注：該職位為海外TK短視頻剪輯，可接受?chē)?guó)內(nèi)平臺(tái)視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（服裝）的拍攝、剪輯，素材的上線；2、熟悉海外社媒平臺(tái)的規(guī)則、視頻風(fēng)格、剪輯手法，分析優(yōu)化素材提高視頻的曝光度和粉絲轉(zhuǎn)化；3、根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本的規(guī)劃，素材的收集、視頻的剪輯，將產(chǎn)品掛車(chē)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。4、負(fù)責(zé)粉絲的維護(hù)，評(píng)論區(qū)的回復(fù)，提高賬號(hào)或者視頻的活躍度；職位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年及以上視頻拍剪工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練海外社媒平臺(tái)流量規(guī)則；4、熟練并高效的使用剪輯軟件，如剪映，Pr、Ps等后期軟件；5、思維跳躍有網(wǎng)感，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)。公司福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)；2、保險(xiǎn)福利：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、戶(hù)外拓展；5、其他福利：免費(fèi)辦公零食、每?jī)芍芤淮蜗挛绮?，配備咖啡、冰箱、微波爐。7、工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)相處友好，法定節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定的走，特殊情況除外。

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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，根據(jù)主計(jì)劃制定與跟進(jìn)供應(yīng)商車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃指令下達(dá)，實(shí)地跟進(jìn)工廠車(chē)間生產(chǎn)真實(shí)性，協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，反饋與協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決異常問(wèn)題并保證生產(chǎn)進(jìn)度；3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)量，熟悉產(chǎn)品定位與運(yùn)營(yíng)部溝通確認(rèn)按需調(diào)整生產(chǎn)順序，設(shè)定安全庫(kù)存，保證安全庫(kù)存的有效性與及時(shí)性；4、負(fù)責(zé)周，月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃；5、熟練掌握產(chǎn)品基本工藝等基本信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢，能判斷產(chǎn)品次品問(wèn)題嚴(yán)重性確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)貨安排；6、熟悉產(chǎn)品的輔料品質(zhì)需求，了解輔料市場(chǎng)價(jià)格以及二級(jí)供應(yīng)鏈的價(jià)格、庫(kù)存等信息；7、根據(jù)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)符合公司產(chǎn)品的供應(yīng)鏈資源；8、懂得拆解工廠生產(chǎn)周期，加快生產(chǎn)效率。二、任職要求1、專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、服裝制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)流程（如電子、快消、服裝等行業(yè)）；3、需要可適應(yīng)出差工作；（旺季出差時(shí)間較長(zhǎng)）4、邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理。溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及問(wèn)題解決意識(shí)。三、福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)；2、保險(xiǎn)福利：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、戶(hù)外拓展；5、其他福利：免費(fèi)零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。6、工作氛圍輕松，不加班，法定節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定的走，特殊情況除外。

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任職要求：1、亞馬遜運(yùn)營(yíng)3年及以上服裝品類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)打造爆款經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)以上（不作為硬性要求）；3、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、具有良好的溝通與解決能力以及較強(qiáng)工作情緒處理能力；4、穩(wěn)定踏實(shí)有上進(jìn)心、自我驅(qū)動(dòng)力，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)能和團(tuán)隊(duì)愉快相處；5、喜歡開(kāi)拓自己的視野，不斷創(chuàng)新，愿意接受和學(xué)習(xí)新的觀點(diǎn)和事物6、具備數(shù)據(jù)分析能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力公司福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（高提成）+績(jī)效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)；2、保險(xiǎn)福利：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、戶(hù)外拓展；5、培訓(xùn)晉升：完善的培訓(xùn)機(jī)制，1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；5、晉升渠道：專(zhuān)員（初、中、高、組長(zhǎng)）-主管-經(jīng)理；6、其他福利：免費(fèi)零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。7、工作氛圍輕松，不加班，法定節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定的走，特殊情況除外。崗位職責(zé)：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：1、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)獨(dú)立完成產(chǎn)品上架到銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)工作；2、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研市場(chǎng)行情，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)變化，制定產(chǎn)品優(yōu)化的可行性方案；3、熟悉新品流程，制定新品推廣計(jì)劃方案；4、精通亞馬遜站內(nèi)所有廣告類(lèi)型及站內(nèi)活動(dòng)，利用廣告及活動(dòng)提高產(chǎn)品銷(xiāo)量與排名，增加店鋪流量，提升轉(zhuǎn)化率；5、定期復(fù)盤(pán)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，品類(lèi)流量變化趨勢(shì)，跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鏈接表現(xiàn)。產(chǎn)品維護(hù)：1、根據(jù)銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面各板塊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化；2、實(shí)時(shí)關(guān)注Amazon平臺(tái)的規(guī)則政策，把控風(fēng)險(xiǎn)最大程度維護(hù)賬號(hào)安全；3、根據(jù)退貨報(bào)告及差評(píng)內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問(wèn)題，并給出可行性建議；4、做好產(chǎn)品的庫(kù)存規(guī)劃，制定備貨計(jì)劃，持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。5、入職可接管維護(hù)正在穩(wěn)定盈利狀態(tài)下的老鏈接（適應(yīng)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)節(jié)奏）。

