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退休規(guī)劃師新興職業(yè),早九晚六,雙休,單位直招
1-1.5萬元/月市場前景好,好開展,好銷售,受尊重收入高,競爭小,時間彈性大,需要銷售能力強的,有強烈的進取心和強烈掙錢欲望的那種?。?!想賺錢,敢挑戰(zhàn),不怕苦。團隊業(yè)績在公司名列前茅,每天提供優(yōu)質的客戶資源,冠軍搖籃,專注高凈值客戶路線,個個精英,技能強培訓好,業(yè)績一抵十,歡迎考察?。∫?、崗位描述:1、及時完成領導交給的學習任務及按時參加完公司的技能培訓2、邀約客戶參觀考察我司項目或邀約會場了解項目3、公司提供高端的維護客戶經營服務平臺和一幫一的技術支持4、客戶資源均是公司提供5、晉升機制完善,晉升速度快二、任職條件:1、學歷背景:大專以上學歷,專業(yè)不限,上班時間:早九晚六周末雙休2、工作經歷:一年及以上銷售經驗3、年齡:24-45周歲4、能力要求:堅韌不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)的學習能力,有較強的服務意識,不甘現(xiàn)狀,用于挑戰(zhàn)高薪,溝通表達能力強5、其他要求:性格外向,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范職位福利:彈性工作
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退休規(guī)劃師新興職業(yè),早九晚六,雙休,單位直招
1-1.5萬元/月市場前景好,好開展,好銷售,受尊重收入高,競爭小,時間彈性大,需要銷售能力強的,有強烈的進取心和強烈掙錢欲望的那種?。?!想賺錢,敢挑戰(zhàn),不怕苦。團隊業(yè)績在公司名列前茅,每天提供優(yōu)質的客戶資源,冠軍搖籃,專注高凈值客戶路線,個個精英,技能強培訓好,業(yè)績一抵十,歡迎考察!!一、崗位描述:1、及時完成領導交給的學習任務及按時參加完公司的技能培訓2、邀約客戶參觀考察我司項目或邀約會場了解項目3、公司提供高端的維護客戶經營服務平臺和一幫一的技術支持4、客戶資源均是公司提供5、晉升機制完善,晉升速度快二、任職條件:1、學歷背景:大專以上學歷,專業(yè)不限,上班時間:早九晚六周末雙休2、工作經歷:一年及以上銷售經驗3、年齡:24-45周歲4、能力要求:堅韌不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)的學習能力,有較強的服務意識,不甘現(xiàn)狀,用于挑戰(zhàn)高薪,溝通表達能力強5、其他要求:性格外向,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范職位福利:彈性工作
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西城區(qū)急招客戶經理
面議為高端客戶做家庭理財規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)服務
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健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月有什么樣行業(yè)可以在短期內使你的月收入達到3千、5千、1萬,10萬,百萬甚至更高,而不需任何的本錢,以及負擔任何的風險?有什么行業(yè)可以使你在三年內接受完整的教育訓練,使你的能力不斷提升,而收入由于個人的努力達到20萬、50萬,甚至100萬以上??有什么行業(yè)可以使你的收入一年比一年地累積增加??這是一項不需要本錢的事業(yè),用六個月的時間來賭一生的事業(yè)成功劃得來!你只要用六個月的時間,全力以赴,等六個月結束后,我們再來檢討能不能做,如果彼此認為可以,那就是你一生事業(yè)的開始,如果不行的話,我們也只是花六個月的時間,但在這六個月當中你并沒有任何損失,反而學會了很多有效的銷售技巧,而且你本身對銷售也有了相當?shù)恼J識,人際關系也拓展了許多,只要你投資六個月的時間和精神來賭一生的事業(yè)絕對劃算,來吧!
