(yè)背景，1年以上銷售經驗。2.學歷不限，年齡18-45歲;3.有特產、甜品、奶茶店、或者其他商品銷售經驗;4.工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊合作精神。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補++住房補貼=6000+月休4天

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店員4500+崗位職責：1、能夠全面跟蹤店面產品全流程。2、負責公司食品銷售，開拓市場，維護客戶關系;2、形象氣質佳、談吐流利、善于溝通、專業(yè)基礎好。任職要求:1.具有餐飲相關行業(yè)背景，1年以上銷售經驗。2.學歷不限，年齡18-45歲;3.有特產、甜品、奶茶店、或者其他商品銷售經驗;4.工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊合作精神。工資待遇:底薪+銷售提成+餐補++住房補貼=4500+月休4天

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

蜜雪冰城招全職店員工作內容-負責奶茶店的日常運營工作，包括接待客人、提供優(yōu)質的服務。-保持店面的整潔和衛(wèi)生，確保顧客舒適的用餐環(huán)境。-協(xié)助制作奶茶和其他飲品，保證產品的質量和口感。-負責門店收銀，外賣打包-協(xié)助門店清潔以及制作設備的清洗維護任職要求年齡年滿18周歲-30歲初中及以上學歷，活潑開朗有相關工作經驗優(yōu)先身體健康無傳染性疾病能夠長期-具備良好的服務意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助。有過服務業(yè)及奶茶經驗優(yōu)先-能夠適應高強度的工作環(huán)境，具有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。-具備良好的團隊合作能力，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務。薪資待遇店員4000-5000升店長6000-7500績效免費入職培訓需著工裝奶茶暢飲工作時間輪班制每班9小時，有晚班，

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事助理兼職3h70話費補貼[紅包]每天下午兩點到五點，人事助理，主要是做人力公司招聘的，無需銷售。工作內容就是在其他同行平臺加人。輕松不累，相當于坐著玩手機。工資70/天，當天結公司地址重慶渝中區(qū)城市新銳

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應該來這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等?！高@些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預訂流量及應退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協(xié)調資源（如清潔、設備），確保高效接待。2.服務流程標準化-制定并監(jiān)督前廳服務流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調度與考核-排定班次（含彈性時段應對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設-組織服務禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應急處理等培訓，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應對共享空間需求）三、客戶關系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應急響應-監(jiān)督消防/安保設備狀態(tài)，制定應急預案（如突發(fā)停電、健康異?？腿耍?；快速處置風險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務（如拼房活動）；與財務部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數(shù)字化設備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務質量與勞務成本。共享場景特別關注點針對青柚共享模式，需額外關注：-動態(tài)服務適配協(xié)調非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

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徐先生

實名企業(yè)

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如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應該來這里看看?？粗爬系陌褪竦匚幕灾?，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區(qū)解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區(qū)，公區(qū)配有：書吧、小酒吧、不亞于網(wǎng)魚網(wǎng)咖的電競區(qū)、觀影區(qū)、健身房、天臺觀景區(qū)等?！高@些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質量控制1.房態(tài)與收益管理-監(jiān)控實時房態(tài)、預訂流量及應退未退情況，優(yōu)化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協(xié)調資源（如清潔、設備），確保高效接待。2.服務流程標準化-制定并監(jiān)督前廳服務流程（入住/退房、行李協(xié)助、問詢響應），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區(qū)（如自助設備區(qū)、休息區(qū)）的衛(wèi)生、秩序及背景環(huán)境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調度與考核-排定班次（含彈性時段應對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務狀態(tài)。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設-組織服務禮儀、系統(tǒng)操作（如PMS房態(tài)管理）、應急處理等培訓，強化員工多技能協(xié)同能力（如“一人多崗”應對共享空間需求）三、客戶關系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內閉環(huán)反饋并優(yōu)化流程。2.安全與應急響應-監(jiān)督消防/安保設備狀態(tài)，制定應急預案（如突發(fā)停電、健康異?？腿耍豢焖偬幹蔑L險。四、跨部門協(xié)同與行政職能1.內部協(xié)作-聯(lián)動客房部確保房態(tài)準確，協(xié)同銷售部推廣共享特色服務（如拼房活動）；與財務部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數(shù)據(jù)與報告-分析經營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結并提出優(yōu)化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數(shù)字化設備），監(jiān)督合理使用；優(yōu)化人力配置，平衡服務質量與勞務成本。共享場景特別關注點針對青柚共享模式，需額外關注：-動態(tài)服務適配協(xié)調非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設計彈性流程。-社區(qū)氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區(qū)），提升用戶黏性。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系