本部門招兵買馬，百萬年薪不是夢部門同事全是00.90年輕有活力熱情團結，沖勁十足的正能量部門夠膽你就來1:學歷大專以上，年齡（20歲-45歲）有經(jīng)驗無學歷要求2:有良好的溝通能力，做事認真踏實3:有無經(jīng)驗都可以，積極樂觀肯學習4:想掙到錢，想實現(xiàn)自身價值5：主要以電話，面談，自媒體，推廣項目情況，促進成交。6：負責帶客看樓，成交，項目信息推廣7：工作六天休息一天，8：薪資3000-20000元9：高提成（提成高達75%）公司提供獲客平臺，業(yè)績一般者月薪7000━30000以上不封頂，業(yè)績高者大有人在10：專業(yè)培訓有17年地產(chǎn)經(jīng)驗的經(jīng)理一對一輔導房產(chǎn)專業(yè)知識及技巧，上手快！11：業(yè)務種類：一手/二手/租賃/家裝[太陽]愛拼你就來

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焦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本部門招兵買馬，百萬年薪不是夢部門同事全是00.90年輕有活力熱情團結，沖勁十足的正能量部門夠膽你就來1:學歷大專以上，年齡（20歲-45歲）有經(jīng)驗無學歷要求2:有良好的溝通能力，做事認真踏實3:有無經(jīng)驗都可以，積極樂觀肯學習4:想掙到錢，想實現(xiàn)自身價值5：主要以電話，面談，自媒體，推廣項目情況，促進成交。6：負責帶客看樓，成交，項目信息推廣7：工作六天休息一天，8：薪資3000-6000元9：高提成（提成高達50%）公司提供獲客平臺，業(yè)績一般者月薪15000━50000以上不封頂，業(yè)績高者大有人在10：專業(yè)培訓有10年地產(chǎn)經(jīng)驗的經(jīng)理一對一輔導房產(chǎn)專業(yè)知識及技巧，上手快！11：業(yè)務種類：一手/二手/租賃[太陽]愛拼你就來

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焦先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實戰(zhàn)考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護期，無業(yè)績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教

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劉先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實戰(zhàn)考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護期，無業(yè)績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教！

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劉先生

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租賃經(jīng)紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。5.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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趙先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實戰(zhàn)考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護期，無業(yè)績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教

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向先生

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【招聘需求區(qū)域：龍華、寶安、福田、南山、羅湖】此為民治校區(qū)，另外可安排校區(qū)：寶安：碧海灣、寶安、西城上筑南山：棕櫚園（原大新）、桃源、城市山谷（原大沖）福田：蓮花北、石廈、益田羅湖：太安、翠竹龍華：上塘、紅山、龍華、民治世紀春城龍崗：玫瑰郡卓越教育集團（股票代碼：03978.HK）創(chuàng)立于1997年，總部位于廣州，專注于中小學課外輔導27年，并于2018年12月在港交所上市，在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山、武漢、成都等城市均有校區(qū)，目前已成為華南地區(qū)家喻戶曉的課外教育服務提供商，業(yè)務形態(tài)包括線上/線下學科教育、素質(zhì)教育(大班課、小組課、一對一私教)等?！半p減”政策之下我們積極轉(zhuǎn)型，在挑戰(zhàn)中成長，目前仍在飛速發(fā)展拓展新校區(qū)，發(fā)展平穩(wěn)~（一）崗位職責:1、負責電話邀約，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；2、接受學生、家長咨詢，分析學生學習情況以及問題所在，為學生推薦合適產(chǎn)品課程；3、面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習；4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)學管工作。（二）任職資格:1、熱愛教育行業(yè)，大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富者可放寬；2、有良好的客戶服務意識，及團隊合作精神，思路清晰，靈活性強，應變能力強，溝通協(xié)調(diào)和口頭表達能力強；3、個性樂觀、積極、執(zhí)行力強、充滿工作激情，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心（三）工作時間及薪資福利：1、無責底薪4000+提成，綜合收入8k+，老銷售25k+，待遇從優(yōu)，多勞多得，客戶資源由公司提供2、每年績效調(diào)薪、晉升機會3、入職即買五險一金，，另購買補充商業(yè)醫(yī)療險，合計六險一金4、員工子女可優(yōu)先體驗卓越新項目，享有1-7折報讀優(yōu)惠5、工作時間每周40小時，雙休，彈性工作時間，加班可調(diào)休（四）個人成長：1、提供新人帶教+定期培訓+每年調(diào)薪機會+每年晉升機會2、晉升方向：顧問-主管-校長-區(qū)長+未完待續(xù)...更多機會，職等你來