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健康財富規(guī)劃師
面議有什么樣行業(yè)可以在短期內使你的月收入達到3千、5千、1萬,10萬,百萬甚至更高,而不需任何的本錢,以及負擔任何的風險?有什么行業(yè)可以使你在三年內接受完整的教育訓練,使你的能力不斷提升,而收入由于個人的努力達到20萬、50萬,甚至100萬以上??有什么行業(yè)可以使你的收入一年比一年地累積增加??這是一項不需要本錢的事業(yè),用六個月的時間來賭一生的事業(yè)成功劃得來!你只要用六個月的時間,全力以赴,等六個月結束后,我們再來檢討能不能做,如果彼此認為可以,那就是你一生事業(yè)的開始,如果不行的話,我們也只是花六個月的時間,但在這六個月當中你并沒有任何損失,反而學會了很多有效的銷售技巧,而且你本身對銷售也有了相當?shù)恼J識,人際關系也拓展了許多,只要你投資六個月的時間和精神來賭一生的事業(yè)絕對劃算,來吧!
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西城區(qū)招聘電話銷售
8000-15000元/月崗位職責:1、開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
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高級銷售經理
面議銷售精英工作內容:團隊提供優(yōu)質客戶資源,通過線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系,電銷+面銷的形式結合轉化,體驗式營銷,顧問式營銷輔助成交。優(yōu)勢:1、提供高質量客戶資源和高效銷售轉化方法,幫助新人盡快出單有業(yè)績2、提供全方位的培訓,新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓輔導成長,公司具備非常完善的培訓體系,也會聘請外部成熟講師不定期培訓,培訓講師大部分有10年以上行業(yè)經驗,幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動向,提升銷售技能和技巧,同時優(yōu)秀者可申請清北有約,進入頂尖名校進行學習成長3、團隊工作氛圍良好,90后居多,銷售經驗豐富,彼此互相學習會機多,彼此沒有競爭關系,更多是合作共贏,目標一致4、銷冠團隊,銷冠年收入可對標大廠高層工時作間:彈性工作制早9晚6,周末雙休,法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息,不作強制要求任要職求:1、年齡24~48周歲2、大專以上學歷,學信可網查,優(yōu)秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經歷我們對你的3個希望:1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學習,不固步自封,喜歡不斷接納新知識3、希望你做事積極、主動且勤奮
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養(yǎng)老項目合伙人
1.5-2.4萬元/月高端養(yǎng)老社區(qū)簡介:1、全國布局36個城市43家高端養(yǎng)老社區(qū),完全實現(xiàn)全國候鳥旅居式養(yǎng)老。2、國際標準的CCRC養(yǎng)老模式,提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務3、社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學。4、五位一體服務:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。行業(yè)崗位介紹:1、依托公司養(yǎng)老/大健康生態(tài)體系,定位服務于中高凈值人群,提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、公司戰(zhàn)略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端養(yǎng)老規(guī)劃師團隊。崗位職責:1、提供客戶資源,邀請客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū),持續(xù)開發(fā)意向客戶,通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,通過公司組織的各類活動,如酒會、講座、沙龍、論壇等,持續(xù)開發(fā)不同需求的客戶。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,進行客戶二次開發(fā)并持續(xù)跟進。任職要求:1、年齡:25-49歲(年齡不符合的伙伴,如果您很優(yōu)秀,可以適當放寬)。2、學歷:大專以上(學信網可查,優(yōu)秀者可適當放寬)。3.品質:職業(yè)素質良好,無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經驗不限,有養(yǎng)老、大健康、金融、教培、房地產、旅游、銷售工作經驗者優(yōu)先。5、具有高度的工作熱情,優(yōu)秀的溝通表達能力、責任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協(xié)作性好,有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優(yōu)先!薪酬福利待遇:1、薪資范圍:15000/月(上不封頂)2、薪資構成:責任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續(xù)期獎+服務獎+管理獎3、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、國內外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。4、完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面的充足保障。晉升機制:成熟完善的各層級培訓機制,公開透明的晉升機制,幫助新員工快速適應和發(fā)展。提倡鼓勵晉升,最快半年晉升管理崗,享受管理津貼、育成津貼等。工作時間:早9晚6,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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銷售綜合管
