天合富家戶用光伏施工隊(duì)，武進(jìn)，新北，丹陽均有倉庫和公司。要求責(zé)任心強(qiáng)，有規(guī)矩。熟練安裝江南小黑瓦，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)務(wù)量有保障。工作地點(diǎn)常州，就近安排。結(jié)算有保障，高額施工保險(xiǎn)。不拖欠

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5月30日 16:20

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打磨工，會(huì)用角磨機(jī)就可以了，技術(shù)要求不高，就磨四個(gè)邊邊。三個(gè)螺絲孔，就可以了。沖壓下來的部件，有點(diǎn)小毛刺默默就可以了

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州工廠招打磨工3-5人，磨磨幾個(gè)螺絲孔四周毛刺，會(huì)用角磨機(jī)就可以，一個(gè)崗位四個(gè)大風(fēng)扇，45歲以下，正式工，五險(xiǎn)一金。保底9千。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

叉車工350一天新手也要新手老手都可以提供練車學(xué)習(xí)我們只開叉車不干活簡(jiǎn)單加班也多提供吃住工時(shí)高月薪8000-10000（外地來的工友可以提前按排宿舍）

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李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1通過阿里巴巴國(guó)際站，亞馬遜，Shopee等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣或展會(huì)平臺(tái)開發(fā)新客戶，拓展市場(chǎng)2,處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題：跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系：3通過渠道的推進(jìn)及有效管理，完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.要求有1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取)；3良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力；4熟知國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，銷售業(yè)務(wù)流程，熟練操作搜索引擎；熟練操作國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.有責(zé)任心和工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及開拓進(jìn)取精神，具有優(yōu)秀的分析題，解決問題的能力，做事情有思路，能靈活變通。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé):淘寶，阿里巴巴，拼多多的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。2、對(duì)接客戶的需求3、及時(shí)溝通和售前的問題，并處理相關(guān)問題。二、任職要求：1、工作運(yùn)營(yíng)2年以上，不接受小白2、能與多個(gè)客戶同時(shí)溝通交流，打字速度快3、熟練運(yùn)用辦公軟件，表達(dá)能力、責(zé)任心較強(qiáng)三、工作時(shí)間（福利）：8:30-17:30年齡：20~35歲話補(bǔ)、五險(xiǎn)一金提供端口國(guó)家法定節(jié)假日節(jié)日福利沒有晚班，無需加班！

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需外出！無需外出！無需外出！我們可以摸魚玩手機(jī)，刷抖音視頻！刷小紅書！公司都是90后00后輕松無壓力！新人手把手教按時(shí)上班，純摸魚五六千，稍微努力七八千拼一點(diǎn)點(diǎn)10000+輕輕松松?。?！崗位職責(zé):按照要求定期在快手/抖音發(fā)布短視頻，及時(shí)回復(fù)客戶消息，有固定話術(shù)，及時(shí)解決客戶需求。線上為客戶解答疑惑，無需外出，無需外出?。⌒劫Y待遇:1.底薪4000-5000+周獎(jiǎng)勵(lì)600-1500高提成+高獎(jiǎng)金正常新手入職全勤，一個(gè)月可以拿到7k+平均7k~10k2.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+不定期團(tuán)建+周周有奶茶+福利上班時(shí)間:8個(gè)小時(shí)工作日白班月休4天薪資范圍:5000~15000有能力者上不封頂!在我們這兒純摸魚只能拿五六千，稍微努力一點(diǎn)7~8k拼一點(diǎn)一兩萬按時(shí)上班，及時(shí)回復(fù)消息，輕松月入過萬！任職要求:高中學(xué)歷以上(有能力者可放寬)平常熱愛刷短視頻/抖音/快手，對(duì)自媒體感興趣，想輕松賺錢，想在自媒體闖出一翻路的來崗位福利:不定時(shí)團(tuán)聚，奶茶，周周有獎(jiǎng)勵(lì)月月有獎(jiǎng)金

