杭州市余杭區(qū)招木門安裝，免漆門三百多套，打點(diǎn)基層，不裝鎖具，直角線條，子母合頁，含輔料，完工驗(yàn)收結(jié)算，不拖欠，專業(yè)工裝師傅，二把刀勿擾

杭州·余杭區(qū)

8月8日 19:43

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

五聯(lián)地鐵站、荊長路站、西溪濕地北站、荊長路站、海創(chuàng)園站、創(chuàng)景路站、火車西站地鐵安檢招聘安檢班長、安檢隊(duì)員，8小時(shí)3400，白班12小時(shí)5000，夜班12小時(shí)4300，18-50歲工作輕松，要求無案底，可兼職、長期

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合銷售人員進(jìn)行園區(qū)陌拜工作，促進(jìn)客戶的銷售轉(zhuǎn)化和關(guān)系維護(hù)，提出切實(shí)可行的合作方式，推動合同擬定；2、尋求企業(yè)品牌和業(yè)務(wù)曝光機(jī)會，挖掘市場商機(jī)，發(fā)掘潛在合作伙伴和客戶；3、對合作資源進(jìn)行收集、整理、分析，對市場及周邊園區(qū)信息收集及分析反饋，為市場推廣、產(chǎn)品和服務(wù)提供思路；4、與關(guān)鍵客戶建立長期積極互動關(guān)系，洞悉客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃和商業(yè)訴求，推動企業(yè)的客戶關(guān)系良性發(fā)展；任職要求：1、有良好的溝通能力，能與客戶快速建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)好內(nèi)外資源，耐心處理問題2、具備敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)驅(qū)動力和自我管理能力3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)自信，對本行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣4、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1. 依托垂直行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，開拓核心場景合作渠道，完成商務(wù)談判與項(xiàng)目落地。 2. 維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)增量，提升渠道貢獻(xiàn)效率與合作穩(wěn)定性。 3. 結(jié)合場景需求與資源優(yōu)勢，設(shè)計(jì)車險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)/非車險(xiǎn)合作方案并推動實(shí)施。 4. 為合作伙伴提供產(chǎn)品、流程培訓(xùn)支持，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜業(yè)務(wù)對接問題。 5. 分析渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)與資源效益，提出優(yōu)化建議并推動落地。 6. 關(guān)注高潛力領(lǐng)域政策與市場動態(tài)，為業(yè)務(wù)策略提供前瞻支持。任職要求 1. 具備至少1個(gè)垂直行業(yè)（如交通出行、能源基建、消費(fèi)服務(wù)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域）的成熟資源網(wǎng)絡(luò)，覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)或決策層。 2. 5-8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車險(xiǎn)/非車險(xiǎn)）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年專注渠道開拓、大客戶管理或場景化業(yè)務(wù)（如車商、項(xiàng)目險(xiǎn)等），互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)或保險(xiǎn)科技公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 深刻理解財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品體系、核保政策及業(yè)務(wù)流程，熟悉市場動態(tài)。 4. 卓越的商務(wù)談判能力，擅長撬動并管理關(guān)鍵決策層資源，具備建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力，能高效推動復(fù)雜合作落地，具備方案策劃、呈現(xiàn)及全流程項(xiàng)目管理能力。 6. 大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、營銷等專業(yè)優(yōu)先。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職能 1. 承接公司分配的高潛力場景資源，完成客戶意向確認(rèn)、需求分析及定制化合作方案初步設(shè)計(jì)，推動資源快速落地。 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)合作談判、合同條款磋商、簽約及回款跟蹤，確保資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際保費(fèi)收入，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 3. 聯(lián)動產(chǎn)品、法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，針對不同場景開發(fā)差異化保險(xiǎn)解決方案（如車險(xiǎn)組合產(chǎn)品、行業(yè)責(zé)任險(xiǎn)方案），提升合作競爭力。 4. 通過需求洞察與增值服務(wù)設(shè)計(jì)，激活存量渠道潛力，提升單渠道產(chǎn)值及續(xù)約率。 5. 分析渠道轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、成本效益等核心指標(biāo)，輸出商務(wù)策略優(yōu)化建議，動態(tài)調(diào)整資源分配優(yōu)先級。 6. 跟蹤垂直領(lǐng)域政策變化與市場趨勢，快速調(diào)整合作策略，捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書；3-5年保險(xiǎn)、金融行業(yè)銷售、商務(wù)談判或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能快速識別渠道痛點(diǎn)并設(shè)計(jì)基礎(chǔ)合作方案（如場景化產(chǎn)品捆綁策略）；熟悉合同簽署全流程，可獨(dú)立跟進(jìn)法務(wù)審核與落地。 3. 熟練使用Excel等工具分析渠道數(shù)據(jù)（如傭金測算、續(xù)保率追蹤），通過數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. 了解車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品邏輯，有保險(xiǎn)中介或保司渠道崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接觸過交通出行、能源、文旅等場景者加分。 5.結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)執(zhí)行力與目標(biāo)驅(qū)動意識；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻商務(wù)對接與跨部門協(xié)作。 6.具備保險(xiǎn)科技平臺對接經(jīng)驗(yàn)，或跨多場景資源整合能力者優(yōu)先。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有人帶，有米賺。2.你可出鏡，可不出鏡（讀書）；可居家（但每天得有兩小時(shí)左右空閑時(shí)間）3.綜合薪資8000-100000，能力決定薪資上限。4.希望你：有賺錢欲望（我們幫你變成現(xiàn)實(shí)），執(zhí)行力強(qiáng)，有自驅(qū)力。5.工作時(shí)間自由

