工作經驗：3年以上電商平臺運營經驗，熟悉拼多多、京東、淘寶天貓等貨架及直播電商運營薪酬待遇：7-10k，五險一金工作時間：單休，法定節(jié)假日學歷要求：本科及以上學歷，電商、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。崗位職責：1、負責拼多多、京東、天貓等貨架電商及直播電商的店鋪全盤運營，制定產品結構、價格體系、流量玩法策略，實現0-1起盤及年銷目標；2、主導大促活動（如618、雙11）及日常秒殺/萬人團策劃，整合平臺資源（小二對接、活動提報），打造爆款商品，驅動GMV增長；3、負責商品類目標準的制定與執(zhí)行，以公司視角，根據公司直播機制，，費比，實現分層管理，對于不符合規(guī)范的產品前置處理并規(guī)避，保障直播前完成所有相關執(zhí)行動作，規(guī)避直播風險；4、關注市場行情，能獨立確定直播的選品結構及相應的招商條件，挖掘符合主播以及粉絲的產品資源，培養(yǎng)爆款以及熱賣款的產品池子；5、精通拼多多自然流量、抖音直播推薦邏輯，制定推廣計劃，優(yōu)化ROI及CPC，提升轉化率與用戶粘性；6、實時監(jiān)控GMV、DSR、投產比等核心數據，針對性優(yōu)化商品權重、差評維護及庫存周轉；7、把控確保凈利潤達標，快速響應拼多多規(guī)則變化（如比價機制、活動審核），規(guī)避違規(guī)風險；8、領導運營團隊，協(xié)調設計、客服、供應鏈等部門，優(yōu)化貨品動銷效率及物流時效；9、及時關注競品店鋪情況，分析其運營策略、產品特點、價格體系、營銷活動等，總結競爭對手的優(yōu)勢與不足，為公司制定差異化競爭策略提供依據，定期提交店鋪運營報告，根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估，根據推廣效果提出優(yōu)化方案；10、關注客戶需求和反饋，優(yōu)化客戶服務流程，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶復購和口碑傳播。任職要求：1、3年以上電商運營經驗，熟悉拼多多、抖音平臺規(guī)則及直播電商生態(tài)，有食品/飲品/生鮮肉類/快消品類目經驗者優(yōu)先；2、獨立操盤單店年GMV超5000萬+項目，具備爆款打造及高客單商品運營成功案例者優(yōu)先；3、具備平臺小二資源及活動提報經驗，熟悉直播選品邏輯與供應鏈協(xié)同機制；4、精通生意參謀、多多情報通等工具，能通過數據拆解流量瓶頸并提出優(yōu)化方案；5、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和執(zhí)行力，能夠有效協(xié)調各方資源，推動項目順利進行；具有敏銳的市場洞察力和應變能力，能夠快速響應市場變化和客戶需求；工作責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力。

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李先生

實名企業(yè)

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【工作時間】1.早上9點到中午12點，下午1:30到5:302.周末雙休制【崗位要求】1.無學歷要求，年齡18-28周歲2.需要有良好的溝通表達能力、分析能力、學習能力和銷售技能3.對銷售工作有興趣4.有銷售經驗工作的優(yōu)先【職位描述】1.開發(fā)跟進客戶，為客戶提供亞馬遜技術咨詢服務2.維護客戶：關注客戶成效和客戶滿意度，提供續(xù)約或升級方案3.前期有老板負責培訓和輔助開單【薪資待遇】薪資范圍：3000-20000底薪：3000社保類型：五險一金提成方式：銷售業(yè)績的5%-20%，多勞多得【福利待遇】1.節(jié)假日帶薪休假2.生日福利、不定時下午茶、公司團建

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許先生

實名企業(yè)