1.5-3萬元/月職位詳情1、組建并管理銷售團隊,制定清晰的銷售計劃與策略,推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標;2、挖掘市場機會,維護核心客戶關系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度與復購率;3、分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售流程,組織團隊培訓,提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求:1、年齡25歲-45歲;2、本科學歷以上(優(yōu)秀可放寬至大專);3、3年以上銷售及團隊管理經驗,具備出色的溝通談判能力、目標感強,能承受一定工作壓力;4、熟悉銷售管理技巧,有成功帶領團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上;
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北京西城區(qū)【招募可全職可兼職】?人事助理2名:薪資待遇:6000-10000/月工作內容協(xié)
6000-11000元/月【北京招募可全職可兼職】?人事助理2名:薪資待遇:6000-10000/月工作內容協(xié)助招聘居家辦公?銷售經理5名:薪資范圍20000-40000/月底薪:6000-40000/月提成方式銷售額提成;獎金補貼:季度獎年終獎,高額業(yè)績補貼;工作內容養(yǎng)老社區(qū)銷售?客服主管2名:無責底薪6000提成早9晚6周末雙休法定節(jié)假日
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西城區(qū)急招銷售經理主管
1.5-3萬元/月職位詳情1、組建并管理銷售團隊,制定清晰的銷售計劃與策略,推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標;2、挖掘市場機會,維護核心客戶關系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度與復購率;3、分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售流程,組織團隊培訓,提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求:1、年齡25歲-45歲;2、本科學歷以上(優(yōu)秀可放寬至大專);3、3年以上銷售及團隊管理經驗,具備出色的溝通談判能力、目標感強,能承受一定工作壓力;4、熟悉銷售管理技巧,有成功帶領團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上;
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周末雙休早九晚六
1.3-1.8萬元/月崗位職責:1.??根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動,維護老客戶及二次開發(fā)。3.??為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。4.根據(jù)客戶需求,為老年客戶薦合適的養(yǎng)老產品和服務,包括旅養(yǎng),醫(yī)養(yǎng),養(yǎng)老公寓等。任職要求:1-年齡:25-45歲2.學歷:大專及以上學歷,學信網可查3.工作經驗不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優(yōu)先。4.責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇:1.新資范圍:8000-24000/月2.??薪資構成:底新+提成+季度漿+年終獎+持續(xù)服務獎+管理津貼3.??公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。
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北京西城區(qū)您好,燕家園養(yǎng)老服務正在招聘高級銷售經理,工作地點在西環(huán)廣場-T1座(凱德MAL
8000-16000元/月您好,北京燕家園養(yǎng)老服務正在招聘高級銷售經理,工作地點在北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層,薪酬范圍12K到80K,入職后有導師帶,補充醫(yī)療保險、年終獎、底薪加提成,方便發(fā)份詳細的簡歷過來嗎?
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西城區(qū)急聘銷售經理主管
8000-13000元/月大客戶經理薪資詳情薪資范圍:6000-11000元/月職位底薪:6000元/月社保類型:六險提成方式:銷售額提成;銷售額x0.2=業(yè)績提成年終獎,季度獎以業(yè)績提成為基礎獎金補貼:年終獎職位詳情電話銷售個人(ToC)面銷/陌拜房地產銷售經驗醫(yī)療/大健康課程/培訓類產品金融產品無經驗要求查看全部工作時間:早九晚六周末雙休薪資構成:無責底薪6000六險一金工作內容:通過電話詢問客戶公司(銀行、政府部門、)是否有培訓需求,可以幫客戶提高在業(yè)內的排名,拿到更多的獎項!有定期團建活動,有旅游獎勵,有現(xiàn)金獎勵等!招聘要求:25~45歲,大專及以上學歷,有銷售經驗優(yōu)先!工作地址:北京市西城區(qū)西直門地鐵站凱德茂T1座提成無上限,收入無瓶頸,歡迎挑戰(zhàn)!
