?【薪資待遇】①試用期無責任底薪6000/月，轉(zhuǎn)正后6000-10000不等保障薪資（行業(yè)最高提點）；入職一年左右平均月薪8000-10000；②提成點是行業(yè)最有競爭力的，40%-90%提；③繳納社保五險一金，公司還有獨有的格林互助金，“家人大病醫(yī)療”可申請公司互助金上線200萬；④租房享受折扣價+免費培訓+帶薪年假+國內(nèi)外旅游；我們薪資福利在北京地區(qū)是比較可觀的方便發(fā)我一份簡歷嗎？2、銷售工作主要是重提成，輕底薪，試用期3-6個月，底薪6000。轉(zhuǎn)正后鏈家是30%到90%的提傭，租賃40%起提，是同行業(yè)里收入提成較高的。3、其他福利：春節(jié)10+天帶薪年假、工作滿1年有5天員工年假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、旅游、公司互助金等。4、【其它福利】：①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，享受員工折扣價；②內(nèi)部員工享有免費學歷進修；③老員工享有周年慶定制禮物；④精英社成員享有免費；⑤春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費??；⑥公司激勵活動，可與父母一起在人民大會堂共進晚餐有經(jīng)驗者優(yōu)先[微笑]趕緊告訴身邊朋友一起加入吧[握手]

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劉女士

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職位描述【招聘對象】：本科生【招聘崗位】：房產(chǎn)經(jīng)紀人（房產(chǎn)置業(yè)顧問）【晉升路線】：助理經(jīng)紀人—房產(chǎn)經(jīng)紀人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)【工作職責】1、負責線上渠道的房源維護，打造個人專業(yè)品牌；2、線下維護客戶、業(yè)主，促進成交，增強信任感；2、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。【任職要求】1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、邏輯思維強；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認真負責，有團隊合作精神。?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資15000-20000元；努力多，收獲多；2、提供員工住宿房源信息3、，+；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費旅游，年度精英社獎金獎品加免費旅游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。【人才發(fā)展通道】：1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級。【專業(yè)科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取【加入鏈家】，有任何疑問請電話、微信咨詢，請與我取得聯(lián)系。

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牟先生

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鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過獨有的VR技術(shù)，經(jīng)紀人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。【招聘崗位】置業(yè)顧問——鏈新生代——儲備干部【崗位職責】（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（2）資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；（3）房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里?！緧徫灰蟆浚?）統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2）氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；（3）誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】入職北京鏈家為非A0的經(jīng)紀人：1、入職后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-90%，提傭上不封頂??！2.貼心的保障：實習協(xié)議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險一金（其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關(guān)懷等福利；3.住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。【完善的培訓體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1.崗前新人培訓A計劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練；2.租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；3.租轉(zhuǎn)售銜接訓：針對買賣業(yè)務(wù)進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓；4.買賣全級訓：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。【多元化人才晉升發(fā)展路徑——公開透明】Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部透明公開的人才儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。【工作地點】北京【應(yīng)聘流程】

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劉女士

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招聘技師足療技師，保底6000職位要求:足療，按摩，精油開背，熱愛健康事業(yè)，一起賺錢，混日子免打擾。薪資待遇:項目提成5/5，會員辦卡5個點，會員辦卡結(jié)算不在保底內(nèi)，工資5號發(fā)放，不熬夜早九晚十點，月出勤28天，休息2天。免費提供食宿！正規(guī)養(yǎng)身館！

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廖先生

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招聘安保年齡18-40周歲左右175左右身體健康，能適應(yīng)倒班工作，退伍軍人優(yōu)先考慮。無違法犯罪記錄有無保安證均可，活輕松不累，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇4500-4800月結(jié)每月25號準時打卡提供吃住宿舍配備洗衣機、熱水器等工作地點在大興聯(lián)系電話?：李隊直招直招直招

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李先生

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崗位職責:1、APP整體裝修的圖片制作、新產(chǎn)品主圖、輪播圖、詳情頁制作與優(yōu)化;2、主圖、詳情頁等視頻的拍攝以及剪輯制作;3、推廣所需圖片和視頻的拍攝制作。任職資格:1、有良好的設(shè)計感和審美能力;2、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。

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秦先生

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崗位職責：1.負責公司直播平臺產(chǎn)品在線銷售直播，完成產(chǎn)品帶貨銷售目標。2.粉絲用戶的線上互動和維護；解答客戶的疑問，引導客戶下單購買。3.結(jié)合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量；4.直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。5.對業(yè)績目標負責，階段性統(tǒng)計，分析運營效果，并總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化提升

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笪先生

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品牌：西貝招聘：3人職位：迎賓員，傳菜員，服務(wù)員薪資：5000管吃管住要求：1:年齡20～35之間2:有經(jīng)驗者愛說愛笑優(yōu)先3:有團隊合作精神、積極向上待遇：底薪節(jié)假日三薪4天休息方向大于努力短期工勿擾聶店長：

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先生

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熊喵來了火鍋招聘前廳門迎、限年齡18周歲一35周歲，薪資4800元加滿勤200元，月休4天，不休?錢，宿舍近在樓上，包吃住，24小時熱水，有洗衣機，有空調(diào)。前廳傳菜服務(wù)員，18周歲—35周歲分等級，A級5200B級5000C級4800，還有工齡獎等月休4天，不休?錢，宿舍近在樓上，包吃住，24小時熱水，有洗衣機，有空調(diào)。地址:北京王府井奧萊upTOW大興區(qū)舊宮鎮(zhèn)熊喵來了火鍋店電話

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劉先生

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