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【雙休】上班時(shí)間為周一至周五8:30-12:00,13:30-18:30，無(wú)強(qiáng)制加班要求，法定節(jié)假日正常放假?！緧徫宦氊?zé)】1、熟悉廣告打法，負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點(diǎn)產(chǎn)品上架、精鋪運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理工作；2、收集并分析歐洲市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整和相應(yīng)的推廣計(jì)劃；3、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，對(duì)銷(xiāo)售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析；4、維護(hù)賬號(hào)的安全，處理每日訂單，郵件以及各類(lèi)售后問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；5、做好每個(gè)月的FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流情況和倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，保持良好庫(kù)存周轉(zhuǎn)；6、合理控制賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和提升銷(xiāo)售技巧。【任職要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，具有良好的讀寫(xiě)能力；2、有1年以上亞馬遜精品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作亞馬遜后臺(tái)，擅長(zhǎng)各營(yíng)銷(xiāo)方式，有歐洲站點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的邏輯思維和不斷反思總結(jié)的能力；3、熟悉亞馬遜的規(guī)則、流程及細(xì)操，并善于使用名種推廣工具，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；4、能熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真、耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。【福利待遇】1、五險(xiǎn)：公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2、節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時(shí)公司將為員工送上相應(yīng)禮物；3、生日福利：公司為員工準(zhǔn)備生日禮物等生日福利。4、入職老員工，可加入崗位分紅機(jī)制有分紅！有分紅！有分紅！9500年輕團(tuán)隊(duì)氛圍好，以協(xié)作創(chuàng)新怡人理念尋找伙伴，一切福利待遇向以?shī)^斗者傾斜，歡迎優(yōu)秀人才加入。

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電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒(méi)有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無(wú)需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，提前15天申請(qǐng)離職

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電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒(méi)有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無(wú)需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請(qǐng)離職

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薪資詳情薪資范圍:15000-25000元/月底薪:4000元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金提成方式:銷(xiāo)售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)職位詳情深圳入戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 成人教育 教育工作經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 線上教育 【職位描述】1、對(duì)學(xué)員入戶(hù)咨詢(xún)、職稱(chēng)、考證、課程的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)解答，并根據(jù)客戶(hù)需求給出合理的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，制定專(zhuān)業(yè)方案;2、維護(hù)潛在客戶(hù)學(xué)員，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高客戶(hù)報(bào)名率及轉(zhuǎn)介紹率;3、無(wú)需外出，室內(nèi)辦公，無(wú)需開(kāi)發(fā)資源，公司提供意向客戶(hù)資源，簡(jiǎn)單好上手;4、咨詢(xún)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可?！韭毼灰蟆?、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，喜歡與人溝通;3、為人積極樂(lè)觀，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;4、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有野心，自信，抗壓能力強(qiáng)?！拘劫Y福利】1、綜合薪資=無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)2、新人平均綜合薪資在8k左右，80%銷(xiāo)售人員月薪過(guò)萬(wàn)?！拘劫Y福利】1、綜合薪資=無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)2、新人平均綜合薪資在8k左右，60%銷(xiāo)售人員月薪過(guò)萬(wàn)。3、在這里，你的底薪不是一成不變的!【員工福利】1、公司為員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;2、所有員工可以申請(qǐng)報(bào)讀參加公司所有的培訓(xùn)課程(教師、會(huì)計(jì)、人力資源、學(xué)歷提升等)，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);3、帶薪年假(除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，還有令人羨慕的長(zhǎng)達(dá)14天的春節(jié)假期);4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;5、若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐;6、豐富的部門(mén)活動(dòng),如戶(hù)外拓展、國(guó)內(nèi)外旅游，年底豪華駕車(chē)贈(zèng)送;7、每月有機(jī)會(huì)拿高額的激勵(lì)大獎(jiǎng)(現(xiàn)金,獎(jiǎng)品,旅游等)?！緯x升空間】:1、銷(xiāo)售職級(jí)平臺(tái):初級(jí)咨詢(xún)師->中級(jí)咨詢(xún)師->高級(jí)咨詢(xún)師(季度晉升調(diào)薪);2、銷(xiāo)售管理平臺(tái):咨詢(xún)師->咨詢(xún)主管->咨詢(xún)經(jīng)理->咨詢(xún)總監(jiān)(晉升機(jī)會(huì)多平臺(tái)大);3、優(yōu)秀的咨詢(xún)師也可向項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展!(任君選擇)【上班時(shí)間】10:00-6:30午休1.5-2小時(shí)，下午休息1個(gè)半小時(shí)