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健康財富規(guī)劃師
5000-15000元/月·泰康保險集團為世界500強企業(yè),HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案?!そ洜I范圍多元化,收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產品、紀念園不動產、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財產險等,都是收入的組成部分,滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題,公司無限提供客戶名單,以面銷與會銷為主,績優(yōu)大咖親自帶隊?!び捎诒静块T崗位火爆,大咖又是親自帶領新人入門,所以此次只招10人,名額有限,如果覺得自己足夠優(yōu)秀,想挑戰(zhàn)嘗試一下,就來面試吧![崗位要求]1.年齡25歲以上,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,工作經驗無要求,有金融、醫(yī)學、法律等領域工作經驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力,工作積極主動,持續(xù)學習以提升專業(yè)技能,遇到問題隨機應變。3.具有親和力,積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事,具備較強的責任心及團隊合作能力,同時也要有獨立工作的能力。公司福利1.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權威培訓,打造武漢大學認證HWP健康財富規(guī)劃師,持續(xù)學習不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬,豐厚的團隊管理津貼,同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續(xù)開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障,公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等。4.上班時間彈性,早上9點打卡及中午打卡,周六日雙休,法定節(jié)假日休息,職場環(huán)境優(yōu)雅,年輕化團隊,專業(yè)化工作氛圍,團建活動豐富多彩,勞逸結合。員工福利法商稅商培訓 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 團隊管理提升 高端論壇活動 生日福利 節(jié)日福利
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銷售專員~薪資1萬-2.5萬~提供資源
1-2.5萬元/月職位詳情1.客戶開發(fā)與溝通:通過電話主動聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產品或服務的核心優(yōu)勢與特點,挖掘客戶需求,建立初步合作意向。2.銷售目標達成:根據(jù)公司制定的銷售計劃,積極推進銷售進程,完成個人及團隊的銷售指標,確保業(yè)績達標。3.客戶關系維護:定期回訪老客戶,了解其使用產品或服務的情況,處理簡單的客戶咨詢與反饋,提升客戶滿意度和復購率。任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學歷(學歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當放寬)3.有野心,肯吃苦,有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業(yè),愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群,還希望你自身素質形象良好福利薪資:1.薪資范圍:10000~25000(優(yōu)秀者上不封頂,只要你敢想)2.薪資構成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務獎+管理津貼4.企業(yè)年金、意外醫(yī)療險、住院醫(yī)療險、意外傷害及身故險等
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西城區(qū)急聘電話客服
8000-15000元/月崗位職責:1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產品服務;2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;3、通過電話負責客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格:1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經驗者優(yōu)先。工作時間:工作日9:00—18:00
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高薪2.3萬西直門招聘養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-8萬元/月職位描述1、該崗位是國際化醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問,公司提供優(yōu)質客戶資源;2、客戶資源非常優(yōu)質:集團自有客戶,客戶忠誠度高,多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責底薪1.6萬到8萬起(25-45歲,大專以上學歷)提成20%-40%,額外獎勵10%左右,季度獎金,年終獎金,年底分紅,每年4-8次境內外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓機會,崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌,只要你想,較多半年就可晉升經理,特別優(yōu)秀者可進入聘才通道,可直接晉升經理;5、日??