崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)形象的維護(hù)與展示，負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)；2.負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，確保通信暢通無(wú)誤；3.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)區(qū)域的清潔維護(hù)，保持環(huán)境整潔；4.協(xié)助完成上級(jí)分配的其他行政事務(wù)工作。5任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；薪資福利：1.月薪3k-6k2.工作時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4天。

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪6000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！）全勤獎(jiǎng)（準(zhǔn)時(shí)青年輕松拿錢）新人必享：7天帶薪培訓(xùn)+專業(yè)運(yùn)營(yíng)1v1指導(dǎo)（零經(jīng)驗(yàn)也能變大神）彈性月休有三到五天（工作生活完美平衡）內(nèi)容純綠色，不會(huì)違規(guī)操作，只要合法合規(guī)公司全力支持為你提供優(yōu)質(zhì)資源【我們需要這樣的你】18-30歲，形象陽(yáng)光有鏡頭感（顏值不夠？表現(xiàn)力來(lái)湊?。┍磉_(dá)欲強(qiáng)，能嗨能聊（社牛體質(zhì)優(yōu)先錄?。┤站辈?小時(shí)（時(shí)間靈活可協(xié)商有休息時(shí)間）有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力MAX【進(jìn)階福利】每月TOP3獎(jiǎng)勵(lì)（額外獎(jiǎng)金+流量資源傾斜）定期團(tuán)建嗨玩（火鍋燒烤劇本殺）晉升主播導(dǎo)師/運(yùn)營(yíng)管理雙通道（你的成長(zhǎng)我們?nèi)套o(hù)航）

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量2.處理客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)薪資待遇：1、底薪3500（2100無(wú)責(zé)+300房補(bǔ)+200交通補(bǔ)+300餐補(bǔ)+300全勤+300微信工具補(bǔ)貼），業(yè)績(jī)達(dá)到一定金額會(huì)有獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6-7k上班時(shí)間：上午8：50到11：00下午12：30到17：50到點(diǎn)下班，不加班。

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付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位急招！只要你優(yōu)秀，薪資待遇都好說(shuō)！喜歡簡(jiǎn)單干脆的！崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)，提高銷售顧問(wèn)的銷售能力和業(yè)績(jī)。-負(fù)責(zé)建立和維護(hù)銷售渠道，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)拓客戶，開(kāi)拓渠道，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。-負(fù)責(zé)制定銷售策略，進(jìn)行市場(chǎng)推廣，提高品牌知名度和曝光度。-負(fù)責(zé)售后服務(wù)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度-分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提供銷售建議和報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持-定期匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。-負(fù)責(zé)深度挖掘客戶核心需求，進(jìn)行專業(yè)產(chǎn)品軟件功能價(jià)值介紹或?yàn)榭蛻籼峁┽槍?duì)性解決方案。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，不管你學(xué)啥專業(yè)，只要有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)就行。2.能說(shuō)會(huì)道，表達(dá)和溝通能力超強(qiáng)，不管是跟團(tuán)隊(duì)伙伴交流，還是和客戶溝通，都能把事情說(shuō)得明明白白，讓人一聽(tīng)就懂。3.有豐富的團(tuán)隊(duì)籌建和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能在短時(shí)間內(nèi)組建起一支戰(zhàn)斗力爆表的銷售團(tuán)隊(duì)，并把他們培養(yǎng)成銷售高手。4.數(shù)據(jù)分析能力一流，熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具，能從海量數(shù)據(jù)中快速找到有價(jià)值的信息，為銷售決策提供依據(jù)。有保底薪資穩(wěn)穩(wěn)托底，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)胶?，提成越豐厚！要是你感興趣，歡迎來(lái)面談，一起聊聊未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，說(shuō)不定能碰撞出不一樣的火花！工作地點(diǎn)：新鄭根文創(chuàng)大廈

