一、職責(zé)現(xiàn)場勘查與測量精準(zhǔn)測量門窗洞口的高度、寬度、對角線等關(guān)鍵尺寸，使用專業(yè)工具（如卷尺、激光測距儀、水平儀等）確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。檢查墻體結(jié)構(gòu)（如是否傾斜、有無障礙物）、洞口平整度及周邊環(huán)境（如水電線路位置），評估安裝可行性。記錄現(xiàn)場細(xì)節(jié)（如材質(zhì)、顏色、特殊要求），為后續(xù)設(shè)計和安裝提供依據(jù)技術(shù)分析與方案溝通與客戶、設(shè)計師或施工團隊確認(rèn)設(shè)計方案，結(jié)合現(xiàn)場條件提出優(yōu)化建議（如尺寸調(diào)整、材料選擇）。解答客戶疑問，提供專業(yè)建議（如門窗類型、隔音/保溫性能、預(yù)算控制等）。整理測量數(shù)據(jù)，制作詳細(xì)測量報告（含尺寸圖、結(jié)構(gòu)說明、照片等），確保與生產(chǎn)部門無縫對接。二、任職要求?專業(yè)技能熟悉門窗類型（如斷橋鋁、塑鋼、系統(tǒng)窗）、材料特性及安裝工藝。掌握測量工具使用技巧，具備基礎(chǔ)建筑結(jié)構(gòu)知識。部分企業(yè)要求能看懂CAD圖紙或簡單繪圖。經(jīng)驗與資質(zhì)?1年以上門窗測量或相關(guān)施工經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T8478-2020《鋁合金門窗》）。持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如建筑測量員證）優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

5月26日 08:00

余女士

實名企業(yè)

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招聘崗位：儲備干部（管理培訓(xùn)生）招聘人數(shù)：5人面向人群：2024屆畢業(yè)生/畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生（本科及以上學(xué)歷）工作地點：成都總部（輪崗培養(yǎng)后全國調(diào)配優(yōu)先）崗位職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場調(diào)研、銷售策略制定及客戶資源管理；2、輪崗學(xué)習(xí)（3-6個月）：深入門店運營、供應(yīng)鏈管理、大客戶銷售等核心業(yè)務(wù)；3、參與重點項目執(zhí)行，獨立策劃并落地小型營銷活動；4、通過考核后定向發(fā)展：銷售主管/品牌經(jīng)理助理/品牌運營專員。任職資格：1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上（需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）；2、專業(yè)優(yōu)先：市場營銷、工商管理、室內(nèi)設(shè)計、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；3、年齡限制：25周歲以下（條件優(yōu)異者可放寬）。軟性素質(zhì)：性格外向，熱愛溝通，具備抗壓能力與團隊協(xié)助精神；學(xué)習(xí)達人：能快速掌握家具建材行業(yè)知識，熟練使用EXCEL/PPT分析數(shù)據(jù)；野心青年：渴望2年內(nèi)晉升管理層，挑戰(zhàn)高薪高職位！薪資福利：基礎(chǔ)薪資：二本院校：5000元/月211院校：6000元/月985院校：8000元/月疊加激勵：績效獎金：月度銷售達標(biāo)額外獎勵（上不封頂）；成長福利：每年2次公費外派學(xué)習(xí)機會（行業(yè)峰會/商學(xué)院課程）培養(yǎng)體系：“3+1”成長計劃：3個月：高管導(dǎo)師1V1帶教+跨部門輪崗實戰(zhàn)；1個月：總經(jīng)理或董事長親自言傳身教；1年：通過考核者定崗主管級，年薪10萬起！

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余女士

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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計板塊的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護及團隊管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動出擊、獨立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計板塊的年度及中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場潛力，獨立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個人客戶等）。建立并維護與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長點。2.業(yè)務(wù)對接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計業(yè)務(wù)對外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計機構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團隊建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團隊，設(shè)定清晰的團隊和個人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估、激勵與發(fā)展，打造高績效、高凝聚力的商務(wù)團隊。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計市場動態(tài)、競爭對手信息、行業(yè)趨勢及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級、市場定位等提供基于市場洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進展和關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗。必須具備獨立開拓客戶的成功經(jīng)驗和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級別管理崗位經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計機構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場趨勢，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護能力：具備主動尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績達成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動項目落地。良好的商業(yè)敏感度和財務(wù)意識。4.行業(yè)知識：深刻理解家裝設(shè)計行業(yè)的運作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場格局。對設(shè)計趨勢、材料工藝、項目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

