崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家電（凈水、廚衛(wèi)）類(lèi)售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進(jìn)度；2.工單完工情況跟進(jìn)工作，完工回訪檢核，達(dá)標(biāo)及時(shí)回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)催單，客戶(hù)來(lái)電接聽(tīng)并解答用戶(hù)咨詢(xún)、疑問(wèn)；4.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識(shí)，打字速度30-50個(gè)字/分鐘；4.為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識(shí)；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時(shí)間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時(shí)間不一定是周六日，需要排休）。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以電話(huà)銷(xiāo)售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷(xiāo)形式，開(kāi)發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶(hù)。2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)店鋪各階段的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)解決方案，從而提升客戶(hù)的店鋪效果，屬于顧問(wèn)式銷(xiāo)售（不懂運(yùn)營(yíng)的我們有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過(guò)電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷徫宦氊?zé)：1、以電話(huà)銷(xiāo)售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷(xiāo)形式，開(kāi)發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶(hù)。2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)店鋪各階段的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)解決方案，從而提升客戶(hù)的店鋪效果，屬于顧問(wèn)式銷(xiāo)售（不懂運(yùn)營(yíng)的我們有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過(guò)電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料收集、買(mǎi)賣(mài)合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。崗位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)，工作忠誠(chéng)。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險(xiǎn)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料收集、買(mǎi)賣(mài)合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。崗位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)，工作忠誠(chéng)。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險(xiǎn)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)美團(tuán)要求，通過(guò)電話(huà)，短信，微信，信函聯(lián)系客戶(hù)提醒還款，合規(guī)催收工作內(nèi)容：1）通過(guò)電話(huà)對(duì)美團(tuán)等互金、消金逾期客戶(hù)進(jìn)行催收管理，真實(shí)記錄催收情況。2）提供合理化建議，探索改善和優(yōu)化工作流程的方法，完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo)。工作時(shí)間：早上9:00到下午18:00薪資待遇：1）底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2）入職即有五險(xiǎn)3）完善的帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心上不了手4）每月各種激勵(lì)拿到你手軟5）入職保底5500＋6）地鐵口附近，通勤方便上崗要求：1）高中或者中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ呖煞艑拰W(xué)歷）2）工作責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因?yàn)樵蹅兪呛豌y行合作的，所以希望小伙伴們征信良好，我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達(dá)4w+，期待你們的加入！

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)組（化妝品重金屬檢測(cè)，主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS）日常樣品檢測(cè)任務(wù)的落實(shí)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性、周期符合性；②負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)組儀器設(shè)備管理，包括設(shè)備的驗(yàn)收、核查、日常維護(hù)等工作；③負(fù)責(zé)完成無(wú)機(jī)組的新方法開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作、體系維護(hù)、各項(xiàng)外審對(duì)接；④負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保完成質(zhì)量和完成時(shí)效。崗位要求：1.分析化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2.三年以上重金屬檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先化妝品檢測(cè)；3.熟練掌握AAS，AFS，ICPMS等儀器操作、維護(hù)及方法開(kāi)發(fā)；4.熟悉化妝品方面相關(guān)法律法規(guī)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；5.熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求者優(yōu)先；6.有第三方實(shí)驗(yàn)室相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；8.陽(yáng)光、正能量，有一定的抗壓能力，適應(yīng)適度的加班。

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過(guò)公司提供的資源，對(duì)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，解決客戶(hù)所遇到的問(wèn)題。（公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話(huà)，不用大海撈針，客戶(hù)資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶(hù)的情況，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶(hù)的情況直至成交。4.客戶(hù)積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過(guò)銷(xiāo)售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無(wú)障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢(qián)欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶(hù)外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶(hù)資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線(xiàn)路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷(xiāo)，領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人輔助成單，無(wú)須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場(chǎng)，樓下就是地鐵口，高端寫(xiě)字樓辦公。

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計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售管理制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、企業(yè)福利采購(gòu)等）。管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定KPI，監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)（線(xiàn)上線(xiàn)下渠道）。分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及營(yíng)銷(xiāo)策略，提高市場(chǎng)占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護(hù)核心供應(yīng)商（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務(wù)商等）。談判合作協(xié)議，優(yōu)化采購(gòu)成本，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。定期評(píng)估合作方服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源庫(kù)。3.客戶(hù)運(yùn)營(yíng)與品牌推廣策劃會(huì)員活動(dòng)、康養(yǎng)沙龍等，提升客戶(hù)粘性及復(fù)購(gòu)率。建立客戶(hù)分級(jí)管理體系，制定VIP客戶(hù)專(zhuān)屬權(quán)益。聯(lián)合市場(chǎng)部策劃品牌推廣方案（如社交媒體、行業(yè)展會(huì)、KOL合作）。4.數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化市場(chǎng)策略。管理市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)拓展進(jìn)展及業(yè)績(jī)達(dá)成情況。

