基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無需到處找商家固定點(diǎn)取單分別送到客戶手上就行五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險(xiǎn)一金，薪資7000～13000元/月要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無需到處找商家五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點(diǎn)】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺(tái)+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績(jī)來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺(tái)助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績(jī)！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)拆分。重點(diǎn)：平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)！最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房?jī)?yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會(huì)堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【會(huì)有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長(zhǎng)】4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當(dāng)然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)不限【有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干！陽光向上。3）對(duì)挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個(gè)月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，買房租房是剛需，不會(huì)過時(shí)，會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人，才有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場(chǎng)價(jià)值的締造者，他們運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也激流勇進(jìn)，永遠(yuǎn)不會(huì)甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因?yàn)樗麄冎荒軇?chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價(jià)值；而銷售，是一個(gè)職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價(jià)值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人才，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價(jià)值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點(diǎn)】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得?。ㄔ滦剑喝肼毎肽?-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺(tái)+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績(jī)來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺(tái)助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績(jī)！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)拆分。重點(diǎn)：平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)！最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險(xiǎn)三金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房?jī)?yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會(huì)堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【會(huì)有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長(zhǎng)】4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當(dāng)然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)不限【有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干！陽光向上。3）對(duì)挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個(gè)月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，買房租房是剛需，不會(huì)過時(shí)，會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人，才有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場(chǎng)價(jià)值的締造者，他們運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也激流勇進(jìn)，永遠(yuǎn)不會(huì)甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因?yàn)樗麄冎荒軇?chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價(jià)值；而銷售，是一個(gè)職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價(jià)值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人才，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價(jià)值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過與合作的房產(chǎn)中介、商業(yè)業(yè)主、個(gè)人業(yè)主等推薦的客戶，并對(duì)設(shè)計(jì)裝飾意向客戶進(jìn)行微信溝通及預(yù)約。2、對(duì)預(yù)約成功的準(zhǔn)客戶，跟設(shè)計(jì)師交接具體情況，并與設(shè)計(jì)師一同進(jìn)行對(duì)客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細(xì)需求，后續(xù)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行商務(wù)洽談。3、跟進(jìn)客戶售后流程，定期維護(hù)客戶信息。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、有項(xiàng)目總監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均能容易上手。任職資格：1、中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷，年齡18-35歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限；2、熟悉手機(jī)微信聊天軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，要求國語或者粵語；3、公司對(duì)實(shí)行生提供實(shí)行證明；4、工作積極負(fù)責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，實(shí)習(xí)生單位可以提供實(shí)習(xí)證明。高薪+高提成聘請(qǐng)！福利待遇：1、薪資：底薪+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+社保+年終獎(jiǎng)；2、完善的五險(xiǎn)福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調(diào)薪一次；5、公司不定期的舉行團(tuán)體活動(dòng)（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運(yùn)動(dòng)、生日Party、旅游等）工作時(shí)間：朝九晚六，公眾假期跟國家規(guī)定放

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘2位會(huì)計(jì)助理，此崗位為全日制實(shí)習(xí)，周末雙休，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2000-2800元/月，歡迎2025應(yīng)屆畢業(yè)生來我司全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月出實(shí)習(xí)報(bào)告。上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責(zé)1、協(xié)助會(huì)計(jì)類文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；2、票據(jù)分類，單據(jù)錄入；3、票據(jù)粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財(cái)稅類所需的外勤業(yè)務(wù)辦理（稅局、銀行、工商）等業(yè)務(wù)，。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作等?！救温氁蟆浚?、2026屆在讀全日制大專以上學(xué)歷學(xué)生，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持有初級(jí)證優(yōu)先。2、有責(zé)任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業(yè)前考核通過可轉(zhuǎn)正。5、能夠粵語流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)。2、實(shí)習(xí)期會(huì)購買意外險(xiǎn)。3、晉升空間：會(huì)計(jì)助理-主辦會(huì)計(jì)-財(cái)稅顧問-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會(huì)、司齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、在職分紅等全面福利。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公寓的公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。2.租戶退房，室內(nèi)衛(wèi)生保潔以上4個(gè)保潔人員，分工協(xié)作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細(xì)心

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鵬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請(qǐng)、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對(duì)接客戶需求并及時(shí)反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會(huì)議組織與記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)事項(xiàng)；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級(jí)交辦的其他團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎(jiǎng)、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實(shí)習(xí)期2--3個(gè)月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供晉升機(jī)會(huì)。加分項(xiàng)：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；--對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請(qǐng)、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對(duì)接客戶需求并及時(shí)反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會(huì)議組織與記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)事項(xiàng)；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級(jí)交辦的其他團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎(jiǎng)、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實(shí)習(xí)期2--3個(gè)月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供晉升機(jī)會(huì)。加分項(xiàng)：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；--對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘托管老師一、基本要求大專及以上學(xué)歷，師范類、教育類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。有1年以上托管或教育經(jīng)驗(yàn)/持有教師資格證者優(yōu)先。穩(wěn)定性強(qiáng)，至少以學(xué)期為單位。二、職業(yè)素養(yǎng)1.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和愛心。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。三、專業(yè)技能1.熟悉小學(xué)各年級(jí)課程，能輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，解答學(xué)習(xí)問題。2.掌握一定的教學(xué)方法和技巧。3.具備良好的課堂管理能力，能維持課堂秩序，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。4.熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行基本的教學(xué)資料整理和數(shù)據(jù)分析。四、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)午托生的紀(jì)律、晚托6-8個(gè)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)，解答疑問，幫助學(xué)生鞏固知識(shí)。2.根據(jù)學(xué)生需求，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)環(huán)境安全有序。4.具有良好的溝通能力，與家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作。6.負(fù)責(zé)午晚到校接學(xué)生放學(xué)，維持紀(jì)律，確保學(xué)生的安全。五、薪資面議含午餐、下午茶、晚餐，中午有休息時(shí)間