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立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計板塊的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護及團隊管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動出擊、獨立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計板塊的年度及中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場潛力，獨立開拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個人客戶等）。建立并維護與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長點。2.業(yè)務(wù)對接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計業(yè)務(wù)對外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計機構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問題和客戶投訴。3.團隊建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團隊，設(shè)定清晰的團隊和個人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估、激勵與發(fā)展，打造高績效、高凝聚力的商務(wù)團隊。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計市場動態(tài)、競爭對手信息、行業(yè)趨勢及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級、市場定位等提供基于市場洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進展和關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗。必須具備獨立開拓客戶的成功經(jīng)驗和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級別管理崗位經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)商、設(shè)計機構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場趨勢，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對接各方資源，解決復(fù)雜問題。出色的客戶開發(fā)與關(guān)系維護能力：具備主動尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績達成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動項目落地。良好的商業(yè)敏感度和財務(wù)意識。4.行業(yè)知識：深刻理解家裝設(shè)計行業(yè)的運作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場格局。對設(shè)計趨勢、材料工藝、項目管理等有一定了解者優(yōu)先。

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譙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制草圖、效果圖及詳細(xì)的施工圖，確保設(shè)計方案符合市場需求和公司產(chǎn)品定位。?研究新材料、新工藝，將其合理應(yīng)用于設(shè)計中，以提升產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力。?參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從概念設(shè)計到樣品制作，全程跟進并及時調(diào)整設(shè)計方案?？蛻魷贤ㄅc需求理解?與客戶進行深入溝通，了解客戶的個性化需求、預(yù)算和項目進度要求，提供專業(yè)的設(shè)計建議和解決方案。?根據(jù)客戶反饋，對設(shè)計方案進行修改和優(yōu)化，直至客戶滿意，確保最終設(shè)計方案能夠滿足客戶期望。團隊協(xié)作?與銷售團隊緊密合作，了解市場動態(tài)和客戶需求，為產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù)，以提高產(chǎn)品的市場占有率。?與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)計方案在生產(chǎn)過程中的可行性，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。

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門女士

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負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體裝修，包括首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動頁面等的設(shè)計與制作，通過精美的視覺設(shè)計吸引消費者，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和銷售額。?配合電商運營團隊，策劃并執(zhí)行各類促銷活動的視覺設(shè)計，制作活動海報、優(yōu)惠券、直通車圖等宣傳素材，營造良好的促銷氛圍，提升活動效果。?對電商平臺上的產(chǎn)品圖片進行處理和優(yōu)化，包括拍攝、修圖、摳圖等，突出產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，提高產(chǎn)品的吸引力和競爭力。其他工作?參與公司品牌形象的設(shè)計與維護，制定品牌視覺規(guī)范，確保公司在各種宣傳渠道上的視覺形象統(tǒng)一、規(guī)范、專業(yè)。?關(guān)注行業(yè)動態(tài)和設(shè)計趨勢，不斷學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的設(shè)計作品，為公司的設(shè)計工作提供創(chuàng)新思路和創(chuàng)意靈感，提升公司的整體設(shè)計水平。?協(xié)助其他部門完成與視覺設(shè)計相關(guān)的工作，如提供設(shè)計支持、制作演示文稿等，為公司的整體運營和發(fā)展提供有力的視覺支持。

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門女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系公司客戶，邀約客戶到店體驗；有對應(yīng)的銷售接待了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；完成公司下達的銷售目標(biāo)，積極參與團隊協(xié)作。任職要求：年齡18-40歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力；薪資福利：底薪4000+提成（上不封頂）；五險+年終獎+日常獎勵+節(jié)日福利；上班時間：上午9:30-下午6:00，單休

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馮女士

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成都Skp成都萬象城成都仁和新城富森美家具招聘家具導(dǎo)購我公司經(jīng)營挪威原裝進口家居，成都地區(qū)現(xiàn)有富森美家居、紅星美凱龍、仁和新城、Skp共4個店面，今年計劃新增3個百貨商場或購物中心。也可就近選擇店面。主要銷售產(chǎn)品客廳和餐廳家具，單人沙發(fā)和辦公椅為行業(yè)天花板的產(chǎn)品。如果你未曾嘗試過此行業(yè)，也無需擔(dān)心，入職以后會有培訓(xùn)師進行專業(yè)培訓(xùn)，公司每年還會進行各種全國范圍內(nèi)的培訓(xùn)，對積極上進有欲望的，會重點培養(yǎng)并給予明確的發(fā)展規(guī)劃和晉升空間。要求：年齡22-35歲，男女不限，積極上進，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保醫(yī)保，各種補貼，提成為跳點方式，基本提成+單品額外獎勵+連單獎勵+各種獎勵。聯(lián)系人：王經(jīng)理手機同號

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王女士

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招聘夜班廚師：廚房有空調(diào)！工資6000-8000、月休3天、工作時間16:30-03:00、包吃包住。（宿舍單間有空調(diào)）希望您：干凈、整潔、細(xì)心、有責(zé)任心。工作輕松相處氛圍好歡迎您的加入！

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齊齊

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