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化人力資源整體規(guī)劃，構(gòu)建與業(yè)務(wù)協(xié)同的人力資源管理體系（組織、制度、人才、文化等）；2、組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)建設(shè)：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)核心崗位職責(zé)清晰與管理協(xié)同，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的識(shí)別、繼任梯隊(duì)建設(shè)及核心人才引進(jìn)；3、招聘體系建設(shè)與執(zhí)行：搭建適配公司發(fā)展階段的招聘機(jī)制，統(tǒng)籌實(shí)施中高端人才引進(jìn)與基層人才儲(chǔ)備策略，重點(diǎn)支持技術(shù)、研發(fā)、項(xiàng)目管理等關(guān)鍵崗位招聘落地；4、薪酬績(jī)效體系建設(shè)：搭建市場(chǎng)化、具激勵(lì)性的薪酬績(jī)效體系，推動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬晉升、股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制有效聯(lián)動(dòng)；5、企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍塑造：提煉企業(yè)價(jià)值觀，組織文化共識(shí)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與組織戰(zhàn)斗力；6、人事合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：統(tǒng)籌勞動(dòng)合同、用工風(fēng)險(xiǎn)、員工關(guān)系等合規(guī)管理，規(guī)避勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)；7、支持融資與戰(zhàn)略規(guī)劃人力數(shù)據(jù)工作：支持盡調(diào)材料、融資數(shù)據(jù)中的人力資源模塊，包括團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人力成本、激勵(lì)方案等披露內(nèi)容。8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；7、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有科技類企業(yè)（智能制造、新能源、自動(dòng)駕駛等）HRBP/HRD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備從0到1搭建人力資源體系的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)組織規(guī)劃、招聘、績(jī)效、激勵(lì)、人才發(fā)展等模塊均有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、技術(shù)核心骨干深度協(xié)同的能力；5、認(rèn)可公司創(chuàng)業(yè)理念與技術(shù)導(dǎo)向文化，適應(yīng)創(chuàng)新型、快速變化的企業(yè)發(fā)展節(jié)奏。薪資：面議

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：48歲以內(nèi)，持焊工證，會(huì)多層多道、能接受適當(dāng)兩班倒上班時(shí)間：早8到晚8（包含吃飯時(shí)間）吃飯：每月補(bǔ)貼230元飯補(bǔ)，廠區(qū)食堂福利待遇：1.前15天450元/天，班組計(jì)件薪資，綜合薪資12000-20000元2.入職繳納五險(xiǎn)3.每月18-20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資工作地點(diǎn)：江蘇昆山澄湖路

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)焊接和打磨工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉并操作各種焊接設(shè)備，如手弧焊、埋弧焊、二保焊等；定期檢查和維護(hù)焊接設(shè)備，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；遵守安全規(guī)范，預(yù)防事故發(fā)生；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)?！救温氁蟆扛咧屑耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備一定的機(jī)械常識(shí)，了解焊接和打磨工藝流程；熟悉流水線作業(yè)，能適應(yīng)連續(xù)工作；能看懂簡(jiǎn)單的工程圖紙；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；無不良記錄，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制?！靖＠觥啃劫Y結(jié)構(gòu)為計(jì)件工資+提成，按周結(jié)算；享有商業(yè)保險(xiǎn)和年終獎(jiǎng)；提供全勤獎(jiǎng)和加班費(fèi)；每月享有帶薪年假；提供免費(fèi)的工作餐；定期組織技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；實(shí)行靈活的工作時(shí)間，保障員工休息。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)焊接和打磨工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉并操作各種焊接設(shè)備，如手弧焊、埋弧焊、二保焊等；定期檢查和維護(hù)焊接設(shè)備，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；遵守安全規(guī)范，預(yù)防事故發(fā)生；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】高中及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備一定的機(jī)械常識(shí)，了解焊接和打磨工藝流程；熟悉流水線作業(yè)，能適應(yīng)連續(xù)工作；能看懂簡(jiǎn)單的工程圖紙；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；無不良記錄，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制?！靖＠觥啃劫Y結(jié)構(gòu)為計(jì)件工資+提成，按周結(jié)算；享有商業(yè)保險(xiǎn)和年終獎(jiǎng)；提供全勤獎(jiǎng)和加班費(fèi)；每月享有帶薪年假；提供免費(fèi)的工作餐；定期組織技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；實(shí)行靈活的工作時(shí)間，保障員工休息。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**機(jī)器人調(diào)試技術(shù)員招聘****崗位職責(zé)**：1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人（如機(jī)械臂、設(shè)備等）的現(xiàn)場(chǎng)安裝、基礎(chǔ)調(diào)試及故障排查；2.配合工程師完成設(shè)備參數(shù)記錄、運(yùn)行測(cè)試及簡(jiǎn)單編程調(diào)整；3.維護(hù)設(shè)備日常運(yùn)行，填寫技術(shù)報(bào)告；4.協(xié)助客戶現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)與操作指導(dǎo)。**任職要求**：-大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；-**接受應(yīng)屆生/無經(jīng)驗(yàn)者**（公司提供1-3個(gè)月帶薪培訓(xùn)）；-了解PLC、伺服系統(tǒng)基礎(chǔ)原理者優(yōu)先；-能適應(yīng)短期出差及產(chǎn)線作業(yè)環(huán)境。**薪資福利**：-**月薪3000元**（底薪2500元+全勤獎(jiǎng)500元）；-**晉升**：滿1年可申請(qǐng)考核晉升（調(diào)試工程師，薪資5000+）。接觸過ABB/kuka等主流設(shè)備的優(yōu)先