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蔡先生

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工作內(nèi)容是網(wǎng)絡獲客、社區(qū)帶看等，工作內(nèi)容豐富多樣，可以通過網(wǎng)絡渠道進行，要是會玩抖音和小紅書等視頻號那更是輕松不過了。我們是團隊合作模式，同齡人居多，沒有辦公室政治，氛圍好，而且不用擔心沒有經(jīng)驗，有一對一的導師免費帶教

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胡先生

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高檔小區(qū)內(nèi)部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：招聘客服1名，男女不限，有無經(jīng)驗均可。

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先生

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高檔小區(qū)內(nèi)部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件，提供一切派送工具，另招聘一名客服男女不限，有無經(jīng)驗均可。

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先生

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【薪酬福利】1、工作時間:早班10:00-20:00；晚班16:00-2:00；2、薪資結構:底薪+餐補900，宿舍包住，無房補，綜合薪資6-8k，具體定工資需要面試現(xiàn)場看出品、刀功和出餐速度來定；(請不要一上來就問能拿多少錢薪資范圍我也寫明了謝謝啦(?>?<?))3、獎金激勵:營收達標發(fā)放額外獎金；4、試菜福利:師傅每月新品研發(fā)掌勺，試菜權限拉滿；5、技能提升:可外派到其他門店進行培訓學習和技能提升；6、團建福利:定期組織團建活動和下午茶等?！镜赇伹闆r】面積80平，堂食為主，外賣為輔。70%魚類為三文魚。已有2位壽司刺身師傅，人員預計配備3位。【我們希望你】整條三文魚開魚、出肉率68%、手法穩(wěn)定、一定的擺盤審美?！緧徫宦氊煛?、負責整魚開魚解剖、去骨刺、分魚、刺身薄切、壽司手捏三件套等，出品快且穩(wěn)定；2、負責開放式吧臺的顧客接待，可進行簡單的社交溝通；3、負責每日食材庫存盤點，及時通知老板補貨進貨，并按時準備好每日醬料和打包盒等；4、協(xié)助老板進行每日營業(yè)開始和結束的店面整理和清潔?！救温氁蟆?、具備2年及以上日料廚師經(jīng)驗，熟悉開魚/刺身、壽司的制作工藝，有獨立完成工作的能力；2、具備擺盤/姿造經(jīng)驗，能將食材美觀地呈現(xiàn)給顧客；3、熟悉餐飲行業(yè)，具備一定的抗壓能力。用餐高峰期高效出餐，保證出餐品質(zhì)穩(wěn)定和食材衛(wèi)生，注重細節(jié)。4、具備良好的服務意識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。5、投遞簡歷時請附上「刀工作品集」，如三文魚切面/刺身擺盤實拍圖等。【坦白局】這里沒有復雜的上下級關系，更傾向于互幫互助。我們是一個年輕的初創(chuàng)團隊，多勞多得不畫餅不壓榨不推卸責任互相支持是我們的宗旨。期待志同道合的你能加入！

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吳女士

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【薪酬福利】1、工作時間:早班10:00-20:00；晚班16:00-2:00；2、薪資結構:底薪+餐補900，宿舍包住，無房補，綜合薪資6-8k，具體定工資需要面試現(xiàn)場看出品、刀功和出餐速度來定；(請不要一上來就問能拿多少錢薪資范圍我也寫明了謝謝啦(?>?<?))3、獎金激勵:營收達標發(fā)放額外獎金；4、試菜福利:師傅每月新品研發(fā)掌勺，試菜權限拉滿；5、技能提升:可外派到其他門店進行培訓學習和技能提升；6、團建福利:定期組織團建活動和下午茶等?！镜赇伹闆r】面積80平，堂食為主，外賣為輔。70%魚類為三文魚。已有2位壽司刺身師傅，人員預計配備3位?！疚覀兿Ｍ恪空麠l三文魚開魚、出肉率68%、手法穩(wěn)定、一定的擺盤審美?！緧徫宦氊煛?、負責整魚開魚解剖、去骨刺、分魚、刺身薄切、壽司手捏三件套等，出品快且穩(wěn)定；2、負責開放式吧臺的顧客接待，可進行簡單的社交溝通；3、負責每日食材庫存盤點，及時通知老板補貨進貨，并按時準備好每日醬料和打包盒等；4、協(xié)助老板進行每日營業(yè)開始和結束的店面整理和清潔。【任職要求】1、具備2年及以上日料廚師經(jīng)驗，熟悉開魚/刺身、壽司的制作工藝，有獨立完成工作的能力；2、具備擺盤/姿造經(jīng)驗，能將食材美觀地呈現(xiàn)給顧客；3、熟悉餐飲行業(yè)，具備一定的抗壓能力。用餐高峰期高效出餐，保證出餐品質(zhì)穩(wěn)定和食材衛(wèi)生，注重細節(jié)。4、具備良好的服務意識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。5、投遞簡歷時請附上「刀工作品集」，如三文魚切面/刺身擺盤實拍圖等?！咎拱拙帧窟@里沒有復雜的上下級關系，更傾向于互幫互助。我們是一個年輕的初創(chuàng)團隊，多勞多得不畫餅不壓榨不推卸責任互相支持是我們的宗旨。期待志同道合的你能加入！