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過(guò)公司提供的資源，對(duì)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，解決客戶(hù)所遇到的問(wèn)題。（公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話(huà)，不用大海撈針，客戶(hù)資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶(hù)的情況，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶(hù)的情況直至成交。4.客戶(hù)積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過(guò)銷(xiāo)售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無(wú)障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢(qián)欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶(hù)外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶(hù)資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線(xiàn)路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷(xiāo)，領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人輔助成單，無(wú)須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場(chǎng)，樓下就是地鐵口，高端寫(xiě)字樓辦公。

杭州·濱江區(qū)·江南

計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是一家面向電商和線(xiàn)下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺(tái)，為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)，包括電商極速收款、訂單融資、采購(gòu)金融等，服務(wù)各大流量平臺(tái)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國(guó)內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達(dá)人墊資、投流墊資。企業(yè)財(cái)稅服務(wù)，源頭供應(yīng)鏈對(duì)接。達(dá)人對(duì)接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé)：1、推薦\推廣公司電商訂單融資，根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，高質(zhì)量完成銷(xiāo)售指標(biāo)。2、初步審核客戶(hù)資質(zhì)，完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶(hù)操作等流程，提升客戶(hù)服務(wù)水平。3、主動(dòng)了解并收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并提出建議。任職要求：1、年齡20歲-45歲，能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)的客戶(hù)群體是B端客戶(hù)優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷；具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)，電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力，短期內(nèi)可獨(dú)立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的表達(dá)能力，善于總結(jié)思考，自驅(qū)力強(qiáng)。底薪具體面談~

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類(lèi)目需求平臺(tái)：亞馬遜希音temu速賣(mài)通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國(guó)家

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系方案及激勵(lì)體系方案，并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫(xiě)7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接，與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金部

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類(lèi)目需求平臺(tái)：亞馬遜希音temu速賣(mài)通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國(guó)家

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系方案及激勵(lì)體系方案，并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫(xiě)7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接，與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金部

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：全職（偶爾兼職）1.用戶(hù)互動(dòng)，補(bǔ)充產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)信息2.基本控場(chǎng)能力，及時(shí)反饋直播間遇到的問(wèn)題3.促單環(huán)節(jié)能夠制造直播間緊張感，增加直播間轉(zhuǎn)化率4.有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，把控直播間的直播節(jié)奏任職要求：1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，一年以上直播經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可放寬2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐3.反應(yīng)敏捷，情商高

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)及企業(yè)策劃相關(guān)工作2.確保辦公室運(yùn)作順暢，維護(hù)良好的工作環(huán)境3.協(xié)助組織公司內(nèi)外部活動(dòng)及項(xiàng)目任職要求:1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力2.能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力4.具備很強(qiáng)的自驅(qū)力與執(zhí)行力任職要求：要求熟練掌握Excel，PPT，Word等辦公軟件崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)教育背景：專(zhuān)科或以上學(xué)歷

杭州·濱江區(qū)·江南

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)視頻內(nèi)容的拍攝與剪輯工作；2、根據(jù)項(xiàng)目需求，完成視頻素材的采集、剪輯及后期制作；3、參與視頻創(chuàng)意討論，提出專(zhuān)業(yè)建議以提升視頻質(zhì)量；4、管理視頻素材庫(kù)，確保素材的有效分類(lèi)與存儲(chǔ)。任職要求：1、熟練掌握視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2、具備良好的審美觀和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻制作；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成項(xiàng)目任務(wù)；4、有短視頻平臺(tái)內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、自攜設(shè)備，平面，視覺(jué)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電商，新媒體相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)教育背景：本科及以上學(xué)歷

杭州·濱江區(qū)·江南

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間：朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)峰達(dá)中心b座302（辦公樓室內(nèi)、空調(diào)、咖啡機(jī)、飲水機(jī)等）薪資：每日80元底薪+50%提成，綜合薪資150-300元/日，上不封頂工作內(nèi)容：新媒體文案編輯+用戶(hù)轉(zhuǎn)化，按轉(zhuǎn)化訂單50%提成，公司提供保姆級(jí)流程培訓(xùn)，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)全天帶教，保證開(kāi)單?。√貏e說(shuō)明：本次3日兼職實(shí)為帶薪培訓(xùn)，兼職結(jié)束后可獲得長(zhǎng)期合作資質(zhì)，未來(lái)可通過(guò)公司平臺(tái)自主線(xiàn)上接單創(chuàng)收，成為穩(wěn)定收入來(lái)源。公司背景：初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，已完成天使輪融資，濱江區(qū)重點(diǎn)支持項(xiàng)目，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)大廠的核心高管！名額有限，有意者立即溝通，持續(xù)招人!

杭州·濱江區(qū)·江南

柴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系