薪資詳情薪資范圍：9000-10000元/月職位底薪：3000元/月險(xiǎn)提成方式：按單提成；單間800-900/單，整租50%-80%/單獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)一、崗位職責(zé)：1、公司提供端口，房源，帶客戶看房并完成簽單2、會(huì)認(rèn)地圖，交流沒有問(wèn)題3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新手前期都是有師傅一對(duì)一帶二、薪資待遇：3000底薪＋單間提成800-900/單，整租50%/單每月15號(hào)發(fā)工資（絕不拖欠）上班時(shí)間：9:30-18：30，下班打外勤，不用回公司月休四天。自由安排，節(jié)假日統(tǒng)一放假

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老規(guī)劃師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老項(xiàng)目的銷售，帶客戶參觀、講解項(xiàng)目；2、通過(guò)渠道進(jìn)行推廣和開拓意向客戶；3、組織、引導(dǎo)客戶參觀了解體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)；4、協(xié)助上級(jí)接待客戶，講解項(xiàng)目、解決客戶疑問(wèn)，促成交易；5、維護(hù)老客戶，加單和轉(zhuǎn)介紹；6、能力強(qiáng)者，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。崗位要求:1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境2.制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。3.制定養(yǎng)老集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施4.引進(jìn)外部資源，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)資源結(jié)合，豐富養(yǎng)老服務(wù)體系任職要求：1、公司提供免費(fèi)的養(yǎng)老規(guī)劃師資格培訓(xùn)和認(rèn)證。2、5年以上銷售/財(cái)務(wù)/金融/人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、離職狀態(tài)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述：（1）通過(guò)到學(xué)校拜訪等方式開展中職中專、高職高專、本科院校的教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的推廣任務(wù)；（2）利用多種營(yíng)銷手段，廣泛收集高校信息，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，建立各學(xué)科專業(yè)群，采用多種方式不斷挖掘潛在客戶；（3）參與組織公司進(jìn)行的教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和市場(chǎng)的變化；（4）合理規(guī)劃并制定教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣計(jì)劃、客戶拜訪計(jì)劃、新客戶的開發(fā)計(jì)劃等；（5）與客戶建立良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施。二、基本要求：（1）性別不限，年齡25-35歲，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；有相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)推廣、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬；（3）對(duì)銷售工作有較高的熱情，不安于現(xiàn)狀，勇于突破挑戰(zhàn)自我，有長(zhǎng)期在文化和出版行業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和打算；（4）親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往和公關(guān)能力；（5）較高的個(gè)人修養(yǎng)和文化素質(zhì)；有較強(qiáng)的策劃、組織能力，能夠獨(dú)立開展工作；（6）有韌性，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。三、薪酬及福利：1.薪酬：月薪5-7K+提成；2.試用期：3個(gè)月，試用期工資為月薪的80%；3.提成方式：一年計(jì)提；4.福利：公司按國(guó)家規(guī)定入職即為員工購(gòu)買社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)（6險(xiǎn)1金）；提供餐補(bǔ)；出差費(fèi)用在規(guī)定范圍內(nèi)由公司承擔(dān)；5.工作時(shí)間：08:30-17:30，周工作時(shí)間5天，節(jié)假日按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定安排；6.培訓(xùn)：公司對(duì)于新上崗員工將安排公司管理培訓(xùn)和產(chǎn)品培訓(xùn)，管理培訓(xùn)主要內(nèi)容：公司管理制度、企業(yè)文化、管理模式和相關(guān)工作流程、營(yíng)銷知識(shí)、技巧和禮儀等；產(chǎn)品培訓(xùn)將根據(jù)產(chǎn)品情況由公司和廠家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)部門一些維修管理，配合上級(jí)做好房屋管理方面的工作;2.負(fù)責(zé)招有效與業(yè)主溝通負(fù)責(zé)后續(xù)的續(xù)簽合同以及新簽3.公司內(nèi)部員工調(diào)節(jié)與管理;4.負(fù)責(zé)公司配合各部門的相關(guān)工作。5把公司房源發(fā)布到58安居客，咸魚小紅書等各大社交平臺(tái)客戶胡主動(dòng)聯(lián)系了解房子6.然后約客戶實(shí)地看房匹配合適房源，簽合同即可薪資待遇:1.底薪4000+續(xù)簽（100）+簽單提成2.上班時(shí)間早上9:30-12:00午休12:00-14:00下午14:00-18:30周末雙休!雙休!雙休!平時(shí)不加班，輕松愉快氛圍為主!國(guó)家法定節(jié)假日正常休!任職要求:1.學(xué)歷不限男女不限年齡20-30周歲2.會(huì)基本的電腦操作，Excel,xsl等表格制作技能等。3.有較強(qiáng)的溝通能力，有房屋租賃工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!4.暑假工應(yīng)屆生可來(lái)無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工一對(duì)一帶

