崗位要求：1.16-45歲，男女不限26個字母2長白班坐班做五休一月休6天3.離職提前3-7天/外露紋身小時工：24-27元/小時，包吃?。?菜一湯）正式工；底薪2800+加班費，全勤獎、績效獎，入職買五險一金，綜合工資：6000-8500元/月

廣州·增城區(qū)

鄺先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.16-45歲，男女不限會26個字母，普通工衣，工作簡單2長白班/兩班倒任選坐班崗位，做五休一月休6天3.離職提前7天申請，離職結(jié)清工資每周可預(yù)支小時工：22-27元/小時，包吃?。?菜一湯，不花錢）綜合工資：6000-8500元/月

廣州·增城區(qū)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**客戶開發(fā)與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產(chǎn)品知識與推廣**：-掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。3.**銷售目標(biāo)與業(yè)績達成**：-制定個人銷售目標(biāo)，并努力實現(xiàn)或超越這些目標(biāo)。-定期分析銷售業(yè)績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執(zhí)行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務(wù)談判，爭取有利的合作條件。-負責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調(diào)研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品和市場策略提供參考。-反饋市場動態(tài)和客戶需求，為公司的產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內(nèi)部團隊（如市場、客服、技術(shù)等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學(xué)習(xí)**：-不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧、產(chǎn)品知識和行業(yè)知識。-參加培訓(xùn)和研討會，保持對市場和行業(yè)的敏感度。9.**其他職責(zé)**：-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。-遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。

廣州·增城區(qū)

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開園區(qū)招聘崗位：質(zhì)檢員，包裝，物料，外觀、包裝第四天開始可以預(yù)支天天發(fā)150工資待遇：綜合底薪2900,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，小時工/臨時工：22-26小時，包吃住，（吃住不扣錢）綜合工資7000~8500+離職補貼：工作齡滿12個月，可享受多一個月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取100元大紅包！+醫(yī)療福利：公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室，為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療！+績效獎金：（200元/月）+崗位津貼：（500元/月）+安家獎金：（300元/月）+季度分紅：（400元/月）+夜班補貼：（600元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，空調(diào)車間，確保同事在舒適的環(huán)境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

廣州·增城區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

增城沙埔找電梯司機頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時，加班20一小時，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯(lián)系或加微信羅小姐

廣州·增城區(qū)

5月26日 18:51

羅女士

實名

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.多平臺精細化運營：負責(zé)管理多個合作酒店在攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價策略制定與實時調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標(biāo)題、圖片、描述、設(shè)施標(biāo)簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團隊內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期監(jiān)測、分析負責(zé)酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進展，協(xié)調(diào)解決運營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運營合規(guī)且能快速利用新機會。8.項目協(xié)調(diào)推進：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、內(nèi)容、客服），保障所負責(zé)酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團/飛豬至少一個）的運營實操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準(zhǔn)提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標(biāo)題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標(biāo)客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團隊成員高效協(xié)作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責(zé)任心&客戶導(dǎo)向：對所負責(zé)的酒店業(yè)績負責(zé)，主動服務(wù)意識強，積極解決客戶問題。*結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標(biāo)準(zhǔn)。*學(xué)習(xí)能力&適應(yīng)能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并應(yīng)用新知識的能力。*細節(jié)導(dǎo)向&抗壓能力：工作細致嚴謹，能在多任務(wù)、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準(zhǔn)確，具備較強的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

廣州·增城區(qū)

顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

司簡介廣州潤格雷夫科技有限公司，專業(yè)從事汽車零部件、摩托車產(chǎn)品及配件生產(chǎn)加工的企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)量激增特面向社會招賢納士，現(xiàn)誠聘噴涂組長一名，期待您的加入！崗位職責(zé).負責(zé)噴涂車間的日常生產(chǎn)管理，合理安排班組人員分工，確保生產(chǎn)計劃按時完成；.監(jiān)督噴涂工藝流程執(zhí)行，嚴格把控涂層質(zhì)量（如附著力、色差、膜厚等），解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；.指導(dǎo)組員規(guī)范操作噴涂設(shè)備（如噴槍、烘干爐等），定期進行設(shè)備維護與保養(yǎng)；.控制生產(chǎn)物料消耗，優(yōu)化成本，減少浪費；.組織班組安全培訓(xùn)，落實安全生產(chǎn)制度，確保無安全事故發(fā)生；.記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提交日報/周報，協(xié)助上級進行生產(chǎn)分析與改進。任職要求.年齡25-50歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上噴涂行業(yè)經(jīng)驗，1年以上組長管理經(jīng)驗；.熟悉噴涂工藝及相關(guān)設(shè)備操作，能獨立解決常見質(zhì)量問題；.具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；薪資福利.薪資：月薪制，月薪10000元-13000元，26天11小時制。超出工時，可調(diào)休。.福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費食宿、技能培訓(xùn)、晉升空間。聯(lián)系方式聯(lián)系人：樊小姐電話：地址：廣東省廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)管道金沙路9號三千科創(chuàng)園A4棟4號梯12樓

廣州·增城區(qū)

樊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：肥料研發(fā)助理薪資：5k-7k1、2025屆本科畢業(yè)生。2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，有團隊合作意識；3、有扎實的相關(guān)專業(yè)知識；4、自帶相關(guān)實習(xí)項目，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

廣州·增城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)接單、打單、跟單流程，確保訂單按時完成;2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);3.與供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)鏈流暢;4.處理生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)效率;5.協(xié)助團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。任職要求:1.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理生產(chǎn)中的各項事務(wù);2.具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神;3.能夠熟練運用相關(guān)生產(chǎn)軟件和工具;4.具有良好的溝通能力和問題解決能力;5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有良好的工作態(tài)度。薪資待遇4000/元包住、餐補

廣州·增城區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

288一天，長白班包吃包住，月工資7000以上288一天，長白班包吃包住，月工資7000以上288一天，長白班包吃包住，月工資7000以上18-45歲以內(nèi)，可做臨時可做長期倉管，物料，質(zhì)檢，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等輕松崗位無需經(jīng)驗，生手熟手均可以

廣州·增城區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系