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)和經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容因領(lǐng)域（如娛樂(lè)圈、體育界、商務(wù)領(lǐng)域等）有所差異，但核心職責(zé)各有側(cè)重，以下是主要內(nèi)容概述：運(yùn)營(yíng)工作核心內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的核心是通過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目或業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)（如用戶增長(zhǎng)、業(yè)績(jī)提升、品牌推廣等），常見(jiàn)于企業(yè)、項(xiàng)目或平臺(tái)中： ? 計(jì)劃與執(zhí)行：制定運(yùn)營(yíng)策略（如市場(chǎng)推廣計(jì)劃、用戶活動(dòng)方案），并推動(dòng)落地，監(jiān)控執(zhí)行效果。 ? 資源協(xié)調(diào)：對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品、技術(shù)、銷售）和外部合作方，協(xié)調(diào)人力、物力、資金等資源，保障流程順暢。 ? 用戶/客戶維護(hù)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶需求，優(yōu)化服務(wù)或產(chǎn)品體驗(yàn)，提升用戶活躍度、留存率或客戶滿意度。 ? 數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化：監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)（如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額），分析數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 ? 活動(dòng)策劃：策劃線上線下活動(dòng)（如促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)），吸引目標(biāo)群體，擴(kuò)大影響力或提升業(yè)績(jī)。經(jīng)紀(jì)人工作核心內(nèi)容經(jīng)紀(jì)人主要為特定對(duì)象（如藝人、運(yùn)動(dòng)員、商務(wù)客戶等）提供代理服務(wù)，維護(hù)其利益并拓展發(fā)展機(jī)會(huì)： ? 業(yè)務(wù)對(duì)接與談判：為服務(wù)對(duì)象承接合作資源（如演藝項(xiàng)目、商業(yè)代言、賽事機(jī)會(huì)），負(fù)責(zé)合同談判、條款擬定，爭(zhēng)取最優(yōu)條件。 ? 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展：根據(jù)服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，制定長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃（如藝人的轉(zhuǎn)型方向、運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練計(jì)劃），助力其提升行業(yè)地位。 ? 關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與合作方（如導(dǎo)演、品牌方、賽事主辦方）的良好關(guān)系，拓展人脈資源，為服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)。 ? 日常事務(wù)管理：處理服務(wù)對(duì)象的日常工作安排（如行程協(xié)調(diào)、工作對(duì)接），解決突發(fā)問(wèn)題（如輿情應(yīng)對(duì)、合同糾紛）。 ? 市場(chǎng)分析與風(fēng)險(xiǎn)把控：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，評(píng)估合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，避免服務(wù)對(duì)象的利益受損（如拒絕不良代言、規(guī)避輿論風(fēng)險(xiǎn)）。簡(jiǎn)言之，運(yùn)營(yíng)更偏向“統(tǒng)籌執(zhí)行”，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；經(jīng)紀(jì)人更偏向“代理服務(wù)”，聚焦于為特定對(duì)象爭(zhēng)取資源和維護(hù)利益。

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：娛樂(lè)主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：1. 主播全周期孵化：挖掘潛力娛樂(lè)主播，結(jié)合個(gè)人特色制定人設(shè)定位和成長(zhǎng)規(guī)劃；協(xié)助主播進(jìn)行才藝提升、形象包裝及直播內(nèi)容設(shè)計(jì)，打造差異化個(gè)人IP。2. 娛樂(lè)內(nèi)容策劃：策劃直播主題、互動(dòng)玩法及特色節(jié)目，結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容；指導(dǎo)主播提升直播表現(xiàn)力，增強(qiáng)觀眾粘性與打賞轉(zhuǎn)化。3. 粉絲生態(tài)運(yùn)營(yíng)：搭建粉絲社群，策劃粉絲專屬活動(dòng)（如粉絲見(jiàn)面會(huì)、線上PK賽），提升粉絲活躍度與忠誠(chéng)度；維護(hù)粉絲輿情，優(yōu)化主播口碑。4. 流量與數(shù)據(jù)優(yōu)化：分析直播數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、禮物收入等），任職要求：1.接受小白，零經(jīng)驗(yàn)2. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力，對(duì)娛樂(lè)熱點(diǎn)、流行文化敏感，能快速捕捉用戶興趣點(diǎn)。3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與主播、設(shè)計(jì)、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。5. 有娛樂(lè)主播孵化成功案例，或熟悉粉絲經(jīng)濟(jì)、直播打賞模式者優(yōu)先。薪資福利：1. 薪資結(jié)構(gòu)：保底＋主播流水提成提成（根據(jù)主播收益分紅），多勞多得，上不封頂2. 發(fā)展空間：透明晉升通道（可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或項(xiàng)目合伙人）、頭部主播資源對(duì)接機(jī)會(huì)。公司優(yōu)勢(shì)：-扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，定期組織行業(yè)交流與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，激發(fā)個(gè)人價(jià)值。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商運(yùn)營(yíng)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，運(yùn)用各種策略和手段，對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、管理、推廣和優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售、品牌推廣、用戶增長(zhǎng)和盈利等目標(biāo)的一系列活動(dòng)。經(jīng)紀(jì)人具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴、相關(guān)部門(mén)等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。善于傾聽(tīng)客戶的需求和意見(jiàn)，能夠以專業(yè)的角度為客戶提供個(gè)性化的解決方案。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：娛樂(lè)主播運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：1. 主播全周期孵化：挖掘潛力娛樂(lè)主播，結(jié)合個(gè)人特色制定人設(shè)定位和成長(zhǎng)規(guī)劃；協(xié)助主播進(jìn)行才藝提升、形象包裝及直播內(nèi)容設(shè)計(jì)，打造差異化個(gè)人IP。2. 娛樂(lè)內(nèi)容策劃：策劃直播主題、互動(dòng)玩法及特色節(jié)目，結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容；指導(dǎo)主播提升直播表現(xiàn)力，增強(qiáng)觀眾粘性與打賞轉(zhuǎn)化。3. 粉絲生態(tài)運(yùn)營(yíng)：搭建粉絲社群，策劃粉絲專屬活動(dòng)（如粉絲見(jiàn)面會(huì)、線上PK賽），提升粉絲活躍度與忠誠(chéng)度；維護(hù)粉絲輿情，優(yōu)化主播口碑。4. 流量與數(shù)據(jù)優(yōu)化：分析直播數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、禮物收入等），任職要求：1.接受小白，零經(jīng)驗(yàn)2. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力，對(duì)娛樂(lè)熱點(diǎn)、流行文化敏感，能快速捕捉用戶興趣點(diǎn)。3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與主播、設(shè)計(jì)、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。5. 有娛樂(lè)主播孵化成功案例，或熟悉粉絲經(jīng)濟(jì)、直播打賞模式者優(yōu)先。薪資福利：1. 薪資結(jié)構(gòu)：保底＋主播流水提成提成（根據(jù)主播收益分紅），多勞多得，上不封頂2. 發(fā)展空間：透明晉升通道（可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或項(xiàng)目合伙人）、頭部主播資源對(duì)接機(jī)會(huì)。公司優(yōu)勢(shì)：-扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，定期組織行業(yè)交流與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，激發(fā)個(gè)人價(jià)值。

