常州市武進區(qū)招氬弧焊工47一個小時，長白班管吃，月薪14000-15000左右。要求焊過全氬管道，能過二級拍片！。每天計時12小時。實際上班時間11.5小時。管吃。月工時300-350小時

常州·武進區(qū)·潞城

7月21日 16:58

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：負責騎二輪電動車配送 工作環(huán)境：優(yōu)越自由 住宿：小區(qū)房三室一廳 薪資范圍：8000-10000元/月 日薪資450-600 周薪資3000-5000 可短期可長期可預支薪資 人走賬清 工作時間9小時 提供吃住沒有押金

常州·武進區(qū)·湖塘

閆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化人力資源整體規(guī)劃，構建與業(yè)務協(xié)同的人力資源管理體系（組織、制度、人才、文化等）； 2、組織架構與人才梯隊建設： 優(yōu)化組織結構，推動核心崗位職責清晰與管理協(xié)同，負責關鍵崗位的識別、繼任梯隊建設及核心人才引進； 3、招聘體系建設與執(zhí)行： 搭建適配公司發(fā)展階段的招聘機制，統(tǒng)籌實施中高端人才引進與基層人才儲備策略，重點支持技術、研發(fā)、項目管理等關鍵崗位招聘落地； 4、薪酬績效體系建設： 搭建市場化、具激勵性的薪酬績效體系，推動績效結果與薪酬晉升、股權激勵等激勵機制有效聯(lián)動； 5、企業(yè)文化建設與組織氛圍塑造： 提煉企業(yè)價值觀，組織文化共識建設與團隊融合活動，增強團隊凝聚力與組織戰(zhàn)斗力； 6、人事合規(guī)與風險管理： 統(tǒng)籌勞動合同、用工風險、員工關系等合規(guī)管理，規(guī)避勞動法律風險； 7、支持融資與戰(zhàn)略規(guī)劃人力數(shù)據(jù)工作： 支持盡調材料、融資數(shù)據(jù)中的人力資源模塊，包括團隊結構、人力成本、激勵方案等披露內容。 8、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 7、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先，有科技類企業(yè)（智能制造、新能源、自動駕駛等）HRBP/HRD經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備從0到1搭建人力資源體系的經(jīng)驗，對組織規(guī)劃、招聘、績效、激勵、人才發(fā)展等模塊均有實踐經(jīng)驗； 4、邏輯清晰、溝通能力強、抗壓能力強，具備與創(chuàng)始團隊、技術核心骨干深度協(xié)同的能力； 5、認可公司創(chuàng)業(yè)理念與技術導向文化，適應創(chuàng)新型、快速變化的企業(yè)發(fā)展節(jié)奏。 薪資：面議

常州·武進區(qū)·湖塘

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：倉庫打包完負責配送到客戶家里 工作環(huán)境：優(yōu)越自由 1.固定一家超市取貨，倉庫打包好，取上直接走，配送附近2公里區(qū)域，一個半 小時送過去就行，工作地點就近分配 2.公司提供電瓶車，提供住宿，有房補飯補，距離補重量補等，前期有老員工帶，包教包會 每單提5-9元，每天50-80單，階梯單價，單子越多單價越高，自動派單正常干8500+ 努力干10000+，多勞多得，月休四天 3.干滿三天可預支生活費，一個星期可預支薪資； 4.可短期，可長期，可兼職，可日結18-55歲，無案底，直接入職，無押金，無任何費用 5.超市倉庫直招，有興趣可以聊下，給您詳細介紹

常州·武進區(qū)·湖塘

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系