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)類目(旅游險(xiǎn)為主）店鋪整店運(yùn)營。2、對接保險(xiǎn)公司及類目小二，獲取最新信息及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。3、指定年、季、月度運(yùn)營推廣方案并執(zhí)行落地，對節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤。4、行業(yè)及競品、自家數(shù)據(jù)的整理監(jiān)控，及時(shí)分析行業(yè)熱門、競爭差異、及自家數(shù)據(jù)異常。5、負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣、活動策劃、報(bào)名、站外活動及推廣對接。任職要求：1、3年以上淘系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，爆款打造、站內(nèi)推廣。2、獨(dú)立主導(dǎo)帶店、店鋪年GMV需大于2000萬。3、需自行推廣，對萬象臺內(nèi)人群、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品推廣有深刻認(rèn)知。4、有項(xiàng)目推進(jìn)能力，能夠在快速變化的壓力下不斷調(diào)整運(yùn)營方案、完成運(yùn)營指標(biāo)，能獨(dú)立完成方案的分析、創(chuàng)意、策劃。5、對數(shù)據(jù)有高度敏感性，通過數(shù)據(jù)分析，挖掘產(chǎn)品投放增長點(diǎn)，優(yōu)化前端投放成本，提高轉(zhuǎn)化率。6、具備較高的數(shù)據(jù)敏感度，數(shù)據(jù)分析能力；具備敏銳的市場洞察力，富有激情，團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。7、接受電子商務(wù)、市場營銷源管理、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1．食安制度及體系建立：制定和建設(shè)企業(yè)內(nèi)部食安制度及管理體系，建立日管控、周排查、月調(diào)度的工作制度和機(jī)制；2．食安員工作指導(dǎo)：食安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行場景化的設(shè)計(jì)成培訓(xùn)課程，組織對本單位員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后員工工作落地迅速，執(zhí)行率高培，以及對食安員崗出現(xiàn)空缺時(shí)進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)位。；3．管理層食安工作匯報(bào)及培訓(xùn)：建立食安月調(diào)度制度，月度向管理層匯報(bào)日常管理、風(fēng)險(xiǎn)排查、下月重點(diǎn)工作等本單位食安情況，并形成月調(diào)度會議紀(jì)要；并對對項(xiàng)目點(diǎn)管理層開展進(jìn)行定期食安專項(xiàng)培訓(xùn)；4．重點(diǎn)問題對接及整改：針對在甲方、監(jiān)管部門或集團(tuán)內(nèi)部的檢查、抽檢中發(fā)現(xiàn)的重要問題或產(chǎn)品不合格情況，開展原因溯源、出具整改報(bào)告，監(jiān)督整改落地；5．應(yīng)急演練及異常事件應(yīng)急處理：組織擬定食安事故處理方案，并開展應(yīng)急演練實(shí)施；出現(xiàn)食安事件時(shí)，主導(dǎo)食安側(cè)應(yīng)急處理方案，防止事故擴(kuò)大；6．四害防控：評估及跟蹤檢查四害消殺服務(wù)工作，四害失控危及食安時(shí)及時(shí)預(yù)警；牽頭運(yùn)營、工程、消殺服務(wù)商等部門共同解決問題；7．供應(yīng)鏈管理：對上游供應(yīng)鏈的質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證供貨質(zhì)量的穩(wěn)定可靠；8．法規(guī)解讀及預(yù)警：關(guān)注并解讀國家發(fā)布的法律、法規(guī)曝光的食品安全事件，開展食安預(yù)警，協(xié)同開展內(nèi)外部的食安文化宣導(dǎo)；9．外部部門對接溝通：協(xié)同對接食安相關(guān)政府政府部門的關(guān)系維護(hù)，配合完成行業(yè)有關(guān)部門各項(xiàng)檢查、參觀，對接監(jiān)管部門、甲方食安等相關(guān)部門，開展日常問題溝通并快速響應(yīng)，配合開展食安事故調(diào)查工作；特別是配合運(yùn)營及其他團(tuán)隊(duì)，協(xié)同處理中大型食安投訴及其他突發(fā)危機(jī)事件的輿情處理。任職要求1.年齡20-35歲，男女不限，統(tǒng)招本科及以上，食品相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀可放寬到統(tǒng)招大專），具有食品安全管理員證優(yōu)先；2.熟悉國家各項(xiàng)食品安全相關(guān)法律法規(guī)和地區(qū)性政策，熟悉餐飲或食品生產(chǎn)常用的食安相關(guān)設(shè)施設(shè)備、設(shè)計(jì)和布局、操作規(guī)程等經(jīng)營過程控制要求；參與加工的動線和設(shè)備規(guī)劃和設(shè)計(jì)并能給予相應(yīng)優(yōu)化建議；不定期參與國家要求的并通過考核。年度接受食安培訓(xùn)不少于40小時(shí)；3.具有餐飲行業(yè)食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾制定或參與優(yōu)化食品或餐飲企業(yè)的食安管理制度，清楚食安制度需要覆蓋的人員管理、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)加工、環(huán)境衛(wèi)生、物料管理幾個(gè)維度的重點(diǎn)要求‘4.具有配合監(jiān)管部門或者甲方開展食安監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)組織整改落實(shí)發(fā)現(xiàn)問題；具有組織開展食安自查的經(jīng)驗(yàn)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告情況并提出改進(jìn)措施，糾正違規(guī)行為，如有互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)餐食安工作經(jīng)驗(yàn)更佳；4.熟練掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等電腦辦公軟件的操作使用；3.具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和靈活應(yīng)變能力，具有解決問題及困難的能力，具有出色的執(zhí)行能力和抗壓能力，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；4.適應(yīng)駐場互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)餐廳的工作環(huán)境和節(jié)奏，響應(yīng)迅速，熟練運(yùn)用飛書，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有創(chuàng)新精神，能獨(dú)立且高效完成各項(xiàng)工作。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.餐食保障與菜單管理：確保食堂餐廳正常出餐，提前精心制定每餐菜單，保證菜品豐富多樣、搭配合理。準(zhǔn)確及時(shí)地下達(dá)菜品訂單，嚴(yán)格把控食材成本，杜絕浪費(fèi)，提升餐食性價(jià)比。?2.食材驗(yàn)收與管理：每日早晨安排人員進(jìn)行食材驗(yàn)收入庫工作，仔細(xì)核對供應(yīng)商資質(zhì)，嚴(yán)格檢查食品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期等，確保食材安全可靠。?3.資源節(jié)約與管控：嚴(yán)格把控水、電、氣等非食材資源的使用，督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)關(guān)閉相關(guān)設(shè)備，養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣，降低運(yùn)營成本。?4.后廚人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理合理安排后廚人員的工作內(nèi)容，優(yōu)化工作流程，確保人員高效工作，實(shí)現(xiàn)最大化產(chǎn)出。及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，解決團(tuán)隊(duì)中存在的各類問題，定期對各崗位員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。?5.食品安全與衛(wèi)生管控：時(shí)刻關(guān)注食品安全與后廚環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作流程，確保各項(xiàng)工作符合稽核指標(biāo)，為客戶提供安全、衛(wèi)生的餐食。?6.其他工作：積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。?

