1.按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)好每一位客戶(hù)；2.按照途虎技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施四輪定位，更換正時(shí)皮帶等項(xiàng)目施工，確保工作安全和維修效率，按時(shí)交車(chē)；3.對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修；4.積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷(xiāo)售能力；5.認(rèn)真執(zhí)行途虎要求，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，店長(zhǎng)安排的其他工作。

重慶·九龍坡區(qū)·黃桷坪

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶市九龍坡區(qū)招55歲以下，身體體檢合格，會(huì)看圖紙有6年以上主體預(yù)埋JDG管經(jīng)驗(yàn)及套管制作預(yù)埋經(jīng)驗(yàn)，水電預(yù)埋師傅多名（半灌水勿憂）。

重慶·九龍坡區(qū)·黃桷坪

8月8日 10:35

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

重慶市九龍坡區(qū)招建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)水電安裝及維護(hù)，具有8年以上專(zhuān)業(yè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞精神，持有住建委電工證師傅一名，并長(zhǎng)住現(xiàn)場(chǎng)，55以下身體體檢合格，半灌水及不能夠吃苦者勿擾。

重慶·九龍坡區(qū)·黃桷坪

8月8日 07:16

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)貨物的打包、入庫(kù)、移庫(kù)、裝車(chē)。2、貨物搬運(yùn)。3、做好貨物的出入庫(kù)登記。任職要求：1、有食品廠冷庫(kù)庫(kù)工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、持有健康證。3、提供住宿。4、可以接受異地工作。

重慶·九龍坡區(qū)·楊家坪步行街

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)往來(lái)事宜包括財(cái)務(wù)記錄、賬單、發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)、憑證裝訂等。2、行政支持：協(xié)助總經(jīng)辦處理各種官方文件、印刷公司文件、安排辦公事務(wù)、設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)系統(tǒng)等。3、綜合辦公室管理：按時(shí)了解和掌握公司動(dòng)態(tài)，為同事們提供必需的信息。4、完成上級(jí)交代的其他工作。任職條件：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。2、有財(cái)務(wù)或者行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、性格開(kāi)朗大方，工作細(xì)心認(rèn)真。4、可接受出差。

重慶·九龍坡區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們尋找這樣的你1年齡22-45歲·男女不限·活力無(wú)上限2笑容有感染力·溝通小能手·服務(wù)意識(shí)強(qiáng)3有銷(xiāo)售/餐飲/零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(新手可培訓(xùn))4會(huì)玩轉(zhuǎn)智能手機(jī)(微信/掃碼機(jī)操作)崗位核心優(yōu)勢(shì)超強(qiáng)薪資彈性:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成(綜合月薪3000-10000w，能力越強(qiáng)收入越高)零體力壓力:全程坐班辦公，無(wú)外勤D黃金作息:早8:00-晚6:00(12:00-13:40午休)?店長(zhǎng)孵化器:一個(gè)半月店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)(帶薪學(xué)習(xí))6-12個(gè)月快速晉升通道區(qū)域1對(duì)1導(dǎo)師帶教每日工作內(nèi)容①協(xié)助門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(收銀/陳列/客戶(hù)接待)②分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程③帶教新④執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，處理客訴問(wèn)題⑤學(xué)習(xí)使用智能管理系統(tǒng)(手把手教學(xué))專(zhuān)屬成長(zhǎng)福利包提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)(表現(xiàn)優(yōu)異者可縮短培養(yǎng)期)店長(zhǎng)晉升后享門(mén)店分紅應(yīng)聘指南1.適合人群:想從基層走向管理的潛力股渴望突破薪資天花板的奮斗者

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羅先生

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