鄭州·新鄭市

孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.?主播資源拓展與管理：挖掘潛力主播，洽談合作意向并完成簽約；根據(jù)主播特長(zhǎng)制定個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助提升直播技能、人設(shè)打造及內(nèi)容創(chuàng)作能力。2.?商業(yè)合作對(duì)接：對(duì)接廣告主、品牌方、電商平臺(tái)等資源，洽談直播帶貨、品牌代言、廣告植入等商業(yè)合作；制定合作方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地并跟進(jìn)執(zhí)行效果。3.?直播運(yùn)營(yíng)支持：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃直播主題、活動(dòng)玩法及推廣策略；協(xié)調(diào)場(chǎng)控、客服等部門(mén)，保障直播流程順暢，提升直播間流量與轉(zhuǎn)化率。4.?粉絲生態(tài)維護(hù)：指導(dǎo)主播進(jìn)行粉絲社群運(yùn)營(yíng)，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)；監(jiān)控粉絲輿情，及時(shí)處理負(fù)面反饋，維護(hù)主播口碑與粉絲粘性。5.?數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：分析主播直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、商業(yè)轉(zhuǎn)化等），制定流量提升與商業(yè)變現(xiàn)優(yōu)化方案；根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整主播發(fā)展策略。6.?危機(jī)管理與形象維護(hù)：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)處理主播負(fù)面信息；制定危機(jī)應(yīng)對(duì)方案，維護(hù)主播公眾形象與商業(yè)價(jià)值。任職要求：1.?1-3年直播經(jīng)紀(jì)、MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、淘寶等主流直播平臺(tái)規(guī)則。2.?具備豐富的品牌資源、廣告渠道或直播行業(yè)人脈，有成功商業(yè)合作案例者優(yōu)先。3.?優(yōu)秀的溝通談判能力，能與主播、品牌方、平臺(tái)方高效協(xié)作；具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。4.?對(duì)直播行業(yè)趨勢(shì)、粉絲經(jīng)濟(jì)、流量玩法有敏銳洞察力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與策略制定。5.?有主播孵化、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉直播帶貨、內(nèi)容變現(xiàn)模式者優(yōu)先。薪資福利：1.?薪資結(jié)構(gòu)：8000-15000元/月+高額提成（根據(jù)主播商業(yè)收益分成），綜合年薪12-30萬(wàn)。2.?福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度旅游、行業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.?發(fā)展空間：透明晉升通道（可晉升為高級(jí)經(jīng)紀(jì)人或部門(mén)負(fù)責(zé)人）、頭部主播資源對(duì)接機(jī)會(huì)、獨(dú)立帶隊(duì)拓展業(yè)務(wù)權(quán)限。公司優(yōu)勢(shì)：-頭部MCN機(jī)構(gòu)，簽約數(shù)百位優(yōu)質(zhì)主播，擁有成熟的流量扶持與商業(yè)變現(xiàn)體系。-深度綁定平臺(tái)資源，提供獨(dú)家流量包、官方活動(dòng)推薦機(jī)會(huì)，助力經(jīng)紀(jì)人快速積累行業(yè)資源。-扁平化管理模式，定期組織行業(yè)交流、資源對(duì)接會(huì)，支持個(gè)人職業(yè)快速成長(zhǎng)。

鄭州·新鄭市

歹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教培部的課程講解和教學(xué)工作;2、根據(jù)培訓(xùn)需求，制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;3、參與培訓(xùn)資料的開(kāi)發(fā)和課程內(nèi)容的更新。任職要求:1、具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;2、擁有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠不斷優(yōu)化教學(xué)方法和內(nèi)容;3、有相關(guān)教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇:5000-8000月休四天工作時(shí)間9：00--12：0014：30--18：30工作地點(diǎn)：新鄭市根文創(chuàng)大廈

鄭州·新鄭市

姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系