一、崗位職責: 1、挖掘客戶意向，拓展新客戶； 2、為客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融服務及信息咨詢； 3、做好簽約客戶記錄，詳細記載辦理進程以及重點事項，完善后期維護； 4、團隊拓展，運營及建設。 二、崗位要求： 1、年齡16-28歲， 2、對工作有熱情，有團隊意識，公司提供崗前培訓； 3、思維敏捷，有責任有耐心； 4、樂于與人溝通；對銷售有濃厚興趣；對職業(yè)發(fā)展有較明顯的規(guī)劃 三、福利待遇： 1、無責底薪+提成+獎金，綜合工資6000-11000元； 2、每個月有團建活動，每年帶薪年假； 3、入職后有專員一對一培訓，學習金融知識； 4、全公司同事都是00后。沒有代溝，平臺大； 5、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度獎勵,年度旅游獎勵等； 【崗位特色】: 1、公司核心發(fā)展崗位； 2、發(fā)展空間明確； 3、學習及鍛煉機會豐富； 4、接觸各行老板，人脈積累； 5、自主作業(yè)節(jié)奏彈性高。

廣州·增城區(qū)·新塘

7月7日 14:51

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.硬件測試與維護 -負責電影設備、電路板的功能測試、性能驗證及故障排查； -對庫存故障件的電路板進行檢測、清潔、翻新、； -記錄測試數(shù)據(jù)并生成報告，確保測試過的產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 2.系統(tǒng)出入庫管理 -負責故障產(chǎn)品的入庫、出庫登記與臺賬管理； -定期盤點庫存，確保賬物一致，優(yōu)化倉儲流程。 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -統(tǒng)計測試數(shù)據(jù)、維修產(chǎn)品良率及設備使用情況，形成可視化報表； -協(xié)助團隊分析數(shù)據(jù)異常原因，提出優(yōu)化方案。 4.其他支持性工作 -協(xié)助完成測試設備的環(huán)境維護、測試機器日常保養(yǎng)及5S管理； -根據(jù)維修需求，配合臨時檢測任務 任職要求： 1.專業(yè)背景 -大專及以上學歷，電子信息工程、自動化、測控技術與儀器等相關專業(yè)； -熟悉模擬/數(shù)字電路原理，具備基礎焊接或電路板維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.技能要求 -熟練使用萬用表、電筆等測試工具； -掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計； -了解ERP系統(tǒng)操作或倉庫管理流程者優(yōu)先。 3.實操能力 -具備電路板清潔、防靜電操作等基礎工藝知識； -動手能力強，能適應重復性工作及實驗室環(huán)境。 4.綜合素質(zhì) -工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的文檔編寫習慣； -溝通能力強，具有團隊協(xié)作精神。 加分項： -有電子制造業(yè)測試、倉儲管理相關實習或工作經(jīng)驗； -持有電工證、ESD防護等相關證書。 備注：本崗位需兼顧測試技術與實操支持，適合對硬件測試感興趣且愿意深入一線工作的候選人。

廣州·增城區(qū)

7月7日 17:20

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系