蛻艋顒迂S富、費用95%以上由部門承擔,例如:客戶在集團二甲醫(yī)院體檢費用全免,參加集團養(yǎng)老社區(qū)費用全免,北京飯店答謝會+晚宴費用全免,客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫(yī)療、養(yǎng)老、投資領域,借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優(yōu)勢:1、世界500強企業(yè):2、線上服務,不需要自己開發(fā)客戶;3、提供體系化帶薪培訓;4、客戶資源好,且素質高;5、團隊氛圍好,晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業(yè)務提獎、年終獎、季度獎、長期服務獎、生日卡、過節(jié)費、高溫取暖補貼、其他福利。
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西城區(qū)招銷售經理主管
2-3.5萬元/月【崗位職責】1.開發(fā)意向客戶,根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶,跟進培養(yǎng)用戶使用產品的習慣;5.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。【任職資格】1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網銷經驗者優(yōu)先;3.普通話標準,良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗,良好的應變能力和抗壓能力。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售經理
1.8-4萬元/月早9:00——6:00周末雙休,法定節(jié)假日休息,可彈性工作。崗位職責:1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求,提供專業(yè)的健康咨詢服務;2.設計和實施健康計劃,幫助客戶達到目標;3.維護客戶關系,定期跟蹤客戶健康狀況;4.收集市場和行業(yè)信息,為團隊提供健康趨勢的專業(yè)解讀;5.與團隊成員緊密合作,共同提升服務質量和客戶滿意度。薪酬福利:1.新人薪資范圍18000-40000;2.單筆最高達30%提成比例;3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫(yī)療公積金補助等;4.定期體檢、團隊建設、員工旅游。任職要求:1.對大健康領域充滿熱情;2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地傾聽和解決客戶的問題;3.有責任心,能夠獨立完成工作目標;4.大專及以上學歷;5.5年以上工作經驗;5.27-42周歲優(yōu)先考慮;6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。
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西城區(qū)急招人事專員助理
面議工作內容:1、負責公司員工的日常人事管理,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行;2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;3、處理員工離職相關事宜,確保流程的順利進行。崗位要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;2、能夠獨立處理和解決人事相關問題;3、熟悉相關人事管理知識和法律法規(guī)。
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北京西城區(qū)1、學歷背景:大專以上學歷
8000-9000元/月1、學歷背景:大專以上學歷,專業(yè)不限。2、能力要求:堅韌不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。3、其它:形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
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西城區(qū)招聘銷售經理主管
面議工作內容1、負責課程產品的銷售與推廣2、為潛在客戶提供專業(yè)咨詢,促成課程銷售3、維護客戶關系,確保服務質量任職要求:1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識2、能夠獨立開展業(yè)務,具有良好的團隊合作精神3、對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應市場變化
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養(yǎng)老社區(qū)講解員
面議養(yǎng)老社區(qū)目前是朝陽行業(yè),全國老齡化嚴重!這個是一個風口!所以機會比較多!工作輕松賺錢!公司提供資源!只要你想賺錢改變命運!咱們屬于銷售類工作!對銷售不感興趣的勿擾!
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西城區(qū)急聘銷售經理主管