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小廠管理不嚴(yán)包吃住入職快規(guī)矩少空閑時(shí)間多居多坐班自由空調(diào)車間可以帶手機(jī)不穿無塵服管理自由可以聽歌吃零食不加班完成任務(wù)提早下班目前在招崗位無需經(jīng)驗(yàn)上手簡(jiǎn)單16歲到50周歲工作時(shí)間：8:30-7:00不壓工資每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資包吃包住一日三餐管吃飽吃好吃飯免費(fèi)豪華宿舍在廠區(qū)當(dāng)天安排四人間獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)備齊全

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精密馬達(dá)、最好部門無CNC部、輕松自由訂單穩(wěn)定、加班多多馬達(dá)廠區(qū)男女1:1精密廠區(qū)純年齡18—40歲員工薪資4月份員工25元/小時(shí)5月-7月份23元/小時(shí)員工工資包含餐補(bǔ)及所有津貼補(bǔ)助，15天及以上按200元/月）水電均攤，吃住在廠，

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝工作，確保畫面質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；2.進(jìn)行視頻剪輯，包括素材整理、剪輯、調(diào)色及音頻處理，提升視頻觀賞性；3.創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容，參與前期腳本討論，提出拍攝建議；4.跟進(jìn)視頻發(fā)布后的反饋，持續(xù)優(yōu)化視頻制作流程和技術(shù)；5.管理和維護(hù)拍攝設(shè)備，確保設(shè)備安全及良好運(yùn)行。任職要求：1.熟練掌握各類視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2.對(duì)短視頻趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；3.具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻制作；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；5.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。有經(jīng)驗(yàn)老手優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)拍攝剪輯制作視頻內(nèi)容工作時(shí)間：13:00-22:00

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司在各大新媒體平臺(tái)（如微博、微信、抖音等）的內(nèi)容策劃與發(fā)布；2、監(jiān)測(cè)分析數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升用戶互動(dòng)和品牌影響力；3、與用戶建立良好溝通，收集反饋，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意策劃與執(zhí)行，提升賬號(hào)活躍度和粉絲增長(zhǎng)。任職要求：1、熟悉主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和創(chuàng)新能力；2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和審美眼光，能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作；3、善于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝工作，確保畫面質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；2.進(jìn)行視頻剪輯，包括素材整理、剪輯、調(diào)色及音頻處理，提升視頻觀賞性；3.創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容，參與前期腳本討論，提出拍攝建議；4.跟進(jìn)視頻發(fā)布后的反饋，持續(xù)優(yōu)化視頻制作流程和技術(shù)；5.管理和維護(hù)拍攝設(shè)備，確保設(shè)備安全及良好運(yùn)行。任職要求：1.熟練掌握各類視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2.對(duì)短視頻趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；3.具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻制作；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；5.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。任職要求:有經(jīng)驗(yàn)老手優(yōu)先。崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)拍攝剪輯制作視頻內(nèi)容

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職不需要費(fèi)用離職結(jié)清工資男女不限16-50歲包吃住坐班崗位長(zhǎng)白班免費(fèi)包吃住小時(shí)工一小時(shí)31一小時(shí)長(zhǎng)期穩(wěn)定工時(shí)穩(wěn)定享受五險(xiǎn)一金工作時(shí)間早上八點(diǎn)半到下午八點(diǎn)半中午十二點(diǎn)到一點(diǎn)休息上班四十分鐘休息十分鐘

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鮮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系