鄭州興隆雅園9點到8點，3000元白天就做寶媽，一個人的飯，晚飯做兩個人的，照顧一個兩個月大的寶寶，寶媽會幫忙帶，偶爾做點小家務活，白天寶寶睡覺可以自由活動，要年齡45左右，一個月六天休息時間。

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吳女士

實名

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直播運營崗位招聘：打造爆款直播，我們需要你！如果你對直播行業(yè)有深入洞察，擅長策劃和執(zhí)行直播活動，渴望通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提升直播效果，那么這個直播運營崗位等你來！崗位職責直播策劃：負責制定直播整體策略和主題，包括選品、流程設計、互動玩法等，確保直播內(nèi)容吸引觀眾，提升觀看時長和轉(zhuǎn)化率。流程執(zhí)行：統(tǒng)籌直播全流程，協(xié)調(diào)主播、場控、技術等團隊成員，確保直播按時、順利進行，應對突發(fā)情況。流量運營：負責直播前的引流推廣，通過平臺內(nèi)（如短視頻預熱、粉絲群通知）和平臺外（如社交媒體、社群）渠道，提升直播曝光和觀看人數(shù)。數(shù)據(jù)分析：實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等），直播后進行復盤分析，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化后續(xù)直播策略。粉絲維護：協(xié)助主播進行粉絲運營，維護直播間互動氛圍，提升粉絲活躍度和忠誠度，沉淀私域流量。資源對接：對接供應鏈、平臺資源等，確保直播產(chǎn)品庫存、優(yōu)惠政策等到位，爭取更多平臺支持資源。任職要求行業(yè)認知：了解直播行業(yè)動態(tài)和各平臺規(guī)則（如抖音、淘寶、快手等），有相關直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。策劃能力：具備較強的創(chuàng)意策劃能力，能設計出吸引用戶的直播玩法和內(nèi)容，提升直播吸引力。數(shù)據(jù)敏感：對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案，驅(qū)動直播效果提升。溝通協(xié)調(diào)：擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能高效對接主播、技術、供應鏈等多環(huán)節(jié)人員?？箟耗芰Γ耗苓m應直播行業(yè)快節(jié)奏工作，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，確保各項工作落地。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+項目提成，薪資水平行業(yè)領先，多勞多得。成長空間：接觸全鏈路直播運營工作，參與爆款項目，快速積累經(jīng)驗，優(yōu)秀者可晉升管理崗位。團隊支持：與專業(yè)主播、技術團隊協(xié)作，公司提供行業(yè)前沿培訓，助力能力提升。福利保障：五險一金、彈性工作、節(jié)日福利、團建活動等，工作氛圍輕松高效。

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馬先生

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崗位職責直播帶貨：負責在[直播平臺]進行直播銷售，向觀眾展示和介紹產(chǎn)品，引導觀眾下單購買，完成銷售目標?；訙贤ǎ号c觀眾積極互動，解答觀眾的疑問，增加觀眾的參與度和粘性，營造活躍的直播氛圍。內(nèi)容策劃：參與直播內(nèi)容的策劃和創(chuàng)意構(gòu)思，根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求，制定吸引人的直播主題和節(jié)目流程。形象展示：保持良好的形象和專業(yè)的直播素養(yǎng)，展現(xiàn)品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢。數(shù)據(jù)復盤：分析直播數(shù)據(jù)，了解觀眾需求和反饋，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略，提升直播效果。任職要求熱情與興趣：對直播行業(yè)充滿熱情，有強烈的意愿在直播領域發(fā)展，愿意投入時間和精力提升自己。表達能力：具備良好的語言表達能力，普通話流利，口齒清晰，能夠清晰、生動地介紹產(chǎn)品和與觀眾溝通。應變能力：具有較強的應變能力和臨場發(fā)揮能力，能夠靈活應對直播過程中的各種突發(fā)情況。學習能力：有較強的學習能力和適應能力，能夠快速了解和掌握新產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。經(jīng)驗不限：有無直播經(jīng)驗均可，我們歡迎有經(jīng)驗的主播帶來成熟的直播技巧，也歡迎零基礎的新人加入，我們將提供系統(tǒng)的培訓和指導。薪資福利薪資待遇，無責底薪6000、提成30%上不封頂，多勞多得。培訓支持：為新入職的主播提供專業(yè)的直播培訓，包括直播技巧、產(chǎn)品知識、互動話術等，幫助你快速成長。運營協(xié)助：配備專業(yè)的運營團隊，為你的直播提供全方位的支持，包括直播策劃、數(shù)據(jù)分析、粉絲運營等。福利保障：享受完善的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。發(fā)展空間：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的主播有機會晉升為團隊管理崗位或成為公司的核心主播。