1.2-1.5萬元/月薪福利待遇:1、底薪+高績效(20%-30%)+每月獎金,月入1萬以上!薪資上不封頂,2022人均收入43萬2、工作保障--,享受法定國家節(jié)假日帶薪體檢,享受帶薪年假,帶薪旅游,生日禮券,高溫補貼等3、周末雙休,工作時間--9:00-18:004、公司環(huán)境---5A級寫字樓辦公,舒適辦公環(huán)境,高級商務寫字樓,公交便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便5、每月準時結算工資,公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅,工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓--提供完善培訓,幫助獲得全面技能與素養(yǎng)【崗位優(yōu)勢】1、收入特征:極富吸引力的薪酬結構,收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;2、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障;3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè),時間自由自主;4、培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才;ETA精英財富學院,專注專業(yè),四商一質(資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。 名校游學獎勵培訓,提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會, ,提升專業(yè)能力,拓寬視野和圈層。
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銷售管理崗
面議職位詳情-組建并管理銷售團隊,制定清晰的銷售計劃與策略,推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標;挖掘市場機會,維護核心客戶關系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度與復購率;分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售流程,組織團隊培訓,提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求:-3年以上銷售及團隊管理經驗,有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;-具備出色的溝通談判能力、目標感強,能承受一定工作壓力;-熟悉銷售管理技巧,有成功帶領團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。
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直招—底薪6k至20k—提供資源—高端養(yǎng)老社區(qū)銷售
1.5-2萬元/月職位詳情1.客戶開發(fā)與溝通:通過電話主動聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產品或服務的核心優(yōu)勢與特點,挖掘客戶需求,建立初步合作意向,與客戶見面詳細溝通公司產品和服務,進一步觸達并進行促單。2.銷售目標達成:根據(jù)公司制定的銷售計劃,積極推進銷售進程,完成個人及團隊的銷售指標,確保業(yè)績達標。3.客戶關系維護:定期回訪老客戶,了解其使用產品或服務的情況,處理簡單的客戶咨詢與反饋,提升客戶滿意度和復購率。
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招聘養(yǎng)老社區(qū)銷售助理
2.9-3萬元/月主要負責客戶維護和邀約,坐班和居家均可以,收入無上限。
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健康產業(yè)大客戶銷售、銀發(fā)經濟
8000-28000元/月養(yǎng)老社區(qū)銷售精英/養(yǎng)老社區(qū)講解員-共創(chuàng)銀發(fā)經濟新未來!(預約可參觀養(yǎng)老社區(qū))市場展望:當下中國處在高速的人口老齡化時代,2030年全國老齡人口近5億,一類城市,如北京、上海、深圳等地更為突出,北京舉例:目前常住人口2100W+,65歲以上老人500W+,而現(xiàn)有的養(yǎng)老機構,所能容納10W+的老人。同時北京深受計劃生育影響,幾乎都是獨生子女。機構養(yǎng)老,將是很多家庭的唯一選擇。項目簡介:我們是中國銀發(fā)經濟領域的領航者,專注于打造國內頂級高端養(yǎng)老社區(qū),以“醫(yī)養(yǎng)結合+智慧服務+品質生活”為核心,服務高凈值客群。全球養(yǎng)老社區(qū)排名第三,項目覆蓋北上廣深等36核心城市,擁有國際標準設施及頂級服務團隊,連續(xù)多年獲評“中國高端養(yǎng)老社區(qū)十大品牌”?,F(xiàn)業(yè)務擴張,廣納精英,共拓養(yǎng)老萬億藍海市場!任職要求:(現(xiàn)階段招收新人)1、具備大客戶銷售經驗,保險/信托/證券/私人銀行/高端醫(yī)療/奢侈品背景優(yōu)先;2、敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長高端客戶關系維護。(手握優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先)3、目標感極強,抗壓能力滿分,渴望挑戰(zhàn)百萬年薪;4、本科及以上學歷,形象氣質佳,具備高端商務場景溝通能力。我們承諾:1、收入無上限:有責底薪15K-30K+高額提成(公司前10%銷售,年薪均超百萬)=超高收入天花板。2、晉升快車道:銷售專員→團隊主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人,最快1年實現(xiàn)職級跨越3、資源強賦能:免費對接高端客戶社群、完善的培訓體系、標桿項目實地參觀4、福利天花板:超高年終獎+手機平板等各種銷售獎勵+雙休+全國各地醫(yī)養(yǎng)游+全球旅修+節(jié)日尊享禮遇+明星團隊氛圍加入我們,你將:1、站上銀發(fā)經濟風口,共享老齡化社會紅利;2、服務中國塔尖客群,積累頂級人脈資源;3、打破傳統(tǒng)職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)財富與事業(yè)雙躍升!備注:我們拒絕平庸,只尋找敢拼敢贏的開拓者!如果你渴望在高端養(yǎng)老賽道成就事業(yè)傳奇,這將是你的終極舞臺!
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無責底薪+高提成+每月一次國內游
7000-12000元/月