一、職位描述：

（1）通過到學校拜訪等方式開展中職中專、高職高專、本科院校的教材或兼數(shù)字化產品的推廣業(yè)務，完成公司下達的推廣任務；

（2）利用多種營銷手段，廣泛收集高校信息，根據(jù)業(yè)務需要，建立各學科專業(yè)群，采用多種方式不斷挖掘潛在客戶；

（3）參與組織公司進行的教材或兼數(shù)字化產品的推廣活動，及時掌握競爭對手信息和市場的變化；

（4）合理規(guī)劃并制定教材或兼數(shù)字化產品的推廣計劃、客戶拜訪計劃、新客戶的開發(fā)計劃等；

（5）與客戶建立良好的關系，負責市場推廣方案的實施。

二、基本要求：

（1）性別不限，年齡25-35歲，口齒伶俐，普通話標準，有同行業(yè)經驗者、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件；

（2）學歷：大學本科及以上；有相關行業(yè)及市場推廣、銷售工作經驗者條件可放寬；

（3）對銷售工作有較高的熱情，不安于現(xiàn)狀，勇于突破挑戰(zhàn)自我，有長期在文化和出版行業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和打算；

（4）親和力強，具有較強的溝通能力、人際交往和公關能力；

（5）較高的個人修養(yǎng)和文化素質；有較強的策劃、組織能力，能夠獨立開展工作；

（6）有韌性，能吃苦，抗壓能力強，能適應出差。

三、薪酬及福利：

1.薪酬：月薪5-7K+提成；

2.試用期：3個月，試用期工資為月薪的80%；

3.提成方式：一年計提；

4.福利：公司按國家規(guī)定入職即為員工購買社保、公積金、商業(yè)保險（6險1金）；提供餐補；出差費用在規(guī)定范圍內由公司承擔；

5.工作時間：08:30-17:30，周工作時間5天，節(jié)假日按國家統(tǒng)一規(guī)定安排；

6.培訓：公司對于新上崗員工將安排公司管理培訓和產品培訓，管理培訓主要內容：公司管理制度、企業(yè)文化、管理模式和相關工作流程、營銷知識、技巧和禮儀等；產品培訓將根據(jù)產品情況由公司和廠家進行產品知識和營銷技巧培訓。