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華東醫(yī)藥招聘保潔女兩名年齡60周歲以下，男一名年齡63歲左右。身體健康，服從工作安排。工資3500，月休4天，節(jié)假日有補貼，高溫費4個月。工作環(huán)境優(yōu)雅，室內工作冬暖夏涼，有需要的話及時聯系。地址，祥符橋。紅綠燈對面石祥路與莫干山路交叉路口百色大樓聯系電話，

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先生

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空調安裝與維修，維保（家用分體機）杭州拱墅區(qū)，西湖區(qū)（高空作業(yè)證）（有網點工作經驗者優(yōu)先）海爾，美的，格力（家用空調)月薪15000以上水機，工程機勿擾招聘信息常年有效。

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4月17日 09:36

先生

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空調安裝與維修，維保（家用分體機）杭州拱墅區(qū)，西湖區(qū)（高空作業(yè)證）（有網點工作經驗者優(yōu)先）海爾，美的，格力（家用空調)月薪15000以上水機，工程機勿擾招聘信息常年有效。

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5月12日 15:21

先生

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熟練掌握各類平面軟件。有基礎的修圖，改字等等的。能力一些基本的技能，如基本的排版。設計一些PS的效果。有網絡和網頁制作。設計的經驗。輔助網絡推廣專員做一些插圖等等。負責接收。各類設計師的軟件，打開軟件檢查內容等等。

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歐先生

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1.客戶拓展，前期主要依托線上平臺，熟悉平臺運營規(guī)則，打造個人IP，形成相對穩(wěn)定的客戶來源。2.客戶維護，主要是安裝交付現場，售前售后同等重要。3.渠道拓展，利用公司已有資源，開拓客戶資源。

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周先生

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一、崗位職責1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進行維護上傳產品將詢盤轉化新客戶，維護新客戶，增加產品銷售范圍；2.主動開發(fā)新客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進高質量客戶，定期郵件跟進低質量客戶；4.優(yōu)化、置換低效果產品，每天主動跟進、處理RFQ報價；5.跟進訂單重要環(huán)節(jié)及生產進度；6.新、老客戶的維護、做好主動營銷；7.在工作中學習產品知識、業(yè)務知識以及外貿談判技巧，以更好、更高效的發(fā)展外貿業(yè)務；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少一年及以上外貿經驗，學歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿易或商務英語相關專業(yè)優(yōu)先；2.良好的客戶談判技巧和學習能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節(jié)日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

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田女士

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主攻新市場開拓高底薪+績效獎金+年終獎一、崗位職責1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進行維護上傳產品將詢盤轉化新客戶，維護新客戶，增加產品銷售范圍；2.主動開發(fā)新的客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進高質量客戶，定期郵件跟進低質量客戶；4.優(yōu)化、置換低效果產品，每天主動跟進、處理RFQ報價；5.跟進訂單重要環(huán)節(jié)及生產進度；6.新、老客戶的維護、做好主動營銷；7.在工作中學習產品知識、業(yè)務知識以及外貿談判技巧，以更好、更高效的發(fā)展外貿業(yè)務；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少半年以上外貿經驗，學歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿易或商務英語相關專業(yè)優(yōu)先；2.良好的客戶談判技巧和學習能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節(jié)日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

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田女士

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崗位職責：1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅動復購與轉介紹。3.全流程服務交付與協(xié)同：高效協(xié)調內部法務、運營等資源，確保服務流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應并解決客戶在服務過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業(yè)務拓展。3.強烈的目標驅動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標導向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務、產品等內部團隊緊密協(xié)作、高效聯動，共同推動業(yè)務目標達成與客戶成功。

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張先生

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崗位職責：1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅動復購與轉介紹。3.全流程服務交付與協(xié)同：高效協(xié)調內部法務、運營等資源，確保服務流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應并解決客戶在服務過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業(yè)務拓展。3.強烈的目標驅動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標導向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務、產品等內部團隊緊密協(xié)作、高效聯動，共同推動業(yè)務目標達成與客戶成功。

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張先生

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