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘托管老師一、基本要求大專及以上學(xué)歷，師范類、教育類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。有1年以上托管或教育經(jīng)驗(yàn)/持有教師資格證者優(yōu)先。穩(wěn)定性強(qiáng)，至少以學(xué)期為單位。二、職業(yè)素養(yǎng)1.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和愛心。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。三、專業(yè)技能1.熟悉小學(xué)各年級(jí)課程，能輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，解答學(xué)習(xí)問題。2.掌握一定的教學(xué)方法和技巧。3.具備良好的課堂管理能力，能維持課堂秩序，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。4.熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行基本的教學(xué)資料整理和數(shù)據(jù)分析。四、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)午托生的紀(jì)律、晚托6-8個(gè)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)，解答疑問，幫助學(xué)生鞏固知識(shí)。2.根據(jù)學(xué)生需求，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)環(huán)境安全有序。4.具有良好的溝通能力，與家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作。6.負(fù)責(zé)午晚到校接學(xué)生放學(xué)，維持紀(jì)律，確保學(xué)生的安全。五、薪資面議含午餐、下午茶、晚餐，中午有休息時(shí)間

廣州·越秀區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有影樓銷售接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能承受一定壓力，解決客戶投訴，有銷售經(jīng)驗(yàn)，積極負(fù)責(zé)和客戶溝通，靈活變通的，有責(zé)任心，有耐心，有服務(wù)意識(shí)。工作職責(zé)：接待顧客，線上、線下接單，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。

廣州·越秀區(qū)·東湖

符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保安長(zhǎng)期單\n酒店：越秀區(qū)五羊邨附近酒店\n工種：保安3人\n工價(jià)：21/時(shí)，包吃不包住，\n40歲以內(nèi)，身高170以上，有保安經(jīng)驗(yàn)，有健康證\n班次：三班輪班\n8.00-16.00\n16.00-0.00\n0.00-8.00\n?"

廣州·越秀區(qū)·東湖

倫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘優(yōu)勢(shì):工作簡(jiǎn)單有人帶，無實(shí)習(xí)期，住宿環(huán)境好，接受年前短期，住宿拎包入住，當(dāng)天入職，簡(jiǎn)單易上手，無任何押金，無經(jīng)驗(yàn)可學(xué);2:薪資待遇:平均工資300-400-天，月工資7000-9000，老員工8000-12000，一周可預(yù)支月結(jié)工資，還有其他補(bǔ)貼，有意向可以直接聯(lián)系3:崗位要求:18-45歲，身份證上要成年哦學(xué)歷不限，誠實(shí)可信，積極主動(dòng)，對(duì)行業(yè)感興趣，服從領(lǐng)導(dǎo)安排4:福利待遇:每天8小時(shí)工作制，無任何加班提供住宿，宿舍空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器都有年底年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)等

廣州·越秀區(qū)·東湖

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?[玫瑰][玫瑰][玫瑰]越秀區(qū)酒店長(zhǎng)期崗酒店一：淘金附近酒店工種1：健康中心服務(wù)員1人工價(jià)：19/時(shí)，包吃住要求：18～30歲，男女不限，需要會(huì)點(diǎn)英文，形象好的，要健康證。工作內(nèi)容：送東西，酒水飲料，浴袍，擦器材。排班制早班7-15：30中班13-22：00班次以酒店安排為準(zhǔn)工種2：跑服務(wù)1人，男女不限工期：長(zhǎng)期工價(jià)：19/時(shí)，包吃住班次：早：9:00-18:00晚：14：00～23：30要求：18-35歲以內(nèi)工種3：洗杯員1人工價(jià)：19/時(shí)，包吃住工期：長(zhǎng)期班次：9點(diǎn)-18點(diǎn)要求：55歲以內(nèi)，身體健康，有健康證需要跟人4天，滿3個(gè)月補(bǔ)100/天酒店二：越秀區(qū)五羊邨附近酒店工期:長(zhǎng)期工種一:餐飲服務(wù)員3名工價(jià):19時(shí)薪要求:包吃住，宿舍離餐廳10分鐘之內(nèi)，住宿環(huán)境好，上班時(shí)間:A班:7:00-15:30B班:11:00-14:0017:00-22:00，男女不限年齡控制在30歲以下，需要持健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。酒店三：番禺南站附近酒店工種一：餐廳服務(wù)員2人工期：長(zhǎng)期工工價(jià)：18元/小時(shí)要求：男女各1人，30歲以下，要五官端正，精神面貌好，包吃住

廣州·越秀區(qū)·東湖

倫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略，積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情分享投資總監(jiān)招聘中贈(zèng)送職位名稱業(yè)務(wù)總監(jiān)薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補(bǔ)助工作要求本科|6-7年工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫字樓22樓職位描述業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究國企混改市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)計(jì)劃和策略，積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決企業(yè)收并購訴求。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息及客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：金融投資、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上銀行或者產(chǎn)業(yè)招商或者混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系