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吳女士

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1.主要負責上菜傳菜，打包外賣。 2.餐館打包材料調(diào)料等及時補充。 3.餐館較簡單的衛(wèi)生清潔。 4.刻苦耐勞，自覺配合工作任務。

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先生

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工作內(nèi)容：1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和行政支持；2、協(xié)助處理日常行政事務，確保辦公室運作順暢；3、支持人力資源部門完成各項任務和項目。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性；3、積極主動，愿意在快節(jié)奏環(huán)境中工作。

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吳先生

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職位詳情住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-8000元/月年齡要求:18-45歲，可兼職可長期日結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住現(xiàn)在入職，高溫補貼5個月1500，沖刺獎勵2個月1400，新人關懷金3個月2400，補貼合計6300!首月工資不低于9000，每天可以預支50-100。

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王先生

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負責超市商品卸貨搬運上架7000-8000/月年齡要求：18-45歲，無犯罪記錄無案底可兼職可長期日結都可人走賬清工作時間8小時可提供吃住

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徐女士

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住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-8000元/月年齡要求:18-45歲，無案底犯罪記錄可兼職可長期日結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住現(xiàn)在入職，高溫補貼5個月1500，沖刺獎勵2個月1400，新人關懷金3個月2400，補貼合計6300!首月工資不低于9000，每天可以預支50-100。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

住宿：小區(qū)房三室一廳薪資范圍：7000-8000元/月年齡要求:15-45,無案底犯罪記錄可兼職可長期日結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住現(xiàn)在入職，高溫補貼5個月1500，沖刺獎勵2個月1400，新人關懷金3個月2400，補貼合計6300！首月工資不低于9000，每天可以預支50-100

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張女士

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精通AIAgent的同學，最快2天面試結束即可入職！【急招-歡迎優(yōu)秀碩士應屆生】【職位描述】1.需求分析與技術方案設計：深度理解業(yè)務，進行技術可行性分析，制定AI技術解決方案；設計AI產(chǎn)品技術架構，包括數(shù)據(jù)采集、預處理、模型訓練、評估、部署等環(huán)節(jié)；撰寫技術方案文檔，包括需求規(guī)格說明書、技術設計文檔等；2.算法模型選型與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務場景和數(shù)據(jù)特點，選擇合適的AI模型，進行模型訓練、調(diào)參和優(yōu)化，提升模型性能。關注AI領域最新技術動態(tài)，探索新技術在產(chǎn)品中的應用；3.產(chǎn)品落地與效果評估：推動AI產(chǎn)品落地實施，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時交付。制定產(chǎn)品效果評估指標，跟蹤產(chǎn)品使用情況，進行數(shù)據(jù)分析。根據(jù)評估結果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能；4.行業(yè)研究與趨勢洞察：關注AI領域的前沿技術，關注AI領域最新技術動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，進行前瞻性研究，為AI產(chǎn)品規(guī)劃和落地提供支持；【任職要求】：1.本科及以上學歷，計算機科學、人工智能、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上相關工作經(jīng)驗，具有深厚的算法基礎，對大模型的基本概念、技術和實踐有深入理解，具備成功的AI產(chǎn)品落地案例者優(yōu)先；3.技術能力：a)精通掌握Python企業(yè)級應用開發(fā)體系相關技術：數(shù)據(jù)分析庫（如NumPy、SciPy、Pandas）、機器學習庫（如Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、大模型開發(fā)框架（如LlamaFactory、SGLang、vLLM）等b)熟練掌握機器學習、深度學習等常用算法模型，例如：SVM、決策樹、隨機森林、KNN、Xgboost等。熟悉MLP、CNN、RNN、LSTM、Transformer、BERT、GPT等典型深度學習模型的原理和局限性；c)熟悉基于AI大模型進行Prompt、RAG、Agent開發(fā)，并具備相關經(jīng)驗；d)了解掌握Java企業(yè)級開發(fā)體系技術：SpringBoot、SpringCloud等技術應用者優(yōu)先；e)了解前端主流框架：Vue/React/Angular等技術者優(yōu)先；f)了解云原生技術：Docker、Kubernetes、Prometheus等技術應用者優(yōu)先；4.溝通與合作能力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與跨團隊部門高效協(xié)作；5.學習能力： 具備強烈的學習熱情和自我驅(qū)動力和抗壓能力，強烈的求知欲和技術熱情，能夠快速學習新知識，并將其應用于實際工作中；6.具備良好的邏輯思維和獨立分析解決問題能力，能良好的應急處理和解決復雜項目問題；

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7月12日 17:24

詹先生

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