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只有電銷團(tuán)隊(duì)就行，優(yōu)先考慮貸款電銷、房產(chǎn)電銷、保險(xiǎn)電銷、課程電銷一、管理收入主管:團(tuán)隊(duì)成員4+，2～5萬(wàn)/?經(jīng)理:團(tuán)隊(duì)成員10+，5～8萬(wàn)/?總監(jiān):團(tuán)隊(duì)成員20+，10萬(wàn)+/?地址:火車南站附近二、員工收入無(wú)責(zé)任底薪（5000～6000）+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)（500～1000）+開單獎(jiǎng)（3000～20000）+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)最高40%，綜合收入不低于1.2萬(wàn)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收房的管理服務(wù)工作2.有效與業(yè)主溝通負(fù)責(zé)房租的收取3.解決租客的問(wèn)題和負(fù)責(zé)房屋管理，及時(shí)安排師傅維修崗位福利：1.寫字樓辦公，公司都是年輕人工作氛圍好2.不定時(shí)聚餐現(xiàn)金紅包帶薪休假現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3.年終獎(jiǎng)績(jī)效紅包薪資待遇：1底薪+提成+全勤綜合薪資8k——1w+2.上班時(shí)間9：30——6：00到點(diǎn)下班，不加班。任職要求：1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆生2.有學(xué)習(xí)精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)能吃苦

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司提供資源。只負(fù)責(zé)通過(guò)58同城，安居客，抖音，快手，小紅書等社交軟件發(fā)布房源信息。吸引客戶轉(zhuǎn)化到微信上溝通2.匹配合適客戶的房源，使用公司系統(tǒng)，帶客戶看房子，成交拿提成?。。?！3.不地推不打電話工作簡(jiǎn)單好上手前期有人帶。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！時(shí)間自由！職位要求：1.18-35歲，，接受應(yīng)屆生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，多勞多得上不封頂。2.工作時(shí)間9：30——6：：30中午休息一個(gè)半小時(shí)月休四天調(diào)休

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收房帶房以及房屋的管理服務(wù)工作2.有效與業(yè)主溝通負(fù)責(zé)房租的收取3.解決租客的問(wèn)題及時(shí)安排師傅維修4.把公司房源發(fā)布到58安居客，咸魚小紅書等各大社交平臺(tái)客戶胡主動(dòng)聯(lián)系了解房子5.然后約客戶實(shí)地看房匹配合適房源，簽合同即可崗位福利：1.寫字樓辦公，公司都是年輕人工作氛圍好2.不定時(shí)聚餐現(xiàn)金紅包帶薪休假現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3.年終獎(jiǎng)績(jī)效紅包薪資待遇：1底薪4000+續(xù)簽（100）+簽單提成綜合薪資6k——1w+2.上班時(shí)間9：30——6：30到點(diǎn)下班，不加班。任職要求：有相關(guān)房管或做過(guò)租賃行業(yè)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能吃苦，有電瓶車

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過(guò)線上線下渠道發(fā)布公司房源(58、安居客小紅書咸魚等各大社交平臺(tái)以及中介門店、小區(qū)物業(yè)等);提高出租率2.實(shí)地帶看完成簽約;3.負(fù)責(zé)公司房屋出租等事項(xiàng)。工作時(shí)間:9:30-18:30,中午休息2小時(shí)，上班時(shí)間自由安排公司福利:績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)勵(lì)，全勤獎(jiǎng)勵(lì)，房補(bǔ)，不定時(shí)團(tuán)建，帶薪年假等，福利多多任職要求:1.18—35歲;會(huì)騎車2.有銷售經(jīng)驗(yàn);沒有也沒事，一對(duì)一指導(dǎo)，工作簡(jiǎn)單，上手快3.性格開朗善于溝通，吃苦耐勞，有一定的賺錢欲望，年滿18周歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可4.男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)銷售有著較高熱情，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資:底薪3000+提成，綜合6—9k上不封頂按單提成，多勞多得。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)精準(zhǔn)客戶員進(jìn)行邀約到現(xiàn)場(chǎng)。2.解決客戶問(wèn)題和需求。任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問(wèn)題。2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)工作。3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪5000+800全勤+200話補(bǔ)+1000績(jī)效獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)金有責(zé)）??！無(wú)銷售性質(zhì)的客服，所以沒有提成。?。」ぷ鲿r(shí)間:朝九晚六單休，節(jié)假日正常放。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡25-45，有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、服從安排，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，能吃苦耐勞3、周一到周五，早上7：00上班，下午15：00下班，周六周日休息4、包吃包住，宿舍有空調(diào)，熱水，洗衣機(jī)5、月薪35006、工作地址：武侯區(qū)人民南路四段11號(hào)，倪家橋地鐵站附近有意請(qǐng)聯(lián)系：，鄧先生