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.運(yùn)營支持協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行食堂日常運(yùn)營（食安監(jiān)督、SOP落地、設(shè)備巡檢），確?！傲闶鹿省蹦繕?biāo)。監(jiān)控成本數(shù)據(jù)（食材損耗、人工效率），整理日報(bào)/周報(bào)，輔助優(yōu)化利潤率。2.客戶與甲方協(xié)調(diào)對接甲方需求，處理客訴及反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助續(xù)約流程推進(jìn)。組織滿意度調(diào)研，輸出改進(jìn)建議，提升服務(wù)體驗(yàn)。3.行政與數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)會議記錄、合同歸檔、排班表制定等文職工作。熟練使用Excel/PPT進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析（如成本報(bào)表、績效統(tǒng)計(jì)）。4.活動與團(tuán)隊(duì)協(xié)助協(xié)助策劃員工文化活動、節(jié)日餐會等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行骨干培養(yǎng)及新人帶教。任職要求1.硬性條件大專及以上學(xué)歷，22-35歲，形象干凈大方。熟練操作Excel/PPT/Word，1小時(shí)可完成20頁數(shù)據(jù)報(bào)表+可視化圖表。2.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰τ胁惋?團(tuán)餐運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉食安標(biāo)準(zhǔn)及后廚流程。擅長溝通協(xié)調(diào)，能獨(dú)立對接甲方并處理突發(fā)客訴。具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意識，能快速理解成本數(shù)據(jù)邏輯。3.核心素質(zhì)執(zhí)行力強(qiáng)：緊盯細(xì)節(jié)，確保SOP100%落地。抗壓達(dá)人：適應(yīng)快節(jié)奏現(xiàn)場，高效處理多任務(wù)。貼心服務(wù)：用親和力化解矛盾，用專業(yè)度贏得信任。加分項(xiàng)持有食品安全管理員證、健康證。參與過大型餐飲活動（如企業(yè)年會、美食節(jié)）。會使用餐飲ERP系統(tǒng)（如美團(tuán)餐飲系統(tǒng)、客如云）。

杭州·余杭區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系