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工作職責(zé)：1.根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定和執(zhí)行品牌產(chǎn)品上架計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪管理與維護(hù)，獨(dú)立操作Amazon賬號(hào)，確保賬號(hào)健康、安全；3.負(fù)責(zé)新品listing頁(yè)面打造，把控推廣節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo)；4.老品維護(hù)，包括不限于星級(jí)維護(hù)、促銷(xiāo)活動(dòng)，定期做好維護(hù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.負(fù)責(zé)FBA備貨，把控備貨節(jié)奏，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；任職資格：1.半年以上亞馬遜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)相關(guān)政策；2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上（沒(méi)有硬性要求，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）3.英語(yǔ)熟練，書(shū)寫(xiě)流利；4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。福利待遇：上班時(shí)間：大小-周，周一至周五，8小時(shí)工作制（9:00-12:0013:30-18:30）周六，7小時(shí)工作制（9:00-12:0013:30-17:30）1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利紅包、每周五下午茶、生日福利、不定期工作聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等；2、針對(duì)性的技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、指導(dǎo)；3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，4、溫馨和諧辦公環(huán)境。工作氛圍：自由、和諧、尊重、信任。不加班，不加班，不加班?。?！地址：深圳龍崗區(qū)山水S酒店(深圳坂田華為基地店)4樓（雙如科技公司）公司位置好：10號(hào)線貝爾站A出口（300米）或者黃金山公園公交站臺(tái)（10米）

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工作內(nèi)容：1、熟悉深圳各大熱點(diǎn)新房項(xiàng)目/二手房源信息，能根據(jù)客戶(hù)的需求快速精準(zhǔn)匹配推薦，帶去現(xiàn)場(chǎng)看房，促使成交2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書(shū)、抖音、閑魚(yú)等自媒體渠道進(jìn)行房源/項(xiàng)目推廣，吸引客戶(hù)進(jìn)線3、做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司品牌價(jià)值。PS：上手快，門(mén)檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬置業(yè)助理崗是我們針對(duì)行業(yè)新人單獨(dú)開(kāi)設(shè)的崗位1、本科最高可A0-3合計(jì)9000：底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效1000+職務(wù)績(jī)效30002、大專(zhuān)最高A0-2合計(jì)8000：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000+職務(wù)績(jī)效30003、中專(zhuān)及以下最高A0-1合計(jì)7000：底薪補(bǔ)貼3000+行動(dòng)量化績(jī)效1000+職務(wù)績(jī)效3000該崗位無(wú)業(yè)績(jī)考核，無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，專(zhuān)屬新手成長(zhǎng)期~【工作時(shí)間】我們崗位會(huì)比較辛苦些，也會(huì)有挑戰(zhàn)性，不過(guò)一份付出一分收獲。前面三個(gè)月9：00-21：30，中間休息3h，一天工作9個(gè)半小時(shí)第四個(gè)月轉(zhuǎn)崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時(shí)間是周一、周二調(diào)休1.5天，節(jié)假日會(huì)對(duì)等調(diào)休，先上班后調(diào)休薪資重新定崗底薪補(bǔ)貼4600-6000+業(yè)績(jī)提成（核算比例55%）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

陳先生

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