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.做事靈活要熬夜2.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)做過(guò)外賣店優(yōu)先3.工作自由把要做的事做完就行注意：最好住玉林附近的。想了解的歡迎咨詢。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要照顧住院的病人，負(fù)責(zé)一起去體檢，生活護(hù)理。職位要求：有耐心，愛心，親和力強(qiáng)，懂基本的護(hù)理知識(shí)工作時(shí)間：24小時(shí)制，只要病人休息就可以休息工作地點(diǎn)：成都各大醫(yī)院都可以安排工資待遇：280到580一天，有小組模式，有，一對(duì)多模式年齡要求：60歲以下，男女不限

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店現(xiàn)招前廳，后廚，配菜，雜工數(shù)名。（后廚炒菜會(huì)顛鍋，可以不是師傅級(jí)別，但是要有基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，我們這邊還要統(tǒng)一培訓(xùn)的。）工資面議

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

8月成都某體育賽事需要大量安保，包吃包住?。?！工資:120-140/天，根據(jù)上班時(shí)間定工資下班我結(jié)賬活動(dòng)時(shí)間：8月1號(hào)-8月17號(hào)左右活動(dòng)詳情：金牛、武侯等賽事場(chǎng)館，上班時(shí)間基本在8-12小時(shí)，前年做過(guò)的都懂，有比賽才上崗，沒有的時(shí)候就是耍。一切聽現(xiàn)場(chǎng)安排為主活動(dòng)要求：18＋，身高172左右，，報(bào)名需知：提供現(xiàn)居住地址，戶籍地址，身份證復(fù)印件正反面，1寸白底照，姓名，電話號(hào)碼（因?yàn)樾枰崆稗k理安保證，信息只作為辦理安保證用）

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

影石360專賣店店長(zhǎng)招聘啟事公司簡(jiǎn)介：影石360（Insta360）是全球領(lǐng)先的智能影像品牌，專注于全景相機(jī)、運(yùn)動(dòng)相機(jī)及創(chuàng)新影像設(shè)備的研發(fā)與銷售。我們致力于為消費(fèi)者提供前沿的科技產(chǎn)品與極致的用戶體驗(yàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)聘一名優(yōu)秀店長(zhǎng)加入團(tuán)隊(duì)，共同打造影石360的線下品牌標(biāo)桿！招聘崗位：影石360專賣店店長(zhǎng)工作地點(diǎn)：成都薪資待遇：（底薪+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金)6000-15000崗位職責(zé)：門店運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)專賣店的日常運(yùn)營(yíng)，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化及店面形象維護(hù)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)及管理店員，制定排班計(jì)劃，打造高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)；客戶服務(wù)：提升顧客體驗(yàn)，處理客戶咨詢與售后問(wèn)題，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；市場(chǎng)推廣：執(zhí)行品牌營(yíng)銷活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)線上線資源，提升門店曝光與轉(zhuǎn)化率；數(shù)據(jù)分析：定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)策略，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。任職要求：經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)碼/電子產(chǎn)品零售管理經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌店長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先；能力：出色的銷售技巧與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能獨(dú)立完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；熟悉智能硬件產(chǎn)品（如相機(jī)、運(yùn)動(dòng)設(shè)備等），對(duì)科技潮流敏感；具備客戶服務(wù)意識(shí)與危機(jī)處理能力；熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳，熱愛影像科技，愿意與品牌共同成長(zhǎng)。福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利；員工內(nèi)購(gòu)折扣+定期產(chǎn)品培訓(xùn)；優(yōu)秀的直接可參與合伙人期待熱愛科技、敢于挑戰(zhàn)的您加入影石360，一起探索影像的無(wú)限可能！備注：面試通過(guò)后將提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)；本招聘長(zhǎng)期有效，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。（可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整薪資范圍、具體門店地址等信息。）

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)兼職崗位內(nèi)容:上班時(shí)間:自由安排，有工作可以下班做或者自由休息時(shí)間做。工資待遇:日結(jié)一天200-300不等。多勞多得。工作要求:年齡18-45周歲，無(wú)不良記錄。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系