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馬先生

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人事招聘崗位招聘：尋找擅長“發(fā)現(xiàn)人才”的你！如果你對人力資源工作充滿熱情，擅長挖掘和吸引優(yōu)秀人才，能為團隊注入新鮮血液，那么這個人事招聘崗位期待你的加入！崗位職責招聘全流程管理：負責公司各崗位的招聘工作，從需求對接、簡歷篩選、面試邀約到錄用溝通，確保招聘流程高效推進。招聘渠道拓展與維護：開拓和維護線上線下招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率和質(zhì)量。人才庫建設：建立和更新公司人才庫，分類管理候選人信息，為后續(xù)招聘需求儲備優(yōu)質(zhì)人才。面試組織與評估：組織面試環(huán)節(jié)，包括初篩、復試等，與用人部門溝通面試結(jié)果，提供專業(yè)的招聘建議。招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、招聘周期等），分析招聘效果，優(yōu)化招聘策略。雇主品牌宣傳：協(xié)助進行雇主品牌建設，在招聘過程中展現(xiàn)公司文化和優(yōu)勢，提升候選人對公司的認可度。任職要求專業(yè)基礎：人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，具備1-3年招聘相關經(jīng)驗，熟悉招聘流程和技巧。溝通能力：擁有優(yōu)秀的溝通表達能力和親和力，能與候選人、用人部門高效對接，準確理解需求。識人能力：具備良好的洞察力和判斷力，能快速識別候選人與崗位的匹配度。執(zhí)行力：工作積極主動，有較強的目標感和執(zhí)行力，能在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務。學習能力：了解人力資源相關法律法規(guī)，愿意學習新的招聘工具和方法，適應公司發(fā)展需求。薪資福利薪資待遇：提供有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、招聘提成等。職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑，可向人力資源管理、招聘主管等方向發(fā)展，公司支持專業(yè)技能培訓。工作氛圍：輕松和諧的團隊氛圍，扁平化管理，注重員工成長與反饋。福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工體檢等。

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馬先生

實名企業(yè)

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工作平臺：抖音地址:公司，居家都行薪資:日結(jié)1兼職3小時一全職6小時2年齡：18-40歲3本工作無任何報名費、入會費、保證金等，完全免費。1在公司，在家，在宿舍做都可以。2抖音平臺，綠色健康，流量大，人氣足，公司扶持。3入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不收取任何費用，小白也可上崗。4要求：能張口說話的嘴！和動手打字的手！安靜環(huán)境！時間穩(wěn)定！一對一教你收入：日結(jié)兼職最低150全職200-300起（上不封頂）工作優(yōu)點：居家辦公不風吹日曬、時間自由24小時隨你選、收入靈活變現(xiàn)快、無投資！歡迎咨詢報名全職：月薪6K-9K兼職4K-5K時間自由選擇無帶貨無任務無壓力工作輕松氛圍愉快

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周先生

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婆婆有事不能來幫忙，臨時找一個保姆，家里有10個月的寶寶，寶爸寶媽白天上班，主要做保姆自己一個人的飯，中午寶媽有空回來可搭把手，主要負責白天帶娃，娃晚上不鬧，白天嬰兒車推推就睡覺，相對比較好帶，家里只有60多平，家人帶孩子的時候負責打掃衛(wèi)生，工資4000，需要有經(jīng)驗的、有耐心、喜歡孩子、真誠、善良的人，有愿意的電話聯(lián)系。

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孫女士

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服務員收銀員負責店內(nèi)日常工作包吃包住免費培訓本店是連鎖店機會多只要肯學有上進心想從事餐飲業(yè)的可以聯(lián)系我

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先生

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因公司業(yè)務拓展，現(xiàn)急招一批司機師傅：1.年齡要求25-54歲，男女不限，C1駕照即可。2.公司配備新能源3.9車廂的單排平板自動擋小貨車。3.主要運送一些日用百貨，五金建材，家具電器，民生用品等貨物。4.司機不裝不卸，工作時間8-10小時，比較輕松；晚上可以回家休息。5.月結(jié)薪資是6000-8000，多勞多得，每個月十五號發(fā)工資，日結(jié)一個月一萬多，比月結(jié)辛苦。6.酒駕醉駕重大交通事故犯罪記錄者不招。

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張女士

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任職要求：1.具備良好的駕駛技能和安全意識，能夠熟練操作車輛。2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效配合團隊完成工作。3.有責任心，能夠遵守公司規(guī)章制度，完成分配的任務。

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何先生

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崗位名稱：眼鏡模特（平面/視頻模特）外貌形象：1、面部特征：五官端正，面容較好，眼神明亮有神，鼻梁線條流暢（需能自然佩戴眼鏡，無明顯面部缺陷）。2、發(fā)型與妝容：發(fā)型整潔，自然；淡妝或濃妝適配度高，能突出眼鏡存在感。3表情管理能力強，能通過眼神、姿態(tài)傳遞情感4、根據(jù)品牌需求，傳遞特定風格（如時尚、知性、運動、復古等）或產(chǎn)品賣點薪酬標準：平面：按單計費（提供4張正面照，）。視頻：按拍攝計費（短視頻時長60秒以上）。每單200元起，具體根據(jù)模特經(jīng)驗、品牌預算調(diào)整長期合作：可協(xié)商保底薪資+拍攝提成，或簽訂年度框架協(xié)議。合作形式：線上郵寄，自主拍攝，時間自由，無限制，無線下面試兼職/項目制：按單結(jié)算，靈活度高一旦采用，給予費用結(jié)算注意事項：形象契合度優(yōu)先：眼鏡模特的核心是突出產(chǎn)品，需確保模特氣質(zhì)與眼鏡設計風格匹配版權與肖像權：本司明確拍攝素材的使用權（如電商平臺、線下門店使用，禁止轉(zhuǎn)授權第三方）

鄭州·惠濟區(qū)·宋寨

先生

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